張勛英
(作者單位:周口廣播電視臺)
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國廣播媒體行業(yè)也迎來了前所未有的發(fā)展機遇,各個地區(qū)也都建立起了自己的廣播媒體,這也使地市級的廣播媒體行業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了很大變化,地市級廣播媒體和中央以及省級媒體不論是在人力、物力還是在財力上都無法相比,再加上地市級廣播媒體受到人才潰乏、制作經(jīng)費緊張和覆蓋范圍小等因素的限制,嚴重阻礙了地市級廣播媒體行業(yè)發(fā)展。但地市級媒體也具有自己獨特的地域優(yōu)勢,因此,地市級廣播媒體在發(fā)展的過程中必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的營銷策略,將自身的地域性優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,同時抓住當前的有利時機,再利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體拓寬營銷渠道,從而促進地市級廣播媒體行業(yè)高速發(fā)展。
由于受我國目前媒體結(jié)構(gòu)的限制,廣播媒體的覆蓋范圍及其行政級別具有非常密切的關(guān)系。中央廣播在全國范圍內(nèi)沒有任何政策障礙,所以,其覆蓋范圍為全國,省級廣播也可以面向全省市場,但是,地市級廣播媒體由于政策限制,就只能夠面向當?shù)厥袌觥?/p>
我國廣播媒體具有“喉舌”的重要作用,這也使我國的廣播媒體逐漸形成了事業(yè)、宣傳和管理為一體的管理體制,其中,主要以事業(yè)性質(zhì)為主,在廣播媒體的管理中也一直采用管理新聞宣傳的方式對其傳播方式、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等進行管理,從而使廣播媒體產(chǎn)業(yè)功能無法被充分發(fā)揮出來[2]。
地級市廣播媒體相比中央和省級廣播媒體經(jīng)濟實力較弱,因此,在地市級廣播媒體的發(fā)展過程中必須充分發(fā)揮其地域性特征,不斷增強廣播欄目的本土化和品牌化特色,進而將地市級廣播媒體打造成本地區(qū)最強的媒體。另外,地市級廣播媒體相比中央和省級廣播媒體更具社會性,但穩(wěn)定性較弱,因此,地市級廣播媒體在發(fā)展過程中一定要充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,打造屬于自己風格的廣播媒體品牌,并探索一條不一樣的營銷道路,具體可以從以下幾方面著手。第一,對受眾進行明確定位,并在此基礎(chǔ)上決定廣播節(jié)目的風格和內(nèi)容,比如:針對哪個年齡段辦什么節(jié)目得找準定位。第二,促進與新媒體之間的融合,傳統(tǒng)廣播媒體會受到時間、空間以及受眾等因素的限制,而以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體能夠有效解決這一問題,將二者進行有效融合,能夠?qū)⑸钥v即逝的廣播節(jié)目在網(wǎng)絡(luò)上進行流傳,人們可以通過網(wǎng)絡(luò)途徑獲取更多廣播節(jié)目,且在時間和內(nèi)容上進行自由選擇,并且地市級廣播媒體還可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體對播出內(nèi)容進行后續(xù)互動,從而提升傳統(tǒng)媒體的深度和廣度。第三,確保廣播欄目的新穎性,這就需要對欄目進行不斷改進和創(chuàng)新,提升欄目的收聽效果,比如:可以當?shù)靥厣穆糜尉包c為原型,制作各種類型特色欄目,或?qū)⒈镜匾恍r為人知的故事用專題的方式展現(xiàn)給聽眾,以此提升欄目的新穎性。
在差異化戰(zhàn)略實施過程中最重要的就是人才儲備,而在地市級廣播媒體中存在嚴重的人才缺失現(xiàn)象,尤其是新型的媒體營銷人才。面對這樣的困境,地市級廣播媒體必須敢于嘗試“聯(lián)播”的合作模式,即聯(lián)合地市、區(qū)縣廣播電臺的人力和物力資源,比如,聯(lián)合舉辦人才培訓活動。各地市的廣播電臺可以相互派遣優(yōu)秀的營銷人才到別的電視臺進行學習和觀摩。另外,地市級廣播媒體還需要突破傳統(tǒng)思維定式,建立完善的人才準入機制,不斷規(guī)范人才招聘的考核以及實習測評,具體可以從以下幾方面著手。第一,外包專業(yè)人才咨詢公司應(yīng)每年定期進行人才招募和人才考核活動策劃,從而使人才招募和人才考核更加規(guī)范化、科學化。第二,提高人才考核的民主決策性,這樣可以有效降低裙帶關(guān)系的發(fā)生概率。地市級廣播電臺還可以適當下放對營銷人員績效測評的權(quán)利,比如:組織不記名的實習生測評,從而確保地市級廣播電臺優(yōu)秀營銷人才甄選的有效性。
地市級廣播媒體最大的弱勢就是受眾群和知名度較低,但隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展以及汽車保有量的增加已經(jīng)有效改善了這一弱勢。因此,地市級廣播媒體要把握好當前的有利時機,拓寬營銷渠道。首先,地市級廣播媒體應(yīng)對門戶網(wǎng)站進行改版和優(yōu)化,將門戶網(wǎng)站頁面上較空乏的內(nèi)容以及缺乏時效性的信息和節(jié)目進行替換[3]。另外,在門戶頁面上還需要增加更多與觀眾互動的版塊,增強與聽眾之間的互動交流,與商家聯(lián)辦節(jié)目,增強互動性,創(chuàng)辦品牌欄目,打造知名節(jié)目主持人。其次,地市級廣播媒體除利用網(wǎng)絡(luò)資源進行形象宣傳外,還應(yīng)注重廣播媒體數(shù)字化發(fā)展,從而為受眾提供更多的節(jié)目選擇,提升節(jié)目收聽率。最后,地市級廣播媒體還應(yīng)建立一種新型的媒體關(guān)系,打造“融媒體”,即促進新老媒體之間的融合,通過對新老媒體之間的利弊進行分析,形成優(yōu)勢互補,揚長補短,從而實現(xiàn)1+1>2的宣傳效果。比如:傳統(tǒng)廣播媒體具有迅速、便捷、直觀、立體的優(yōu)勢,而互聯(lián)網(wǎng)新媒體具有不受時間和空間限制的優(yōu)勢,那么,地市級廣播媒體在進行宣傳的過程中,就可以兼容這兩個媒體之間的優(yōu)勢,追求“水桶定律”,在媒體宣傳過程中形成相互“架勢”,而不是相互拆臺,進行相互“捧場”,而不是相互詆毀,這樣才能有效提升宣傳效果。
在市場經(jīng)濟和信息經(jīng)濟背景下,給地市級廣播媒體發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。因此,地市級廣播媒體應(yīng)結(jié)合自身實際情況,確定發(fā)展方向,并制定多元化的經(jīng)營戰(zhàn)略,堅持以廣播媒體為主,其他產(chǎn)業(yè)為輔的發(fā)展道路,從而不斷提升自身的核心競爭力,具體可以從以下幾方面著手。第一,需要對產(chǎn)業(yè)布局進行適當調(diào)整,整合廣播資源,這就要求地市級廣播媒體應(yīng)要積極整合新老媒體的人力、物力和財力,從以往的各自服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐?wù)。央視和各省級廣播媒體都有自己的網(wǎng)站,一些資源較好的地市級廣播媒體也有自己的網(wǎng)站。因此,記者在外出采訪時,應(yīng)同時攜帶錄音筆和數(shù)碼相機這兩種采訪設(shè)備,這樣就能夠為廣播和網(wǎng)絡(luò)同時供稿,還能夠有效降低人力成本,提升網(wǎng)站新聞稿件的原創(chuàng)性和權(quán)威性。第二,需要明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系,并建立現(xiàn)代化的產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)管理制度。第三,地市級廣播媒體應(yīng)走上集團化發(fā)展道路。這就要求地市級廣播媒體必須首先解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的投融資問題。因此,地市級廣播媒體要建立廣泛的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過多渠道進行融資,從而提升地市級廣播媒體的經(jīng)濟實力,促進地市級廣播媒體的可持續(xù)發(fā)展。
地市級廣播媒體在我國廣播媒體中占據(jù)著非常重要的地位,且其數(shù)量多、分布廣,對傳播政府聲音、豐富人民群眾的文化生活具有非常重要的促進作用。因此,我國地市級廣播媒體在發(fā)展過程中,必須與時俱進,轉(zhuǎn)變營銷方式,充分發(fā)揮出自身的地域性優(yōu)勢,開發(fā)出更多具有地域性特色的節(jié)目,并利用網(wǎng)絡(luò)資源的宣傳性拓寬營銷渠道,從而促進我國地市級廣播媒體快速發(fā)展。