肖畔
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國工會(huì)進(jìn)一步落實(shí)城市困難職工解困脫困責(zé)任制電視電話會(huì)議精神,安排部署全省困難職工解困脫困工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保按期完成目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)決打贏城市困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn),7月4日,全省工會(huì)落實(shí)城市困難職工解困脫困責(zé)任制推進(jìn)會(huì)在沈陽召開。省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席楊忠林出席會(huì)議并就全省工會(huì)落實(shí)城市困難職工解困脫困工作提出了具體要求。省總工會(huì)黨組副書記、副主席劉偉主持會(huì)議。省總工會(huì)部分黨組成員、各市總工會(huì)主席和權(quán)益保障部部長、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)主席、省總機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
楊忠林在講話中要求各市工會(huì)組織,要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感緊迫感、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)和方向、多措并舉確保困難職工真脫困脫真困。城市困難職工解困脫困工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,打贏這場硬仗不容易,需要全會(huì)上下一起開動(dòng)腦筋,采取更加務(wù)實(shí)有效的措施和辦法,積極工作,持之以恒,攻堅(jiān)克難,為之做出更大努力。他強(qiáng)調(diào),一是推動(dòng)建立全省解困脫困工作大格局;二是健全完善工會(huì)解困脫困工作機(jī)制;三是推進(jìn)解困脫困工作精準(zhǔn)化;四是強(qiáng)化干部專業(yè)化培訓(xùn);五是統(tǒng)籌推進(jìn)強(qiáng)化督查。
楊忠林指出,精準(zhǔn)發(fā)力是高質(zhì)量做好解困脫困工作的關(guān)鍵所在。困難職工致困的主要原因有因病致困、收入低無法維持基本生活、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等方面。下一步,要重點(diǎn)抓好三件事:第一件是做好動(dòng)態(tài)管理,做細(xì)入戶調(diào)查,與民政等部門開展好數(shù)據(jù)比對、信息共享,加強(qiáng)與人社、公安、民政、工商、住建、教育等部門溝通,做實(shí)精準(zhǔn)識別,符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的必須進(jìn)檔,不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律清除。第二件是堅(jiān)持差異化推進(jìn),強(qiáng)化分類指導(dǎo),處理好共性和個(gè)性、當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,不斷提高解困脫困的針對性和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一批”。對有勞動(dòng)能力的,采取技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)援助等方式,通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批;對因企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或沒有落實(shí)社保待遇的,通過推動(dòng)納入國家社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋一批;對因病致困的,通過推動(dòng)將其納入大病保險(xiǎn)和醫(yī)療互助保險(xiǎn)保障一批;對符合低保條件的,通過社會(huì)救助兜底一批。對因殘疾、重病喪失勞動(dòng)能力的深度貧困職工,要推動(dòng)政府納入救助制度兜底。第三件是開展“就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”。省總計(jì)劃先從解決收入低和子女上學(xué)兩類困難職工家庭困難入手,組織發(fā)動(dòng)全會(huì)力量,著力解決因就業(yè)問題產(chǎn)生的6552個(gè)困難戶的解困脫困問題。同時(shí),省總還要研究論證拿出一定的工會(huì)經(jīng)費(fèi),建立解困脫困專項(xiàng)資金,為解困脫困工作注入財(cái)力。各市可以從實(shí)際出發(fā),形成各自的工作載體,不斷提高解困脫困的精準(zhǔn)化水平,確保到2020年全面完成解困脫困工作任務(wù)。