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    能力與知識(shí)相融合的新生研討課教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    2018-03-05 18:05王坤馬駟羅潔
    大學(xué)教育 2018年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式

    王坤+馬駟+羅潔

    [摘 要]我國高校已面向大一新生逐步推廣開設(shè)新生研討課,新生研討課在大學(xué)高等教育體系中的重要作用逐漸突顯。在多年的教學(xué)實(shí)踐中,新生研討課在大學(xué)教育體系中的定位、教學(xué)組織模式、教學(xué)手段與方法等仍然存在一些問題。通過分析國內(nèi)外大學(xué)新生研討課開設(shè)的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn),探討能力鍛煉與知識(shí)學(xué)習(xí)相融合的新生研討課教學(xué)模式,提出具體的教學(xué)組織方案,以期對(duì)新生研討課的教學(xué)組織提供借鑒。

    [關(guān)鍵詞]新生研討課;教學(xué)模式;任務(wù)導(dǎo)向

    [中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2018)01-0001-04

    2013年,西南交通大學(xué)在茅以升學(xué)院試點(diǎn)開設(shè)了新生研討課,并于2014年在全校范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。在3年新生研討課的教學(xué)實(shí)踐中,一些實(shí)際問題逐步突顯出來。比如:如何合理區(qū)分新生研討課與專業(yè)課、通識(shí)課;如何有效推動(dòng)多教學(xué)班的新生研討課教學(xué)組織及課程組建設(shè);如何平衡在教學(xué)組織過程中能力鍛煉與知識(shí)傳授的關(guān)系等。

    本文通過對(duì)國內(nèi)外高校新生研討課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分析,探討能力鍛煉與知識(shí)學(xué)習(xí)相融合的新生研討課教學(xué)組織模式,以期對(duì)我國大學(xué)新生研討課的教學(xué)組織提供借鑒。

    一、新生研討課教學(xué)實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)

    新生研討課在美國的高等教育體系中發(fā)揮了重要的作用,并得到了世界范圍內(nèi)高等教育的認(rèn)可。2003年,清華大學(xué)在全國范圍內(nèi)首開新生研討課。此后,上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)等數(shù)所高校開設(shè)了新生研討課。

    (一)單教學(xué)班新生研討課的類型與特征

    根據(jù)美國全國資源中心的調(diào)查顯示,美國的高等教育領(lǐng)域存在5種類型的新生研討課,分別為擴(kuò)展性教育課、單一主題的學(xué)術(shù)研討課、多主題學(xué)術(shù)研討課、專業(yè)研討課和基礎(chǔ)學(xué)習(xí)技能研討課。[1]南京大學(xué)于2004年開設(shè)新生研討課。在“三三制”改革理念的指導(dǎo)下,其形成了學(xué)科導(dǎo)引式、前沿專題式、實(shí)踐探索式、跨學(xué)科式等4類新生研討課的教學(xué)模式。[2]我國高校在引進(jìn)并開設(shè)新生研討課的過程中,逐漸形成了3種具有代表性的新生研討課類型,分別為專業(yè)認(rèn)知類、學(xué)術(shù)研究類、通識(shí)教育類。[3]

    上述新生研討課的類型從本質(zhì)上來說都屬于知識(shí)型新生研討課,即通過多元化的教學(xué)手段與方法,以大一新生自主學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槟康?,在教學(xué)內(nèi)容中仍然強(qiáng)化了知識(shí)傳授與知識(shí)學(xué)習(xí)的部分。上述類型的新生研討課均是針對(duì)單一教學(xué)班開設(shè)的課程,各教學(xué)班彼此之間沒有直接聯(lián)系,相互間不受影響。如中國人民大學(xué)于2012年面向全體新生開設(shè)新生研討課,此為必修課程。課程一般按照15人編成一個(gè)教學(xué)班,每個(gè)教學(xué)班明確一名主講教師,該教師同時(shí)受聘為新生導(dǎo)師。[4]

    (二)多教學(xué)班新生研討課的特點(diǎn)

    在新生研討課的教學(xué)實(shí)踐中,存在著面向多個(gè)教學(xué)班開設(shè)同一類型或主題新生研討課的情形。多教學(xué)班新生研討課的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:教學(xué)班的數(shù)量一般在5個(gè)以上,各教學(xué)班的教學(xué)內(nèi)容與主題相同;承擔(dān)新生研討課的課程組教師數(shù)量一般在8人以上,分別承擔(dān)不同的教學(xué)專題;每個(gè)教學(xué)班的教學(xué)專題與課程組教師人數(shù)相協(xié)調(diào),一般也在8個(gè)以上;各專題、各教師的教學(xué)手段與方法不統(tǒng)一,可根據(jù)相應(yīng)專題選擇合適的教學(xué)方法。

    在教學(xué)組織模式上,一般表現(xiàn)為兩種形式。一是按照統(tǒng)一的課程計(jì)劃組織教學(xué)內(nèi)容,如圖1所示。在該模式下各專題之間具有關(guān)聯(lián)性,能形成系統(tǒng)的課程教學(xué)體系;教學(xué)計(jì)劃組織較為容易,但會(huì)出現(xiàn)一周內(nèi)教師的工作量嚴(yán)重超標(biāo)的情況,并且多個(gè)班級(jí)的教學(xué)時(shí)間不好統(tǒng)一安排;由于一個(gè)班級(jí)的學(xué)生要面對(duì)多位不同的教師,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)任課教師的了解浮于表面,學(xué)生與任課教師無法建立研討與交流的基礎(chǔ);由于涉及的任課教師過多,較難建立統(tǒng)一的課程考核評(píng)價(jià)體系。

    二是協(xié)調(diào)教師與班級(jí)時(shí)間的教學(xué)組織模式,具體如圖2所示。該模式減緩了教師在一周內(nèi)的教學(xué)壓力,但會(huì)使教學(xué)專題順序被打亂,故該模式要求各專題之間的關(guān)聯(lián)性不能太強(qiáng),相互間需要分割;該模式下每個(gè)教學(xué)班的專題教學(xué)順序也會(huì)不同,這導(dǎo)致教學(xué)組織困難,難以形成系統(tǒng)的課程體系;與第一種模式類似,此模式也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)任課教師的了解和對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)流于表面,較難建立統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)體系。

    二、能力與知識(shí)相融合的新生研討課教學(xué)組織設(shè)計(jì)思路

    在新生研討課的教學(xué)組織過程中,既要考慮提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變,又要考慮教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)培養(yǎng)的關(guān)聯(lián)性。在教學(xué)組織設(shè)計(jì)的過程中需要考慮以下幾個(gè)方面的問題。

    (一)能力培養(yǎng)、循序漸進(jìn)

    考慮到新生研討課的對(duì)象是大一新生,他們以自主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)榛灸康?,故在教學(xué)單元設(shè)計(jì)的過程中要充分考慮轉(zhuǎn)變的過程,給予學(xué)生基本能力培養(yǎng)的時(shí)間與空間。在教學(xué)單元設(shè)計(jì)中,應(yīng)設(shè)置少量的教學(xué)環(huán)節(jié)與內(nèi)容,以鍛煉學(xué)生的基本能力,弱化專業(yè)知識(shí)體系。在學(xué)生具備基本能力后,逐步融入專業(yè)知識(shí)體系,達(dá)到讓學(xué)生應(yīng)用相關(guān)理論與方法解決專業(yè)相關(guān)問題的培養(yǎng)目的。

    (二)融會(huì)貫通、相互學(xué)習(xí)

    新生研討課涉及的教學(xué)知識(shí)點(diǎn)較多,需要學(xué)生具備的能力體系也較多,故在教學(xué)單元設(shè)計(jì)過程中要充分考慮能力鍛煉與知識(shí)學(xué)習(xí)的相互融合問題,讓學(xué)生在能力鍛煉的過程中學(xué)到專業(yè)知識(shí),在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的過程中鍛煉能力,實(shí)現(xiàn)能力與知識(shí)的融會(huì)貫通。此外,在新生研討課的教學(xué)單元中,應(yīng)弱化教師的講授作用,強(qiáng)化學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)在充分討論的基礎(chǔ)上,建立師生、學(xué)生之間的基本信任,實(shí)現(xiàn)學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)。

    (三)任務(wù)導(dǎo)向、翻轉(zhuǎn)教學(xué)

    在某些教學(xué)單元的設(shè)計(jì)中,為保證課堂內(nèi)的有效研討,應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在課前、課后的學(xué)習(xí)與討論,在上課前做好研討的充分準(zhǔn)備。應(yīng)在教學(xué)過程中明確每位學(xué)生或每個(gè)小組應(yīng)該完成的任務(wù),無論是研討還是課程設(shè)計(jì),都應(yīng)有明確的任務(wù)說明;讓學(xué)生帶著任務(wù)去查閱資料、分工合作,實(shí)現(xiàn)翻轉(zhuǎn)教學(xué)的基本形式。endprint

    三、能力與知識(shí)相融合的新生研討課教學(xué)方案設(shè)計(jì)

    要實(shí)現(xiàn)能力與知識(shí)相融合的教學(xué)方案設(shè)計(jì)需要從多個(gè)方面進(jìn)行組織與規(guī)劃。

    (一)教學(xué)目的:“三動(dòng)一學(xué)”

    一般認(rèn)為,新生研討課應(yīng)以“探索和研究為指向、強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)”。教師是“組織者、指導(dǎo)者和參與者”,圍繞教師選定的主題,教師和學(xué)生應(yīng)進(jìn)行平等的互動(dòng)與交流。新生研討課的目的是培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生在“掌握知識(shí)、開闊視野、合作精神、批判思考、交流表達(dá)、寫作技能”等方面的能力。

    在新生研討課教學(xué)目的的設(shè)定過程中,應(yīng)與專業(yè)課、引論課、通識(shí)課、頂峰課相區(qū)分。[5]在教學(xué)實(shí)踐過程中,新生研討課、通識(shí)課和專業(yè)課混淆的情況較為突出, 這會(huì)導(dǎo)致教師在教學(xué)內(nèi)容組織上難以把握深度,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中對(duì)基礎(chǔ)與專業(yè)難以分辨的情況。因此,在新生研討課開設(shè)與教學(xué)組織的過程中,應(yīng)特別注意與通識(shí)課和專業(yè)課的區(qū)別。通識(shí)課程具有知識(shí)體系強(qiáng)、覆蓋范圍廣、普及程度高、教師作用重的基本特征,而新生研討課應(yīng)盡可能地弱化知識(shí)體系,更多地以學(xué)生為主體,拓展學(xué)生的思維與創(chuàng)造能力,鍛煉學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。專業(yè)課具有專門的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系和專門的理論與方法,專業(yè)性很強(qiáng),并且在教學(xué)培養(yǎng)方案中占據(jù)非常重要的地位,而新生研討課更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力的鍛煉與培養(yǎng),故只需要有專業(yè)知識(shí)點(diǎn)的涉及即可,不需要太深入。

    由上分析可知,新生研討課的教學(xué)目的為:以“交流互動(dòng)”為基礎(chǔ),采用多種教學(xué)模式與方法,鍛煉學(xué)生的閱讀、寫作、演講、合作、思考、實(shí)操等方面的能力,在互動(dòng)中讓學(xué)生了解本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)和學(xué)術(shù)前沿。簡言之,就是讓學(xué)生在動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的過程中初步了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),從而達(dá)到“三動(dòng)一學(xué)”的教學(xué)目的。

    (二)教學(xué)方法:多元化、綜合化

    根據(jù)對(duì)新生研討課教學(xué)目的的分析,為充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主性,在新生研討課的教學(xué)過程中應(yīng)積極運(yùn)用多種教學(xué)手段與方法,支撐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與課程內(nèi)容的組織。

    1.游戲教學(xué)。這能鍛煉學(xué)生的思維拓展能力,讓學(xué)生初步具備勤于思考、打破常規(guī)的自主學(xué)習(xí)思維模式;可以鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)分工與合作的能力,讓學(xué)生能夠思考并協(xié)調(diào)個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益之間的關(guān)系??刹捎玫挠螒蛴校骸扒敉嚼Ь场辈┺挠螒?、資源限制動(dòng)手合作游戲、思維拓展題等。

    2.關(guān)鍵詞演講。這能鍛煉學(xué)生的快速反應(yīng)、語言組織、形象展示能力,鍛煉學(xué)生資料查閱、知識(shí)拓展的能力;能讓學(xué)生了解與專業(yè)相關(guān)的基本學(xué)術(shù)名詞的基本概念,初步建立專業(yè)知識(shí)體系的意識(shí)。

    3.文獻(xiàn)閱讀與寫作。這能鍛煉學(xué)生的學(xué)術(shù)論文檢索能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)分工合作以及語言組織與表達(dá)能力;讓學(xué)生掌握學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的檢索方法,熟悉學(xué)術(shù)期刊的類別,了解專業(yè)領(lǐng)域的科技論文寫作與學(xué)術(shù)前沿。

    4.角色模擬。這能鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作、資料查閱、語言組織等方面的能力,初步建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的萌芽思維,讓學(xué)生了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,建立基本的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。

    5.分組研討。這能鍛煉學(xué)生的案例解讀與知識(shí)拓展能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)分工合作、語言組織、口語表達(dá)、形象展示等能力;讓學(xué)生了解行業(yè)與專業(yè)發(fā)展的前沿社會(huì)實(shí)踐問題,通過對(duì)各類資料的收集與分析,思考與專業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐問題。研討的主題可以是視頻資源,也可以是與各類專業(yè)相關(guān)的案例。

    6.課程設(shè)計(jì)與匯報(bào)。這能鍛煉學(xué)生的思考、組織、表達(dá)能力,鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力和理論聯(lián)系實(shí)踐的能力,鍛煉學(xué)生的成果展現(xiàn)能力,鍛煉學(xué)生在資源限制條件下解決問題的能力;讓學(xué)生將相關(guān)專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通,在動(dòng)手操作中,讓學(xué)生思考并學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的基本理論與方法。

    7.主題辯論。這能鍛煉學(xué)生資料查閱與分析、語言組織與表達(dá)、快速反應(yīng)與批判、團(tuán)隊(duì)分工與合作的綜合能力;能讓學(xué)生了解行業(yè)發(fā)展最前沿的學(xué)術(shù)與實(shí)踐問題,并通過資料的收集對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行延伸與拓展。

    (三)能力與知識(shí)相融合的新生研討課教學(xué)組織模式

    通過上述分析,根據(jù)筆者的教學(xué)實(shí)踐,適合多教學(xué)班教學(xué)單元設(shè)計(jì)的模式有兩種。

    模式一,以教學(xué)方法為教學(xué)單元的組織模式。

    此模式將需要傳授的知識(shí)體系融入各教學(xué)單元的教學(xué)手段與方法中,讓學(xué)生在各類教學(xué)方法中無意識(shí)地去接受各類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。以32學(xué)時(shí)的課程設(shè)計(jì)為例,將教學(xué)內(nèi)容劃分為兩個(gè)階段。第一階段8個(gè)學(xué)時(shí),為能力培養(yǎng)階段。通過教師與學(xué)生的相互了解與認(rèn)識(shí)、游戲教學(xué)、關(guān)鍵詞演講等教學(xué)手段與方法,弱化專業(yè)知識(shí),強(qiáng)化學(xué)生綜合能力的鍛煉與培養(yǎng),建立教師與學(xué)生在課內(nèi)交流討論的基礎(chǔ)。第二階段共24個(gè)學(xué)時(shí),為融合提升階段。通過文獻(xiàn)閱讀與寫作、角色模擬、分組研討、課程設(shè)計(jì)、關(guān)鍵詞演講、主題辯論等多種模式,將專業(yè)相關(guān)知識(shí)融入每個(gè)學(xué)時(shí)的教學(xué)過程中,這既能營造輕松的交流研討氛圍,又能夠讓學(xué)生增強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)能力。

    在此模式下,沒有知識(shí)性專題的設(shè)置,所有與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)都是融入各個(gè)教學(xué)方法、教學(xué)單元中的。比如,在關(guān)鍵詞演講中,可以列舉出多個(gè)專業(yè)相關(guān)詞匯,由學(xué)生抽取并進(jìn)行有準(zhǔn)備的演講。在此過程中,學(xué)生之間形成了相互學(xué)習(xí)的關(guān)系,并且知識(shí)點(diǎn)的覆蓋面相對(duì)較廣。模式一強(qiáng)調(diào)的是教學(xué)手段與方法,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中感受到的是不同類型的教學(xué)方法,趣味性較強(qiáng)。在學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)自覺地變?yōu)橹鲃?dòng)。

    模式二,“能力+專題+融會(huì)”的復(fù)合教學(xué)模式。

    此模式將教學(xué)手段、方法與教學(xué)知識(shí)模塊相結(jié)合,將能力培養(yǎng)與知識(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)行明顯劃分與融合。以32學(xué)時(shí)的課程設(shè)計(jì)為例,其將教學(xué)內(nèi)容劃分為三個(gè)階段。第一階段共8個(gè)學(xué)時(shí),為能力培養(yǎng)階段,其內(nèi)容與模式一相同。第二階段共12學(xué)時(shí),為專題研討階段。其將專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)體系分解為6個(gè)專題,以資料查閱與分析、分組研討與匯報(bào)、教師講解與評(píng)價(jià)為基本的教學(xué)手段與方法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí),弱化能力鍛煉,讓學(xué)生建立較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)體系概念。第三階段共12學(xué)時(shí),為融會(huì)提升階段。這一階段以關(guān)鍵詞演講、課程設(shè)計(jì)、角色模擬、文獻(xiàn)閱讀與寫作等教學(xué)手段與方法為主,將專題知識(shí)與能力應(yīng)用進(jìn)行綜合,考查學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合能力。endprint

    在此模式下,能力培養(yǎng)、專題介紹、融合提升既實(shí)現(xiàn)了區(qū)段分離,又達(dá)到了相互融合。其在知識(shí)體系的培養(yǎng)方面較為清晰,但在教學(xué)手段與方法上仍然有部分內(nèi)容需要以講授為主。此模式在整體教學(xué)組織的結(jié)構(gòu)上較為清晰,與后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)結(jié)合度較高。

    (四)課程組建設(shè)

    讓學(xué)生動(dòng)起來,真正做到交流互動(dòng)的一個(gè)重要前提是教師與學(xué)生相互間的熟悉程度。因此,在課程組建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮單個(gè)教學(xué)班的教學(xué)團(tuán)隊(duì)如何搭建。對(duì)于多個(gè)教學(xué)班而言,僅需將單個(gè)教學(xué)班的教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成進(jìn)行復(fù)制即可。

    對(duì)于單個(gè)教學(xué)班而言,課程組教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成員數(shù)量不宜過多,1-2人較為合適。在任課教師的選擇上,由于新生研討課的專業(yè)性并不強(qiáng),任課教師僅需具備基本的概念即可。雖然新生研討課深度要求不高,但其知識(shí)面要求較廣,這需要任課教師在專業(yè)領(lǐng)域上涉獵范圍較廣,特別是對(duì)學(xué)術(shù)前沿性問題要有所了解與思考,這個(gè)層面對(duì)任課教師的要求較高。

    對(duì)于多個(gè)教學(xué)班而言,要由傳統(tǒng)的按照專題備課轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑战虒W(xué)班備課,每位教師都應(yīng)該能夠承擔(dān)任一教學(xué)班的教學(xué)任務(wù)。由于每一次課都可能涉及多個(gè)專業(yè)方向,故教師需要集思廣益,確定每次課的課堂素材,研討每次課的教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,從而達(dá)到多個(gè)教學(xué)班之間在教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)組織上的統(tǒng)一。

    (五)新生研討課與專業(yè)課程的銜接

    新生研討課開設(shè)的根本目的是實(shí)現(xiàn)學(xué)生從高中向大學(xué)的過渡,因此,新生研討課的教學(xué)組織要與專業(yè)培養(yǎng)方案中的專業(yè)課程相銜接。

    一是要與專業(yè)知識(shí)體系相銜接。由于每個(gè)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)都需要多個(gè)專業(yè)課程的支撐,在新生研討課上的知識(shí)點(diǎn)設(shè)置與相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的組織上,需要與專業(yè)培養(yǎng)方案相銜接,讓大一新生在新生研討課的學(xué)習(xí)過程中,對(duì)專業(yè)知識(shí)體系有初步的了解。

    二是要實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段與方法的銜接。在新生研討課的教學(xué)組織中,教師更多的是要考慮多元化的教學(xué)方法。因此,在后續(xù)專業(yè)課的教學(xué)過程中,教師對(duì)新生研討課教學(xué)方法的延續(xù)非常重要。在新生研討課教學(xué)中,教師要注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在專業(yè)課程教學(xué)中,教師更要注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的應(yīng)用,兩者要有機(jī)銜接。比如,在專業(yè)課的教學(xué)中,教師應(yīng)大力推廣翻轉(zhuǎn)教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)與新生研討課的相互照應(yīng)。

    四、結(jié)語

    大一新生在剛?cè)雽W(xué)時(shí)面臨著從高中被動(dòng)學(xué)習(xí)向大學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,在專業(yè)知識(shí)欠缺的背景下,如何快速實(shí)現(xiàn)從高中到大學(xué)的過渡是非常重要的,新生研討課為此過渡創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍與環(huán)境。本文提出了能力與知識(shí)學(xué)習(xí)相融合的教學(xué)目標(biāo),針對(duì)多教學(xué)班的新生研討課提出了兩種教學(xué)組織模式,為各高校新生研討課的組織提供了一種新的思路。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 黃坤錦.美國大學(xué)的通識(shí)教育[M].北京:北京大學(xué)出版社,2006:155.

    [2] 蔡穎蔚,沈群,鄭昱,等.南京大學(xué)新生研討課的探索與初步成效[J].中國大學(xué)教學(xué),2010(9):16-19.

    [3] 王輝,潘敏.新生研討課發(fā)展歷程及中美新生研討課類型劃分[J].教學(xué)研究,2013(6):57-60.

    [4] 旋天穎,黃偉.大學(xué)本科新生研討課的經(jīng)驗(yàn)與分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(2):33-36.

    [5] 張紅霞.美國大學(xué)的新生研討課及其啟示[J].中國大學(xué)教學(xué),2009(11):93-96.

    [責(zé)任編輯:陳 明]endprint

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