楊好麗
摘要:高校教學管理工作的科學化、規(guī)范化與現(xiàn)代化是高校教學管理者所關(guān)注的核心與重點。高校教學管理工作順利運行,高質(zhì)量高效率地發(fā)揮重要作用,對提高高校教學質(zhì)量水平產(chǎn)生重大影響。本文以W學院為例,對本校教學管理工作中存在的問題進行分析與總結(jié),并提出相應的解決對策,不斷完善和改進高校教學管理工作,促進高校教學管理工作更好更快地發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高校 教學管理 問題 對策
中圖分類號:G647文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2018)04-0183-02
改革開放以來,隨著社會不斷進步,經(jīng)濟快速發(fā)展,我國高校教育發(fā)展取得巨大進步。培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才,與高校教學管理有著密不可分的關(guān)系。高校教學管理關(guān)系到我國高校人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)高技能的人才提供重要保障。重視高校教學管理,完善和改進高校教學管理,提高高校教學管理質(zhì)量,加強高校人才的培養(yǎng),是高校教學管理工作的重要任務。但是,目前高校教學管理在工作運行中還存在一些問題和不足,如:高校教學管理理念比較落后、教學管理制度不夠規(guī)范、教學質(zhì)量監(jiān)控體系也不健全等。本文以W學院為例,對本校教學管理中存在的問題進行分析,并提出相應的解決對策,促進W學院教學管理工作更好更快地發(fā)展。[1]
一、W學院教學管理中存在的問題
(一)教學管理理念落后
目前W學院還存在一些落后的教學管理理念。一方面,有些院系部門教學管理理念落后,沒有根據(jù)學校實際情況和學生自身學習情況來制訂本校的教學方案和培養(yǎng)計劃。尤其在學生課程設置方面,學校未能根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展情況和行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求,所開設的科目、課程與學生所學專業(yè)不匹配,使學生所學知識作用不大,學生創(chuàng)新能力受壓迫。另一方面,在教學方式上,教師的教導意識和創(chuàng)造意識不能很好展現(xiàn),教師的教學主動性和積極性在一定程度上也會受到壓制,從而影響教師的教學質(zhì)量。同時,學生的自主學習性和積極性也不高,從而影響學生的學習成績和自身能力的發(fā)展。[2]
(二)教學管理制度不規(guī)范
教學管理制度是否規(guī)范是確保高校教學管理工作順利運行的保障。教學管理制度不健全不規(guī)范,就會影響教學管理質(zhì)量。目前,W學院在教學管理制度這方面,還存在一些問題和不足:一是W學院教學管理制度不完善。部分教學管理部門的職責不夠明確,某些專業(yè)設置不夠合理,專業(yè)性人才培養(yǎng)方案不夠具體,有些課程的開設只是局限于形式,教學管理內(nèi)容與實際情況相差甚遠。二是教學管理制度實施不明確。比如W學院設置的必修課和選修課,目的主要是讓學生學到更多有用的知識和技能,不斷提高學生各方面的能力。但是W學院在實際的執(zhí)行和操作中,未能結(jié)合本校和學生的自身狀況來設置專業(yè)和科目,學生依然是在提前安排好的必修課和選修課下進行學習和考試,學生無法自主地選擇對自己今后學習和工作有用的課程,從而影響學生自主學習性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。[3]
(三)教學質(zhì)量監(jiān)控體系不健全
在教學質(zhì)量監(jiān)控體系方面,W學院還存在以下幾個問題。第一,教學質(zhì)量評估缺少規(guī)范。W學院的教學質(zhì)量監(jiān)控體系至今還不夠完善,在教學質(zhì)量評估方面,一些考核方式只是走個形式,缺乏一定的評估規(guī)范,使實際考核結(jié)果不明確不標準。第二,教學質(zhì)量考核結(jié)果不明確。一些教學質(zhì)量考核和評估具體由誰來制定、教學質(zhì)量考核的方式和過程如何,最終考核的結(jié)果是否要公開等問題,相關(guān)部門院系至今尚未明確,影響教學質(zhì)量的考核結(jié)果。第三,學生對教師的教學質(zhì)量評價不科學不真實。大部分評價都是因為師生之間的感情,學生沒有根據(jù)本校的教學情況、教師自身情況來進行正確合理的評價。學生基本上都是給自己的老師打高分,這種評價結(jié)果不具有科學合理的參考性和價值性,影響學生對教師教學質(zhì)量的評價結(jié)果。
二、W學院教學管理中存在問題的解決對策
(一)更新W學院教學管理理念
W學院的相關(guān)教學管理人員應該不斷更新本校的教學管理理念。一方面,W學院要根據(jù)本校的實際情況和學生自身情況來制訂本校的教學方案和培養(yǎng)計劃,在課程設置方面,學校應該開設一些適應市場經(jīng)濟發(fā)展情況和行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求的課程,使學生所學到的知識和技能能夠滿足今后工作的需求。另一方面,W學院也要正確處理好教師與學生之間“教與學”的平衡關(guān)系,解決好教師在教學管理過程中所遇到的現(xiàn)實問題。在教學管理過程中,應該把教師放在重要位置,使教師的教學主動性和積極性得到充分發(fā)揮,教師給學生教授更多的知識和技能。同時,W學院還要給學生提供更多的發(fā)展平臺,使學生的自我學習意識和獨立創(chuàng)造意識得到更好的培養(yǎng)和發(fā)揮。只有這樣,學校才能培育出更多的綜合職業(yè)能力人才,提高本校的教學質(zhì)量,促進本校教學管理工作更好地發(fā)展。
(二)完善W學院教學管理制度
高質(zhì)高效的教學管理活動需要依靠科學規(guī)范的教學管理制度來約束,這樣,才能保障高校教學管理工作更加順利地運行。一方面,W學院在教學管理過程中,應該嚴格按照本校制定的相關(guān)規(guī)章制度來辦事,使本校教學管理工作更加順利地運行和開展。各院系部門都要明確自己的職責,確保各院系部門的教學管理工作能夠順利運行。另一方面,W學院還要高度重視本校的教學質(zhì)量考核。對本校教師的教學質(zhì)量進行定時檢測,不斷提高教師教學質(zhì)量水平。充分利用學校學生信息反饋平臺,各院系相關(guān)教學部門要及時關(guān)注學生所反映的問題,并對這些問題進行分析,提出相應的解決對策。在教學管理工作中不斷反思不斷進步,及時采納教師和學生反饋的意見,不足的地方及時改進,使本校的教學管理制度更加完善更加規(guī)范。
(三)健全W學院教學質(zhì)量監(jiān)控體系
在教學管理過程中,W學院應該從以下幾個方面來完善本校的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。第一,W學院應該根據(jù)自身情況,不斷完善和規(guī)范本校的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,制定符合本校教學管理發(fā)展的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。第二,W學院應開展一些教學管理人員進課堂、教師走進學生的學習實踐活動,讓教師多去傾聽學生內(nèi)心的想法。根據(jù)學生反映的問題,教學管理人員應及時反思與分析,不斷改進教學方式,提高本校教師的教學質(zhì)量。第三,W學院要不斷規(guī)范教學管理人員的考核方式。在教學質(zhì)量評估過程中,本校應充分合理地利用互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)建教學管理人員考核和學生信息反饋平臺,使學生能利用網(wǎng)絡平臺,對教學管理人員的教學質(zhì)量作出科學正確的評估,對學生提出的問題和建議,虛心接受和采納,不斷健全本校教學質(zhì)量監(jiān)控體系,提高本校教學質(zhì)量水平。
三、結(jié)語
總之,在教學管理過程中,W學院還存在一些問題和不足,需要我們不斷完善不斷改進,以促進本校教學管理工作不斷發(fā)展不斷進步。加強W學院教學管理工作,促進W學院教學管理工作順利開展還需W學院的領(lǐng)導、教師、學生的共同參與和努力。不斷更新W學院的教學管理理念,不斷完善W學院的教學管理制度,不斷健全W學院的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,提高本校教學質(zhì)量考核水平,使本校教學質(zhì)量考核結(jié)果更加透明化和科學化,最終,實現(xiàn)本校教學管理工作更好更快地發(fā)展。
參考文獻:
[1]齊曉宇,姚潔.高校教學管理改革探析[J].黑龍江高教研究,2002(3).
[2]潘維真.創(chuàng)新管理理念建立現(xiàn)代教學管理體制和運行機制[J].中國高教研究,2006(6).
[3]王麟娜.當前高校教學管理存在的問題及其對策研究[J].教育探索,2011(3).
責任編輯:于蕾endprint