黃偉靈：開(kāi)拓思路 重視人才生命力

自公司成立以來(lái)黃偉靈董事長(zhǎng)以卓越的敬業(yè)精神和敢為人先的闖勁，不斷探索企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)律，從理論的高度總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，在管理上不斷創(chuàng)新，頻出實(shí)招，創(chuàng)新考核模式。對(duì)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)實(shí)行經(jīng)營(yíng)能耗目標(biāo)責(zé)任制，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)分解到各個(gè)經(jīng)營(yíng)部門(mén)，并制定了詳細(xì)的月度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，實(shí)行月度考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。后勤職能部門(mén)雖沒(méi)有營(yíng)業(yè)指標(biāo)也明確了費(fèi)用控制額度指標(biāo)。在他的親自督導(dǎo)下，各個(gè)部門(mén)都制定了相應(yīng)的成本費(fèi)用控制措施。由于措施得力，落實(shí)到位，工作取得了很大成效。

視企業(yè)如生命的黃偉靈董事長(zhǎng)對(duì)于奉獻(xiàn)社會(huì)更是不遺余力。20多年來(lái)，他熱心公益事業(yè)，捐贈(zèng)了村辦公大樓（包含裝修、家私）、修建了家鄉(xiāng)水泥硬化道路；在抗洪救災(zāi)、教育、體育、文化及老人基金會(huì)等福利事業(yè)方面捐款合計(jì)超過(guò)1億元人民幣，他逐漸被社會(huì)認(rèn)知，被社會(huì)認(rèn)可與肯定。endprint