鄭春雷,楊永強(qiáng),閆志剛,于金庫
(1.燕山大學(xué) 材料學(xué)院 材料綜合實驗教學(xué)示范中心,河北 秦皇島 066004;2.中鐵山橋集團(tuán)有限公司,河北 秦皇島 066205)
進(jìn)入21世紀(jì),用人單位對人才提出了更高的要求,由要求單一的高學(xué)歷型、理論型轉(zhuǎn)向要求復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。而隨著機(jī)械化逐步代替人力以及社會轉(zhuǎn)型,就業(yè)問題日益嚴(yán)重,解決這些問題的根本落腳點在于高校如何培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)復(fù)合型人才。學(xué)生具有創(chuàng)新能力,才能幫助企業(yè)發(fā)展,學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)意識,才能幫助自身就業(yè)。近年來,我國大力推行OBE教育理念和CDIO工程教育模式,針對我國當(dāng)前教育和企業(yè)用人存在的問題提供一種全新的理念和切實可行的教育模式,培養(yǎng)符合用人單位需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)復(fù)合型人才。
20世紀(jì)80、90年代,美國和澳大利亞進(jìn)行了基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式(Outcomes-based Education,簡稱OBE)的基礎(chǔ)教育改革。該模式是基于實現(xiàn)學(xué)生特定學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育過程,包含定義學(xué)習(xí)產(chǎn)出、實現(xiàn)學(xué)習(xí)產(chǎn)出、評估學(xué)習(xí)產(chǎn)出和使用學(xué)習(xí)產(chǎn)出四部分[1]。即判斷學(xué)校教育質(zhì)量高低的最主要標(biāo)準(zhǔn)是通過判斷學(xué)生獲得怎樣的技能以及這些技能在未來社會中對自身發(fā)展有何幫助。而CDIO(conceivedesign-implement-operate)模式則是繼承和發(fā)展了歐美等國多年的工程教育改革的理念和OBE教育理念。該模式是由瑞典以及美國的大學(xué)開發(fā)的一個嶄新的工程技術(shù)人才培養(yǎng)的工程教育模式,即構(gòu)思—設(shè)計—實現(xiàn)—運(yùn)作。它以培養(yǎng)學(xué)生扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)理論以及工程技術(shù)能力為重點,經(jīng)過該過程的培養(yǎng)和創(chuàng)新實踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,培養(yǎng)出既具有基礎(chǔ)扎實的專業(yè)知識,又掌握一定專業(yè)技能的國際化人才[2-3]。
燕山大學(xué)很早便引入CDIO模式,創(chuàng)建了基于項目式的工程教育教學(xué)模式,并契合以O(shè)BE為核心的工程教育理念,也是我國最早一批工程教育模式研究與實踐的高校之一。燕山大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院國家級材料綜合實驗教學(xué)示范中心承擔(dān)著本學(xué)院所有專業(yè)的實驗教學(xué)任務(wù),在我國大力推行OBE教育理念及CDIO工程教育模式的背景下,對本科所有專業(yè)的實驗教學(xué)進(jìn)行了全面改革,以便培養(yǎng)出符合要求的高技能的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。在此以燕山大學(xué)材料學(xué)院的本科焊接專業(yè)的焊接實驗教學(xué)為例,簡單介紹基于OBE-CDIO模式,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的實驗教學(xué)改革。
焊接專業(yè)是一個傳統(tǒng)專業(yè),其傳統(tǒng)的設(shè)備和陳舊的上課方式已不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢的要求。用人單位需要焊接專業(yè)的畢業(yè)生動手能力、合作溝通能力以及創(chuàng)新能力強(qiáng),高等院校的實驗教學(xué)正是培養(yǎng)學(xué)生這些能力的重要環(huán)節(jié),而實驗教學(xué)所用的設(shè)備陳舊、教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方式老舊,已經(jīng)不能滿足當(dāng)前需求,成為制約新型人才培養(yǎng)的瓶頸。在設(shè)備上,有些高等院校焊接實驗室還僅限于一兩臺手工焊機(jī)、CO2氣體保護(hù)焊機(jī),焊接設(shè)備少,更沒有電阻焊和焊接機(jī)器人等先進(jìn)焊接設(shè)備;在實驗教學(xué)內(nèi)容上,未將焊接方面的學(xué)術(shù)前沿以及目前重大工程應(yīng)用前沿納入到實驗教學(xué)中。在實驗教學(xué)方式上,傳統(tǒng)的方式往往是讓學(xué)生按部就班地進(jìn)行實驗操作,記錄數(shù)據(jù),然后提交實驗報告,這種教學(xué)方式下學(xué)生處于被動接受狀態(tài),而非主動接受,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[4]。
為了滿足用人單位的需求,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,基于OBE教育理念及CDIO工程教育模式,燕山大學(xué)材料學(xué)院設(shè)立了焊接專業(yè)綜合實驗這一實驗教學(xué)環(huán)節(jié)。綜合實驗為學(xué)生提供一個獨立完成整個項目過程的機(jī)會,以獨立的單個項目形式培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識基礎(chǔ)理論應(yīng)用能力、實踐動手能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作能力[5-7]。然而目前許多高等院校仍然存在重科研輕教學(xué)[8],看輕實驗教學(xué)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響我國人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。一般對科研投入見效相對較快,對教學(xué)投入見效慢,但是意義重大,有必要進(jìn)行實驗教學(xué)的改革。
近年來,燕山大學(xué)以及材料學(xué)院加大本科實驗教學(xué)的投入,初步改變了以前對教學(xué)投入不足的狀況,尤其是對實驗教學(xué)投入嚴(yán)重不足的局面。建立了設(shè)施比較齊全先進(jìn)的焊接專業(yè)實驗室,購入大量常規(guī)焊機(jī),并購置了埋弧焊機(jī)、電阻點焊機(jī)、攪拌摩擦焊機(jī)和等離子切割機(jī)等應(yīng)用廣泛的先進(jìn)焊接及切割設(shè)備。同時,資助實驗教師進(jìn)行國際焊接培訓(xùn)和赴香港理工大學(xué)進(jìn)行教師教學(xué)能力及專業(yè)綜合改革能力提升培訓(xùn),有效提升教師的專業(yè)技術(shù)能力,為焊接專業(yè)綜合實驗的改革鋪平道路[9],也為人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。
燕山大學(xué)材料學(xué)院的焊接實驗教學(xué)包含材料科學(xué)基礎(chǔ)實驗、專業(yè)基礎(chǔ)實驗、專業(yè)技能實驗以及專業(yè)綜合實驗。焊接專業(yè)綜合實驗涵蓋所有的焊接方法,涉及絕大部分焊接專業(yè)內(nèi)容,如:焊接變形、焊接評定、焊接熱影響區(qū)模擬、焊接接頭硬度測定、焊縫金相組織、焊接探傷等,焊接專業(yè)綜合實驗較以前的專業(yè)實驗更為靈活,涉及面更廣。焊接專業(yè)綜合實驗沒有設(shè)置固定題目,可以是焊接一個工藝品,焊接一個日常用品,或是修補(bǔ)一個損壞的產(chǎn)品等。對實施方案進(jìn)行全面改變,注重培養(yǎng)解決實際問題、團(tuán)隊協(xié)作及創(chuàng)新思維能力。課時由32學(xué)時增至64學(xué)時(2018年實施),時間持續(xù)兩周,期間無其他課程,實驗室全天開放,小組人數(shù)由以前的5~6人/組降為2~3人/組,增加學(xué)生獨立思考的時間和實際動手的機(jī)會,提供創(chuàng)新空間。
將CDIO模式引入到焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)中后,對應(yīng)的實驗教學(xué)內(nèi)容、學(xué)時安排及成績百分比分配如表1所示。
表1 基于CDIO模式的焊接專業(yè)綜合實驗
構(gòu)思:讓學(xué)生自行尋找感興趣的目標(biāo),構(gòu)思實現(xiàn)目標(biāo)的方法,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散性思維的能力以及運(yùn)用理論知識的能力。這是一種主動學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng),有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。設(shè)計:通過先前的構(gòu)思,選擇實驗材料及焊接設(shè)備,確定實驗參數(shù),對制定的目標(biāo)尋求有效的解決方法,能較好地鍛煉學(xué)生縝密思維的能力。實現(xiàn)階段:根據(jù)前期設(shè)計,利用相關(guān)設(shè)備及材料進(jìn)行焊接,通過調(diào)整工藝參數(shù),解決實際遇到的問題,訓(xùn)練學(xué)生的動手能力和協(xié)作溝通能力。運(yùn)作階段:測試已經(jīng)制作好的產(chǎn)品,若存在一定的質(zhì)量問題,則調(diào)整焊接參數(shù)再次進(jìn)行焊接,直到產(chǎn)品合格,并對滿意的產(chǎn)品進(jìn)行切割測試,觀察焊縫顯微組織,分析其形成原因并進(jìn)行性能測試等,然后撰寫總結(jié)報告,通過這一階段提升學(xué)生分析解決問題的能力,同時強(qiáng)化專業(yè)能力。
OBE模式則穿插到基于CDIO工程教育模式的專業(yè)實驗教學(xué)中,形成了OBE-CDIO模式的焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)模式。在定義學(xué)習(xí)產(chǎn)出階段,根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)以及專業(yè)特點制定本課程培養(yǎng)的目標(biāo),將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、動手能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力放在首位。在實現(xiàn)學(xué)習(xí)產(chǎn)出階段,學(xué)生通過CDIO模式中的構(gòu)思、設(shè)計及實現(xiàn)等階段,檢驗自己所學(xué)的專業(yè)知識及運(yùn)用能力,即實現(xiàn)學(xué)習(xí)產(chǎn)出。這是學(xué)生由理論基礎(chǔ)知識和技能跨越到綜合應(yīng)用和實踐創(chuàng)新的過程,這一階段學(xué)生可能會觸類旁通,激發(fā)自己的腦細(xì)胞,提出很多新想法,有很多新發(fā)現(xiàn)。在評估學(xué)習(xí)產(chǎn)出階段,可以是學(xué)生自我的評估或?qū)W校的評估,也可以是社會的評估,評估可反饋到實驗教學(xué)中,提高實驗教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容和教學(xué)方法。在使用學(xué)習(xí)產(chǎn)出階段,也是跨越學(xué)校和社會的階段,學(xué)生將學(xué)到的所有知識和技能加以綜合運(yùn)用和工程實踐,以完成目標(biāo),或是達(dá)到創(chuàng)新的目的,為自己和社會創(chuàng)造財富。
綜合實驗教學(xué)過程對應(yīng)的OBE-CDIO模式的示意如圖1所示。焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)過程依照CDIO模式進(jìn)行分解后,對應(yīng)不同的階段(見表1)分配學(xué)時和成績分?jǐn)?shù),改革了先前只考察出勤次數(shù)及最終報告成績的不足。改革后的基于OBE-CDIO模式的焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)抓住不足之處,產(chǎn)生了較大效應(yīng),一定程度上提高了學(xué)生們分析解決問題、協(xié)作以及創(chuàng)新的能力。大幅度提升學(xué)生的實踐能力的同時也提升實驗教師的能力。焊接專業(yè)是燕山大學(xué)就業(yè)率最高的專業(yè)之一,達(dá)到99%以上,而且近年來用人單位對材料學(xué)院焊接專業(yè)畢業(yè)生的認(rèn)可度增加,焊接專業(yè)的學(xué)生到其他高校深造很受歡迎,這是對學(xué)生知識掌握水平和動手能力的肯定。
圖1 焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)模式
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要從學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新知識、創(chuàng)新實踐以及創(chuàng)業(yè)精神等方面去培養(yǎng)[10],改革后的OBE-CDIO模式的焊接專業(yè)綜合實驗正好吻合這幾點。在OBE-CDIO模式的焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)過程中,實驗教師通過引導(dǎo)使學(xué)生思維創(chuàng)新,提出一個新穎的目標(biāo),該目標(biāo)能調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生主動去查閱資料,綜合各科分散的知識,提煉有用的知識,并對這些知識進(jìn)行再理解、再加工、再交叉,從而形成能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的自我創(chuàng)新的知識,在這些知識基礎(chǔ)上動手實踐,而實踐過程中遇到的問題也需要運(yùn)用創(chuàng)新性思維和創(chuàng)新的知識去解決,學(xué)生自定的目標(biāo)沒有范例可參考,他們的實踐是創(chuàng)新性的。學(xué)生通過自己的創(chuàng)新思想及創(chuàng)新實踐得到的產(chǎn)品具有一定的新意。在課程的教學(xué)過程中,講授運(yùn)用自我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的理念以及創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系。例如,利用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新產(chǎn)品可以申請專利,可以生產(chǎn)產(chǎn)品,也可以申請大學(xué)生創(chuàng)新項目,參加大學(xué)生學(xué)科競賽以及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。讓學(xué)生以他們實際焊接的產(chǎn)品為例進(jìn)行講解,指出它的創(chuàng)新點和不足之處以及市場前景。這會對學(xué)生今后的創(chuàng)業(yè)起到引領(lǐng)作用。
每個專業(yè)綜合實驗的項目都是具有一定實際意義的小項目,可以看作是學(xué)生進(jìn)行一個應(yīng)用開發(fā)的小項目,在進(jìn)行該項目的過程中,學(xué)生自我的基礎(chǔ)理論知識在實踐中得以檢驗,可以推薦自己的思想,也可以推銷自己的產(chǎn)品,激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極主動性。
這一OBE-CDIO模式的焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)改革很好地培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并利用專業(yè)知識解決問題的能力,培養(yǎng)其創(chuàng)新性思維、實際動手操作能力及團(tuán)隊協(xié)作溝通能力,也給學(xué)生灌輸了創(chuàng)業(yè)的理念。這些都為學(xué)生進(jìn)行本科畢設(shè)、攻讀研究生或是畢業(yè)后的工作打下一定的基礎(chǔ)。基于OBE-CDIO模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)改革,是在借鑒其他院校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上的進(jìn)一步優(yōu)化,實施效果良好,也可供其他院校及專業(yè)借鑒并進(jìn)一步優(yōu)化,使之更加符合國家培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需要。
燕山大學(xué)材料學(xué)院焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)改革后,顯著提高了畢業(yè)生的自我創(chuàng)新意識能力和動手能力,使畢業(yè)生滿足用人單位的需求,并且給學(xué)生灌輸了創(chuàng)業(yè)的理念。學(xué)生參加比賽獲獎越來越多,立項的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目也越來越多。但是,在焊接專業(yè)綜合實驗教學(xué)過程中也有一些工作需要繼續(xù)完善,如開課時間與學(xué)生考研時間沖突,無法保障有些學(xué)生的實驗時間,心思較為分散。大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間創(chuàng)業(yè)過程很艱辛,如何調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,也是需要思考的問題。
基于OBE-CDIO模式的綜合實驗教學(xué)改革,一定程度上改變了傳統(tǒng)的傳授模式,探索出一條培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才的新路,較大提高了畢業(yè)生的創(chuàng)新思維能力、解決問題的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及創(chuàng)業(yè)理念,焊接專業(yè)畢業(yè)生的社會認(rèn)可度逐年提高,需求量增加。對于工程教育來說,實驗教學(xué)的分量較重,學(xué)校和社會應(yīng)更加關(guān)注。此外,人才培養(yǎng)應(yīng)該體現(xiàn)學(xué)校特色和滿足自身發(fā)展,更要服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。人才培養(yǎng)是個長期過程,需要在不斷教育教學(xué)實踐中探索前進(jìn)。
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