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    小組合作學(xué)習(xí)在化學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用

    2018-02-26 07:23:41
    關(guān)鍵詞:組內(nèi)思維評(píng)價(jià)

    (湖北省襄陽(yáng)市??悼h熊繹中學(xué) 湖北襄陽(yáng) 441600)

    一、合理組建合作小組,組內(nèi)成員搭配得當(dāng)

    在教學(xué)之前,先要科學(xué)地編排合作小組。合作學(xué)習(xí)的基本單位是合作學(xué)習(xí)小組,分組是合作學(xué)習(xí)的外在組織方式。合理進(jìn)行分組是開展有效合作學(xué)習(xí)的前提。一般來說,合作小組的組建應(yīng)遵循以下原則:

    1.組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)、同質(zhì)結(jié)對(duì)、異質(zhì)幫扶的原則

    合作小組的人員搭配要班主任協(xié)同任課教師商定,一定要遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則,應(yīng)按照學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好、性格特征、性別差異等情況進(jìn)行分組,讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生優(yōu)化組合,使每個(gè)小組都有三或四個(gè)層次的學(xué)生。這樣的小組構(gòu)成,既可實(shí)現(xiàn)相同層次學(xué)生的結(jié)對(duì)合作交流,使學(xué)習(xí)更具有明確的針對(duì)性,同時(shí)也可實(shí)現(xiàn)不同層次學(xué)生之間幫扶的目的,使每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    2.人數(shù)適中原則

    在組建小組的過程中,一方面必須考慮組員的參與機(jī)會(huì),另一方面也要考慮組員分工的合理性。通過多次實(shí)踐我們發(fā)現(xiàn):如果小組規(guī)模太大,不利于小組全員參與;如果小組規(guī)模太小,又使組數(shù)過多,不便于教師管理。因此,在每個(gè)小組安排4位學(xué)生是最佳規(guī)模。小組成員之間必須進(jìn)行優(yōu)化組合、實(shí)現(xiàn)能力互補(bǔ),才會(huì)有更多的信息輸入和輸出,才會(huì)有更多的思維和觀點(diǎn)碰撞出智慧的火花,從而促進(jìn)小組之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。

    二、選擇小組合作最優(yōu)時(shí)機(jī),科學(xué)安排學(xué)習(xí)時(shí)問

    每一節(jié)課,甚至是每一節(jié)課的每一個(gè)環(huán)節(jié),都應(yīng)給學(xué)生留有思考的余地,不能一灌到底,得創(chuàng)造一個(gè)教學(xué)相知的民主氛圍。小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)問一味安排在課45分鐘內(nèi)完成有時(shí)也過于緊張,所以可不失時(shí)機(jī)的把它安排在教學(xué)過程中或活動(dòng)課,甚至可以是課余時(shí)問。這樣可以極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,給學(xué)生帶來了展現(xiàn)白己、體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)。

    1.以學(xué)生的“學(xué)”為切入點(diǎn)

    (1)在學(xué)生情緒渙散時(shí)進(jìn)行“合作”

    教育心理學(xué)證明,課堂開始后的10分鐘內(nèi),學(xué)生的思維還未進(jìn)入最佳狀態(tài),課堂的最后 1O分鐘,學(xué)生則大腦疲勞,注意力分散。這就要求教師應(yīng)在這兩個(gè)時(shí)間段里積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,注意學(xué)習(xí)活動(dòng)的多樣化。

    (2)學(xué)生認(rèn)識(shí)偏差時(shí)進(jìn)行“合作”

    在課堂講授和練習(xí)過程中,難免有學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生理解上的偏差,此時(shí)若能抓好這類具有普遍性的問題,組織小組討論,往往比教師的“獨(dú)白”效率要高。

    (3)在學(xué)生答題被卡住時(shí)進(jìn)行“合作”

    由于智力和非智力因素的制約和影響 ,常出現(xiàn)學(xué)生對(duì)教師的提問一時(shí)難以回答或回答錯(cuò)誤的情況。此時(shí)教師可組織學(xué)生展開討論,運(yùn)用集體智慧理清思路、解決問題。

    (4)在學(xué)生提出問題時(shí)進(jìn)行“合作”

    在化學(xué)課堂教學(xué)中,只要是學(xué)生提出的問題,哪怕問題是古怪、離奇、幼稚可笑,甚至是錯(cuò)誤的,教師都要善于從他們所提出的問題中找出閃光點(diǎn),要耐心與學(xué)生一起探討、解答。教師只有認(rèn)真對(duì)待學(xué)生提出的每一個(gè)問題,才能使學(xué)生喜歡提問,才能使學(xué)生變得越來越聰明,提出問題的質(zhì)量才會(huì)越來越高,同時(shí)也有助于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

    2.以教師的“教 ”為切入點(diǎn)

    (1)需要突出重點(diǎn)時(shí)進(jìn)行“合作”

    教學(xué)內(nèi)容有主次之分,教師必須集中精力研究和解決主要問題,在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)討論,在討論中加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,這樣就能使學(xué)生留下深刻的印象。例如,氧化還原反應(yīng)中氧化劑、還原劑、失氧、得氧等,這些內(nèi)容的教學(xué)都可以通過小組合作討論的形式展開。

    (2)需要突破難點(diǎn)時(shí)進(jìn)行“合作”

    針對(duì)一些難以理解的概念、原理或規(guī)律等,設(shè)計(jì)一些環(huán)環(huán)相扣或?qū)訉臃纸獾挠懻摃?huì)收到事半功倍的效果。例如,在進(jìn)行復(fù)分解反應(yīng)發(fā)生的條件教學(xué)時(shí),教師可將難點(diǎn)分解。

    ①?gòu)?fù)分解反應(yīng)有哪幾類?

    ②產(chǎn)生氣體的有哪幾類?

    ③生成水的有哪幾類?

    ④哪幾類復(fù)分解反應(yīng)必須生成沉淀?

    讓學(xué)生思考、討論不同現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。這種由淺人深增設(shè)問題臺(tái)階的方式,易使學(xué)生得出正確的結(jié)論,解決難點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生探索問題的能力。

    (3)需要擴(kuò)展深化時(shí)進(jìn)行“合作”

    對(duì)某些教學(xué)內(nèi)容,教師可以根據(jù)學(xué)生的已有知識(shí)和接受能力予以擴(kuò)展和深化,以拓寬學(xué)生的視野,發(fā)展學(xué)生的思維。例如,空氣的污染、水的污染等這些內(nèi)容可讓學(xué)生討論擴(kuò)寬知識(shí)面,達(dá)到對(duì)知識(shí)的擴(kuò)展和深化,不僅能較好地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,有助于學(xué)生更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí),而且擴(kuò)大了學(xué)生的知識(shí)面,促進(jìn)了學(xué)生思維能力的發(fā)展 。

    (4)需要聯(lián)系實(shí)際時(shí)進(jìn)行“合作”

    在化學(xué)課堂教學(xué)中,教師要經(jīng)常將教材知識(shí)與日常生活、環(huán)境保護(hù)等緊密結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中去,增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)。這樣既加深了對(duì)知識(shí)的理解,又提高了解決問題的能力。例如,空氣、氧氣、水、碳和碳的氧化物、金屬、燃燒和滅火等。

    (5)需要鞏固總結(jié)時(shí)進(jìn)行“合作”

    討論是學(xué)生“學(xué)”與“思”的結(jié)合,即使教師的講解十分詳盡清晰,但并不意味著學(xué)生能全部接受。若對(duì)課堂講授的內(nèi)容及時(shí)展開討論,讓學(xué)生一起回顧、總結(jié),則能有效地將知識(shí)變成學(xué)生思維的產(chǎn)物。

    三、靈活實(shí)施課堂調(diào)控,創(chuàng)設(shè)多元化評(píng)價(jià)機(jī)制

    在小組合作學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生的思維非常活躍,探究的問題也具有一定的不確定因素,加上課堂時(shí)問有限,所以教師根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)控就顯得尤為重要。在對(duì)小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)時(shí),一定要注重過程性評(píng)價(jià),以求人人進(jìn)步。側(cè)重對(duì)小組進(jìn)行評(píng)價(jià),適度地將個(gè)成績(jī)與小組掛鉤,激勵(lì)學(xué)生的責(zé)任感,促進(jìn)合作的進(jìn)行。評(píng)價(jià)方式以學(xué)生自評(píng),組內(nèi)互評(píng),組問互評(píng)和教師評(píng)價(jià)為一體,多元化多角度進(jìn)行。

    由此可見,在實(shí)施合作學(xué)習(xí)過程中,小組分組要合理,組員任務(wù)要明確,組織時(shí)機(jī)要成熟,評(píng)價(jià)方式要多元。只有這樣,合作學(xué)習(xí)的有效性才能得到保證,既充分展現(xiàn)小組的整體效益,又使每位學(xué)生都發(fā)揮白己的特長(zhǎng),才能充分調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和責(zé)任感,促進(jìn)全體學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

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