湖北襄陽：打造智慧黨建 抓實基層支部

曾小平

近年來，襄陽市直機關(guān)工委緊緊圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造智慧黨建，有效壓實了基層支部和全體黨員的主體責任，有力促進了黨務(wù)業(yè)務(wù)的深度融合。

推進“三網(wǎng)合一”，黨建資源“一個入口”全面覆蓋

“三網(wǎng)”即機關(guān)黨建信息化管理系統(tǒng)、電子日志管理系統(tǒng)、機關(guān)黨建網(wǎng)，“一”即“作風(fēng)襄云”APP?！叭W(wǎng)”既相對獨立，又合為一體，實現(xiàn)“一機在手，黨建全有”。

建立機關(guān)黨建系統(tǒng)，解決“抓而不實、年終突擊”的問題。系統(tǒng)有三個特點。一是簡便。聚焦黨員管理和支部活動，前者由黨員填寫，后者由支部負責人填寫。支持文字、圖片、語音填報，經(jīng)黨組織負責人審核后即可發(fā)布。二是務(wù)實。為防止學(xué)而不深，黨員只有瀏覽完了學(xué)習(xí)內(nèi)容，才會出現(xiàn)“發(fā)布心得”按鈕，黨員之間還可以相互點贊或評論學(xué)習(xí)心得。三是量化。強化平時考核的硬性約束，支部活動只設(shè)置“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、黨員進社區(qū)、中心組學(xué)習(xí)等能量化的內(nèi)容，過時不能補填。

升級電子日志系統(tǒng)，解決“工作留痕、精準識人”的問題。一是層級管。實行科級干部日記、縣級干部周記，將25315名機關(guān)干部納入日常監(jiān)管、考評范圍，監(jiān)管層級一直覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到干部工作業(yè)績?nèi)瘫O(jiān)控、跟蹤管理、顆粒歸倉。二是月度評。每月底，領(lǐng)導(dǎo)對分管干部的日志填寫、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)分別量化打分，對具體工作進展情況實時進行點評。三是實效用。把電子日志填記情況與公務(wù)員年度考核直接掛鉤。同時，運用大數(shù)據(jù)分析干部日常工作軌跡，為市委甄別實績、評價干部提供有力的數(shù)據(jù)支撐。

優(yōu)化機關(guān)黨建網(wǎng)，解決“版面單調(diào)、內(nèi)容單一”的問題。機關(guān)黨建網(wǎng)設(shè)計更科學(xué)，內(nèi)容更豐富，形式更活潑，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的宣傳主陣地作用，給黨員提供了更優(yōu)質(zhì)的精神食糧。

設(shè)置“七大模塊”，黨建業(yè)務(wù)“一盤棋子”綜合布局

通知公告。實時接收工委發(fā)布的通知、公告信息，系統(tǒng)自動記錄查閱通知的人數(shù)，可以分單位、通知條目詳細統(tǒng)計閱讀和未閱讀人員名單。

晾曬臺。包括正反典型和責任清單兩個菜單。“正反典型”發(fā)布黨建工作的典型人物和工作經(jīng)驗；“責任清單”公示各單位年度履職盡責項目清單，自動關(guān)聯(lián)黨員的電子日志，實現(xiàn)對照考核。

黨員生活。包括學(xué)習(xí)內(nèi)容和心得交流兩個菜單。工委發(fā)布在線學(xué)習(xí)、應(yīng)知應(yīng)會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月必學(xué)等內(nèi)容，后臺自動統(tǒng)計學(xué)習(xí)具體內(nèi)容的人數(shù)、名單、時長等。黨員可以發(fā)布學(xué)習(xí)體會，與黨組織活動記錄相互印證。

組織建設(shè)。各單位專職副書記、支部書記、黨小組長可自定義黨建活動類型，記錄黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、“支部主題黨日”活動、組織生活會、專題學(xué)習(xí)討論、評選“每月一星”、黨員進社區(qū)等規(guī)定動作和其他特色活動，相關(guān)數(shù)據(jù)自動匯聚大數(shù)據(jù)平臺。

履職盡責。包括工作紀要、計劃總結(jié)和個人清單三個菜單?！肮ぷ骷o要”可以支持文字、圖片、位置等多維信息，并細分考察、調(diào)研、招商、扶貧、學(xué)習(xí)、會議等智能標簽，對干部日常工作軌跡進行大數(shù)據(jù)分析；“計劃總結(jié)”發(fā)布干部的月計劃、月小結(jié)和月獎懲?！皞€人清單”公示黨員全年履職盡責項目清單。

交辦落實。包含交辦任務(wù)和任務(wù)匯總兩個菜單，“交辦任務(wù)”主要是領(lǐng)導(dǎo)對分管人員進行工作點評、交辦任務(wù)?！叭蝿?wù)匯總”顯示本人交辦下級落實的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦本人落實的任務(wù)，任務(wù)落實情況可進行互動。

月度考評。包含月度得分和月度打分兩個菜單，每月領(lǐng)導(dǎo)按層級對分管干部打分，全體干部可以查看自己的得分。

搭建“四個平臺”，黨建監(jiān)管“一根線條”上下貫穿

“三網(wǎng)”共用一個服務(wù)器，一次填報多處共享，同一賬號可在三個系統(tǒng)之間漫游，構(gòu)建縱向貫通的機關(guān)工委、機關(guān)黨委、機關(guān)支部、機關(guān)黨員干部四級管理體系，（下轉(zhuǎn)90頁）（上接81頁）實現(xiàn)信息共享，指令通達，實時監(jiān)管。

建立工委監(jiān)管平臺。覆蓋百個機關(guān)黨委、千個支部、萬名黨員，做到支部建在網(wǎng)上，黨員都在線上，實現(xiàn)黨建指導(dǎo)、考核、管理在線化、實時化、過程化，鼠標一點即可掌握市直各機關(guān)黨建任務(wù)完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握任何一個支部或黨員的活動記錄，有效打通了從嚴治黨“最后一公里”。

建立機關(guān)黨委管理平臺。市直各機關(guān)黨委管理若干基層單位和支部，通過機關(guān)黨委管理平臺，實時群發(fā)消息，實時公開黨務(wù)，實時掌握進度，實時督促檢查，讓支部建設(shè)數(shù)字化、移動化、智能化、鏈接化，有效克服了傳統(tǒng)組織管理中的實時性不強、信息不對稱的缺陷，也拓寬了黨內(nèi)民主的新渠道。

建立黨員填報平臺。通過“作風(fēng)襄云”APP或PC端，黨員能實時獲取有針對性的信息和資源，能實時上傳共享活動圖片、會議內(nèi)容、學(xué)習(xí)情況，能實時開展討論、交流、學(xué)習(xí)、點贊；市直一級單位之間、本單位黨員之間可相互訪問、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，實現(xiàn)黨建動態(tài)“現(xiàn)場直播”。

建立大數(shù)據(jù)分析平臺。采用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，實現(xiàn)手機APP、機關(guān)黨委管理平臺、機關(guān)工委監(jiān)管平臺的數(shù)據(jù)智能聚合，實現(xiàn)三級黨建臺賬自動生成，實現(xiàn)對黨員履職盡責情況多維度比對分析，以強有力的精準考核監(jiān)管，促進全面從嚴治黨各項工作落細落小落地。endprint