康炳祥
近年來,在黨委政府和宣傳主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,縣級(jí)電視臺(tái)在軟、硬件等方面都得到了改善提升,作為黨和政府的喉舌,黨和政府加大投入的初衷是希望電視臺(tái)強(qiáng)化宣傳服務(wù),提升宣傳質(zhì)量,讓黨委政府的聲音和惠民政策高質(zhì)量地傳達(dá)給人民群眾。目前,隨著人員結(jié)構(gòu)、宣傳環(huán)境和社會(huì)需求的變化,提高宣傳質(zhì)量是縣級(jí)電視臺(tái)提升知名度和影響力的有效渠道。
縣級(jí)電視臺(tái)由于受資金、人員、技術(shù)、設(shè)備等方面的制約,自辦節(jié)目質(zhì)量不高,致使電視臺(tái)缺乏核心競爭力,遭遇了發(fā)展瓶頸。
縣級(jí)電視臺(tái)一直堅(jiān)持政治家辦臺(tái)的社會(huì)主義新聞事業(yè)觀黨性原則,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持講政治、講黨性,充分發(fā)揮黨委政府的“喉舌”作用,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持一切從客觀實(shí)際出發(fā),注重客觀事實(shí)的傳播,不歪曲事實(shí),不以謀求點(diǎn)擊率為目的。但這些原則容易導(dǎo)致電視臺(tái)市場競爭意識(shí)淡薄,不能滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,在一定程度上阻礙了縣級(jí)電視臺(tái)的發(fā)展。
人才是推動(dòng)新聞宣傳工作的重要“引擎”。在縣級(jí)電視臺(tái),新聞?dòng)浾叨鄟碜云渌麊挝贿x調(diào),或是一些非新聞專業(yè)的大中專畢業(yè)生,基本沒有接受過專業(yè)的新聞專業(yè)學(xué)習(xí),對提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞采編水平“一臉茫然”,不知所措,基本是應(yīng)付了事,更不用說做出優(yōu)秀的電視新聞節(jié)目。
節(jié)目是電視臺(tái)的立臺(tái)之本。要讓受眾鎖住頻道,電視節(jié)目質(zhì)量和形式至關(guān)重要。由于縣級(jí)電視臺(tái)是最基層的新聞媒體,往下再無任何媒體支撐,其電視節(jié)目不像中央、省市電視臺(tái)那樣豐富多彩。加上縣級(jí)電視臺(tái)受所處社會(huì)生活環(huán)境、素材資源、從業(yè)人員素質(zhì)、資金保障等因素的制約,選材面不寬,節(jié)目形式呆板,內(nèi)容單一,質(zhì)量不高,缺乏社會(huì)競爭力,嚴(yán)重制約了自身發(fā)展。
抓新聞宣傳是縣級(jí)電視臺(tái)的主業(yè)??h級(jí)電視臺(tái)的自辦節(jié)目應(yīng)在做好新聞宣傳的基礎(chǔ)上,待時(shí)機(jī)成熟一舉推出,才能長久堅(jiān)持,做出地方特色,豐富縣級(jí)電視臺(tái)辦臺(tái)節(jié)目內(nèi)容,增強(qiáng)縣級(jí)電視臺(tái)生命力,不斷滿足受眾需求。
一個(gè)好的管理激勵(lì)機(jī)制,不僅能嚴(yán)肅電視臺(tái)的管理,強(qiáng)化新聞宣傳紀(jì)律,還能激勵(lì)從業(yè)人員奮發(fā)有為,奮勇爭先,促進(jìn)縣級(jí)電視臺(tái)發(fā)展。
在制定管理體制時(shí),要基于縣級(jí)新聞宣傳實(shí)際和人員特點(diǎn),有針對性地制定考核辦法,充分調(diào)動(dòng)從業(yè)人員的工作積極性、主動(dòng)性和自主性,形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,讓年輕同志和新同志學(xué)有榜樣,趕有標(biāo)兵。
那么,要怎么才能建立一個(gè)合理的考核機(jī)制呢?筆者認(rèn)為,考核辦法要綜合考慮在職在編職工、聘用人員和各工作崗位等幾個(gè)因素。在縣級(jí)電視臺(tái),在職在編職工相對比較穩(wěn)定,拿的都是“固定工資”。在這樣的情況下,要讓在職在編職工想干事、愛干事,不能只靠制度一貫壓制,而要立足各地實(shí)際“因地制宜”,讓在職在編職工牢固樹立憂患意識(shí),動(dòng)員在職在編與單位共榮辱同發(fā)展,樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。同時(shí),要充分發(fā)揮在職在編職工自身的業(yè)務(wù)水平優(yōu)勢,在發(fā)揮好傳幫帶作用的同時(shí),重點(diǎn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、主題報(bào)道、典型宣傳、會(huì)議報(bào)道等方面的宣傳。
相對于在職在編職工來說,聘用人員則波動(dòng)性相對大一些,從事新聞宣傳工作也許就成為其受用終身的一個(gè)起點(diǎn)。所以,針對聘用人員的考核,要在堅(jiān)持“按勞分配、多勞多得”的基礎(chǔ)上,多給予鼓勵(lì)引導(dǎo),通過自己兢兢業(yè)業(yè)的工作,不僅在收入上得到回報(bào),而且獲得較好的人脈,充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作重點(diǎn)應(yīng)是抓好會(huì)議報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、典型報(bào)道、主題報(bào)道等新聞宣傳工作,同時(shí),積極配合在職在編職工抓好新聞宣傳工作。這樣才能使新聞宣傳從業(yè)人員之間形成互補(bǔ)互促,共同致力于新聞宣傳工作的創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展。
其次,作為縣級(jí)電視臺(tái)的臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)要充分融入新聞宣傳大集體,經(jīng)常深入新聞?dòng)浾?、后期制作和播音等從業(yè)人員中,多了解、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,多為職工著想,破解發(fā)展瓶頸,與一線宣傳人員“肩并肩”奮戰(zhàn),摒棄官本位思想,放下“官架子”拉近與一線宣傳人員的距離,讓縣級(jí)電視臺(tái)在和諧、融洽的氣氛中做大做強(qiáng)。
新聞采訪是開展新聞報(bào)道不可或缺的重要環(huán)節(jié),可以說,沒有新聞采訪就沒有新聞報(bào)道??h級(jí)電視臺(tái)要抓好主題報(bào)道,提升新聞宣傳效果,讓受眾愛看,全方位展現(xiàn)全縣發(fā)展成果,就必須建立新聞采訪機(jī)制。
新聞采訪機(jī)制可以通過縣委宣傳部下發(fā)新聞采訪方案或是通過定期(一個(gè)月一次)組成采訪團(tuán)深入全縣各單位或項(xiàng)目建設(shè)一線、發(fā)展一線采訪等方式開展新聞采訪,才能在有效解決縣級(jí)電視臺(tái)“采訪難”問題的同時(shí),讓新聞宣傳有分量、有看點(diǎn)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)是縣級(jí)電視臺(tái)新聞?dòng)浾咛嵘龢I(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。縣級(jí)電視臺(tái)記者由于多為非新聞專業(yè)畢業(yè)生,缺乏專業(yè)理論水平,所以,作為非專業(yè)人員來講,從事新聞宣傳工作要從最基本的培訓(xùn)抓起,把送出去學(xué)和請進(jìn)來教有機(jī)結(jié)合起來,通過送到上級(jí)電視臺(tái)跟班學(xué)習(xí)和召開培訓(xùn)會(huì)、開展業(yè)務(wù)交流等方式,深入學(xué)習(xí)理論、攝像、寫作等方面的知識(shí),讓非專業(yè)人員逐步變得專業(yè)。
與此同時(shí),縣級(jí)電視臺(tái)新聞從業(yè)人員要在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,邊思考邊總結(jié),不斷摸索,增強(qiáng)自身素質(zhì),提高自身水平,不斷提升縣級(jí)電視臺(tái)新聞宣傳工作質(zhì)量。
作為縣級(jí)電視臺(tái),要樹立競爭意識(shí),具有比學(xué)趕超的精神以及一些“能叫得響”的電視欄目,讓電視臺(tái)富有品牌個(gè)性,才能抓住受眾注意力。這些欄目要接地氣,走進(jìn)基層,百姓才能喜聞樂見。同時(shí),要確定品牌定位,還要通過相應(yīng)品牌包裝,提升宣傳效果。其次是要強(qiáng)化服務(wù)。電視臺(tái)的宣傳題材來源于基層群眾,因此,縣級(jí)電視臺(tái)要在堅(jiān)持實(shí)事求是的前提下,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,以群眾為主體,以客觀為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,拉近與受眾的距離,傳遞正能量,弘揚(yáng)主旋律,豐富群眾的生活,促進(jìn)縣級(jí)電視事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
綜上所述,縣級(jí)電視臺(tái)要想獲得長足發(fā)展,必須立足自身優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,做好節(jié)目播出策劃;同時(shí),要加強(qiáng)與其他媒體的交流學(xué)習(xí),做到取長補(bǔ)短,才能加快縣級(jí)電視臺(tái)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展,充分發(fā)揮縣級(jí)電視臺(tái)的應(yīng)有作用。
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