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    心有藍(lán)圖,走在路上
    ——成長(zhǎng)引領(lǐng)員制度的探索與實(shí)踐

    2018-02-26 07:56:02路雯青
    關(guān)鍵詞:執(zhí)勤匯總規(guī)范

    路雯青

    (山東省濟(jì)南匯才學(xué)校 山東濟(jì)南 250031)

    我校自2010年出臺(tái)第一個(gè)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃以來(lái),“規(guī)范涵養(yǎng)品質(zhì),品質(zhì)引領(lǐng)行為”的德育工作理念始終未變。為落實(shí)我校德育工作理念,結(jié)合實(shí)際情況,我們出臺(tái)了學(xué)生成長(zhǎng)引領(lǐng)員制度。

    一、制度提出的背景

    管理層面:2012年我校建立了東校區(qū),管理層人員嚴(yán)重不足。兩個(gè)校區(qū)的中層領(lǐng)導(dǎo)均身兼數(shù)職,工作繁重。

    學(xué)生層面:兩個(gè)校區(qū)學(xué)生人數(shù)均達(dá)到千人以上,只靠領(lǐng)導(dǎo)和老師顯然不行。沿用原來(lái)的值勤扣分制度,東校區(qū)學(xué)生年齡太小,根本無(wú)法掌握扣分的尺度。因此,我們充分發(fā)揮少先隊(duì)員的自主管理能力,建立了成長(zhǎng)引領(lǐng)員制度,成立了成長(zhǎng)引領(lǐng)員委員會(huì),培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)引領(lǐng)員來(lái)管理學(xué)校。

    二、制度的核心理念:自我教育自主管理

    成長(zhǎng)引領(lǐng)員從紀(jì)律、衛(wèi)生、路隊(duì)、兩操、文明禮儀等方面每天進(jìn)行檢查和引領(lǐng),通過(guò)“日檢查、周評(píng)比、月講評(píng)、學(xué)期評(píng)價(jià)”來(lái)規(guī)范學(xué)生的在校行為。兩千多名學(xué)生,我們沒(méi)有設(shè)值勤老師,全部是由成長(zhǎng)引領(lǐng)員在管理,校園的各個(gè)角落,隨時(shí)會(huì)看到他們認(rèn)真監(jiān)督、檢查、記錄的身影。每個(gè)引領(lǐng)員既是指導(dǎo)和監(jiān)督者,更是示范者。

    成長(zhǎng)引領(lǐng)員年齡最小的僅7歲,最大的12歲,沒(méi)有老師帶領(lǐng),如何把握好檢查的標(biāo)準(zhǔn)非常關(guān)鍵。為使檢查公平合理,使兩個(gè)校區(qū)的管理統(tǒng)一,我們嘗試采用流程化管理。其優(yōu)勢(shì)在于標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、職責(zé)清晰、環(huán)節(jié)緊湊、公開透明,所有引領(lǐng)員都清楚在什么節(jié)點(diǎn)該做什么、怎樣做,這樣使得整個(gè)管理過(guò)程清楚明了,效率超高。

    三、制度的實(shí)施過(guò)程

    1.班內(nèi)競(jìng)選

    每班選出1-2名熱心服務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真的學(xué)生作為成長(zhǎng)引領(lǐng)員。采取中隊(duì)長(zhǎng)布置要求→學(xué)生個(gè)人申報(bào)→班級(jí)投票形式進(jìn)行推選。

    2.崗前培訓(xùn)

    (1)合理分工。要求每天由六名引領(lǐng)員組成執(zhí)勤隊(duì),首先進(jìn)行執(zhí)勤時(shí)段和地點(diǎn)的分工,每天針對(duì)上放學(xué)路隊(duì)、室內(nèi)外衛(wèi)生、兩操、課間紀(jì)律、文明禮儀等方面進(jìn)行檢查,隨時(shí)將結(jié)果記錄到“檢查表”上。(2)明確標(biāo)準(zhǔn)。引領(lǐng)員年齡小扣分標(biāo)準(zhǔn)不好把握,我們沒(méi)有進(jìn)行分值量化評(píng)價(jià),只要求引領(lǐng)員對(duì)照細(xì)則檢查達(dá)標(biāo)情況,達(dá)標(biāo)的打“√”,有問(wèn)題的進(jìn)行簡(jiǎn)要記錄。(3)掌握原則。強(qiáng)調(diào)掌握兩個(gè)原則:公平公正和認(rèn)真負(fù)責(zé)。在日匯總時(shí),各位引領(lǐng)員匯報(bào)當(dāng)天記錄的情況,拿不準(zhǔn)組內(nèi)討論,征得大家意見后,值得表?yè)P(yáng)的發(fā)“陽(yáng)光卡”,需要改進(jìn)的發(fā)“提醒卡”。在這個(gè)過(guò)程中,每天的執(zhí)勤大隊(duì)委全程參與并進(jìn)行指導(dǎo)引領(lǐng),目的在于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、公平公正。

    3.見習(xí)實(shí)習(xí)

    合理利用成長(zhǎng)引領(lǐng)員的新老搭配,每年4月要在2年級(jí)和5年級(jí)選拔新的成長(zhǎng)引領(lǐng)員,前兩周為見習(xí)期以老引領(lǐng)員為主,新引領(lǐng)員要多看多問(wèn)。后兩周為實(shí)習(xí)期,新引領(lǐng)員實(shí)際操作,老引領(lǐng)員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

    4.正式上崗

    5月份新引領(lǐng)員正式獨(dú)立上崗工作。在這個(gè)月的工作中,執(zhí)勤大隊(duì)委發(fā)揮了關(guān)鍵作用,他們指導(dǎo)新引領(lǐng)員學(xué)會(huì)討論、匯總、把握標(biāo)準(zhǔn),起到了承上啟下的作用。除此之外,在實(shí)際操作過(guò)程中引領(lǐng)員不可避免的要和班主任老師接觸,容易產(chǎn)生矛盾。怎樣更好的解決這個(gè)問(wèn)題呢?首先,要求引領(lǐng)員做到認(rèn)真記錄、公平公正、及時(shí)反饋。同時(shí),對(duì)班主任也提出要求,不允許班主任老師直接接觸引領(lǐng)員,如有問(wèn)題可到政教處查詢檢查記錄和監(jiān)控。這樣就避免了班主任和引領(lǐng)員的直接對(duì)接,減輕了引領(lǐng)員的工作壓力。

    5.評(píng)價(jià)反饋

    遵照“日檢查、周評(píng)比、月講評(píng)、學(xué)期評(píng)價(jià)”的流程,層層落實(shí)。(1)日檢查。每日認(rèn)真匯總,填寫好“陽(yáng)光卡”和“提醒卡”,次日早晨8:10之前發(fā)放到各班中隊(duì)長(zhǎng)手中,方便班主任第一時(shí)間掌握情況,及時(shí)進(jìn)行教育。(2)周評(píng)比。周五由執(zhí)勤組長(zhǎng)匯總一周情況,按比例評(píng)選出本周規(guī)范班,利用周一下午全校的周會(huì)課時(shí)間,公布并發(fā)放規(guī)范班標(biāo)志。同時(shí)點(diǎn)評(píng)上一周的常規(guī)情況,表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)與批評(píng)改進(jìn)相結(jié)合。(3)月講評(píng)。每月月末大隊(duì)委匯總每周評(píng)出的規(guī)范班情況,根據(jù)比例評(píng)選出陽(yáng)光班級(jí),在升旗儀式上隆重表彰,并對(duì)班級(jí)進(jìn)行掛牌。(4)學(xué)期評(píng)價(jià)。根據(jù)前期孩子們規(guī)范有序的記錄,政教處匯總本學(xué)期各班量化情況,按比例評(píng)出優(yōu)秀班集體并進(jìn)行公示。

    四、制度實(shí)施初見成效

    現(xiàn)在,匯才的學(xué)生從上放學(xué)路隊(duì)、室內(nèi)外衛(wèi)生、兩操、課間紀(jì)律、文明禮儀等都在往一個(gè)良好的、正面的方向發(fā)展,自我管理、自我約束能力逐步加強(qiáng)。

    五、制度的提升與思考

    成長(zhǎng)引領(lǐng)員制度實(shí)施六年以來(lái),一方面充分發(fā)揮了學(xué)生的自主管理能力,幫助學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣。另一方面制度的落實(shí),細(xì)致全面的反映出班主任老師的工作實(shí)績(jī),極大地調(diào)動(dòng)了班主任工作的積極性。在各項(xiàng)評(píng)比中杜絕了人情分、面子分,干得好的、干得多的、積極性高的老師均能在評(píng)比考核中凸顯出來(lái),真正做到了用制度管理學(xué)校。

    實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了很多的問(wèn)題引發(fā)了我們的思考:

    1.目前引領(lǐng)員管理的領(lǐng)域僅限于學(xué)生常規(guī)方面,學(xué)生自主管理的范圍較單一。我們正在思考在德育工作的更多方面例如:入學(xué)課程、畢業(yè)課程、升旗課程等都可以嘗試引領(lǐng)員制度,賦予它更寬泛的引領(lǐng)作用。

    2.對(duì)于成長(zhǎng)引領(lǐng)員的評(píng)價(jià)僅限于期末評(píng)優(yōu),下一步我們思考嘗試競(jìng)爭(zhēng)制、淘汰制,輪換制,讓更多的學(xué)生參與到自主管理中來(lái)。

    我校始終秉承“規(guī)范涵養(yǎng)品質(zhì),品質(zhì)引領(lǐng)行為”的德育理念,堅(jiān)持注重實(shí)效,重視德育養(yǎng)成。今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持并不斷實(shí)踐“德育為先,全面發(fā)展”的辦學(xué)方針,正如題目所說(shuō)“心有藍(lán)圖 走在路上”,我們堅(jiān)信我校踏踏實(shí)實(shí)的每一步,會(huì)讓更多的孩子養(yǎng)成好品行,收獲好習(xí)慣。

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