呂 彬
新聞采訪是電視臺記者日常工作的重要部分之一,它是獲取新聞素材的重要途徑。對于記者來說是基本功,但是否能夠從采訪對象那里獲取更多有價值的素材,則需要看記者的專業(yè)水平和掌握的技巧。
隨著電子信息技術的發(fā)展,媒體業(yè)進入新媒體時代,在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,大眾更多依靠網(wǎng)絡新媒體獲取新聞,這種轉變使得傳統(tǒng)傳媒業(yè)必須進行轉型,以適應新的新聞傳播方式。
“新聞不是事實,事實卻是第一性,新聞是第二性,新聞是關于最近發(fā)生的事實的報道。”(出自凱雷,香港大公文匯傳媒集團北京新聞中心副總編輯)。由此,媒體人要在分析熱點問題﹑辨識假新聞時,保持對事實的敬畏,對現(xiàn)場的好奇,在采訪與傳播中去偽存真,做好驗證。
隨著新媒體的崛起,電視臺記者在新聞采訪上的難度越來越大,尤其要做獨家新聞,難度更大。而采訪是記者獲取第一手資料的重要途徑,做好采訪工作非常關鍵。
幾乎所有媒體人都對新聞采訪非常重視,但傳播出來的新聞有好有壞,甚至有因為采訪而丟掉工作的記者。比如,2016年廈門遭遇17級強臺風,自然有不少媒體跟蹤報道,其中廈門電視臺一位記者在采訪受災的群眾時,帶著墨鏡﹑打著遮陽傘,其形象與現(xiàn)場格格不入。廈門電視臺認為該記者違反新聞記者職業(yè)規(guī)范,損害新聞工作者的形象,給予停職處分。實際上,在中國新聞工作者職業(yè)道德準則以及新聞出版廣播影視從業(yè)人員職業(yè)道德自律公約中并沒有對記者形象有一個明確規(guī)定。但現(xiàn)實是,每個職業(yè)群體都有一個約定俗成的職業(yè)形象,作為記者,其著裝與姿態(tài)都應該符合新聞現(xiàn)場的環(huán)境和氛圍要求,遵循采訪對象友好性原則,該記者的形象與現(xiàn)場不符,必然落人口實,在采訪中要獲取有價值的信息,可能并不能如意。所以,做新聞采訪還是要注意一些技巧和要點,以求最大可能地獲取更多有價值的素材。
對于一位電視臺記者來說,一輩子做得最多的事就是采訪,要出具一份精彩的新聞前提也是采訪。所以,必須要在相應的職業(yè)道德規(guī)范下,掌握采訪的要點與技巧。
第一,必須要明確采訪的具體要求。如確定采訪對象,由此確定采訪時間和地址,如果出現(xiàn)變動,則需要及時制定好第二方案;確定好這些內容就需要針對采訪內容制定預案,擬定采訪內容,準備好問題;針對采訪對象進行一定的調查,了解對象的背景,同時針對采訪事件進行一定的了解,這些是采訪前期的重要工作。在這一過程中,記者應當研究分析資料,列好采訪提綱。針對社會現(xiàn)實狀態(tài)和發(fā)展變化進行深入研究,找準受眾關注的熱點﹑難點,既要保持對新聞事件的敏銳性,同時要針對新聞事件的背景進行深入分析。例如,央視記者采訪基辛格博士前就準備了大量資料,并深入研究分析了基辛格博士的性格,通過充分的前期準備工作使博士接受了獨家專訪。
第二,必須采取得當?shù)牟稍L方式。采訪是記者與采訪對象之間的互動交流,通過記者對采訪對象的提問來獲取新聞線索。所以,在采訪之前,要做好充分的準備,明確采訪目標,然后根據(jù)采訪對象確定采訪方式。在采訪過程中,記者應在不破壞現(xiàn)場氛圍的情況下,以提問的方式,調整采訪節(jié)奏,并有針對性地進行提問,進而有效挖掘深層次的素材。所以,在采訪開始前,要注意引導營造一個良好的采訪氛圍,因為,一般采訪對象都是第一次面對鏡頭,難免緊張,所以要在一個良好的氛圍下引導采訪對象,使其能夠打開心扉,進而進行有效溝通。在采訪中,要注意表情﹑語速,與采訪對象溝通必須要讓采訪對象清楚明了。如果采訪對象回答得不是很清晰,可以及時提問,切忌主觀編造。采訪結束后要做好收尾工作。
第三,在收尾工作中,可以詢問采訪對象是否還能夠提供一些其他資料,并贈送一些禮品表示謝意。后續(xù)工作中要注意的是新聞素材的整理,規(guī)劃好素材哪些在前,哪些在后,通過剪輯突出新聞采訪主題,明確重點內容。切忌在剪輯中不能出現(xiàn)斷章取義的情況。比如袁立,參加《演員的誕生》節(jié)目,在微博上直呼自己被剪輯成了神經(jīng)病。對于新聞工作者來說,剪輯十分重要,一旦出現(xiàn)斷章取義的情況,引起的后果就非常嚴重。
第四,記者必須要親自到新聞現(xiàn)場,只有在現(xiàn)場才能盡可能多地掌握一些細節(jié)上的信息。作為電視臺記者,對現(xiàn)場的觀察和采訪,永遠要比從第二信源獲取的消息要好。電視臺記者在新聞采訪中必須要第一時間到達現(xiàn)場,并晚半小時再離開現(xiàn)場,這樣就有充足的時間去仔細觀察,捕捉機會,當然還要能夠跑得快,這樣才能競爭過同行,從采訪對象哪里獲取最想要的也最有價值的消息。
新聞采訪是記者與采訪對象之間的互動交流,通過記者的提問來獲取有價值的信息。所以,在采訪中,最需要掌握的一個技巧在于問話。做好提問工作是做好采訪的重要基礎,對于記者來說是必須不斷提高的重要技能。
要針對采訪對象采取恰當?shù)恼Z言,提出合適的問題,要讓采訪對象接受。通俗來說,就是要與采訪對象對脾氣,營造一個理想的采訪氛圍,并在這種氛圍下進行有效采訪。一般可以將采訪對象劃分為兩個類別:一類是與記者相熟的采訪對象,另一類則是陌生人。據(jù)此,采訪中針對前者就可以采用開門見山這樣的采訪方式,單刀直入,直接切入主題,同采訪對象就好像朋友一樣,這樣不僅能順利完成采訪,有時可能會有一些意外收獲。在另一類中,因為大部分采訪對象都不認識,面對記者和鏡頭會緊張或害羞,有些更是完全無法領會記者采訪的意圖。這時,記者就需要采用啟發(fā)式或引導式,盡可能縮小問題的范圍,通過有方向的提問,使采訪對象進入狀態(tài),在不斷的溝通中尋找新聞素材。當然,一些社會經(jīng)驗豐富或是文化層次較高的采訪對象,如政府領導﹑企業(yè)高層,很多時候記者只要一提問,這些采訪對象就能領會記者意圖。此時,記者就不需要去引導或啟發(fā),直接開門見山就能獲得新聞素材。這是從大方向上采取的提問技巧,在實際情況中,記者還需要在一些細節(jié)上下功夫。
在提問開始前,記者要先營造一個采訪氛圍,可以與采訪對象家長里短,要產生一種認同效應,不管是面對何種身份的采訪對象,都要平等溝通。特別是一些民生類節(jié)目,只有從老百姓的角度考慮問題,提出問題,才容易營造良好的采訪氛圍。
要善于利用追問的技巧去挖掘新聞的深度細節(jié)。如果采訪對象對某些問題或某些事實的闡述不詳細,語焉不詳?shù)?,記者可以通過追問的方式深挖下去。如果一些問題采訪對象回避,或者是對于一些比較隱晦的問題不能夠直接說出,記者可以迂回提問,加以引導。當然,在采訪過程中,如果采訪對象就一個問題侃侃而談,記者就需要認真傾聽,從中獲取對自己有用的信息,如果實在是沒有價值,則要在恰當?shù)臅r候引導采訪對象,使其說出有價值的信息。
作為電視臺記者,對采訪要有一個重要的認識,并具備相應的職業(yè)道德和素養(yǎng),并不斷提升采訪技能,把握新聞采訪的要點,掌握一些提問技巧,進而有效獲取自己相應的信息。
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