吳鮮雅?屈科?尚云艷
【摘 要】 本文以西安市長安區(qū)“小飯桌”課后托管為例,在深入調(diào)查走訪后,發(fā)現(xiàn)其存在監(jiān)管不便、設(shè)施不全、食品安全意識差等弊病,針對存在的問題提出完善對策:學(xué)校完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)管理;政府完善管理職能,制定相關(guān)法規(guī)制度;嚴(yán)格經(jīng)營者資質(zhì)管理,保證托管質(zhì)量。并建議未來我國課后托管教育應(yīng)當(dāng)朝“智能化”、“人性化”模式發(fā)展,使其更加適應(yīng)新時代學(xué)生的成長需求,為學(xué)生提供健康的飲食服務(wù)和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
【關(guān)鍵詞】 小飯桌;問題;對策;智能化
一、研究背景
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家對教育事業(yè)的投入持續(xù)增長,日漸增長的受教育人群,給教育部門以及政府帶來了巨大的壓力。在此社會背景下,小飯桌作為一種新興的課后托管模式應(yīng)運(yùn)而生,并引起了社會各界的廣泛關(guān)注。本文所指“小飯桌”主要是在學(xué)校附近租賃房屋,每月收取定額費用,專門為6-12歲低齡中小學(xué)生或幼兒園學(xué)生提供午餐服務(wù)和午休服務(wù)的場所,目前以私人小飯桌為主流。
我國的課后托管教育出現(xiàn)于20世紀(jì)90年代,于美國及一些西方國家相比遲到了一個多世紀(jì),仍處于摸索階段。本文將結(jié)合我國基本國情,對新興的小飯桌進(jìn)行深度剖析,并結(jié)合、借鑒國外優(yōu)秀課后托管教育機(jī)制,進(jìn)一步豐富我國課后托管教育理論體系,真正做到人工與制度的完美結(jié)合,用現(xiàn)代化、智能化的理論突破傳統(tǒng)的課后托管體系。
本文的主要研究對象是西安市長安區(qū)各小學(xué)附近的小飯桌。結(jié)合本國國情的基礎(chǔ)上,吸納、借鑒國外優(yōu)秀教育理念,提出建立有中國特色的智能化小飯桌,并對此提出相應(yīng)的解決對策及創(chuàng)新。
二、“小飯桌”課后托管教育存在的問題
經(jīng)營模式特殊,監(jiān)管不便。小飯桌主要依托于看護(hù)班和輔導(dǎo)班,多設(shè)置于居民樓里,由于教育部門不提倡中小學(xué)生補(bǔ)課以及媒體的報道,很多看護(hù)班輔導(dǎo)班所在樓道和經(jīng)營地點平日大門緊鎖,不設(shè)標(biāo)示,只在學(xué)生午休及放學(xué)時間派人將學(xué)生領(lǐng)回,這種經(jīng)營模式為衛(wèi)生監(jiān)管帶來很多困難。
基礎(chǔ)設(shè)施不健全。通過調(diào)查主要表現(xiàn)為以下幾點:1.小學(xué)附近的小飯桌以自家住宅為經(jīng)營場所,經(jīng)營空間有限,餐廚比例也達(dá)不到規(guī)定要求;2.缺乏基本消毒設(shè)備,難以保障消費者的身體健康;3.廚房布局不合理,沒有嚴(yán)格的流程和存放區(qū)域規(guī)定,生熟食品混放,沒有消毒設(shè)備的情況下,易造成交叉感染。
經(jīng)營服務(wù)場所不專用。1.小飯桌的經(jīng)營場所多為家庭住宅,其地理位置大多位于小區(qū)、街道等住宅區(qū)域,位置偏僻,且分布較分散。2.小飯桌的經(jīng)營空間多為經(jīng)營者的生活區(qū)域,經(jīng)營者家庭成員大多和就餐的學(xué)生共處同空間就餐,無法提供專用空間用于“小飯桌”經(jīng)營服務(wù)活動。
食品安全意識差。經(jīng)營者食品安全意識差,缺乏衛(wèi)生常識,營養(yǎng)含量達(dá)不到營養(yǎng)膳食要求。法律意識淡薄,衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo),操作流程不規(guī)范,食品采購渠道不透明,采購無證無票,當(dāng)出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全問題時無法及時追根溯源。
三、“小飯桌”課后托管教育問題的原因分析
1、學(xué)校層面
一方面,小飯桌的出現(xiàn)是由于學(xué)校放學(xué)時間與家長下班時間存在“真空期”,學(xué)生無處可去,才讓小飯桌經(jīng)營者有機(jī)可乘。另一方面,據(jù)調(diào)查顯示,各小學(xué)大多不提供餐飲、住宿,學(xué)生無法在學(xué)校進(jìn)行就餐和休息,導(dǎo)致了部分學(xué)生不得不在校外小飯桌進(jìn)行就餐和休息。
2、政府層面
從政府方面來看,政府部門對小飯桌始終采取消極的管理手段,放任其自生自滅,也沒有制定統(tǒng)一規(guī)定,以至于小飯桌市場雜亂無章、問題叢生,時至今日,已越來越難以控制。
3、經(jīng)營者層面
小飯桌一般位于小學(xué)附近,憑借地理位置優(yōu)勢在家中開設(shè)托管班招攬學(xué)生,其經(jīng)營者大多為附近居民、下崗工人、家庭主婦或退休教師?;緵]有管理學(xué)生的專業(yè)知識和經(jīng)驗,這容易導(dǎo)致在管理、教育學(xué)生的時候采取一些不當(dāng)?shù)拇胧?,不僅無法達(dá)到教育目的,甚至?xí)绊懙綄W(xué)生的身心健康。
四、完善“小飯桌”課后托管教育問題的對策建議
1、學(xué)校完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)管理
學(xué)校作為學(xué)生最理想的托管地,應(yīng)當(dāng)完善學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建立餐廳、宿舍,保障學(xué)生的飲食、住宿需求,給等待父母下班接送的孩子一個良好的去處?;蛘?,學(xué)??膳c校外小飯桌合作,一方面,確認(rèn)學(xué)生的去向;另一方面,由學(xué)校參與到小飯桌的監(jiān)督管理工作中,可以一定程度上保障學(xué)生的安全;同時,學(xué)校還要及時與家長溝通了解,以防家長在不知情的情況下將孩子托管于沒有資質(zhì),存在安全隱患的小飯桌。
2、政府完善管理職能,制定相關(guān)法規(guī)制度
政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其宏觀調(diào)控的職能,在對市面上的小飯桌出臺相應(yīng)法律法規(guī),將小飯桌這一法律漏洞監(jiān)管起來,消除“灰色地帶”。主要涉及以下三個方面,首先,劃清小飯桌的隸屬問題,以解決監(jiān)管職責(zé)不清導(dǎo)致的部門間責(zé)任相互推諉;第二,制定標(biāo)準(zhǔn)化建制,以保障學(xué)生的安全;第三,統(tǒng)一小飯桌的收費標(biāo)準(zhǔn),防止小飯桌市場價格機(jī)制混亂。
3、嚴(yán)格經(jīng)營者資質(zhì)管理,保證托管質(zhì)量
提高小飯桌的教育質(zhì)量首要任務(wù)就是保證從業(yè)人員的質(zhì)量。首先,小飯桌的經(jīng)營者必須持有教師資格證,其聘用的教師也應(yīng)當(dāng)有教育相關(guān)的資格證或者與之對口的教育學(xué)專業(yè)就讀經(jīng)歷。同時,定期進(jìn)行人員培訓(xùn)及考核,優(yōu)勝劣汰,以此激勵每一位老師不斷提高個人能力。其次小飯桌可以在輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)之外增加閱讀、藝術(shù)、手工之類的課程,豐富孩子的課外生活,促進(jìn)孩子全面發(fā)展。
五、我國課后托管教育的“智能化”“人性化”之路
趣味化教學(xué)。小學(xué)生年齡小,自制力差,學(xué)習(xí)時心理因素占主導(dǎo)地位。只有遵循學(xué)生心理活動的規(guī)律,把學(xué)習(xí)和年齡、心理特征結(jié)合起來才能使學(xué)生愿意學(xué)、主動學(xué)。如果用傳統(tǒng)的“老師講,學(xué)生聽;教師問,學(xué)生答,動手練”進(jìn)行教學(xué),學(xué)生會感到很乏味,越學(xué)越不愛學(xué)。因此,在小飯桌的課堂中也應(yīng)當(dāng)汲取教學(xué)中的經(jīng)驗,力求形式新穎,寓教于樂,減少機(jī)械化的程序,增強(qiáng)學(xué)生興趣。
心理健康教育輔導(dǎo)。聘請一些有心理健康教育資質(zhì)的老師,定期給老師進(jìn)行培訓(xùn),老師掌握更多心理健康知識后才能更科學(xué)的管理學(xué)生;同時,時時關(guān)注學(xué)生的心理健康,定期給學(xué)生上心理輔導(dǎo)課,通過心理輔導(dǎo)培育小學(xué)生良好的意志、品質(zhì),增強(qiáng)其自信心、自尊心和上進(jìn)心等性格特征。
建立多元監(jiān)督管理體系。小飯桌的經(jīng)營公開化、透明化,讓家庭、學(xué)校、政府、社區(qū)等社會各界共同監(jiān)督管理。小飯桌方面定期向社會公眾展示其教育方案、教育進(jìn)程、教育成果、從業(yè)人員情況等,根據(jù)政府、學(xué)校、家長、孩子和社區(qū)的各方意見進(jìn)行改善,從而形成一個良性循環(huán)。
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【作者簡介】
吳鮮雅(1996.06-)女,浙江麗水人,漢族,本科,在校學(xué)生,應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè).endprint