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      新課改下高中課堂教學(xué)管理改革思考

      2018-02-24 06:29:51王增利
      新課程(下) 2018年1期
      關(guān)鍵詞:教學(xué)管理教研評價(jià)

      王增利

      (陜西省商洛市商州區(qū)大荊中學(xué))

      經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展,促進(jìn)科技的進(jìn)步,讓我們的世界處于信息化和知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,知識的更新就更加重要,教育要趕上知識變更的速度,就得加強(qiáng)相關(guān)認(rèn)識,改變傳統(tǒng)的教育理念和思維方法。當(dāng)教育理念更新了,知識系統(tǒng)也在發(fā)生著劇烈的變化,人們就要不斷地提高自己的能力,并且完善自我,以更好的狀態(tài)適應(yīng)社會的發(fā)展。新中國成立后的諸多教材改革并沒有產(chǎn)生顯著的效果,也未影響教學(xué)形態(tài)的變化。因此,教學(xué)管理改革仍然任重道遠(yuǎn),教師要具備豐富且扎實(shí)的知識功底,才能成為全能人才,抓住課堂效果和課堂活動。

      一、建立以人為本的教學(xué)管理模式

      建立人本教學(xué)管理模式,讓人的發(fā)展通過群體活動產(chǎn)生,并且促進(jìn)人的其他領(lǐng)域的發(fā)展。群體有著強(qiáng)大的互相影響作用,并且為學(xué)生的情感發(fā)展提供相對有效的場景,為學(xué)生塑造一個(gè)完全平等和團(tuán)結(jié)乃至尊重的組織氛圍,這對于教師提供了很大的感召功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分調(diào)動教師工作的積極性,并且努力發(fā)揮教師的聰明才智,從而減少教師實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的障礙。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)水平和用人能力,讓學(xué)生的受教育更加理性,體現(xiàn)教學(xué)的公平性和教育性。教師充分強(qiáng)調(diào)教材的新改革,并且將其實(shí)施到具體教學(xué)中,創(chuàng)造具體而有效的教學(xué)環(huán)境,為孩子們培養(yǎng)一種尊重別人、平等待人和平等合作的自強(qiáng)意識。教師要對學(xué)生的未來提供一種發(fā)展的機(jī)會,一方面能夠促進(jìn)其成長,另一方面能夠更好地提高學(xué)生的各方面的能力,以使學(xué)生形成良好的個(gè)人能力,并且讓學(xué)生在不斷提升個(gè)人能力的同時(shí)也不斷地發(fā)展個(gè)人專長。教育事業(yè)的發(fā)展提供了更多有力的支撐,成為教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳連接,營造一個(gè)相對愉悅的課堂氛圍和師生關(guān)系是比較重要的事。教師要盡最大努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,探索教學(xué)管理最基本、最有效的形式。

      教學(xué)管理的重點(diǎn)是要積極引導(dǎo),在一系列經(jīng)驗(yàn)和條件搭建的基礎(chǔ)上,教師要十分重視人文情懷,關(guān)懷自己的學(xué)生。與此同時(shí),學(xué)校也要對教師予以人文關(guān)懷。學(xué)校要在進(jìn)行校際合作的時(shí)候,多對教師和學(xué)生進(jìn)行案例性的指導(dǎo),這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)目的更加明確,認(rèn)識更加清楚。教師在開發(fā)課程時(shí)要有針對性,成為鉆研者,讓自身獲得成長。

      二、建立以校為本的教研制度

      校本教研是學(xué)校教研的一部分,通過相關(guān)的調(diào)研,為學(xué)生提供了更廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會,也讓學(xué)校教研活動形成藍(lán)本,并且有章可循。這也客觀上促進(jìn)了教研活動的推進(jìn),并且為學(xué)生的成長和學(xué)校的進(jìn)步提供了更多有效的體驗(yàn),對教學(xué)改革的益處也很大。之前的教師在教學(xué)以及管理中嚴(yán)重缺乏大局觀和全局觀,造成了教學(xué)管理和教學(xué)的巨大壓力,因此教師應(yīng)該加強(qiáng)反思,加強(qiáng)創(chuàng)新活動,將其作為實(shí)踐的引導(dǎo)者。學(xué)校對于教學(xué)的研究必須要從校本教材出發(fā),成為實(shí)踐的重要力量和支柱。學(xué)生要配合教師的行動,通過對教師的相關(guān)行為的認(rèn)可,從積極解決問題的角度出發(fā),在提高教學(xué)效率的同時(shí)也能夠提高學(xué)生的個(gè)人水平。

      三、建立發(fā)展性評價(jià)制度

      新課程改革要對課程評價(jià)予以重視,大力倡導(dǎo)學(xué)生立足于當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行自我評價(jià)和改革。學(xué)生要形成理論手段,乃是變革的重要意義。學(xué)校務(wù)必要建立評價(jià)反饋機(jī)制,來促進(jìn)學(xué)生的全面成長。在教師的積極努力下,要大力發(fā)展學(xué)生心理健康教育,為學(xué)生基礎(chǔ)教育課程的學(xué)習(xí)提供保障。同時(shí)教師要積極自我反思,提高教學(xué)水平。關(guān)于評價(jià)體系的建立,除了發(fā)揮教師自我評價(jià)外,也要充分調(diào)動一切力量形成綜合評價(jià)體系。教師要加強(qiáng)對學(xué)生的全面教育,并且以自身專業(yè)的眼光來對學(xué)生加強(qiáng)要求。

      新課標(biāo)的改革是對發(fā)展評價(jià)做出要求,并且為學(xué)生的全面發(fā)展提供更大的成長空間。對于教師的評價(jià)要從工作難度和態(tài)度以及工作量、三維目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等角度出發(fā),進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。教師的評價(jià)要尊重教師的個(gè)性特點(diǎn)和差異,給予極大的人文關(guān)懷,并且使之全面了解自己,讓學(xué)生獲得進(jìn)步和成長的同時(shí)接受更加科學(xué)合理的教育。

      四、建立課堂教學(xué)評價(jià)新模式

      教材是教師教學(xué)的重要資源,課堂評價(jià)有助于教師挖掘更多的學(xué)習(xí)資源提供給學(xué)生。教師對教材的二次開發(fā),要體現(xiàn)民族性和區(qū)域性的特點(diǎn),充分地挖掘一切優(yōu)秀的教學(xué)要素,為學(xué)生提供更多的教學(xué)創(chuàng)意,形成自我創(chuàng)意風(fēng)格的同時(shí),要將教學(xué)價(jià)值淋漓盡致地體現(xiàn)出來。學(xué)生參與度高低也成為教學(xué)課堂評價(jià)的重要指標(biāo),一堂好課對學(xué)生的吸引力勢必很強(qiáng),也能更好地調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)主動性和積極性,為學(xué)生展現(xiàn)新的課程理念,也能將教學(xué)目標(biāo)明確化,讓學(xué)生有效地參與課堂組織活動,這是教育的重要意義。

      [1]朱慕菊.走進(jìn)新課程:與課程實(shí)踐者對話[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2002:110-140,252-260.

      [2]陳旭遠(yuǎn).中小學(xué)教師視野中的基礎(chǔ)教育課程改革[M].長春:東北師范大學(xué)出版社,2002:1-91,154-233.

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