李凌
[摘 要]運(yùn)用信息化技術(shù)優(yōu)化和重構(gòu)企業(yè)管理的業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外信息的共享和有效利用,是企業(yè)管理創(chuàng)新的必然趨勢。內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)管理的重要組成部分,其發(fā)展的最終出路也在于信息化。本文通過調(diào)查了解所在地區(qū)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)、運(yùn)用的狀況,提出構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)信息化應(yīng)用平臺的基本思路,旨在促進(jìn)地方國企內(nèi)部審計(jì)信息化向更高層次發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]地方國企;內(nèi)部審計(jì);信息化平臺
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.24.032
[中圖分類號]F239.45 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2018)24-00-02
0 引 言
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,運(yùn)用信息化技術(shù)優(yōu)化和重構(gòu)企業(yè)管理的業(yè)務(wù)流程,控制和整合各種管理信息,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外信息的共享和有效利用,是企業(yè)管理創(chuàng)新的必然趨勢。內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)管理的重要組成部分,也是內(nèi)部控制評價(jià)體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其發(fā)展的最終出路也在于信息化。加快內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè),不僅可以改進(jìn)和完善內(nèi)部審計(jì)的手段、技術(shù)方法,而且也是企業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展的需要。
目前,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了翻天覆地的變化,國企改革進(jìn)入深水期和攻堅(jiān)期,如何適應(yīng)審計(jì)環(huán)境的變化,創(chuàng)新運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)服務(wù)與監(jiān)督,解決內(nèi)審工作中的現(xiàn)實(shí)問題已經(jīng)成為國有企業(yè)內(nèi)審部門迫切需要思考和解決的問題。筆者在分析地方國企內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)信息化應(yīng)用平臺的基本思路。
1 地方國企內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀
與會計(jì)信息化建設(shè)相比,內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)起步較晚,需求單位不多。但近年來,隨著國有企業(yè)內(nèi)部信息化的發(fā)展,審計(jì)信息化有一定程度的發(fā)展,特別是銀行、電力、電信等一些央企大力開展信息化建設(shè),改進(jìn)和完善審計(jì)方式,提高了審計(jì)效率。相比之下,大部分地方國企對內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識還不高,推廣應(yīng)用還不知所措,發(fā)展還不均衡,工作相對滯后。
1.1 領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,信息化建設(shè)阻力不少
許多國企領(lǐng)導(dǎo)人員思想觀念僵化,重經(jīng)營輕管理,沒有信息化建設(shè)規(guī)劃的概念,對信息化建設(shè)的認(rèn)知不足,認(rèn)為信息化建設(shè)資金投入多,短期內(nèi)初始化、維護(hù)等工作量大,會增加工作量,效果不明顯,對信息化建設(shè)的主觀意愿不強(qiáng)。在這種控制環(huán)境下,內(nèi)部審計(jì)作為一個(gè)非核心部門,長期面臨“資金不足、人員缺乏、技術(shù)落后”的困境,推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的阻力重重。
1.2 人員能力不足,信息化應(yīng)用效率低下
在調(diào)查過程中,不少國企內(nèi)審部門都為審計(jì)人員配備了電腦,為提高審計(jì)效率、審計(jì)技能提供了基本保障。但是,有些人員不主動學(xué)習(xí),對審計(jì)信息化出現(xiàn)了畏難、懈怠情緒,對計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)一知半解,加之缺少對內(nèi)審人員信息化應(yīng)用方面的培訓(xùn),內(nèi)審人員“內(nèi)存”嚴(yán)重不足,普遍存在審計(jì)軟件應(yīng)用不廣泛、運(yùn)用水平差、使用效率低下等問題。
1.3 規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)缺乏,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大
國家審計(jì)署于2002年啟動金審工程,經(jīng)過15年的發(fā)展,各級審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息化建設(shè)的硬件和軟件能力有了飛躍性的發(fā)展,已進(jìn)入“大數(shù)據(jù)”為核心的時(shí)代。而中國注冊會計(jì)師協(xié)會也于2011年發(fā)布了《中國注冊會計(jì)師行業(yè)信息化建設(shè)總體方案》,信息化戰(zhàn)略全面啟動。相比之下,內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)還缺乏國家層面的統(tǒng)一規(guī)劃或指導(dǎo)意見,企業(yè)在審計(jì)信息化的投入和應(yīng)用兩個(gè)方面呈現(xiàn)兩極化趨勢,即大型央企更重視審計(jì)信息化,而地方企業(yè)則不重視。與此同時(shí),信息化的廣泛應(yīng)用,使得傳統(tǒng)審計(jì)線索逐漸消失,大量信息存儲在服務(wù)器上,很容易被修改、刪除、隱匿,引起審計(jì)證據(jù)的篡改、丟失,導(dǎo)致審計(jì)工作無法進(jìn)行,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。
1.4 信息共享度低,缺乏合適的審計(jì)信息平臺
地方國企內(nèi)審部門一般使用通用的內(nèi)部審計(jì)軟件,但通用審計(jì)軟件的功能簡單,僅包含一些常用的查賬程序,還未實(shí)現(xiàn)審計(jì)智能分析功能、風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警功能,且實(shí)時(shí)系統(tǒng)不健全,不能隨時(shí)獲得財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等其他系統(tǒng)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。同時(shí),許多內(nèi)審部門還處在利用單機(jī)版審計(jì)軟件的階段,不同的審計(jì)人員采集和處理的信息都在不同的電腦上,審計(jì)項(xiàng)目中的各類信息處于離散狀態(tài)。審計(jì)信息長期分散處理和存放,缺乏有效的管理平臺來實(shí)現(xiàn)不同審計(jì)人員和項(xiàng)目的信息共享,審計(jì)結(jié)果無法實(shí)時(shí)管理和進(jìn)一步利用。
2 構(gòu)建地方國企內(nèi)部審計(jì)信息化平臺的基本思路
內(nèi)部審計(jì)信息化平臺建設(shè)是一項(xiàng)投資大、開發(fā)時(shí)間長、見效慢的復(fù)雜工程。地方國企應(yīng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的外部環(huán)境及董事會的要求,采用總體規(guī)劃、分步實(shí)施的策略,抓住當(dāng)前審計(jì)管理中的主要矛盾,切不可盲目跟從、貪大求全,否則將達(dá)不到預(yù)期的實(shí)施效果。因此,一方面要梳理現(xiàn)有各類型審計(jì)項(xiàng)目流程及審計(jì)管理中存在的問題,確定信息化平臺建設(shè)需要實(shí)現(xiàn)的主要功能;另一方面要積極尋找外部資源,借鑒完善審計(jì)信息系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,從設(shè)計(jì)上解決系統(tǒng)不兼容和信息共享存在的問題。
內(nèi)部審計(jì)信息化平臺至少包括各類應(yīng)用系統(tǒng)、各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)、智能化審計(jì)操作平臺3部分主要功能。各功能模塊既能獨(dú)立使用,又能組合成一個(gè)整體,能夠發(fā)揮“1+1>2”的效應(yīng)。
(1)審計(jì)部門內(nèi)部的各類應(yīng)用系統(tǒng)。各類應(yīng)用系統(tǒng)包括辦公自動化系統(tǒng),審計(jì)信息采集加工系統(tǒng),審計(jì)文書流轉(zhuǎn)、審核、處理系統(tǒng),審計(jì)檔案查詢法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)控制度查詢系統(tǒng)等,有效實(shí)現(xiàn)無紙化辦公的目標(biāo)。在系統(tǒng)建設(shè)中,應(yīng)注意開發(fā)與企業(yè)已有OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接功能,避免形成信息孤島,造成系統(tǒng)重復(fù)開發(fā)或?qū)徲?jì)工作重復(fù)。
(2)內(nèi)部審計(jì)工作的各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)。各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)包括各類審計(jì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、審計(jì)報(bào)告庫,涉及行業(yè)的宏觀數(shù)據(jù)庫、政策法規(guī)等數(shù)據(jù)分析、處理系統(tǒng),有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息共享。根據(jù)所在企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目的類別,分步建立若干專業(yè)審計(jì)模型,形成能為審計(jì)業(yè)務(wù)操作、發(fā)現(xiàn)問題定性等提供及時(shí)、有效支持的數(shù)據(jù)庫群。
(3)智能化的審計(jì)操作平臺。該平臺具有開放的數(shù)據(jù)分析功能、良好的數(shù)據(jù)接口拓展功能和自動記憶功能,能打開被審計(jì)單位的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫,能采集、轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)并篩選分析,能提供規(guī)范化的審計(jì)流程,能記錄、運(yùn)用具有企業(yè)特色的審計(jì)事項(xiàng)、審計(jì)問題,形成自身的事項(xiàng)庫、問題庫等。智能化的審計(jì)操作平臺是地方國企內(nèi)部審計(jì)信息化創(chuàng)新發(fā)展的核心內(nèi)容,需要在數(shù)據(jù)的采集、分析與共享上多下功夫。
3 地方國企內(nèi)部審計(jì)信息化平臺構(gòu)建中的困難
3.1 企業(yè)內(nèi)部各層面抵觸
目前,企業(yè)自主及上級監(jiān)管部門要求使用的信息化平臺眾多,建設(shè)項(xiàng)目管理平臺、資產(chǎn)管理平臺、投資企業(yè)管理平臺等各種平臺如雨后春筍般涌現(xiàn),初始化或日常系統(tǒng)輸入量大,相關(guān)部門和人員疲于應(yīng)付。因此,企業(yè)內(nèi)部各層面對審計(jì)信息化管理方式存在抵觸心理,特別是信息系統(tǒng)部門,認(rèn)為建設(shè)內(nèi)部審計(jì)信息化平臺會增加部門的工作量,在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人沒有明確表態(tài)前,對內(nèi)部審計(jì)信息化平臺建設(shè)持等待、觀望態(tài)度。
3.2 各類數(shù)據(jù)獲取、管理困難
在實(shí)際工作中,企業(yè)大部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)均未預(yù)留審計(jì)接口,且各類系統(tǒng)電子數(shù)據(jù)的存儲層級、開放程度、數(shù)據(jù)格式等均不相同,并且還有很多業(yè)務(wù)操作未能形成統(tǒng)一的信息化資源,這些因素都給獲取內(nèi)審信息化數(shù)據(jù)帶來了難度。此外,內(nèi)審部門開展的大多是內(nèi)控評價(jià)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、績效審計(jì)等非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì),對于邏輯性強(qiáng)的計(jì)算機(jī)信息化管理存在難度。
3.3 內(nèi)審人員缺乏信息化知識
內(nèi)部審計(jì)信息化應(yīng)用平臺建設(shè)完成后,需要內(nèi)審人員短期內(nèi)充電學(xué)習(xí),改變審計(jì)工作思路和方法,對于年齡普遍較大、計(jì)算機(jī)應(yīng)用不熟練、學(xué)習(xí)能力差的基層內(nèi)審人員來說,是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。
3.4 平臺后續(xù)管理有難度
構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)信息化平臺的關(guān)鍵在于建立先進(jìn)的工作流程,然后進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化,但不同時(shí)期審計(jì)項(xiàng)目的要求不同、程序不同,需要對審計(jì)信息化軟件進(jìn)行升級和優(yōu)化。目前,地方國企在內(nèi)部審計(jì)信息化平臺的研究上不夠重視,人力、資金投入不足,將導(dǎo)致審計(jì)信息化平臺的普及率較低。
4 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化平臺建設(shè)的對策
4.1 借力協(xié)調(diào),加強(qiáng)職能部門間的配合
領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是順利開展相關(guān)工作的關(guān)鍵,內(nèi)審部門要加強(qiáng)與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的溝通,爭取領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計(jì)信息化的支持。同時(shí),信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)采集離不開信息系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的配合,內(nèi)審部門應(yīng)及時(shí)、全面介入平臺建設(shè)和使用的各個(gè)階段,建立有關(guān)信息溝通和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)取得相關(guān)部門的理解與支持。
4.2 重視培訓(xùn),加快培養(yǎng)復(fù)合型人才
審計(jì)人員對信息化平臺建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷、分析,并與軟件開發(fā)人員進(jìn)行有效交流是系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)和后續(xù)正常使用的關(guān)鍵,因此內(nèi)審部門要快培養(yǎng)復(fù)合型人才,培養(yǎng)出既懂計(jì)算機(jī)又懂審計(jì)的復(fù)合型人才。一方面,應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)有人員信息技術(shù)與技能的專項(xiàng)培訓(xùn);另一方面,要加快引進(jìn)既精通計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)庫技術(shù),又了解審計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,以滿足日益增長的內(nèi)審信息化需求。
4.3 加強(qiáng)溝通,加快融入企業(yè)整體信息化體系
內(nèi)審部門應(yīng)加強(qiáng)與信息系統(tǒng)部門的溝通交流,使內(nèi)部審計(jì)信息化平臺逐步與企業(yè)已有的EPR等信息系統(tǒng)建立審計(jì)接口,及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取審計(jì)數(shù)據(jù)。同時(shí),內(nèi)審部門要利用好企業(yè)的公共數(shù)據(jù)庫,形成跨業(yè)務(wù)和跨部門的專用審計(jì)數(shù)據(jù)庫,支持智能審計(jì)數(shù)據(jù)分析和實(shí)時(shí)監(jiān)測,能夠有效提高審計(jì)效率。
4.4 開拓創(chuàng)新,利用外部力量做好平臺維護(hù)
地方國企在信息化平臺建設(shè)上的預(yù)算有限,因此面對后期繁重的平臺維護(hù)任務(wù),內(nèi)審部門應(yīng)借鑒國家審計(jì)機(jī)關(guān)的經(jīng)驗(yàn),在充分挖掘內(nèi)部潛力的同時(shí),更要借助外部成熟審計(jì)軟件公司的力量,購買專業(yè)化的服務(wù)和培訓(xùn),及時(shí)記錄和反饋信息平臺使用過程中的問題,定期與外部公司進(jìn)行協(xié)商解決,保證系統(tǒng)的各項(xiàng)功能服務(wù)于內(nèi)審工作。
5 結(jié) 語
在信息化的背景下,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與信息化的聯(lián)動,是國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的突破口和轉(zhuǎn)折點(diǎn)。地方國企內(nèi)部審計(jì)信息化應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,總體規(guī)劃、分步實(shí)施,提高企業(yè)各層面對審計(jì)信息化的認(rèn)識,加強(qiáng)溝通與合作,注重結(jié)合內(nèi)外部力量,推動國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化向更高層次發(fā)展。