基層?jì)D聯(lián)組織改革路徑探究

【摘 要】 文章分析了婦聯(lián)改革的必要性、緊迫性和主要途徑，總結(jié)基層?jì)D聯(lián)組織改革的經(jīng)驗(yàn)做法：通過(guò)“會(huì)改聯(lián)”，打通了基層?jì)D聯(lián)組織的神經(jīng)末梢和服務(wù)婦女的“最后一公里”；通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)，織密織牢了基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)；橫向靈活設(shè)置基層?jì)D聯(lián)組織，形成有效覆蓋；群眾工作群眾做，不拘一格聚人才。對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織的改革和實(shí)施提出對(duì)策建議：要在解放思想、更新觀念、深化認(rèn)識(shí)，落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)，形成落實(shí)改革方案的相關(guān)配套制度，加強(qiáng)專(zhuān)兼職婦聯(lián)干部能力建設(shè)，推進(jìn)婦聯(lián)工作的線上線下等方面上下功夫。

【關(guān)鍵詞】 基層?jì)D聯(lián)組織；群團(tuán)工作改革；路徑

一、婦聯(lián)改革的必要性和緊迫性

1、婦聯(lián)改革是時(shí)代發(fā)展的必然要求，是勢(shì)在必行的關(guān)鍵抉擇

黨的十九大報(bào)告中指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。如何采取更加有效的手段、方法和途徑，更好地把占人口一半的婦女最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，圍繞“婦女所急，黨政所需，婦聯(lián)所能”開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量，迫切需要婦聯(lián)改革。

同時(shí)，隨著婦女對(duì)美好生活的需要日益廣泛，婦女群眾的思想觀念、價(jià)值取向、利益訴求、就業(yè)方式、生活方式日益多元，如何根據(jù)婦女的不同特點(diǎn)和需要，更好地為婦女服務(wù)，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)生活和家庭生活中的獨(dú)特作用和在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹(shù)立良好家風(fēng)方面的獨(dú)特作用，也迫切需要婦聯(lián)改革。

新形勢(shì)下，婦聯(lián)組織仍然存在基層基礎(chǔ)薄弱、有效覆蓋不足、吸引力凝聚力不夠、工作方法和活動(dòng)方式單一、進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神不強(qiáng)等問(wèn)題和脫離群眾現(xiàn)象，婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)還需要提高，作風(fēng)還需改進(jìn)。如何把婦聯(lián)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，使之成為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量，迫切需要婦聯(lián)改革。

2、婦聯(lián)改革與基層?jì)D聯(lián)組織改革的基本遵循

十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作作出了一系列重要講話和指示，為婦聯(lián)的改革指明了前進(jìn)的方向，提出了明確的要求和根本遵循。

第一、習(xí)近平總書(shū)記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議發(fā)表重要的講話，從鞏固黨執(zhí)政的基層基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，從黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局高度，深刻闡明了黨的群團(tuán)工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性思想性針對(duì)性，對(duì)指導(dǎo)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作具有綱領(lǐng)性作用。

第二、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》。從11個(gè)部分對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，推動(dòng)群團(tuán)組織改革創(chuàng)新都提出了明確要求和政策舉措。是指導(dǎo)和推動(dòng)群團(tuán)工作不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的又一個(gè)綱領(lǐng)性文件。

第三、《全國(guó)婦聯(lián)改革方案》。由總體要求、改革措施、組織實(shí)施三部分組成，從七個(gè)方面提出25項(xiàng)具體的改革措施。不僅對(duì)全國(guó)婦聯(lián)的改革，而且對(duì)整個(gè)婦聯(lián)系統(tǒng)的改革也具有綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性的作用。

3、基層?jì)D聯(lián)組織改革的目標(biāo)

要按照總書(shū)記的要求，強(qiáng)三性（工作主動(dòng)性、工作前瞻性、工作創(chuàng)造性）、去四化（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化），解決基層?jì)D聯(lián)組織有效覆蓋不夠、群團(tuán)活動(dòng)在內(nèi)部循環(huán)、熱在機(jī)關(guān)冷在基層、熱在上頭冷在下頭、熱在干部冷在群眾的問(wèn)題，解決基層工作力量呈倒金字塔的問(wèn)題等。持續(xù)推進(jìn)村（社區(qū)）“會(huì)改聯(lián)”，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革，靈活設(shè)置基層?jì)D聯(lián)組織；壯大基層?jì)D聯(lián)組織工作力量，依靠婦女群眾做好婦女群眾工作；拓展婦女之家建設(shè)領(lǐng)域，夯實(shí)聯(lián)系服務(wù)婦女群眾工作陣地；建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織作用。要通過(guò)改革，實(shí)現(xiàn)婦女組織形態(tài)的重構(gòu)和婦聯(lián)干部形象的重塑。

二、各地基層?jì)D聯(lián)組織改革的經(jīng)驗(yàn)做法

1、通過(guò)“會(huì)改聯(lián)”，打通了基層?jì)D聯(lián)組織的神經(jīng)末梢和服務(wù)婦女的“最后一公里”

打破原有的以戶籍為基礎(chǔ)的婦代會(huì)改建婦聯(lián)，擴(kuò)大了村級(jí)婦聯(lián)組織的有效覆蓋。村（社區(qū)）婦聯(lián)的組織架構(gòu)變成了由主席1名、專(zhuān)兼職副主席和執(zhí)委若干名組成，改變了“一間房子一個(gè)牌，一張桌子半個(gè)人”的狀況，婦聯(lián)組織的存在感和婦女群眾的歸屬感都得到了顯著提升。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各省區(qū)市基本都展開(kāi)了“會(huì)改聯(lián)”工作。其中，上海、重慶、遼寧、山東已基本完成，江蘇完成90%以上，山西、四川完成85%以上，天津完成80%以上。深圳市將社區(qū)“會(huì)改聯(lián)”任務(wù)納入2015年全市基層治理工作任務(wù)清單，明確要求社區(qū)黨委對(duì)社區(qū)工作全面負(fù)責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨建帶婦建的作用。山東對(duì)完成改建的婦聯(lián)加強(qiáng)管理，指導(dǎo)建立了完善聯(lián)系婦女群眾、考核管理等各項(xiàng)制度。

2、通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)，織密織牢了基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)

在全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)上，宋秀巖提出要把區(qū)域化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)織密織牢，把“上面千條線、下面一根針”變成“上面千條線、下面一張網(wǎng)、身邊一個(gè)家”的工作格局。通過(guò)加強(qiáng)區(qū)域化建設(shè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市土默特右旗薩拉齊鎮(zhèn)鞏固了所轄的21個(gè)行政村的婦女組織，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立婦工委42個(gè)，建立專(zhuān)業(yè)女性團(tuán)體7個(gè)，依托兩新組織、商務(wù)樓宇建立婦女組織28個(gè)，形成了1+1>2的婦女工作網(wǎng)格化管理模式，為實(shí)現(xiàn)服務(wù)婦女群眾全覆蓋奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革也都全面展開(kāi)，效果逐步顯現(xiàn)。從覆蓋率上看，遼寧、江蘇、浙江、山東已經(jīng)100%開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的區(qū)域化建設(shè)，其他省正在開(kāi)始推動(dòng)。

3、橫向靈活設(shè)置基層?jì)D聯(lián)組織，形成有效覆蓋

各地婦聯(lián)因地制宜，大膽探索，在各類(lèi)文藝興趣社團(tuán)、園區(qū)、商業(yè)樓宇、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等婦女集中的領(lǐng)域建設(shè)婦聯(lián)組織，推動(dòng)機(jī)關(guān)和教科文衛(wèi)事業(yè)單位、社會(huì)組織建婦聯(lián)組織，真正做到哪里有婦女群眾、哪里就有婦聯(lián)組織，怎么有利于做好工作、就怎么建組織。貴陽(yáng)市世紀(jì)城社區(qū)明珠歌舞團(tuán)成立“婦女之家”，歌舞團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人任婦聯(lián)兼職副主席，每次活動(dòng)前都利用5分鐘講黨課，在團(tuán)結(jié)引領(lǐng)婦女聽(tīng)黨話、跟黨走方面發(fā)揮了積極作用。天津在“草帽巾幗眾創(chuàng)空間”建立婦聯(lián)，其中的女創(chuàng)客在自己的企業(yè)建婦聯(lián)組織。福建平潭對(duì)臺(tái)小額商品貿(mào)易市場(chǎng)建立敖琴臺(tái)灣小鎮(zhèn)，在小鎮(zhèn)上建立了婦聯(lián)。endprint

4、群眾工作群眾做，不拘一格聚人才

全國(guó)婦聯(lián)先后研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)型基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于擴(kuò)大基層?jì)D聯(lián)組織成員的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步深化改革夯實(shí)基礎(chǔ)更好發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織作用的意見(jiàn)》，其中指出：要壯大基層?jì)D聯(lián)組織工作力量，要不唯年齡、不唯身份、不唯資歷和經(jīng)歷，要把更多在婦女群眾中有影響力和號(hào)召力的女骨干女能人女帶頭人吸納到婦聯(lián)隊(duì)伍中來(lái)，讓她們當(dāng)兼職副主席、執(zhí)委，使她們?cè)谡紊嫌忻?、組織內(nèi)有身份、工作上有責(zé)任，把一個(gè)人變成一支隊(duì)伍，有效解決婦聯(lián)工作力量上面多下面少的問(wèn)題，形成婦女群眾工作婦女做的工作理念。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，山東省新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)婦聯(lián)成員70萬(wàn)余人，四川省新增20余萬(wàn)人，寧夏鄉(xiāng)級(jí)婦聯(lián)成員增長(zhǎng)了16倍多，河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)婦聯(lián)成員改革前后對(duì)比增長(zhǎng)了10倍以上，基層?jì)D聯(lián)工作力量得到明顯的加大。

新疆于2017年9月、10月先后印發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)群團(tuán)改革方案》《自治區(qū)婦聯(lián)改革實(shí)施方案》《<自治區(qū)婦聯(lián)改革實(shí)施方案>責(zé)任分解實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合新疆?huà)D女工作實(shí)際，針對(duì)新疆?huà)D聯(lián)改革提出：改進(jìn)自治區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成、運(yùn)行機(jī)制和機(jī)構(gòu)設(shè)置；改革自治區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部選拔任用方式和管理制度；緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的總目標(biāo)，創(chuàng)新婦女工作；提高服務(wù)婦女和依法維護(hù)婦女權(quán)益的能力；做強(qiáng)基層，夯實(shí)基礎(chǔ)；打造“網(wǎng)上婦女之家”；加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)共七個(gè)方面24項(xiàng)改革措施，為新疆?huà)D聯(lián)改革的實(shí)施提供了根本遵循和具體指導(dǎo)。在改革實(shí)踐中，新疆?huà)D聯(lián)在哈密市和阿克蘇地區(qū)烏什縣首先進(jìn)行了基層?jì)D聯(lián)組織改革的試點(diǎn)。哈密市伊州區(qū)東河街道打破上下級(jí)隸屬關(guān)系，將轄區(qū)內(nèi)3個(gè)市級(jí)單位全部納入婦聯(lián)組織，解決了因行政層級(jí)限制造成的工作溝通不暢、配合不緊密問(wèn)題。哈密市巴里坤縣婦聯(lián)打破身份限制，擴(kuò)大體制外婦女進(jìn)入婦聯(lián)班子的比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)兩級(jí)執(zhí)委總數(shù)擴(kuò)容至443人，改變了基層?jì)D聯(lián)單槍匹馬做工作和服務(wù)婦女群眾盲點(diǎn)多的局面。阿克蘇地區(qū)烏什縣為全縣107個(gè)行政村的526名婦女委員每月支付500元的報(bào)酬。

三、基層?jì)D聯(lián)組織改革中的問(wèn)題和思考

1、對(duì)改革的理解和認(rèn)識(shí)還存在一定偏差

有的同志對(duì)中央的精神理解不透，存在機(jī)械執(zhí)行的問(wèn)題；有的同志將精力放在量化的硬性指標(biāo)的改革上，對(duì)如何更新觀念、改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式、提升服務(wù)能力等研究的不夠；有的干部思想觀念相對(duì)滯后，習(xí)慣于按照行政管理的方式和工作方法對(duì)待婦聯(lián)工作；有的干部在黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建工作當(dāng)中，主動(dòng)作為不夠；有的地方還存在等靠要的思想，工作創(chuàng)新不夠，推動(dòng)改革進(jìn)度較弱。

2、基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)還不夠密不夠?qū)?/p>

有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織不太注重橫向組織建設(shè)；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織注重橫向延伸并吸納各方面女性代表進(jìn)婦聯(lián)組織，縱向建立各類(lèi)婦女小組、婦女之家，但相對(duì)忽視了吸納村婦聯(lián)主席作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委、婦女小組長(zhǎng)作為村婦聯(lián)執(zhí)委這些工作，聯(lián)系服務(wù)婦女群眾的能力還不夠強(qiáng)，縱向還沒(méi)有兜住底，橫向還沒(méi)有到邊，縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)織的還不夠密不夠牢。

3、專(zhuān)兼職干部能力提升和制度建設(shè)還不能及時(shí)跟進(jìn)

改革以來(lái)，婦聯(lián)干部專(zhuān)兼掛干部數(shù)量成倍增長(zhǎng)，來(lái)自社會(huì)各行各業(yè)、各族各界的優(yōu)秀婦女大量進(jìn)入了婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中?，F(xiàn)在急需引導(dǎo)和支持她們理清履職思路、增強(qiáng)履職意識(shí)、提高履職能力，但相應(yīng)的教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障、動(dòng)態(tài)管理等制度還沒(méi)有及時(shí)建立；在利用好資源、發(fā)揮好兼職人員作用的方面還不夠充分；婦聯(lián)組織在婦女群眾中的知曉度還需進(jìn)一步提高；工作經(jīng)費(fèi)仍然不足；網(wǎng)絡(luò)及新媒體的整體效力發(fā)揮還不夠。

在新疆，由于各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)相距較遠(yuǎn)，人口居住分散，管理難度相對(duì)較大；同時(shí)，新疆的基層?jì)D聯(lián)干部在緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)開(kāi)展婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)上，還要承擔(dān)駐村維穩(wěn)、結(jié)對(duì)幫扶等各項(xiàng)工作，基層?jì)D聯(lián)仍存在干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)低、數(shù)量匱乏、職業(yè)彈性大、干部隊(duì)伍不穩(wěn)定的問(wèn)題；另外，有些地方特別是南疆的基層?jì)D女還存在思想觀念落后、自身發(fā)展動(dòng)力不足等問(wèn)題，在推選基層?jì)D聯(lián)兼職副主席、執(zhí)委，壯大基層組織力量方面，還存在一些困難。

四、促進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織發(fā)展的建議

1、在解放思想、更新觀念、深化認(rèn)識(shí)上下功夫

在改革中，我們切實(shí)要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持“三性”貫穿始終，突破行政化的思維方式和傳統(tǒng)觀念的束縛，充分認(rèn)識(shí)改革不是簡(jiǎn)單的減編制、減機(jī)構(gòu)、增執(zhí)委，而是思想理念的更新、工作方式的轉(zhuǎn)變、組織形態(tài)的創(chuàng)新、運(yùn)行機(jī)制的改革和工作作風(fēng)的改進(jìn)。要通過(guò)改革真正有利于完成婦聯(lián)引導(dǎo)群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治任務(wù)，要通過(guò)改革有利于引導(dǎo)廣大婦女在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線建功立業(yè)，要通過(guò)改革有促進(jìn)婦聯(lián)更好地立足于基層、服務(wù)婦女。

2、在落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)，織密織牢組織網(wǎng)絡(luò)、兜住網(wǎng)底上下功夫

推進(jìn)婦聯(lián)改革是黨中央交給我們的政治任務(wù)，我們必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭一改到底。在構(gòu)建基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程中，要克服只注意緯線拓展、不注意經(jīng)線延伸的問(wèn)題。要以基層?jì)D女組織有效覆蓋為目標(biāo)，使基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)一步向下延伸，在村民小組、基層樓宇、工業(yè)園區(qū)等婦女集中的各個(gè)領(lǐng)域，建立婦女小組或婦女之家，作為村社區(qū)的下一級(jí)組織陣地。同時(shí)，婦女小組負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要進(jìn)入村社區(qū)婦聯(lián)，村社區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)人可進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)，使基層?jì)D聯(lián)組織能夠橫到邊縱到底連到人民，真正做到上通下達(dá)，左牽右顧，延伸工作的最后一公里，兜住底，當(dāng)好橋梁紐帶，真正凝聚廣大婦女聽(tīng)黨話、跟黨走。

3、在形成落實(shí)改革方案的相關(guān)配套制度上下功夫

全國(guó)婦聯(lián)在改革方案出臺(tái)后，又制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮全國(guó)婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)委員作用的意見(jiàn)》、《婦聯(lián)干部直接聯(lián)系婦女群眾制度》等配套制度，對(duì)推進(jìn)改革鋪實(shí)了制度基礎(chǔ)。新疆哈密市在推進(jìn)“會(huì)改聯(lián)”工作中，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，也制定了相關(guān)的工作制度，作為發(fā)揮作用和活動(dòng)開(kāi)展的指南。在下一步的改革當(dāng)中，要堅(jiān)持以制度推進(jìn)改革、以制度鞏固改革成果，把現(xiàn)存的共性問(wèn)題作為下一步改革的重點(diǎn)和突破口，認(rèn)真總結(jié)改革中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、比較成熟的做法上升為制度，形成制度保障。

4、在加強(qiáng)專(zhuān)兼職婦聯(lián)干部能力建設(shè)上下功夫

要重視新吸納到組織中的兼職副主席、執(zhí)委的培訓(xùn)工作，讓她們搞清楚婦聯(lián)組織是什么、是干什么的、是怎么干的，同時(shí)還要研究配套的激勵(lì)、管理和監(jiān)督制度，增強(qiáng)她們思想上的主動(dòng)性、落實(shí)工作上的執(zhí)行力，增強(qiáng)她們?cè)谧鰦D女工作當(dāng)中亮組織、亮身份、亮作為。真正把做好工作、推進(jìn)改革的過(guò)程變成傳送黨的關(guān)懷和溫暖的過(guò)程，變成解決問(wèn)題的過(guò)程，成為黨聯(lián)系婦女群眾的過(guò)程。

5.在推進(jìn)婦聯(lián)工作的線上線下上下功夫

在線下要?jiǎng)?chuàng)新基層組織形態(tài)，活躍基層?jì)D聯(lián)的工作。在線上走好線上群眾路線，增強(qiáng)線上發(fā)聲的針對(duì)性和時(shí)效性。堅(jiān)持網(wǎng)上婦聯(lián)建設(shè)與基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)兩個(gè)輪子同時(shí)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持線對(duì)線、面對(duì)面、網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)、手拉手相結(jié)合，形成線上線下、網(wǎng)上網(wǎng)下共同開(kāi)展婦女群眾工作的生動(dòng)局面。

【參考文獻(xiàn)】

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[4] 全國(guó)婦聯(lián)辦公廳.婦聯(lián)工作實(shí)用手冊(cè).北京：中國(guó)婦女出版社，2009.5.

【作者簡(jiǎn)介】

郭婧萱（1983.3-），新疆烏魯木齊人，任職于新疆?huà)D女干部學(xué)校，講師，研究方向：婦女教育.endprint