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      新媒體環(huán)境下的廣播電臺新聞采編技巧

      2018-02-25 10:49:26劉照杰
      西部廣播電視 2018年13期
      關(guān)鍵詞:廣播電臺

      劉照杰

      (作者單位:河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣廣播電視中心)

      現(xiàn)階段世界朝著經(jīng)濟全球化方向發(fā)展,各國逐步呈現(xiàn)持續(xù)的思想文化交鋒和融合,伴隨著這一現(xiàn)象出現(xiàn)的新特點是新媒體逐漸占據(jù)國際文化傳播方式的首位,成為各國之間進行文化交流的主要形式之一。在此大背景下,隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,新媒體的更新?lián)Q代愈來愈頻繁,廣播電臺的新聞采編技巧也需要因時而變,不斷提升。眾所周知,受我國國情影響,廣播電臺是政府和人民的咽喉,也是黨和政府踐行為人民服務(wù)理念、進行文化建設(shè)和新聞思想宣傳的主要陣地,起著至關(guān)重要的輿論引導(dǎo)作用。目前,科學(xué)技術(shù)革新日益頻繁,社會輿論格局也隨之出現(xiàn)變化,要想在新媒體環(huán)境下繼續(xù)保持廣播電臺原有的支柱作用,廣播電臺新聞采編應(yīng)該糾正哪些問題,又該采取何種策略改進呢?

      1 新媒體環(huán)境下廣播電臺新聞采編現(xiàn)狀

      針對現(xiàn)階段廣播電臺面臨的形勢,結(jié)合廣播電臺內(nèi)部運營和管理機制的現(xiàn)狀,分析總結(jié)出如下幾點亟待改進的問題。

      1.1 “貼近生活、貼近實際、貼近群眾”的原則落實不到位

      眾所周知,黨中央對新聞宣傳機構(gòu)的要求是,其所涉及的所有輿論觀點都要堅持“貼近生活、貼近實際、貼近群眾”的原則,要認真做好百姓的“傳聲筒”,以及黨和政府的喉舌,為人民的社會生活著想,積極反映百姓所關(guān)心重視的事情,真正落實為人民服務(wù)的宗旨[1]。但是,從目前廣播電臺新聞采編效果來看,一些廣播電臺新聞節(jié)目并未切實踐行“三貼近”原則,百姓對一些當(dāng)?shù)卣臎Q策仍舊處于迷茫狀態(tài),一些百姓關(guān)切的事情也未及時得到解決,即廣播電臺沒有起到上傳下達的作用。之所以會出現(xiàn)這樣的問題,和媒介環(huán)境不無關(guān)聯(lián),也和當(dāng)前廣播電臺新聞采編人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力高低有關(guān)。例如,大多數(shù)會議新聞的報道千篇一律,毫無創(chuàng)新,采編人員未能從中深入挖掘百姓真正關(guān)心的要點,而是僅僅停留在表面形式階段,加之當(dāng)前受多種媒介形式影響,廣播電臺的人才引進和物力財力均有所分化,這也是導(dǎo)致其無法落實“三貼近”原則的主要原因之一。

      1.2 采編人員專業(yè)素養(yǎng)不高,業(yè)務(wù)能力較差

      廣播電臺的采編團隊是節(jié)目吸引受眾的主要力量,也是幫助擴大廣播電臺影響力、樹立廣播電臺良好形象的主要原動力之一。因此,強化采編隊伍的整體素質(zhì)迫在眉睫[2]。但是,目前由于受到其他媒體形式的影響,如報紙、電視等,廣播電臺的綜合競爭力有所弱化,加之新媒體與生俱來的吸引力和創(chuàng)新精神,使得媒體行業(yè)的人才大量涌入這一新興行業(yè),在為廣播電臺帶來巨大沖擊力的同時,也弱化了廣播電臺本身的人才資源綜合能力,使得廣播電臺出現(xiàn)高素質(zhì)人才空缺現(xiàn)象,對其長遠發(fā)展而言,無疑是巨大打擊。因此,要想提升廣播電臺的市場競爭力,就要不斷健全現(xiàn)有人才管理機制體系,加快建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。

      1.3 過分注重經(jīng)濟收益

      隨著我國經(jīng)濟實力和綜合國力的增強,國際國內(nèi)的市場競爭日趨激烈,人們的思想觀念隨之更新,對經(jīng)濟收入也更加重視,廣播電臺也不例外。無論是何種媒體形式,傳統(tǒng)媒體或者新興媒體,都必須有一定經(jīng)濟基礎(chǔ),才能確保其在市場站穩(wěn)腳跟,才能保證有足夠?qū)嵙ν苿幼陨戆l(fā)展的同時,為人民提供豐富多樣的文化內(nèi)容。沒有經(jīng)濟支持,任何行業(yè)都難以獲得長遠發(fā)展。但是,凡事都要量力而為,適度而行。從目前廣播電臺的經(jīng)營現(xiàn)狀來看,一些廣播電臺過于看重經(jīng)濟收入,甚至有些制片人會為了提升節(jié)目的經(jīng)濟價值而放棄行業(yè)初衷,將節(jié)目質(zhì)量置于腦后,轉(zhuǎn)而將經(jīng)濟利益放在首位[3]。

      2 提升新媒體環(huán)境下廣播電臺采編技巧的策略

      近些年,隨著大眾傳媒時代的到來,新興媒體,如互聯(lián)網(wǎng)、手機等不斷涌現(xiàn),給傳統(tǒng)媒體,如廣播電臺的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。如何找準自我定位,積極針對現(xiàn)有不足進行及時改進,成為廣播電臺持續(xù)發(fā)展的突破口。其中,對廣播電臺發(fā)展起關(guān)鍵作用的提升新聞采編技巧被提上日程,成為當(dāng)下廣播電臺努力提升自我價值的主要抓手。

      2.1 采訪方式要靈活多變,富有創(chuàng)新性

      對新聞采編工作而言,新聞內(nèi)容決定了節(jié)目播出后能否吸引受眾,是否具備創(chuàng)新性,是否能體現(xiàn)節(jié)目的水準,而保證新聞內(nèi)容質(zhì)量的關(guān)鍵則在于采訪。對于采編工作者來說,事實材料是其必須挖掘和依靠的主要資源,而挖掘的角度各異,新聞呈現(xiàn)出的樣貌和吸引力也隨之不同。因此,采編人員要注重新聞事實的創(chuàng)新性和準確性,在開展調(diào)查活動過程中通過對資料的搜集和整理,找出既關(guān)鍵又不失新穎的可用素材進行編寫。此外,在采訪過程中,采編記者會接觸到各種各樣的被采訪者和與新聞材料內(nèi)容相關(guān)的其他聯(lián)系人,他們可能擁有不同出身,有著不一樣的生活經(jīng)歷,這就對采編記者的采訪方式提出了挑戰(zhàn),即記者在面對不同身份的被采訪者時,要選取適當(dāng)?shù)牟稍L方式,把握采訪節(jié)奏[4]。

      例如,首先,采編記者要依據(jù)個人采訪風(fēng)格學(xué)會層層深入、循序漸進。在對當(dāng)事人提問時,要避免提問與采訪提綱無關(guān)的問題。記者可以采取誘導(dǎo)和啟發(fā)的方式,將采訪變?yōu)閮A聽,即記者在采訪過程中,可以將雙方談話的線索進行串聯(lián),通過不自覺的引導(dǎo),消除被采訪者的戒心,達到讓其主動將具體內(nèi)容講述出來的目的。其次,記者在采訪中要學(xué)會察言觀色,注意細節(jié),做到一心多用,還要具備較高的應(yīng)變能力和理解能力,這就要求記者在采訪前要做足功課,做到臨危不亂,這樣既能保證采訪質(zhì)量,又能提升自我實力[5]。

      2.2 新聞編輯人員要巧妙掌握編輯藝術(shù)

      新聞節(jié)目的優(yōu)劣取決于多個層面,除了上述的關(guān)鍵點——新聞內(nèi)容外,版面的編排和素材的搭配也是至關(guān)重要的。由于廣播電臺的特殊性質(zhì)要求新聞節(jié)目的呈現(xiàn)效果必須直擊聽眾內(nèi)心,具備強烈的視覺和聽覺沖擊力以及輿論影響力,因此,在新聞內(nèi)容的編寫上,工作人員要學(xué)會提煉主題,即注重新聞眼。由于新聞內(nèi)容反映的是新近發(fā)生事物的發(fā)展進程,因此在提煉新聞眼時,要提升內(nèi)容本身的高度,站在大局層面,結(jié)合當(dāng)前我國的大政方針和百姓關(guān)切,通過對具體事實的闡述,態(tài)度鮮明地回應(yīng)社會及百姓所關(guān)心的重要且迫切的問題,引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向。另外,在新聞欄目的編排方面,要突出節(jié)目形態(tài)的豐富性,緊跟時代潮流[6]。

      2.3 重視民生報道,采編方式要接地氣

      社會即民生。近些年,國家對民生問題的關(guān)注度日益增高,特別是黨的十八大以來,新聞報道中更是出現(xiàn)了很多關(guān)于民生的話題。這就要求采編人員要有服務(wù)意識,能夠切實踐行為人民服務(wù)的宗旨,報道人民關(guān)心的話題,反映人民真實的訴求。另外,廣播電臺在報道形式上也要注重調(diào)整。新聞采編人員必須具備善于發(fā)現(xiàn)問題的能力,還要能適時提出解決問題的建議[7]。在對民眾進行調(diào)查分析時,要深入實地,結(jié)合實際情況,做出最為準確的判斷。節(jié)目設(shè)計和編排要接地氣,不同地區(qū)的新聞播報要選用不同的形式。如地方廣播電臺的主要收聽受眾是農(nóng)民,所以這一類廣播電臺在播報新聞節(jié)目時要注重簡潔明快、通俗易懂,而不能采用傳統(tǒng)宣教式的形式呈現(xiàn)新聞,要學(xué)會用農(nóng)民的語言解答農(nóng)民的問題和疑惑。

      2.4 設(shè)立嚴格的新聞采編人員選聘制度

      要想提升廣播電臺新聞采編技巧,只有健全的體制和對應(yīng)的采編藝術(shù)是不夠的,關(guān)鍵還是在人。新聞的挖掘和篩查需要專業(yè)人士具備強烈的新聞責(zé)任感、高超的新聞把關(guān)能力、敏銳的新聞意識和專業(yè)的選材編輯能力。因此,廣播電臺行業(yè)要凈化用人環(huán)境,創(chuàng)新用人機制,嚴把人才選聘關(guān)。首先,新聞節(jié)目具有正確的輿論導(dǎo)向,因此嚴格的新聞把關(guān)能力是采編人員的必備素養(yǎng);其次,新聞的質(zhì)量高低在于內(nèi)容的好壞,因此,只有能夠針對社會現(xiàn)實發(fā)展現(xiàn)狀進行及時分析判斷、具備敏銳新聞意識的人才能有被選擇的機會;再次,新聞是有價值的,采編崗位應(yīng)該舍棄那些為了追求稿件數(shù)量而夸大甚至捏造事實博人眼球,以增加吸引力的工作人員,要選用有群眾意識,能夠堅定立場,能寫出最符合聽眾興趣愛好的稿件的人才。

      3 結(jié)語

      找準當(dāng)下廣播電臺新聞采編中存在的系列問題,并不斷加以改進,對廣播電臺發(fā)展而言,任重而道遠。

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