(重慶市長壽區(qū)石回九年制學校 重慶 401220)
我從教幾十年來,從來沒有停止過對這個問題的思考與探索;可是,一直以來我都感覺進展甚微,效果不好,甚至不能令自己滿意。有時自己花了不少功夫,可是學生不“領情”,不“買帳”,收不到自己期望的效果。直到最近幾年,自己好象突然來了“靈感”,在對學生的管理上收到了很好的成效,可以說是高效管理,令自己教學效率可以說是事半功倍,我教得輕松,學生學得愉快,教學效果還非常不錯。
每一個教師都希望自己的教學質(zhì)量高,所教學生素質(zhì)高并健康成長;每一個學生心底里也都希望自己學習好,成為優(yōu)秀學生,為父母為家庭爭光爭氣??墒?,老師的話有多少對學生真正起了作用的?教師教學中相同的話可能說了無數(shù)遍,相同的內(nèi)容可能講了無數(shù)次;作業(yè)批語中相同的要求可能寫了無數(shù)個??蓪W生真正聽了老師的話有多少句呢?作業(yè)中老師的批語又真正認真看過多少次呢?可以說,實際情況是,我們說的大多是空話廢話,我們對學生的批語也大多是白批白做,對學生沒有起作用!
所以,我們要說有效的話,做有效的事。這就需要我們對學生進行有效的高效的管理。既有利于減輕我們自己的負擔,也有利于減輕學生的負擔,還有利于教學質(zhì)量及教育效果的提高,甚至突飛猛進!
我們上一堂課,要講好多內(nèi)容;我們給學生布置作業(yè),批改時要花很多時間,作很多批改批注批語; 一句話說明白,我們對學生要進行有效的教學和管理,無效的話一句也別說,無效的事一件也別干!我們得把學生調(diào)動起來,讓他們自己在學習上行動起來,外因必須靠內(nèi)因才能起作用的。這話誰都會說,誰都想做,我就一直探索了幾十年了,要做到高效有效管理是難上加難。
長期的思考與探索,我發(fā)現(xiàn)讓學生參與管理,讓學生相互自己管自己,自己監(jiān)督自己,相互監(jiān)督,學習就像在做游戲在玩耍一樣,他們也樂于參與,可以很好地實現(xiàn)前述目標,實現(xiàn)老師不說空話,學生不折不扣地行動起來!師生都干有效的事。
學生能力是發(fā)展的,不同年級的學生能在老師的帶領下干不同的事,沒有不會干的學生,學生是完全能參與并協(xié)助老師進行一些管理工作的,不管高低年級的學生都是可以的。
在實踐中,我進行了一些探索,自認為效果確實不錯,在此與大家分享:
建立了一個非常有效的管理組織。找了幾個能力較強的學生作為核心管理干部,因我班學生較多,我再把學生按成績搭配分成五人一組,共分了九個組,每組設組長。然后學生們自己按一周五天成立了五個工作組,每組三個人,輪流管理執(zhí)勤一天。所有交替工作他們內(nèi)部自己安排進行,學生管理者中任何一個人競爭上下,這樣我的管理組織就算組建好了。接下來就讓他們開始工作了。
一天中,早自習、中午自習和下午放學后的自習活動,這些時間除去活動運動時間就有3個小時左右,是很長的可以被老師們利用的課外學習時間,都是沒有老師到場的。為了便于孩子們好工作,當好小老師。我經(jīng)常教育孩子們:“到講臺上來執(zhí)勤管理的同學,他們就是‘小老師’,他們代表老師,老師也信任他們,大家一定要服從他們。他們是為大家服務的。”在我的支持下,這些小家伙真的有板有眼的工作起來,儼然是一些真的小老師。我讓他們?nèi)艘唤M,有氣勢,有協(xié)作,有記錄的,有監(jiān)督的。
基礎題部分,我讓孩子們交換評閱,這樣,我邊講解學生就評閱修改了。然后我再收交起來查看學生作業(yè)情況,學生自己改時用紅色筆區(qū)分,這樣我能看出學生作業(yè)及修改情況。像作文這些綜合性高的題我是必定要親自看的。我這樣做能保證每個學生都要去做去改,否則我一下就知道了。像試卷講評時,讓學生修改后也是一定要交給各自的組長檢查改正情況的,少數(shù)沒改正的學生被查到后,我也是一定要處罰的,這樣學生聽課時就必然得專心了,課堂效率也就出來了。
還有其他一些辦法,總之,我一切都要講效率效果的。強調(diào)有效,我自己盡量不說空話,說話就一定要讓學生能聽,去執(zhí)行。對學生來說,無效的事,我從不讓學生去做,否則我寧愿讓孩子們?nèi)バ菹?,去玩樂?/p>
高效的管理,使我自己變得很輕松,孩子們也很輕松,他們學懂了,成績提高了。他們相互競爭著學習,共同進步,該學時就學,不準偷懶,否則有人監(jiān)督,懶則必被罰,我承認學生有差距,但不準有學生偷懶,該玩時就開開心心地玩,我可以陪他們玩。我現(xiàn)在的班,在我接手三年來,成績逐年上升,平均分上升了近三十多個大分。關鍵是,我覺得自己很輕松,學生學得也輕松愉快!這幾年,我第一次上語文,從頭開始學,也是我最看重對學生有效管理的幾年,我的教學效果也不比我校老教語文的教師效果差。
我很慶幸自己以前是思考探索,現(xiàn)在終于在實踐中找到了自己的教學管理之路,終于能夠向管理要質(zhì)量了。就算自己教學水平差一點,可對學生有效高效的管理卻能彌補自己的有些不足。
所以,我覺得對學生高效有效的管理,使自己教得輕松,也使學生學得輕松,學得愉快!收到事半功倍的效果。一點心得,在此與同行分享,不當之處請大家批評指正。