• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師教學倫理的遮蔽、困境緣由與行為示范

    2018-03-07 17:32張軼坤
    教學與管理(理論版) 2017年12期

    摘 要 教師教學倫理的遮蔽包含教學與知識的關(guān)系、狹隘的教學觀念系統(tǒng)、線性的教學培養(yǎng)方式和缺失的個體生命特性。教師自身條件、教學內(nèi)部特征、教學外部干擾及課程計劃被壓縮導致了教學倫理陷入困境。教師教學倫理的行為示范主要包括尋求教學倫理生活的智慧、教師教學倫理的保持與調(diào)節(jié)、教師須具備教學倫理意識、努力提高教學道德素質(zhì)及改善教師教學行為。

    關(guān)鍵詞 教師教學倫理 倫理困境原因 行為示范

    教學倫理的迷失應該從教學邏輯起點、教學觀念系統(tǒng)、教學實踐邏輯、教學培養(yǎng)方式和個體生命特征幾個方面進行闡述。首先,教學的邏輯起點應該是倫理和品性,但應然與實然之間卻有著很大的差異;教學邏輯起點反過來對觀念系統(tǒng)造成影響,滋生了狹隘化傾向;教學實踐也因其狹隘思想的影響以應試的方式負重前行;盛行的應試教育產(chǎn)生了線性的教學方式,最終導致學生主體性、創(chuàng)造性及體驗性的缺失。

    一、教師教學倫理的遮蔽

    教學與知識密切相關(guān),教學是知識傳遞的一種有效方式,絕大多數(shù)學生一般都是在學校通過教師的知識傳遞和知識講解來習得和掌握知識。知識可以促進人的發(fā)展,使人變得善良,激發(fā)人不斷勇于接受新的挑戰(zhàn),提升人的素質(zhì)。教學的核心目的是培養(yǎng)完整的人。從根源上理解,在教學中的其他目標都是始終圍繞著核心目的的,都是核心目的的各個不同的分支。真正的教學不僅僅是教授學生知識,還要培養(yǎng)學生成為全面的人,完成人的社會化。當然,這僅僅是具體的表現(xiàn)形式,是實現(xiàn)核心目的的途徑與方法。教學邏輯起點的應然與實然的差距造成了教學從起點就開始走上了迷失的道路[1]。

    1.狹隘的教學觀念系統(tǒng)

    首先,教學價值觀的工具化。在教學中,教師將大量的精力放在客觀知識的講授上,以知識為中心而不是以學生為中心。具體表現(xiàn)在教師的備課筆記上,首先映入眼簾的一定是本節(jié)內(nèi)容的教學難點、教學重點。教師的講解通常會占據(jù)四分之三的上課時間,剩下的四分之一時間用來輔導學生做練習,幾乎沒有學生發(fā)言或者師生之間、生生之間互動的時間,這樣并不利于學生獨立思考習慣的養(yǎng)成。其次,教學目的觀的單一化。教學的目的并不是使學生成為德智體美勞全面發(fā)展的人才,而是只注重智育的培養(yǎng)。學生并沒有被當作一個完整的人存在,學生只是在教師的要求下機械記憶客觀知識,主動積極思考的東西并不多。學生人格的培養(yǎng)似乎并沒有成為教學目的,一味追求知識卻忽視了道德的培養(yǎng)。最后,教學主體觀的對象化。教學的整個過程中,教師被定義為知識的擁有者和傳遞者,教師擁有至高無上的話語權(quán)且對學生具有權(quán)威性,相比較而言,學生則是被定義為知識的追求者和接受者。實際教學中,學生只是一個被動的存在。

    2.線性的教學培養(yǎng)方式

    教育家夸美紐斯曾經(jīng)說過,“能夠?qū)⒁磺兄R教給一切人”。隨后這樣線性的教學方式受到眾多教師的追捧和奉行,再加之知識本身是無限的和激增的,但大多數(shù)學生在校學習時間往往是有限的,兩者之間構(gòu)成的矛盾更加促使教師采用線性授受式的教學方式。必須承認的是,這種線性的教學培養(yǎng)方式的確能夠在一定程度上滿足學生學習知識的需求,但也出現(xiàn)了相應的問題,教學的倫理品性迷失了。其一,知識增長越快,學習時間越緊張,就越會增強對授受式教學培養(yǎng)方式的依賴。它主要側(cè)重的是豐富知識的傳授,而非知識的理解與領(lǐng)悟,教師只管教,學生只管記,這無疑在一定程度上影響了學生的創(chuàng)造性、體驗性和主體性,學生淪為記憶的工具,人為地扼制了學生更高發(fā)展的機會。其二,不可否認的是,這樣的教學為眾多教師提供了教學范式,尤其是為一些剛當教師的,提供了正確的教學引導,能夠提高教師教學的效率,促進教學。學生是一個完整的人,不是一個待加工的原材料。教學之側(cè)重知識,卻忽視了精神世界的構(gòu)建和精神文化的培養(yǎng)。學生失去了個體差異性,每個學生都是一模一樣的,看不到任何多樣性。

    3.缺失的個體生命特性

    教育是為了人能夠更好地生活,并不是簡單的知識累積。其一,創(chuàng)造性的缺失。在教學過程中,應該發(fā)揮學生的創(chuàng)造性和想象力,鼓勵學生在解決問題時發(fā)散思維,不被思維定勢所局限。有些教師在講課時總是要求學生必須有統(tǒng)一的、標準的答案,表面看起來是在傳授知識,但無形之中挫傷了學生的積極性與創(chuàng)造性,這對學生的辯證思維發(fā)展及創(chuàng)新能力的提升都會產(chǎn)生消極影響。其二,主體性的缺失。在教學過程中,學生應該發(fā)揮其主體性,但事實上,整個教學過程被教師所控制,教師作為知識的傳遞者和講授者,在占據(jù)豐富知識的過程中自然而然地忽視了學生的主體性,學生只能聽從教師的安排,卻并不能發(fā)揮其主體性。其三,體驗性的缺失。在教學中,教師更加側(cè)重講授知識,列舉知識點,并要求學生全部記住。一整節(jié)課教師的講解占了絕大部分,一言堂是常見的表現(xiàn)形式。教師忽視了學生的體驗性,體驗本身對促進教學發(fā)揮著積極的作用。但教師更加側(cè)重教授,讓學生更加注重記憶,這本身就割舍了學生的體驗性,并不利于學生的發(fā)展。

    二、教師教學倫理困境的緣由

    教學決策的倫理規(guī)約需要具備一定程度上的條件。當條件沒有得到滿足,倫理規(guī)約機制就難以運行。導致教學倫理困境的原因可以從以下三個方面分析。

    1.教師自身條件導致的困境

    教師的教學倫理意識缺失與承擔教學決策倫理責任密切相關(guān),但在現(xiàn)實中教師缺少倫理性方面的考量。當教師未能理解教學的內(nèi)在倫理訴求時,很可能出現(xiàn)“好心辦壞事”的狀況[2]。比如有些學生自身學習的接受能力不高,相比其他同學需要更長的時間來消化一個知識點。但是在一整天的學習之中,早晨英語老師讓背單詞,中午的時候物理老師要給她溫習功課,下午數(shù)學老師還要講授新的知識,有的甚至晚上還有長達兩三個小時的晚自習,學生回家后需要整理今天所學的知識點以及各個科目的錯題,這不僅沒有提高學生的學習興趣和學習成績,反而使學生產(chǎn)生勞累和厭倦的心理,降低了原有的學習興趣,而這種結(jié)果是教師和家長都不愿看見的,最終結(jié)果適得其反。教師的教學道德素質(zhì)不足也是導致教學倫理困境的原因之一。盡管教師擁有較高的文化素質(zhì),但這并不能等同于具備較高的教學道德素質(zhì),二者概念不可混淆。有的教師盡管擁有高學歷、擁有較高的文化專業(yè)知識和專業(yè)技能,但教學道德素質(zhì)卻亟待提高。當教師的教學道德素質(zhì)過低時往往會導致不良后果,如教師缺失教學道德情感時,對學生往往會變得缺乏愛心和耐心,在教學中不能悉心指導每一位同學,無法滿足學生的學習需求,在學生需要幫助的時候也不能及時伸出援助之手;當教師的教學道德意志較為薄弱時,在實際教學中遇到困難時往往不能勇往直前地戰(zhàn)勝困難,反而持一種消極的態(tài)度和情緒,輕易向困難低頭。endprint

    2.教學內(nèi)部特征導致的困境

    首先,教學行為后果很難預測。實際教學并非處于一種穩(wěn)定的狀態(tài)而是處在不平穩(wěn)的動態(tài)過程中。在此過程中會有相當多的因素發(fā)生作用,并且很多因素無法有效控制甚至有些因素超出了預測范圍。由于教師無力考慮并處理好所有因素,因此無法準確評估教學行為的結(jié)果。在教室責備學生時,把握批評的分寸就變得很重要,因為學生往往有較強的自尊心,批評過重會讓學生無法接受,甚至有的學生會因教師的過重批評而產(chǎn)生抵觸或者逆反心理,造成更大的消極影響。因此在教育學生的過程中,一方面要做到尊重學生的感受,注意學生的個體差異性;另一方面又要發(fā)揮批評的教育與激勵作用。教師要盡力做好兩方面的權(quán)衡,但因?qū)W生的個體差異性以及各種不確定性因素導致行為結(jié)果還是具有一定程度上的不可預測性。其次,教學倫理原則不易選擇。教學倫理原則包括教學公正、教學人道主義、教學自由、教學關(guān)懷、尊重等。它們彼此之間都是作為合理的個體存在的,但綜合起來在實際教學中往往會產(chǎn)生沖突和矛盾。比如教師有時無法兼顧教學人道主義和教學公正,這會使教師陷入到教學的倫理困境之中。甚至有時候還會出現(xiàn)三種及三種以上的沖突,這不免再次加重了教師處理的難度。

    3.教學外部干擾導致的困境

    首先,家長的要求很難妥善處理。每個學生家長的要求都是不同的,并沒有統(tǒng)一的要求,也正因為此,不同的要求之間會出現(xiàn)沖突導致教師在進行決策時無法完全滿足每一位家長的需求。有的家長對孩子的學習并不寄予過高的期望,認為讀書沒有什么大用處,孩子產(chǎn)生厭學情緒也不加理會,不能夠積極配合教師的教學工作,這樣也會影響到教師對學生的期望。有些家長則相反,對孩子的學習提出了過高的期待和要求,超出了正常的限度,家長往往會通過各種途徑要求教師對自己的孩子更加關(guān)注,讓教師為自己孩子“開小灶”。家長對孩子教育的重視及期許是可以理解的,但是過度要求也會對教師的決策產(chǎn)生影響。作為教師,一方面需要根據(jù)專業(yè)要求作出合理的安排和教學活動,另一方面也要和家長保持和諧的關(guān)系,真正做到這一點也是具有一定難度和挑戰(zhàn)性的。其次,學校組織的干擾難以應對。除了家長對孩子不同的期許會對教師產(chǎn)生影響之外,學校組織的制約性因素也極有可能導致教學決策的倫理規(guī)約陷入困境。學校會因自身利益而選擇讓學生放棄自身利益,這種情況很是常見。在這樣的情況之下,教師會陷入到無奈之中,找不到兩全其美的辦法來兼顧雙方的利益??傊?,來自學校組織的干擾也在侵害教師的教學倫理自主性,從而阻礙教師承擔教學決策的倫理責任[3]。

    4.課程計劃被壓縮,教學目標遭簡化

    課程計劃開設(shè)的科目是為學生的全面發(fā)展奠基的,但在教學實踐中很多學生都會遇到的情況就是因為某某原因體育課被改為語文數(shù)學等文化課,有的教師讓不好好上課的學生到教室后面罰站,有的甚至因?qū)W生犯錯而用停學生的課來作為懲罰。這種教師隨意更改課程以及縮減課程的行為違反了國家教育法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,這種行為極易使學生降低學習興趣甚至產(chǎn)生厭學的不良情緒。而這其中與應試教育是相關(guān)的,成績的高低與老師的業(yè)績緊密聯(lián)系,因此教師隊伍中形成了一味追求高分的“默契”[4]。應然狀態(tài)下的教學是將知識與技能、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀真正融入到教學過程中。實然狀態(tài)下卻并不理想。教師把絕大部分精力和時間放在主科課程的教學上,重視知識的傳遞與記憶,有些記憶甚至是死記硬背,不加理解。教學的內(nèi)容相對枯燥乏味,只要求學生機械記憶,學生成為了考試機器,這與全面發(fā)展和素質(zhì)教育的目標是有所違背的。體藝課程相較于主科課程,缺乏明確的教學目標和教學定位,導致學生無法高效掌握和習得相關(guān)知識與技能。在教師眼中,如果一些學生更加喜歡上體藝課則表明不是一個“好學生”,這種錯誤的認識會影響到學生的發(fā)展。

    三、教師教學倫理的行為示范

    1.尋求教學倫理生活的智慧

    教學中存在的兩大主體是教師與學生,因此教學活動中存在兩種關(guān)系,教師與學生、學生與學生之間的關(guān)系,其中更為主要的則是師生關(guān)系。教師和學生間的倫理關(guān)系是教學過程中主要的關(guān)系,它是教與學在倫理生活中的反映。我們總是在積極宣揚和倡導理想型的師生倫理關(guān)系,但在現(xiàn)實教學活動中往往會因為各種因素的影響無法達到真正理想狀態(tài)下的關(guān)系。究其背后的根本原因是我們通常將師生倫理關(guān)系與其他倫理關(guān)系聯(lián)系起來。常言道:“一日為師,終身為父。”這句古語顯然是將師生倫理關(guān)系與父子倫理關(guān)系聯(lián)系在一起。而在實際教學過程中,其實沒有必要一定要去刻意將師生倫理關(guān)系與其他角色倫理關(guān)系聯(lián)系起來。教師和學生都是作為各自獨立的個體存在,師生倫理關(guān)系可以僅僅理解為為了能夠完成教學任務(wù),教師與學生雙方共同遵循各自的角色道德而形成的關(guān)系。師生倫理關(guān)系的質(zhì)量高低與是否實現(xiàn)了教學目的、是否有效解決了師生之間的矛盾和沖突、是否師生雙方都產(chǎn)生了積極的情緒體驗密切相關(guān)。師生倫理關(guān)系在整個教學活動過程中都占據(jù)著重要的地位,所以我們應本著有利于教學目的的實現(xiàn)、有利于師生在教學中產(chǎn)生積極的心理體驗的原則,尋求教學倫理生活的智慧[5]。

    2.教師教學倫理的保持與調(diào)節(jié)

    當學校倫理氣氛比較消極、薄弱的時候,教師需要內(nèi)在的教學倫理價值觀的支持來保持其教學倫理敏感性。實際教學中,教師一般可能更加關(guān)注教學倫理規(guī)則、行為的正當性,但卻較少被外在環(huán)境與情境效應所影響。保持好教學倫理需要一定程度上的自我調(diào)節(jié),過高或過低都不利于教師的發(fā)展,會對教師的心理健康產(chǎn)生不良影響,可能導致教師無力應對較高的教學壓力而產(chǎn)生退卻或者厭倦的消極心理,因此通過自我調(diào)節(jié)來適當保持教學倫理至關(guān)重要。有效的自我調(diào)節(jié)是避免教學倫理敏感性消極發(fā)展的有效方式。首先,教師需要對教學倫理的目標、行為、難度以及自身條件有一個準確客觀的評價,對自我進行預估。然后,在面對挑戰(zhàn)時要始終保持積極樂觀的心態(tài),戒驕戒躁,不能消極懈怠。要認識到遭遇困難是必然的,關(guān)鍵取決于如何看待和如何處理,切不可自我否定。正確看待應然與實然之間的差距,即實然狀態(tài)下的教學倫理行為不可避免地會落后于教學倫理認識。其次,教師之間、師生之間要學會互相溝通,及時反饋信息,從他人的評價中找到自己的閃光之處和不足之處。如果僅有自我認識往往會陷入主觀情緒當中,無法全面看到自己的真實情況。最后,在認識到不足之后要學會處理問題,進行積極的情緒體驗,并辯證看待,找出問題的解決辦法[6]。endprint

    3.教師須具備教學倫理意識,努力提高教學道德素質(zhì)

    承擔教學決策倫理責任需要一定的教學倫理意識。實然狀態(tài)下,教師并不能達到應然的效果。教師需要從以下幾個方面來逐步提高教學倫理意識。第一,樹立積極健康教學價值觀,發(fā)揮好價值觀的積極作用,重視素質(zhì)教育。第二,掌握教學倫理知識。包括教學目的、方法和內(nèi)容等方面,這是一個多元化的問題而非單一化。第三,提高教學倫理敏感度。這是教師能否靈活處理教學倫理問題的試金石,它需要教師在積累豐富經(jīng)驗的基礎(chǔ)上形成一定的教學倫理智慧[7]。教師踐行教學決策倫理需要具備一定的教學道德素質(zhì),有必要培養(yǎng)和提高教學道德素質(zhì)。通過理解和掌握教學倫理原則和教學倫理規(guī)范來提高教學道德觀念,進而培養(yǎng)專業(yè)道德素質(zhì);多種教學道德情感對于教學決策有著至關(guān)重要的意義。逐步培養(yǎng)教學道德情感是形成教學道德情感的重要方法;教學道德意志對規(guī)范教學決策具有一定作用。同時,教師應始終保持教學倫理自主性來減少倫理失范問題。教師要學會尊重學生的權(quán)利和尊嚴,最起碼要有底線地處理學生行為問題,而不能打著為學生好的幌子踐踏學生的人格。當學生的利益和教師的利益不一致時,教師要能夠做到首先為學生負起責任。

    4.改善教師教學行為

    在教師教學行為方面,教師首先應該目光注視,身體前傾。眼神交流是一種非常有效的交流方式,當用眼睛時刻注視發(fā)言者時,可以獲得發(fā)言者的信任,彼此信任可以使雙方進行更加流暢與有效的交流。在實際教學中,如果學生注意到教師在關(guān)注他或她的言語及行為時,通常會以更加積極踴躍的態(tài)度表現(xiàn)自己,更加融入到教學中。學生可以感受到被教師尊重,而這也會激發(fā)起學生的學習興趣。其次,換位思考,學會移情。在傾聽的過程中,傾聽者對發(fā)言者所說的話也會產(chǎn)生自己的理解,這種理解有對有錯,也有可能雙方都只是表明一種觀點。需要注意的是,不要阻礙言說者進一步的言說,否則將會違背傾聽的目的。當學生發(fā)言時,教師要尊重學生、理解學生、學會換位思考,盡管學生的某些想法或言語有可能不夠成熟或全面,但教師要進行及時的鼓勵[8]。最后,及時反饋,準確引導。前兩者都不是最終目的,傾聽學生以及移情理解都是為了能夠更加有效地進行及時反饋。教師通過傾聽學生發(fā)表的意見和表明的態(tài)度來作出相應的評價和調(diào)整,這是相互作用的一個過程,是一種教學互動。教師的及時反饋可以在一定程度上起到加深學生的理解、進行知識的傳遞、激發(fā)學生的學習興趣以及培養(yǎng)學生的思維認知等作用。因此,教師要學會根據(jù)學生的發(fā)言及時反饋信息,以便能夠和學生進行更加深入的交流。

    參考文獻

    [1]季明峰,代建軍,楊衛(wèi)明.論教學倫理品性的迷失與遮蔽[J].中國教育學刊,2016(1).

    [2]凌鵬飛.教學決策的倫理規(guī)約:現(xiàn)實困境與應對策略[J].教育理論與實踐,2016(19).

    [3]王永明.教學文明生活之追求:論教師的教學倫理意識[J].教育科學研究,2015(11).

    [4]伍俏玲.教學倫理的缺失與重建[J].當代教育科學,2012(21).

    [5]劉慶昌.尋求教學倫理生活的智慧[J].當代教育論壇,2012(2).

    [6]鄭信軍,吳瓊瓊.論教師的教學倫理敏感性及其發(fā)展[J].教育研究,2013(04).

    [7]凌鵬飛.論教學決策的倫理向度[J].教育導刊,2016(2).

    [8]方麗,李如密.教學傾聽的倫理性探析[J].課程教學研究,2016(4).

    [作者:張軼坤(1974-),女,天津人,天津城建大學人事處副研究員,碩士。]

    【責任編輯 孫曉雯】endprint

    亚洲不卡免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲avbb在线观看| 特级一级黄色大片| av福利片在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一区二区三区免费毛片| 国产单亲对白刺激| 在线观看舔阴道视频| 999久久久精品免费观看国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美黑人巨大hd| 中出人妻视频一区二区| 亚洲色图av天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美免费精品| xxxwww97欧美| netflix在线观看网站| 久久久久久人人人人人| 国产成人福利小说| 在线观看免费午夜福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 熟女电影av网| 五月玫瑰六月丁香| 男人和女人高潮做爰伦理| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 最新中文字幕久久久久| 欧美zozozo另类| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | www国产在线视频色| 韩国av一区二区三区四区| 动漫黄色视频在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 成人特级av手机在线观看| 有码 亚洲区| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久久大av| 观看美女的网站| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美+日韩+精品| 国产黄片美女视频| 全区人妻精品视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲午夜理论影院| 网址你懂的国产日韩在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| www.999成人在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久国内视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲不卡免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久香蕉精品热| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 婷婷六月久久综合丁香| 一区福利在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 毛片女人毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产色爽女视频免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 色av中文字幕| 国产午夜精品论理片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久九九精品二区国产| 国产三级中文精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲国产精品久久男人天堂| 嫁个100分男人电影在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美黑人巨大hd| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产v大片淫在线免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩国内少妇激情av| 两个人的视频大全免费| 草草在线视频免费看| 天天添夜夜摸| 日本一二三区视频观看| 99久久综合精品五月天人人| xxx96com| 我的老师免费观看完整版| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 手机成人av网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 十八禁网站免费在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av不卡在线观看| 成人18禁在线播放| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产精品999在线| 少妇的逼好多水| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产主播在线观看一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 黑人欧美特级aaaaaa片| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产成人欧美在线观看| 99久久精品一区二区三区| 91字幕亚洲| 听说在线观看完整版免费高清| 美女高潮的动态| www日本在线高清视频| 草草在线视频免费看| 亚洲成av人片免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩国内少妇激情av| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美+日韩+精品| 99久久精品热视频| 午夜激情福利司机影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男插女下体视频免费在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产野战对白在线观看| 禁无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本五十路高清| 老鸭窝网址在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲片人在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 欧美+日韩+精品| 久久久久久久久大av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 波野结衣二区三区在线 | 精品久久久久久久久久久久久| av在线蜜桃| 18禁在线播放成人免费| 99热这里只有是精品50| 97碰自拍视频| 免费观看的影片在线观看| 中文字幕高清在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品综合一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 怎么达到女性高潮| 啦啦啦免费观看视频1| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品一区二区三区四区久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜两性在线视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天堂影院成人在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩av在线大香蕉| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 日本黄色片子视频| 亚洲成人久久性| 免费大片18禁| 久久久精品大字幕| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩精品中文字幕看吧| 床上黄色一级片| 91麻豆av在线| 午夜免费成人在线视频| 麻豆国产av国片精品| 日本熟妇午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产av一区在线观看免费| 久久精品人妻少妇| 最近最新免费中文字幕在线| 丁香六月欧美| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产中年淑女户外野战色| 久久国产精品影院| 男女之事视频高清在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 90打野战视频偷拍视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产免费av片在线观看野外av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产私拍福利视频在线观看| 色av中文字幕| 精品久久久久久,| 男插女下体视频免费在线播放| 特级一级黄色大片| 天堂√8在线中文| 国产精品久久电影中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 动漫黄色视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 在线播放无遮挡| 高清日韩中文字幕在线| 婷婷丁香在线五月| 欧美又色又爽又黄视频| 久9热在线精品视频| 婷婷亚洲欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产av一区在线观看免费| 两个人的视频大全免费| 久久亚洲真实| 在线国产一区二区在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人妻久久中文字幕网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片高清免费大全| 99热只有精品国产| 日韩欧美在线二视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人aa在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 舔av片在线| 性欧美人与动物交配| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩av在线大香蕉| 757午夜福利合集在线观看| 国产三级黄色录像| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美3d第一页| 此物有八面人人有两片| 欧美乱妇无乱码| 婷婷亚洲欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩黄片免| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 丁香六月欧美| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放国产精品三级| 久久这里只有精品中国| 久久久国产成人精品二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 午夜久久久久精精品| av国产免费在线观看| aaaaa片日本免费| 国内精品美女久久久久久| 午夜福利在线观看吧| www日本在线高清视频| 乱人视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人av激情在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 波多野结衣高清无吗| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本成人三级电影网站| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产成人免费| 国产老妇女一区| 两个人视频免费观看高清| 国产午夜精品论理片| 久久久国产精品麻豆| 一级毛片女人18水好多| 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 国产 一区 欧美 日韩| 最新中文字幕久久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 色在线成人网| 欧美黄色淫秽网站| 国产av在哪里看| 三级毛片av免费| 亚洲成人久久性| 国产亚洲精品久久久com| 一个人看的www免费观看视频| а√天堂www在线а√下载| 欧美日本视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人欧美大片| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 九色成人免费人妻av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美午夜高清在线| 一本精品99久久精品77| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产色婷婷99| 麻豆国产97在线/欧美| 国产色婷婷99| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久中文看片网| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 99久久精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产主播在线观看一区二区| 高清在线国产一区| 久久精品国产清高在天天线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产高清视频在线观看网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费高清视频大片| 免费一级毛片在线播放高清视频| a级毛片a级免费在线| a级一级毛片免费在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av电影在线进入| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久午夜电影| 亚洲成av人片在线播放无| 嫩草影院精品99| 91在线观看av| 免费大片18禁| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本成人三级电影网站| 欧美乱妇无乱码| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久色成人| 一区二区三区高清视频在线| 一级黄片播放器| av中文乱码字幕在线| 国产97色在线日韩免费| 美女大奶头视频| 国产单亲对白刺激| 精品国产三级普通话版| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 99精品欧美一区二区三区四区| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级毛片女人18水好多| a级毛片a级免费在线| 国产亚洲精品av在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费av观看视频| 99国产综合亚洲精品| 特级一级黄色大片| 老鸭窝网址在线观看| 麻豆成人av在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲成人久久性| 女警被强在线播放| 日本与韩国留学比较| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 黄色日韩在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品三级大全| 日韩欧美国产在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜a级毛片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品综合一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成年人黄色毛片网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产成人av教育| 亚洲乱码一区二区免费版| 99久久综合精品五月天人人| 欧美午夜高清在线| 99热精品在线国产| 乱人视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 禁无遮挡网站| 日韩精品青青久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜福利成人在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产极品精品免费视频能看的| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产综合懂色| 美女大奶头视频| 久99久视频精品免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 免费av观看视频| 少妇的逼好多水| 日本一本二区三区精品| 久久久成人免费电影| 亚洲精品456在线播放app | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲美女黄片视频| 无人区码免费观看不卡| 国内精品美女久久久久久| 国产成人影院久久av| 日本成人三级电影网站| 91麻豆av在线| 在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线| 露出奶头的视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产高潮美女av| 美女高潮的动态| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产在线精品亚洲第一网站| 舔av片在线| 激情在线观看视频在线高清| 成年人黄色毛片网站| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美中文综合在线视频| 十八禁网站免费在线| 在线观看舔阴道视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| x7x7x7水蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 嫩草影院精品99| 白带黄色成豆腐渣| 日韩亚洲欧美综合| 日韩成人在线观看一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av五月六月丁香网| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人永久免费在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品色激情综合| 9191精品国产免费久久| 男女视频在线观看网站免费| av在线蜜桃| 国产精品亚洲av一区麻豆| 他把我摸到了高潮在线观看| 少妇的逼水好多| 久久久久久久精品吃奶| 国产免费一级a男人的天堂| 国产亚洲欧美98| 久久久成人免费电影| 99久久精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久99热这里只有精品18| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日日干狠狠操夜夜爽| 不卡一级毛片| 少妇的丰满在线观看| 在线免费观看的www视频| netflix在线观看网站| 亚洲精华国产精华精| 成人av一区二区三区在线看| 色av中文字幕| 床上黄色一级片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人一区二区视频在线观看| 69av精品久久久久久| av在线蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 脱女人内裤的视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇的丰满在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩国内少妇激情av| 午夜精品在线福利| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩乱码在线| 三级国产精品欧美在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产av在哪里看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看66精品国产| 一区二区三区免费毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 免费看美女性在线毛片视频| 香蕉久久夜色| 哪里可以看免费的av片| 制服人妻中文乱码| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成年人精品一区二区| 丁香六月欧美| 色精品久久人妻99蜜桃| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 69人妻影院| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品一区二区免费欧美| а√天堂www在线а√下载| 12—13女人毛片做爰片一| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品综合一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线看三级毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人性生交大片免费视频hd| 黄色女人牲交| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| xxx96com| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩精品青青久久久久久| 制服人妻中文乱码| 18禁美女被吸乳视频| 国产高清视频在线播放一区| 日本在线视频免费播放| 国产精品女同一区二区软件 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av熟女| 国产三级中文精品| 国产色爽女视频免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆成人av在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产黄a三级三级三级人| 久久国产精品影院| 国产成人欧美在线观看| 国产精品三级大全| 午夜两性在线视频| 特大巨黑吊av在线直播| 综合色av麻豆| 精品国产亚洲在线| 精品久久久久久成人av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆久久精品国产亚洲av| svipshipincom国产片| 免费观看人在逋| 亚洲电影在线观看av| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆一二三区av精品| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利在线在线| svipshipincom国产片| 麻豆国产97在线/欧美| 国产乱人伦免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人福利小说| 欧美日韩综合久久久久久 | 色播亚洲综合网|