高斯琪
中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)1-000-01
摘 要 當(dāng)前,面對(duì)新的形勢(shì)與問(wèn)題,黨中央不斷強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)重要方針原則就是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性,而這也是現(xiàn)階段廣大政工人員需解決的首要任務(wù)。將企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性增強(qiáng),將極大的有助于構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治工作 實(shí)效性
在宣傳、動(dòng)員和組織群眾方面,思想政治工作發(fā)揮了重要作用。新時(shí)期,廣大企業(yè)只有做到深刻認(rèn)識(shí)、科學(xué)理解,方可將思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),并和新形勢(shì)的需要相適應(yīng),積極創(chuàng)新思想政治工作,對(duì)新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律、原則、方法展開(kāi)深入探究,方可促進(jìn)思想政治工作水平的提高,讓企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。
一、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的重要性
(一)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要
針對(duì)思政工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題,只有將其實(shí)效性增強(qiáng),方可與不斷變化的新形勢(shì)相同步。當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,各種問(wèn)題與矛盾也不斷爆發(fā)出來(lái),各方均開(kāi)始關(guān)注群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題,但增多的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也導(dǎo)致了群眾思想的波動(dòng)與心理的失衡。我們?cè)谧鏊颊ぷ鲿r(shí)應(yīng)將針對(duì)性與實(shí)效性增強(qiáng),及時(shí)將人們?cè)谒枷肷系哪:J(rèn)識(shí)梳理清楚,讓人們?yōu)槿娼ㄔO(shè)小康社會(huì)而奮斗的信心與決心更加堅(jiān)定。
(二)自身發(fā)展的需要
當(dāng)前各種新問(wèn)題、新情況頻發(fā),企業(yè)思政工作必須要有機(jī)結(jié)合起深化改革和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的貫徹落實(shí),并同企業(yè)整體發(fā)展格局相聯(lián)系,努力增強(qiáng)實(shí)效性,對(duì)工作方法予以改進(jìn),從而具體化化思政工作的目標(biāo)與人物,切實(shí)落實(shí)思政工作,將其更大的作用給發(fā)揮出來(lái)。
二、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的途徑
(一)樹(shù)立以人為本理念
企業(yè)的思想政治部門(mén)在工作中應(yīng)秉承“以人為本”的理念,對(duì)員工的生產(chǎn)生活的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)做一充分了解,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難,這樣才有助于企業(yè)思政工作實(shí)效性的提升。企業(yè)應(yīng)將科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),把以人為本的價(jià)值理念充分體現(xiàn)出來(lái)。須知,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全員的一起努力。企業(yè)思想政治工作的目的即是幫助員工建構(gòu)科學(xué)合理的思想行為,與社會(huì)快速發(fā)展的客觀(guān)環(huán)境相適應(yīng)。外界客觀(guān)環(huán)境的變化,相應(yīng)的也會(huì)改變企業(yè)員工的正常社會(huì)需求,而這就需要企業(yè)開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)效性的思政工作,并對(duì)工作方法予以創(chuàng)新,把企業(yè)思政工作做好,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。所謂“以人為本”即是讓員工的現(xiàn)實(shí)需求與發(fā)展需求均得到滿(mǎn)足。企業(yè)應(yīng)給予員工人性化關(guān)懷,對(duì)其人格予以尊重,促進(jìn)其個(gè)性化發(fā)展,將他們發(fā)展的積極性與創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值更好為企業(yè)服務(wù)。
(二)強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)
企業(yè)的思政工作應(yīng)對(duì)服務(wù)員工的意識(shí)予以強(qiáng)調(diào)。企業(yè)思政工作的實(shí)效性主要是圍繞員工的生活與工作環(huán)境,促進(jìn)員工生活水平的提高,并對(duì)其工作條件予以改善,提供更多的機(jī)會(huì)讓員工接受培訓(xùn)與進(jìn)修。同員工進(jìn)行交流,將其不滿(mǎn)情緒化解,讓員工和企業(yè)間的矛盾得以消除是思政工作人員的主要工作任務(wù)。在開(kāi)展思政工作時(shí),不得一味地采取說(shuō)教的形式,而是要立足于員工的實(shí)際生活,將他們遇到的實(shí)際困難和發(fā)展障礙妥善處理好,這樣的思想工作才具有感染力與說(shuō)服力。思政人員應(yīng)幫助員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)有一正確認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作信心和團(tuán)隊(duì)凝聚力,這才是有實(shí)效性的思想政治工作。
(三)創(chuàng)新思政工作的途徑方法
現(xiàn)階段,信息技術(shù)每天都在發(fā)展,人們的思想觀(guān)念隨時(shí)都在更新,企業(yè)人員的流動(dòng)速度也非??欤云髽I(yè)要對(duì)思政工作的方法途徑予以創(chuàng)新,讓企業(yè)思政工作的生機(jī)與活力一直得以保持。在選擇載體時(shí),需將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),如“黨員示范區(qū)”“黨員先鋒崗”等,鼓勵(lì)企業(yè)員工積極進(jìn)取,勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)。在方法途徑上,將各種宣傳工具充分利用起來(lái),如廣播、電視、宣傳報(bào)欄、板報(bào)、櫥窗等,打造新的思政工作平臺(tái),搶占思想輿論的制高點(diǎn),對(duì)工作的滲透力、影響力與感染力做不斷增強(qiáng)。在制度機(jī)制上,有機(jī)結(jié)合思想政治工作和企業(yè)管理,在企業(yè)管理目標(biāo)體系中加入進(jìn)思政工作目標(biāo),由軟指標(biāo)轉(zhuǎn)化為硬任務(wù),即在應(yīng)用說(shuō)服教育的同時(shí),又將管理的剛性效能發(fā)揮出來(lái),實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)管理工作的良好互動(dòng),共同進(jìn)步。
(四)提高企業(yè)干部職工思想政治素質(zhì)
思想政治工作的根本方法就是教育引導(dǎo)。為此,企業(yè)在思政工作中應(yīng)將安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái),把愛(ài)國(guó)主義與集體主義等教育在干部職工中廣泛開(kāi)展起來(lái),以讓他們帶著飽滿(mǎn)的精神加入到精神文明建設(shè)中。在理想信念教育上,應(yīng)開(kāi)辟一些教育陣地,如職工閱覽室、黑板報(bào)等,利用多種方式,包括演講、座談、討論等,讓廣大職工將本職工作落實(shí)做好,更好的服務(wù)于企業(yè)。在道德修養(yǎng)培育上,要在形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)中滲透道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、核心價(jià)值觀(guān)教育,利用重大節(jié)假日(“五一”“十一”等)開(kāi)展豐富的文化體育活動(dòng),以達(dá)到寓教于樂(lè)的目的,對(duì)企業(yè)職工健康向上的生活情趣予以培養(yǎng),使之形成高尚的道德情操。在能力素質(zhì)教育上,積極開(kāi)展多種教育活動(dòng),組織員工對(duì)技術(shù)、管理等知識(shí)展開(kāi)學(xué)習(xí),并對(duì)其它一些內(nèi)容進(jìn)行普及,包括教育法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等,讓廣大干部職工的能力均能夠與企業(yè)的發(fā)展需要相適應(yīng),促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)思想政治工作的好壞會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接影響。一名好的管理人員必須要將企業(yè)思想政治工作做好,從精神上對(duì)社會(huì)責(zé)任的重要性有一深刻體會(huì),保證企業(yè)所獲取的利益均是合法的,合理的。
參考文獻(xiàn):
[1] 史愛(ài)紅.增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性[J].學(xué)理論,2014(28):193-194.
[2] 趙小莉.增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的思考[J].改革與開(kāi)放,2012(14):9