(崇州市職業(yè)教育培訓(xùn)中心 四川成都 611230)
強(qiáng)化技能是教師應(yīng)具備的一種基本教學(xué)技能,是依據(jù)美國心理學(xué)家斯金納提出的“操作性條件反射”的心理原理,主要運(yùn)用對學(xué)生的反應(yīng)采用鼓勵(lì)、表揚(yáng)、贊賞、獎(jiǎng)勵(lì)等方式來引導(dǎo)學(xué)生把思維活動朝正確的方向發(fā)展的一類教學(xué)行為。
斯金納把白鼠或白鴿放在一個(gè)箱子里,箱內(nèi)安裝有一個(gè)機(jī)關(guān),只要它們碰到這個(gè)機(jī)關(guān),就有一個(gè)食丸掉出來。開始,它們在箱子里亂動。以后,它們越來越少去碰其他地方,而越來越多地碰觸這個(gè)機(jī)關(guān)。最后,為獲得食丸它們就只碰這個(gè)機(jī)關(guān)。在這一情境中,食物是強(qiáng)化劑,它們的行為因得到食物而增強(qiáng),作為獲得獎(jiǎng)賞的手段。這種增強(qiáng)行為重復(fù)次數(shù)的力量就是強(qiáng)化,強(qiáng)化是行為形成和改變的最根本規(guī)律。[1]
我們都知道,承認(rèn)學(xué)生的努力和成績能使學(xué)生在心理上獲得一定的成就感,從而調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)學(xué)生的正確反應(yīng)經(jīng)常得到強(qiáng)化時(shí),“成就感”將有助于學(xué)生將這種學(xué)習(xí)積極性長期保持下去,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī),提高學(xué)習(xí)水平。[2]
在課堂教學(xué)中,教師對認(rèn)真聽講的學(xué)生予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、加分等恰當(dāng)?shù)膹?qiáng)化方式,能使學(xué)生把注意力集中到教學(xué)活動上,并可以防止或減少非教學(xué)因素的刺激所產(chǎn)生的干擾。
語言是教師向?qū)W生傳遞信息的主要載體。而語言強(qiáng)化是教師用語言作為刺激物、引起學(xué)生注意,起到強(qiáng)化的作用。語言強(qiáng)化是使用最多、最普遍的強(qiáng)化方式。[3]
(1)口頭語言強(qiáng)化
教師對學(xué)生的回答、反應(yīng)或行為習(xí)慣,用恰當(dāng)?shù)脑~語進(jìn)行評價(jià),給予肯定、否定、表揚(yáng)或贊賞。比如:Good intonation(漂亮的語調(diào))、My compliment on your memory(對你的記憶力我表示欽佩)等。
(2)書面語言強(qiáng)化
書面語強(qiáng)化是運(yùn)用一些醒目的文字、符號、色彩對比等書面語來強(qiáng)化教學(xué)活動的行為。比如學(xué)生在黑板上默寫完單詞或在書面作業(yè)后,教師及時(shí)在黑板或作業(yè)本上寫出評語(Good!、Wonderful!、What a beautiful handwriting! If only be more careful...),作標(biāo)記等;對于教學(xué)重難點(diǎn),可以利用各種標(biāo)識符號或不同的色彩來引起學(xué)生的注意;在引導(dǎo)學(xué)生思考時(shí),可以用思維導(dǎo)圖來引導(dǎo)學(xué)生等。
教師用非語言的面部表情和身體動作,對學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)活動和行為習(xí)慣表示態(tài)度或流露情感。比如微笑、挑眉、點(diǎn)頭、搖頭;給回答問題正確的學(xué)生鼓掌、點(diǎn)贊;走進(jìn)學(xué)生傾聽發(fā)言;提醒暗示時(shí)摸摸頭、拍拍肩等。
教師對學(xué)生的成績或行為給予象征性的獎(jiǎng)賞物,比如在作業(yè)本上加蓋獎(jiǎng)勵(lì)性的圖案印章;在學(xué)科評分表上加星星;發(fā)獎(jiǎng)品獎(jiǎng)狀等。
教師指導(dǎo)學(xué)生用自己的行為相互影響,學(xué)生自我參與,自我活動,起到促進(jìn)學(xué)習(xí)達(dá)到的強(qiáng)化作用。應(yīng)用任務(wù)教學(xué)法,有針對性的讓學(xué)生參與課堂教學(xué)中;開展各種競賽性活動;分派一些代替教師的活動如領(lǐng)讀單詞等。在活動強(qiáng)化中,要鼓勵(lì)學(xué)生之間互相贊揚(yáng),互相支持,以達(dá)到強(qiáng)化學(xué)習(xí)的目的。
強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí),不只是體現(xiàn)在教師身上,也有學(xué)生自我強(qiáng)化的問題。自我是指個(gè)人依據(jù)強(qiáng)化原理安排自己的活動或生活,每達(dá)到一個(gè)目標(biāo)即給予自己一點(diǎn)物質(zhì)的或精神的酬報(bào),直到最終目標(biāo)完成。自我強(qiáng)化是較高水平的激勵(lì)方式。因此,教師要培養(yǎng)學(xué)生具備這種能力,指導(dǎo)學(xué)生確定長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo),確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使之能獨(dú)立地安排自己的活動、自我檢查、自我評價(jià)。
在運(yùn)用強(qiáng)化技能時(shí),應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo),有目的、有選擇地對學(xué)生的反應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)化。
在強(qiáng)化時(shí),要注意學(xué)生個(gè)體的差異性,學(xué)生個(gè)人對強(qiáng)化方式的喜好是不同的。同時(shí)要注意學(xué)生的智力水平和知識水平的差異性,要求不能太高,也不要太低,充分留有余地。
教師的態(tài)度應(yīng)該客觀、真誠,這樣才能使學(xué)生受到鼓勵(lì)。不恰當(dāng)?shù)膹?qiáng)化,如果過分夸大學(xué)生反應(yīng)的正確程度,教師的語言、表情過分戲劇化等,將會使學(xué)生感到別扭,甚至被學(xué)生認(rèn)為是虛假的而適得其反。
學(xué)生在成長過程中,其自我意識的產(chǎn)生主要通過教師和成人對他的評價(jià)。它們的心靈敏感而脆弱,渴望成人的肯定,需要成人的鼓勵(lì)、喝彩和掌聲。即使是依據(jù)簡單的稱贊,一個(gè)關(guān)切的眼神,也會給他們帶來莫大的鼓舞。因此,教師要努力避免負(fù)強(qiáng)化,善于抓住每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),指出所做努力的價(jià)值,并鼓勵(lì)學(xué)生在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力。
學(xué)生的成績不僅可以用高分來獎(jiǎng)勵(lì),也可以用口頭表揚(yáng)、公開承認(rèn)(把好的作業(yè)呈現(xiàn)出來作為大家學(xué)習(xí)的榜樣)、象征獎(jiǎng)勵(lì)(五星、笑臉)、額外的特權(quán)或活動,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(點(diǎn)心、獎(jiǎng)狀)等多樣的強(qiáng)化手段。
斯金納通過大量的動物實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)強(qiáng)化安排的效果主要取決于其時(shí)間和次數(shù)的分配。如果學(xué)生每次表現(xiàn)好都給予獎(jiǎng)勵(lì),則會因強(qiáng)化過多失去效力;或按一定的時(shí)間間隔予以強(qiáng)化,則會因強(qiáng)化定時(shí)使學(xué)生懈怠,比如準(zhǔn)備學(xué)期考試的學(xué)生經(jīng)常等到最后期限臨近時(shí)才開始“發(fā)瘋似的學(xué)習(xí)”;只有有時(shí)對他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),效果反而會更好,也就是次數(shù)不定的間隔來強(qiáng)化或不定長的時(shí)間間隔來強(qiáng)化,即不定比、不定時(shí)間間隔強(qiáng)化。例如有時(shí)時(shí)隔2次予以強(qiáng)化,有時(shí)時(shí)隔5次予以強(qiáng)化;有時(shí)時(shí)隔1分鐘強(qiáng)化,有時(shí)時(shí)隔5分鐘強(qiáng)化。
強(qiáng)化技能在英語課堂教學(xué)中的恰當(dāng)應(yīng)用,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,保持學(xué)習(xí)的動力,更有助于提高教學(xué)效果和質(zhì)量。因此,英語教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、探索、總結(jié),正確理解并掌握強(qiáng)化技能的內(nèi)涵,實(shí)施條件及原則,從而提高教學(xué)藝術(shù)水平。