如何打造基層更具活力的黨支部

郭輝

摘要：文章從提升黨支部書(shū)記素質(zhì)、完善支部制度、建設(shè)黨員隊(duì)伍等三個(gè)方面，探討了打造基層活力型黨支部的具體辦法，對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，具有很好的理論和工作指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層；活力；黨支部；素質(zhì)

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要抓實(shí)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，黨支部作為黨的組織體系的“神經(jīng)末梢”，是上級(jí)方針政策在基層的組織者、實(shí)踐者，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒力量。做好新形勢(shì)下黨支部工作，必須以建設(shè)活力型黨支部為引領(lǐng)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，激發(fā)基層活力，切實(shí)把黨支部的應(yīng)有作用發(fā)揮好。

要扭住“支部書(shū)記素質(zhì)過(guò)硬”這個(gè)關(guān)鍵。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，而黨支部書(shū)記就是奮戰(zhàn)在第一線的領(lǐng)頭雁、排頭兵，能力和素質(zhì)決定了黨支部工作的質(zhì)量和水平。作為黨支部書(shū)記，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的理念，在其位盡其責(zé)、謀其事，把握三個(gè)原則、爭(zhēng)做三個(gè)表率。首先，把握好政治方向，爭(zhēng)做黨性最強(qiáng)的表率。對(duì)黨忠誠(chéng)不僅指對(duì)黨組織的忠誠(chéng)，也指對(duì)自己黨員身份的忠誠(chéng)。黨支部書(shū)記作為基層黨組織第一責(zé)任人，必須時(shí)刻心中有黨，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)、任何情況都必須堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守規(guī)矩，始終把對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定作為立身之本。要更加嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一心向黨，一心為民，做基層的指揮員、戰(zhàn)斗員和聯(lián)絡(luò)員，努力成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。其次，把握好政治紀(jì)律，爭(zhēng)做執(zhí)紀(jì)最嚴(yán)的表率。黨支部書(shū)記在基層一線面臨更多具體事務(wù)、問(wèn)題和矛盾，要堅(jiān)定不移遵循黨章，堅(jiān)守“六大紀(jì)律”底線，既要干凈做事，又要干凈做人，既要嚴(yán)格約束自己，又要監(jiān)督提醒別人，始終做到思想上清醒、工作上清正、經(jīng)濟(jì)上清白、生活上清新，維護(hù)好黨員干部的良好形象。再者，把握好政治責(zé)任，爭(zhēng)做作風(fēng)最實(shí)的表率。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，黨支部有所作為的機(jī)會(huì)更多、保證監(jiān)督的任務(wù)更重、各方面挑戰(zhàn)更大。黨支部書(shū)記要堅(jiān)決克服“無(wú)能為力”的思想，糾正基層工作頭緒繁多、情況復(fù)雜，無(wú)從抓起、難有作為的消極情緒，充分認(rèn)識(shí)到不加強(qiáng)黨支部建設(shè)，安全生產(chǎn)就沒(méi)有保證，改革發(fā)展就沒(méi)有良好環(huán)境，經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)就不可能順利實(shí)現(xiàn)；越是深化改革，越要堅(jiān)守陣地不能丟；越是推進(jìn)發(fā)展，越要發(fā)揮黨支部示范引領(lǐng)作用。要放開(kāi)膽子，邁開(kāi)步子，不怕觸及實(shí)際問(wèn)題、不怕?lián)?dāng)責(zé)任，敢想、敢干、敢試、敢闖，在抓好黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展中敢于作為、善于作為、勇于作為，用黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮展現(xiàn)價(jià)值。

要夯實(shí)“基本制度嚴(yán)格落實(shí)”這個(gè)基礎(chǔ)。制度建黨一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨的十八大以來(lái)，黨中央先后制定或修訂黨內(nèi)制度法規(guī)五十多部，重制度、講規(guī)矩、守紀(jì)律的思想共識(shí)和濃厚氛圍正在全黨上下進(jìn)一步形成。作為基層黨組織要堅(jiān)定不移把制度建設(shè)擺在突出位置，執(zhí)行好、落實(shí)好，切實(shí)發(fā)揮制度的規(guī)范、保障作用。一方面要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉相結(jié)合、傳統(tǒng)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)相結(jié)合、“走出去”培訓(xùn)和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”指導(dǎo)相結(jié)合，做到有主題、有交流、有收獲，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。要把主題黨日作為“兩學(xué)一做”的重要載體開(kāi)展起來(lái)，突出黨支部特色亮點(diǎn)，組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、志愿服務(wù)、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，確保主題黨日活動(dòng)定期組織、全面覆蓋、落地落實(shí)，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。要落實(shí)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，定期對(duì)每個(gè)黨員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律情況進(jìn)行“體檢”，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有效載體，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)，提升黨支部的凝聚力、影響力、向心力。另一方面要增強(qiáng)制度的落實(shí)力。習(xí)近平同志曾說(shuō)，“制度不能像稻草人”，明確強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處?！蹦芊衤鋵?shí)好制度，關(guān)系到制度的權(quán)威性，再好的制度不執(zhí)行，就是一紙空文，執(zhí)行不力，就形同虛設(shè)。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、自覺(jué)維護(hù)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實(shí)增強(qiáng)按制度規(guī)范指導(dǎo)工作的責(zé)任感和能動(dòng)力。要加大制度執(zhí)行情況的檢查考核和反饋力度，對(duì)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，并與黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核、效能督察有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)督察考核、問(wèn)責(zé)問(wèn)效等方式，提高制度執(zhí)行效果。同時(shí)，要根據(jù)制度執(zhí)行情況，通過(guò)檢驗(yàn)、反饋等環(huán)節(jié)，修改完善相關(guān)制度，讓其在實(shí)際工作中更貼合實(shí)際、發(fā)揮應(yīng)有作用，從而形成科學(xué)合理、完善嚴(yán)密、切實(shí)可行的黨建工作制度體系。

要筑牢“隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力”這個(gè)根本。基層隊(duì)伍是否過(guò)硬，直接決定著工作任務(wù)目標(biāo)是否順利實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，煤炭行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、趕超跨越的關(guān)鍵時(shí)期，黨支部要充分激發(fā)干部職工的主體意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。一要抓好支部班子建設(shè)，增強(qiáng)引領(lǐng)力。“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨支部班子對(duì)工作要始終保持一種激情、一份執(zhí)著，率先垂范、以身作則，踐行決策落實(shí)在一線、跟班指揮在一線、問(wèn)題解決在一線、形象樹(shù)立在一線，成效檢驗(yàn)在一線“五個(gè)一線”工作法，身體力行帶動(dòng)職工、做出樣子。要常想自己思想是否端正、常問(wèn)自己能力夠不夠、?？醋约簞蓬^足不足、常查作風(fēng)是否過(guò)硬，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，為企業(yè)出力，為發(fā)展盡職。黨支部要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，既各司其職又拾遺補(bǔ)缺，形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的干事合力。二要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。黨員是黨的肌體細(xì)胞，細(xì)胞健康，肌體才能充滿活力。要抓牢抓實(shí)黨員發(fā)展工作，積極開(kāi)展把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培養(yǎng)”工程，注重在艱苦環(huán)境、采掘一線、管理技術(shù)崗位中發(fā)展黨員，最廣泛地把各個(gè)方面的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中，始終保持黨員隊(duì)伍的純潔性。要搭好黨員發(fā)揮作用的“舞臺(tái)”，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革改制、文明共建等重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)黨員專業(yè)特點(diǎn)、技能特長(zhǎng)，通過(guò)黨員先鋒崗、黨員服務(wù)示范窗口、黨員科研（技術(shù)）攻關(guān)團(tuán)隊(duì)等平臺(tái)，引導(dǎo)黨員攻關(guān)克難、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，充分發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。三要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)造力。切實(shí)把人才作為第一資源，堅(jiān)持“適人、適才、適崗”原則，加強(qiáng)與專業(yè)技能密切相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，使員工不斷豐富知識(shí)體系、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。扎實(shí)開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”“青年文明號(hào)”等勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)勞模和技能大師工作室建設(shè)，引導(dǎo)員工創(chuàng)新創(chuàng)效、歷練成才、發(fā)展自我。要加大對(duì)各類優(yōu)秀人才突出業(yè)績(jī)和典型事跡的宣傳、表彰力度，從政治、工作、待遇、生活等方面支持他們，不斷增強(qiáng)人才的成就感和榮譽(yù)感，營(yíng)造尊重人才的濃厚氛圍。

要咬定“工作推進(jìn)務(wù)實(shí)求效”這個(gè)目標(biāo)。黨支部戰(zhàn)斗在一線、服務(wù)在一線，是各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)終端，只有積極融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用，才能彰顯黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，展現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要凝聚思想共識(shí)不懈怠。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境新變化、礦井改革發(fā)展新任務(wù)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念、提高發(fā)展意識(shí)，在最大程度上、最廣范圍內(nèi)釋放正能量，凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要關(guān)心職工心理狀況，針對(duì)職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，緊貼實(shí)際把準(zhǔn)問(wèn)題、講實(shí)話辦實(shí)事，真正把職工情緒理順，把思想疙瘩解開(kāi)，營(yíng)造平安祥和、溫馨幸福的工作生活環(huán)境。要緊抓中心任務(wù)不放松。安全是企業(yè)生存之本，效益是企業(yè)發(fā)展之源。黨支部要把安全作為“天字號(hào)”大事來(lái)抓，推進(jìn)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，充分發(fā)揮黨員安全“四零”工程和網(wǎng)崗哨“三網(wǎng)合一”作用，竭盡全力打造本質(zhì)安全型礦井；要把效益作為企業(yè)的生命線來(lái)抓，圍繞契約化管理、“雙創(chuàng)”活動(dòng)等效益工程，激活生產(chǎn)要素，深挖內(nèi)部潛力，以實(shí)實(shí)在在的效益檢驗(yàn)黨支部工作水平。要注重民生改善不停步。黨支部作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要依托黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，把職工群眾的需求作為工作方向，時(shí)刻關(guān)注他們的感受和期盼，深化扶貧幫困、暖心行動(dòng)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，解難事、辦好事、做實(shí)事，讓職工群眾真切感受到組織的溫暖和關(guān)懷。要深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)知榮辱、講道德的文明風(fēng)尚，著力營(yíng)造共建共享、文明和諧的環(huán)境，讓職工群眾生活更體面、更有尊嚴(yán)。

（作者單位：山西焦煤霍州煤電集團(tuán)興盛園煤業(yè)有限責(zé)任公司）endprint