張慢慢 張 闖 管恩娜 劉漢忠 羅云峰 鐘定坤
(1.江西省贛州市煙草公司興國分公司,江西興國 342400;2.江西省興國縣煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,江西興國 342400; 3.江西省興國縣鼎龍鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,江西興國 342400)
隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的深入發(fā)展,煙草專業(yè)合作社也迅速發(fā)展起來。成立煙農(nóng)專業(yè)化合作社,可減工降本,確保煙葉原料質(zhì)量,滿足工業(yè)生產(chǎn)需求[1]。發(fā)展專業(yè)合作社是保證煙葉穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要,是推進煙葉生產(chǎn)規(guī)?;N植、集約化經(jīng)營和專業(yè)化分工的重要手段,可促進煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展[2]。為進一步研究興國煙農(nóng)專業(yè)合作社的發(fā)展模式,本文深入分析了煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀、服務(wù)情況,并提出一些發(fā)展建議,以期進一步促進綜合服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社的可持續(xù)發(fā)展。
1.1 興國縣煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展的總體情況 興國縣祥興煙葉專業(yè)合作社成立于2014年,合作社緊緊圍繞“一基四化”總體要求,堅持“統(tǒng)分結(jié)合、雙層經(jīng)營”的基本經(jīng)營制度,以興國煙葉基地單元為平臺,實行“種植在戶、服務(wù)在社”的運營模式。合作社運行的基本情況如表1所示,合作社目前的服務(wù)面積達967.2hm2,入社社員達378戶,從原來的單一發(fā)展模式發(fā)展到深翻、育苗、起壟、中耕培土、病蟲害防治和專業(yè)化烘烤過程全覆蓋的綜合性服務(wù)合作社,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
表1 祥興合作社運行的基本情況
1.2 興國縣煙農(nóng)合作社運行情況 結(jié)合自身發(fā)展水平,制定了合作社運行管理辦法、階段專業(yè)化服務(wù)實施細則、考核辦法等規(guī)范性運行文件,明確了年度工作目標(biāo)、專業(yè)化服務(wù)目標(biāo)、運行基本規(guī)范、財務(wù)管理規(guī)范和考核指標(biāo)。針對產(chǎn)區(qū)內(nèi)各服務(wù)部之間的勞力數(shù)量、工價價格、技能水平等存在較大差異這一現(xiàn)狀,由各服務(wù)部根據(jù)自身特點,申報自主組建專業(yè)化隊伍和服務(wù)定價,有效解決專業(yè)化隊伍組建難和專業(yè)化服務(wù)面較窄的現(xiàn)狀,育苗素質(zhì)、機耕質(zhì)量、烘烤和分級水平等得到大幅提高,煙農(nóng)對專業(yè)化集中分級等需求遠遠超出了預(yù)期目標(biāo)。
2.1 促進土地流轉(zhuǎn),實現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營 對興國縣建設(shè)綜合型服務(wù)合作社前后規(guī)?;N植情況進行分析,由表2可知,興國縣煙葉種植規(guī)模在建合作社前僅有6個“百畝連片”的煙田,而建社后“百畝連片”煙田達65個。同時,建社后,種植面積5.33hm2的煙農(nóng)達255戶,種植面積2.67hm2的煙農(nóng)295戶,在合作社的幫助下實現(xiàn)了由“小戶到大戶”“零散戶到集中”的規(guī)?;D(zhuǎn)變。
表2 建設(shè)前后規(guī)?;N植情況
2.2 專業(yè)化服務(wù)作業(yè),減工降本成效明顯 對合作社推進專業(yè)化服務(wù)減工降本情況進行分析,其具體情況如表3所示。由表3可知,在煙葉生產(chǎn)整個專業(yè)化服務(wù)(深翻、育苗、起壟、病蟲害防治和專業(yè)化烘烤)過程中,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)煙農(nóng)每667m用工需12.5個,而專業(yè)化服務(wù)用工僅7.1個,每667m2用工可減少5.4個,煙農(nóng)每667m2可節(jié)省成本336元,在行業(yè)向煙農(nóng)進行專業(yè)化補貼后,用工成本更低。由此可知,通過合作社的專業(yè)化服務(wù),煙農(nóng)種煙減工降本效果十分明顯。
表3 合作社專業(yè)化服務(wù)用工情況
2.3 全程推進專業(yè)化,服務(wù)水平顯著提高 一是100%全覆蓋。合作社專業(yè)化覆蓋了全縣16個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、90個種煙村,覆蓋率達到100%,育苗、機耕、分級服務(wù)達到100%,植保服務(wù)提高到36%,專業(yè)戶烘烤提高到68%。二是運行管理規(guī)范。五項基本專業(yè)化服務(wù)由各服務(wù)部獨立運作,同比往年在隊伍組建、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)收支和日常管理上有了質(zhì)的飛躍,全部進入了實質(zhì)性運行階段,特別是專業(yè)化分級方面,大膽進行站點固定式集中分級和入戶分級隊伍的組建,煙農(nóng)社員踴躍申報服務(wù)開展。三是創(chuàng)新服務(wù)順暢。在物資統(tǒng)購、專業(yè)化移栽、專業(yè)化制煤等專業(yè)化運作順暢,豐富了合作社服務(wù)內(nèi)容,拓寬了合作社服務(wù)覆蓋面,得到了煙農(nóng)的認可。
2.4 充分發(fā)揮平臺作用,促進煙農(nóng)多元增收 以合作社為載體,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,大膽探索,重點打造了長岡塘石煙基設(shè)施綜合利用、高興老圩循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、瀲江小山制煤服務(wù)和中心煙站電商中心4個多元經(jīng)營增收示范樣板,建立了富有興國特色的煙農(nóng)增收產(chǎn)業(yè)鏈。地膜回收面積達100%,實現(xiàn)煙農(nóng)戶均增收290元;回收煙桿280hm2,實現(xiàn)農(nóng)戶均增收110元;長岡塘石育苗、烤房設(shè)施栽培食用菌項目,現(xiàn)協(xié)議栽培8.06萬袋,預(yù)計產(chǎn)值45.08萬元,利潤13.12萬元,戶均增收近100元。煙田后茬種植紅薯、優(yōu)質(zhì)水稻等高附加值農(nóng)作物,通過電商服務(wù)中心在淘寶、微店、實體店等擴大宣傳、草簽訂單,預(yù)計全縣煙農(nóng)后茬作物增收近1000萬元。
2.5 合理利用資源配置,全面推進扶貧工作 按照“扶貧駐點、合作社引領(lǐng)”的發(fā)展模式,努力實現(xiàn)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧的有效對接。合作社依托配套完善的生產(chǎn)設(shè)施、金葉夜校等優(yōu)勢資源,全程提供技術(shù)指導(dǎo),積極開展煙葉育苗、烘烤等專業(yè)化服務(wù);扶貧理事會發(fā)揮成員本土化人脈資源,積極開展土地流轉(zhuǎn),實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展,協(xié)助組建專業(yè)化服務(wù)隊,實現(xiàn)勞動力統(tǒng)一安排調(diào)配。同時,采用“農(nóng)戶申請、合作社培訓(xùn)、相對固定、靈活調(diào)配、統(tǒng)一定價”的機制,統(tǒng)籌煙農(nóng)用工計劃調(diào)劑,優(yōu)先安排貧困戶參隊進行勞務(wù)活動。2018年,從冬翻整地到煙葉分級,合作社針對扶貧對象開展煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)13期、3350人次。帶動47戶貧困戶種植煙葉78.6hm2,預(yù)計戶均增收8.15萬元;引導(dǎo)400余戶貧困戶,近700人到煙葉基地務(wù)工,人均務(wù)工收入4000多元。
合作社在辦公設(shè)施、實用農(nóng)機購置、資產(chǎn)維護管理等方面存在較大的資金缺口,資產(chǎn)管護場所一時難以滿足專業(yè)隊的服務(wù)需求;業(yè)務(wù)開展主要限于煙葉生產(chǎn),隊員的年度綜合收入水平較低,人員流動性較大;當(dāng)前合作社的管理人員以煙站和煙技員為主,在機械管理、隊伍的考核管理、服務(wù)質(zhì)量驗收方面明顯力量不足,管理不到位;資產(chǎn)安全管護、服務(wù)隊員人身安全和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認定成為當(dāng)前專業(yè)化運行中的最大風(fēng)險,僅靠簽訂勞務(wù)協(xié)議、購置人身意外險等措施難以保證機械的安全保管和隊員用工安全;煙農(nóng)入社的目的性和趨利性與合作社發(fā)展的方向明顯不一致,導(dǎo)致煙農(nóng)參與合作社的積極性不強,社員的管理和資產(chǎn)量化等也存在很多問題。
4.1 解決煙葉專業(yè)化孤立運作問題 嘗試土地流轉(zhuǎn)與專業(yè)化運作配套運作模式,嘗試土地的中長期流轉(zhuǎn),穩(wěn)定產(chǎn)區(qū)煙葉產(chǎn)業(yè)規(guī)模,在此基礎(chǔ)上,率先進行設(shè)施設(shè)備購置、隊伍組建、專業(yè)化運作的整套體系建設(shè)。積極參與大農(nóng)業(yè)立體化運作,以土地流轉(zhuǎn)為中心,使機耕等設(shè)備設(shè)施參與多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,提高專業(yè)化隊伍的收入,穩(wěn)定專業(yè)化隊伍。通過土地入股分紅、優(yōu)先勞動就業(yè)、解決生活設(shè)施和側(cè)重基礎(chǔ)設(shè)施等吸引當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村政府、農(nóng)民積極參與土地流轉(zhuǎn),穩(wěn)定收入水平,由被動的參與勞動轉(zhuǎn)為積極落實技術(shù),從而提高農(nóng)民分紅和收入。
4.2 擴展煙葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈條 合作社機械專業(yè)隊在滿足煙葉專業(yè)化的基礎(chǔ)上,還要最大限度地滿足農(nóng)業(yè)的需求,以服務(wù)比例確定機械補貼比例,減少機械設(shè)備的投入成本,提高機械使用效率,激發(fā)合作社市場化運作的能力。使煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的土地流轉(zhuǎn)、多元化經(jīng)營、設(shè)施設(shè)備閑置期間市場化、制煤、運輸、煤炭和非統(tǒng)購物資等業(yè)務(wù)形成一套管理規(guī)范,鼓勵合作社積極參與和拓展,穩(wěn)定和提高管理人員和隊員的收入水平。
4.3 完善風(fēng)險體制制度 合作社機構(gòu)人員要保障煙農(nóng)有一定的年收入和獎勵,從而降低合作社組織穩(wěn)定的風(fēng)險。在實行土地分紅、優(yōu)先勞力、長期用工的基礎(chǔ)上,增加人身意外險、社會保險、養(yǎng)老保險等多重保障,鼓勵煙農(nóng)積極參加煙葉種植保險。此外,進一步設(shè)立風(fēng)險保障機制,保障煙農(nóng)社員的基本收益。嘗試進行社員資金入股、合作社種植的模式探索,降低社員種植風(fēng)險。