韓明香
(新泰市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處,山東泰安 271200)
進(jìn)入到21世紀(jì)以后,人們的生活水平得到了顯著的提升,人民群眾對(duì)于精神文化需求的層次在不斷的提升,這就使得社會(huì)的發(fā)展進(jìn)入到了一個(gè)全新的階段。如何有效地開(kāi)展群眾文化活動(dòng),已經(jīng)成為了當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重中之重[1]。而在進(jìn)行群眾文化活動(dòng)的過(guò)程中,必須要對(duì)其自身的時(shí)代價(jià)值以及管理創(chuàng)新進(jìn)行分析,通過(guò)對(duì)群眾文化活動(dòng)的概念進(jìn)行分析,采取更為有效的措施,實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)精神文化需求的提升。所以說(shuō),通過(guò)對(duì)群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值以及管理創(chuàng)新進(jìn)行分析,能夠?yàn)槿罕娢幕顒?dòng)作用的發(fā)揮提供可靠的保障,實(shí)現(xiàn)人民群眾生活質(zhì)量的提升,為我國(guó)先進(jìn)文化的建設(shè)打下良好的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義文化的健康、快速發(fā)展[2]。
群眾文化主要指的是將群眾作為活動(dòng)的主體,各個(gè)機(jī)構(gòu)通過(guò)承擔(dān)執(zhí)行載體,開(kāi)展一些不同于職業(yè)的文化活動(dòng),滿足人民群眾的精神文化需求。在執(zhí)行群眾文化活動(dòng)的過(guò)程中,最主要的目的是實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)于精神需求的滿足。在整個(gè)執(zhí)行過(guò)程中,最根本的是群眾文化,活動(dòng)是進(jìn)行文化傳播的一種方式,通過(guò)各種不同的方式來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的文化活動(dòng)[3]。群眾文化主要分為大眾文化以及民間文化,大眾文化是產(chǎn)生于現(xiàn)代工業(yè)文明時(shí)期,民間文化則是在長(zhǎng)期的發(fā)展當(dāng)中流傳下來(lái)的。因此,在現(xiàn)代群眾文化活動(dòng)當(dāng)中,群眾文化是其中最為重要的形式,能夠?yàn)樯鐣?huì)各個(gè)階層的群眾提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)群眾精神文化需求的滿足。
在廣大人民群眾的日常生活當(dāng)中,通過(guò)開(kāi)展多樣化的群眾互動(dòng),能夠在極大程度上實(shí)現(xiàn)人們?nèi)罕姌I(yè)余生活的豐富,不斷開(kāi)闊視野,為社會(huì)文明的傳承做出更大的貢獻(xiàn)。在科學(xué)群眾文化活動(dòng)的指引下,能夠?qū)ι鐣?huì)風(fēng)尚產(chǎn)生有效的帶動(dòng),將不同地區(qū)群眾的文化特點(diǎn)反映出來(lái),發(fā)揮出自身社會(huì)文明的傳承價(jià)值。在進(jìn)行不同地區(qū)的群眾文化活動(dòng)組織過(guò)程中,能夠?qū)⑵渲械奈幕厣浞址从吵鰜?lái),提升人們對(duì)于不同地區(qū)風(fēng)土人情的理解,實(shí)現(xiàn)地方文化凝聚力與感染力的提升。
不管是群眾文化活動(dòng)還是社會(huì)管理工作,其最根本的對(duì)象就是人民群眾,兩者遵循著相同的原則,即以人為本、為人民服務(wù)。一般來(lái)說(shuō),在人民群眾階層不斷擴(kuò)張的情況下,社會(huì)管理工作的難度會(huì)隨之提升,但是在群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展下,社會(huì)管理工作能夠進(jìn)行更為有效的開(kāi)展,提升社會(huì)管理工作的服務(wù)質(zhì)量[4]。在群眾文化活動(dòng)不斷開(kāi)展的情況下,能夠更好地發(fā)揮出每一位人民的創(chuàng)造力與創(chuàng)新力,在結(jié)合自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的同時(shí),實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作的高效開(kāi)展。
在國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈活性在不斷提升,這就使得人員的流動(dòng)性也在不斷提升,大大提升了對(duì)人員的管理難度。而對(duì)于群眾文化活動(dòng)來(lái)說(shuō),能夠更好的參與到文化活動(dòng)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自身工作壓力以及生活壓力的釋放,更好的參與到社會(huì)工作當(dāng)中。只有實(shí)現(xiàn)人民群眾工作效率的提升,才能更好的為社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),改善人民群眾的精神文化需求。
對(duì)于群眾文化活動(dòng)的管理創(chuàng)新來(lái)說(shuō),首先需要對(duì)文化活動(dòng)的形式進(jìn)行創(chuàng)新,通過(guò)開(kāi)展更為多樣的文化形式,吸引人們主動(dòng)參與到其中,充分發(fā)揮出群眾文化活動(dòng)的作用,為社會(huì)精神文化水平的提升打下良好的基礎(chǔ)。對(duì)于各階層的人民群眾來(lái)說(shuō),由于自身的生活環(huán)境以及工作環(huán)境存在一定的差距,這就使得人與人之間的認(rèn)知存在差異,在以往傳統(tǒng)單一的文化活動(dòng)形式下,很難滿足不同人群的需求,對(duì)于群眾文化活動(dòng)作用的發(fā)揮產(chǎn)生了不利的影響。因此,管理創(chuàng)新必須要建立在主旋律的基礎(chǔ)上,通過(guò)進(jìn)行文化活動(dòng)形式的創(chuàng)新,激發(fā)出人民群眾的參與熱情,改善群眾文化活動(dòng)的質(zhì)量[5]。
在進(jìn)行群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,文化活動(dòng)思想發(fā)揮著十分重要的指導(dǎo)作用,能夠?yàn)楦黜?xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供必要的借鑒。所以說(shuō),在進(jìn)行管理創(chuàng)新的過(guò)程中,必須要不斷進(jìn)行文化活動(dòng)思想的創(chuàng)新,通過(guò)對(duì)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展進(jìn)行分析,更好地進(jìn)行自身的思想變革,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。在這一過(guò)程中,必須要對(duì)時(shí)代發(fā)展的需求進(jìn)行分析,通過(guò)與社會(huì)主義發(fā)展相結(jié)合,更好地將其中的科學(xué)性與民族性發(fā)揮出來(lái),為群眾文化活動(dòng)的現(xiàn)代化打下良好的基礎(chǔ)。特別是在開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的過(guò)程中,必須要實(shí)現(xiàn)群眾文化活動(dòng)發(fā)展的增強(qiáng),滿足人民群眾的精神文化需求。
作為群眾文化當(dāng)中的重要組成,群眾文化活動(dòng)是人們?cè)诼殬I(yè)文化活動(dòng)之外進(jìn)行的文化活動(dòng)形式,在整個(gè)群眾文化體系當(dāng)中有十分重要的作用。通過(guò)開(kāi)展積極的群眾文化活動(dòng),能夠承擔(dān)起宣傳教化功能、文化傳遞功能以及審美娛樂(lè)功能,極大地滿足了人民群眾的精神文化需求。而在進(jìn)行群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,必須要對(duì)其自身所具備的時(shí)代價(jià)值以及管理創(chuàng)新進(jìn)行分析,通過(guò)對(duì)群眾文化活動(dòng)的概念進(jìn)行分析,采取更為有效的開(kāi)展措施,實(shí)現(xiàn)人民群眾精神文化需求的提升。所以說(shuō),通過(guò)對(duì)群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值以及管理創(chuàng)新進(jìn)行分析,能夠?yàn)槿罕娢幕顒?dòng)作用的發(fā)揮提供可靠的保障,實(shí)現(xiàn)人民群眾生活質(zhì)量的提升,為我國(guó)先進(jìn)文化的建設(shè)打下良好的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義文化的健康快速發(fā)展。
[1]李國(guó)營(yíng).群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值及其管理創(chuàng)新分析[J].文藝生活,2017(4):57-58.
[2]胡敬偉.群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值及其管理創(chuàng)新[J].參花,2015(8):160.
[3]劉晶.新時(shí)期群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值與管理創(chuàng)新[J].青年時(shí)代,2017(10):90-91.
[4]丁羽豐.面向基層社會(huì)管理的群眾文化活動(dòng)與創(chuàng)新途徑[J].時(shí)代金融,2016(23):191-192.
[5]吳曉波.群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值及其管理創(chuàng)新[J].赤子,2015(11):12.