北京市順義區(qū)明德小學(xué) 李立軍
當(dāng)前不少課堂,教師評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)表?yè)P(yáng)聲一浪高過(guò)一浪,似乎給予學(xué)生的表?yè)P(yáng)越多,就越能體現(xiàn)新課程的理念。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想現(xiàn)在的課堂,表?yè)P(yáng)是不是太濫了?我們的老師,是不是過(guò)于寬容了?以學(xué)生發(fā)展為本的評(píng)價(jià)理念,在實(shí)踐中是不是被演繹得“過(guò)了度”“走了形”?評(píng)價(jià)真正達(dá)到了它的自身價(jià)值嗎?我們應(yīng)該合理有效的進(jìn)行評(píng)價(jià)。
所謂“有效”,就是表?yè)P(yáng)要適得其所,要關(guān)注學(xué)生的需要與狀態(tài),使表?yè)P(yáng)真正起到激勵(lì)與促進(jìn)的作用。該表?yè)P(yáng)時(shí),慷慨真誠(chéng);不該表?yè)P(yáng)時(shí),守口如瓶。所謂“有度”,就是要掌握表?yè)P(yáng)的分寸,不任意夸大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。
通過(guò)課堂觀察,我們發(fā)現(xiàn):不同的學(xué)生,對(duì)于表?yè)P(yáng)的期待與反應(yīng)是不相同的。如回答簡(jiǎn)單的問(wèn)題,學(xué)優(yōu)生對(duì)于老師是否表?yè)P(yáng)往往表現(xiàn)得無(wú)所謂,受了表?yè)P(yáng)也常常是反應(yīng)平平;而后進(jìn)生則不然,他們很在乎老師的表?yè)P(yáng),即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,受到表?yè)P(yáng)后也能高興一番。同一個(gè)學(xué)生,在不同的時(shí)候?qū)τ诒頁(yè)P(yáng)的期待與反應(yīng)也不相同。如優(yōu)秀一點(diǎn)的學(xué)生在解出難題或者對(duì)某題有新的解法時(shí),他們就很在乎老師對(duì)他們的贊揚(yáng),用他們自己的話說(shuō)“會(huì)感覺(jué)很興奮”。簡(jiǎn)而言之,表?yè)P(yáng)要貼近學(xué)生的心理,在學(xué)生需要時(shí)及時(shí)表?yè)P(yáng),在學(xué)生在乎時(shí)及時(shí)表?yè)P(yáng)。
曾經(jīng)在一節(jié)課中有這樣兩個(gè)鏡頭:鏡頭1:小組合作時(shí),一個(gè)學(xué)生緊攥著學(xué)習(xí)材料,不愿與其他同學(xué)合作,急煞了小組內(nèi)的其他成員。一個(gè)學(xué)生向老師求助:“老師,××故意搗亂!”
鏡頭2:兩個(gè)學(xué)生貌似端坐,但私下里拳腳相加,最終一生忍不住大叫“哎喲”,驚動(dòng)了課堂。但奇怪的是,執(zhí)教老師對(duì)這一切視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞,似乎被施了“障眼法”。對(duì)此,一位學(xué)者的話振聾發(fā)聵:“教師對(duì)于學(xué)生的不良行為視而不見(jiàn),不只是教師的失察,而是瀆職!”曾幾何時(shí),“批評(píng)”成了教師觀念里一個(gè)頗為尷尬的詞。一方面,學(xué)生許多錯(cuò)誤的行為、思想、觀點(diǎn)需要批評(píng)和糾正;而另一方面,教師對(duì)學(xué)生的批評(píng)變得越來(lái)越縮手縮腳。教師對(duì)學(xué)生的尊重已經(jīng)成為遷就的代名詞,甚至已經(jīng)異化為對(duì)學(xué)生的放任。
批評(píng)與表?yè)P(yáng)就如同一枚硬幣的兩面,二者不可缺其一。但這里所謂的批評(píng),不是板起臉孔的呵斥,不是令人無(wú)地自容的挖苦,更不是貶損人格的辱罵。批評(píng)同樣應(yīng)該建立在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上。批評(píng)需要智慧,批評(píng)要講究藝術(shù)。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)以下兩種方式的批評(píng)效果很好。
幽默式批評(píng)。幽默式批評(píng)即寓批評(píng)于詼諧之中。如我把做題比作殺敵,學(xué)生粗心大意時(shí),我會(huì)笑呵呵地批評(píng):“呵,又犧牲一回!”“做五道題,你犧牲了三回,這下可得細(xì)心了!”
自省式批評(píng)?!芭u(píng)的智慧在于讓學(xué)生成為自我的批評(píng)者?!弊允∈脚u(píng)的最大優(yōu)點(diǎn)是能激活學(xué)生的主體意識(shí),留下深刻的印象,因而效果往往比較持久。
所謂“關(guān)注全程”,就是關(guān)注學(xué)習(xí)的全過(guò)程。新的評(píng)價(jià)理念認(rèn)為:“評(píng)價(jià)是與教學(xué)過(guò)程并行的同等重要的過(guò)程。評(píng)價(jià)被用來(lái)輔助教育,是教與學(xué)主要的、本質(zhì)的一個(gè)組成部分,貫穿于教學(xué)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)?!币蚨?,評(píng)價(jià)應(yīng)該貫穿教學(xué)的始終,課堂評(píng)價(jià)不能游離于教學(xué)活動(dòng)本身而存在。所謂“關(guān)注全面”,就是課堂評(píng)價(jià)要全面關(guān)注學(xué)生的知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度等各個(gè)方面,不能擇其一而忽略其余。只有在縱向上關(guān)注全程,在橫向上關(guān)注全面,課堂評(píng)價(jià)才能促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展。
例如,我在執(zhí)教《幾百幾十加減幾百幾十》的時(shí)候進(jìn)行了這樣的課堂評(píng)價(jià),教師出示了孩子們非常熟悉的兩個(gè)卡通人物米老鼠和威尼熊的畫(huà),學(xué)生們都很高興而且非常感興趣。我就把全班學(xué)生分成兩個(gè)隊(duì):米老鼠隊(duì)和威尼熊隊(duì)。在授課的過(guò)程中,給表現(xiàn)不錯(cuò)的隊(duì)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)50分的紅蘋(píng)果或者是30分的青蘋(píng)果,在這種獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)下學(xué)生的學(xué)習(xí)盡頭十足,每個(gè)人都在積極思考問(wèn)題,都想受到老師的表?yè)P(yáng)和同學(xué)們的肯定,并為自己隊(duì)爭(zhēng)取貼上一個(gè)大紅蘋(píng)果。當(dāng)我把這節(jié)課的新授知識(shí)進(jìn)行完了以后,老師引導(dǎo)學(xué)生觀察兩個(gè)隊(duì)的得分情況,學(xué)生們馬上得出米老鼠隊(duì)得了170分,威尼熊隊(duì)得了240分,學(xué)生們可以從這些信息中自己提出問(wèn)題并用這節(jié)課所學(xué)到的知識(shí)來(lái)解決自己提出的問(wèn)題。在這一過(guò)程中學(xué)生們都很積極主動(dòng)而且學(xué)的也很開(kāi)心,并沒(méi)有感覺(jué)到是老師在逼著他們學(xué),所以他們學(xué)起來(lái)也很快樂(lè),教師教起來(lái)也非常輕松,整個(gè)課堂氣氛相當(dāng)融洽。
評(píng)價(jià)的方式有很多,并不僅是教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。可以是學(xué)生之間的相互評(píng)價(jià),也可以是小組間的評(píng)價(jià),還可以是學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)。只有合理的應(yīng)用評(píng)價(jià)的方式才能有效的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,才可能保證達(dá)到一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。
總之,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該是一種民主、平等的“對(duì)話”,這種“對(duì)話”過(guò)程貫穿著尊重人、愛(ài)護(hù)人、發(fā)展人的人本主義情懷。讓我們實(shí)施科學(xué)的評(píng)價(jià)策略,用積極的態(tài)度看待學(xué)生,從每個(gè)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在需要和實(shí)際狀況出發(fā),評(píng)價(jià)他們各自的發(fā)展進(jìn)程,讓每個(gè)學(xué)生都得到賞識(shí),體驗(yàn)到成功,促使他們向著更高、更美、更遠(yuǎn)大努力。