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      淺談如何提高中職旅游專業(yè)課堂有效性

      2018-02-18 10:58:09王玉霞
      現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 2018年7期
      關(guān)鍵詞:導(dǎo)游中職旅游

      王玉霞

      (臨沂市工業(yè)學(xué)校,山東 臨沭 276700)

      俗話說“你有大學(xué)文憑,不如我有一技在手”。社會(huì)需要大量擁有一技之長的技能型人才,而職業(yè)教育肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)大批技能型人才的重任,如何打造中職高效課堂便成為重中之重。旅游業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)之一,是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),中職旅游教育急需為社會(huì)輸送大量旅游服務(wù)人才。然而在中職旅游教學(xué)中,低效課堂處處可見。

      1 低效課堂產(chǎn)生的原因

      1.1 學(xué)生方面:成熟不足,態(tài)度不端,逆反心理不斷

      中職學(xué)生基本處于15~18歲階段,處于“半成熟、半幼稚”的狀態(tài)。在課堂學(xué)習(xí)中,學(xué)生自制力、理解力不足。在一項(xiàng)調(diào)查研究中,89.8%的學(xué)生也認(rèn)為自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)間最長15min[1]。而且,由于學(xué)?!皝碚卟痪堋钡恼猩?,導(dǎo)致中職生生源較差,大部分中職生文化基礎(chǔ)薄弱,對(duì)于專業(yè)學(xué)習(xí)存在理解嚴(yán)重不足問題。

      學(xué)習(xí)態(tài)度不端也是一個(gè)不可忽略的因素。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),造成學(xué)習(xí)困難的原因:學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣占到46.7%。學(xué)生在初中甚至小學(xué)階段養(yǎng)成的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣導(dǎo)致其不會(huì)學(xué)習(xí),這種習(xí)慣難以在短期內(nèi)改變。

      處于青春期的中職生,逆反心理更為突出、更具個(gè)性化。不學(xué)習(xí)、對(duì)抗老師是他們自我表現(xiàn)的形式。

      1.2 教師方面:觀念陳舊,缺乏三心

      教師觀念陳舊,表現(xiàn)有四:一是課堂教學(xué)模式、教學(xué)方法陳舊,不能緊跟時(shí)代發(fā)展和學(xué)生情況進(jìn)行調(diào)整;二是教師是課堂主體觀念根深蒂固,習(xí)慣于滿堂灌、一言堂;三是成績是評(píng)判學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn),以成績好壞作為評(píng)價(jià)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn);四是講究嚴(yán)格的師生關(guān)系,老師就是老師,學(xué)生就是學(xué)生。

      教師缺乏三心,即耐心、愛心和責(zé)任心。中職生,不同于普通高中生,不能以看待普通學(xué)生的眼光看待他們。尤其對(duì)于問題學(xué)生,多數(shù)老師對(duì)其呵斥、指責(zé)、謾罵等,缺乏愛心、耐心、責(zé)任心。

      1.3 家庭方面:疏于管教,溺愛成風(fēng)

      中職生各種問題的產(chǎn)生,多數(shù)歸根于家庭。父母認(rèn)為給孩子提供豐富的物質(zhì)條件是對(duì)孩子最大的愛。這種錯(cuò)誤的觀念導(dǎo)致父母忙于工作、疏于對(duì)孩子的管教。另外,現(xiàn)在多數(shù)父母過分疼愛孩子,對(duì)于孩子的一切要求毫無底線的滿足。以上,導(dǎo)致課堂上學(xué)生不計(jì)后果的肆無忌憚的行為。

      1.4 學(xué)校方面:壓制管理,忽視學(xué)習(xí)氛圍

      中職招生出現(xiàn)僧多肉少的狀況,中職學(xué)校采取“來者不拒”“無門檻”的招生政策。因此,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,而學(xué)校在管理上采取統(tǒng)一的壓制管理,以“學(xué)生不出事”為原則,忽略學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍的塑造,導(dǎo)致大部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)持有毫不在乎的態(tài)度。

      2 以旅游專業(yè)課堂教學(xué)為例,提高課堂有效性的措施

      2.1 轉(zhuǎn)變思想觀念,改善師生關(guān)系

      2.1.1 轉(zhuǎn)變“教師是課堂主體”觀念,樹立以“學(xué)生”為主的思想。如在禮貌禮節(jié)教學(xué)中,教師放手將課堂交給學(xué)生,課前學(xué)生預(yù)習(xí)、搜集資料,課中展現(xiàn)成果、相互交流,教師負(fù)責(zé)解答疑惑和穿針引線,隨后教師引導(dǎo)學(xué)生回扣課本,強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。全程學(xué)生參與其中,發(fā)揮其動(dòng)手、動(dòng)腦能力,表達(dá)自我觀點(diǎn)。

      2.1.2 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“成績觀”,多方面評(píng)價(jià)學(xué)生。中職生本身就是初中階段的“問題學(xué)生”,仍以成績?cè)u(píng)判學(xué)生缺乏可行性。中職教師改變傳統(tǒng)的成績觀勢在必行。他們有著高于同齡人的世故,有著對(duì)和學(xué)習(xí)無關(guān)事情的高見。他們的問題,只是存在于別人強(qiáng)加給他們的學(xué)習(xí)?;诖苏J(rèn)識(shí),教師應(yīng)該從多方面觀察學(xué)生,積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),多鼓勵(lì)學(xué)生。

      2.1.3 轉(zhuǎn)變“師師、生生”的觀念,建立平等朋友關(guān)系。現(xiàn)在的學(xué)生獨(dú)立意識(shí)較強(qiáng),尤其處在青春期的學(xué)生,老師應(yīng)該掌握他們的心理特點(diǎn),因勢利導(dǎo),建立平等朋友關(guān)系,拉近與學(xué)生的距離。

      改變固有的思想,將橄欖枝伸向?qū)W生,建立友好的師生關(guān)系,二者才會(huì)打造和諧課堂,提高課堂學(xué)習(xí)效率。

      2.2 創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生興趣

      借用現(xiàn)代信息化技術(shù),采用先進(jìn)教學(xué)模式。微課是近幾年興起的一種教學(xué)模式。如在餐飲服務(wù)與管理教學(xué)中有關(guān)餐巾花折疊的手法微視頻交由學(xué)生課下自主學(xué)習(xí)、練習(xí),課上教師可對(duì)學(xué)生疑問進(jìn)行解答,教授多種餐巾花折疊過程,學(xué)生在掌握技法的基礎(chǔ)上可快速掌握。

      針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊,教師可采用分層教學(xué)。如在餐飲技能教學(xué)中,學(xué)習(xí)鋪臺(tái)布,根據(jù)掌握情況分多個(gè)小組,要求掌握較好的小組成員保質(zhì)保量;對(duì)掌握一般的小組成員要求保證質(zhì)量;要求掌握稍差的小組成員能夠完成。對(duì)于每一位同學(xué)來說,每個(gè)目標(biāo)都能達(dá)成,但需要付出努力,使學(xué)生在目標(biāo)達(dá)成中收獲成功感,學(xué)習(xí)興趣隨之提高。

      課堂學(xué)習(xí)和課外活動(dòng)相結(jié)合效果更佳。旅游專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng),需內(nèi)堂和外堂相互配合。以模擬導(dǎo)游為例,學(xué)校與旅游企業(yè)合作,邀請(qǐng)導(dǎo)游服務(wù)人員到校為學(xué)生講授實(shí)地導(dǎo)游工作,讓學(xué)生靈活多變的導(dǎo)游技能。其次學(xué)校可安排旅游專業(yè)學(xué)生集體出游,站在旅游者角度看導(dǎo)游工作。再者學(xué)校與就近旅游景區(qū)合作,選派旅游專業(yè)學(xué)生到景區(qū)做志愿者,提供導(dǎo)游講解服務(wù)。

      豐富多彩的教學(xué)模式,促使學(xué)生保持對(duì)學(xué)習(xí)的好奇心和興趣,積極參與其中,提高課堂教學(xué)有效性。

      2.3 塑造課堂氛圍,提高學(xué)習(xí)效率

      調(diào)查中發(fā)現(xiàn),78.3%的被調(diào)查者認(rèn)為課堂氛圍影響課堂有效性。塑造積極的課堂氛圍,首先,教師在授課中列舉貼合學(xué)生實(shí)際生活的實(shí)例。以導(dǎo)游實(shí)務(wù)為例,迎接旅游團(tuán)前需要做什么準(zhǔn)備工作,教師可以提問“同學(xué)來你家鄉(xiāng)游玩,你作為東道主需要提前做好哪些準(zhǔn)備”引發(fā)學(xué)生思考。其次,發(fā)揮同伴作用,人的行為很容易受同伴影響。以導(dǎo)游人員職責(zé)教學(xué)為例,請(qǐng)同學(xué)以自己隨團(tuán)旅游的一次經(jīng)歷為例說明導(dǎo)游員職責(zé),一位同學(xué)發(fā)言,教師因勢利導(dǎo),吸引其他同學(xué)發(fā)言。再者,課堂氛圍的把控還是在于教師。教師的幽默感,有利于營造愉悅、和諧的教學(xué)氛圍,是活躍課堂氣氛的興奮劑[2]。增加幽默感,教師需要有廣博的知識(shí)和靈活的語言表達(dá)能力,能做到“上知天文、下知地理”,還得“上得廳堂,下得廚房”。如描述隨團(tuán)旅游經(jīng)歷是“上車睡覺,下車WC,景點(diǎn)拍照,回家什么都不知道”,粗俗而又貼切。

      塑造積極的課堂氛圍,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)大家積極發(fā)表觀點(diǎn)、各抒己見,在交流中學(xué)習(xí),在溝通中拉近關(guān)系,在相互鼓勵(lì)中共同促進(jìn)。

      2.4 增加個(gè)人魅力,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展

      “愛屋及烏”,增加個(gè)人魅力,首先要求老師時(shí)刻關(guān)注學(xué)生。從生活點(diǎn)滴開始,給予朋友般的關(guān)懷。其次加強(qiáng)對(duì)老師進(jìn)行有關(guān)教學(xué)能力的培訓(xùn),積極參加有關(guān)教學(xué)能力的會(huì)議,做到走出去、引進(jìn)來。最后外派教師參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)校與當(dāng)?shù)芈眯猩?、景區(qū)、酒店合作,定期委派教師實(shí)習(xí)、培訓(xùn),增加教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),豐盈授課內(nèi)容。

      綜上所述,中職學(xué)校、中職教師要敢于面對(duì)當(dāng)前課堂教學(xué)中存在問題,深思存在的原因,并積極應(yīng)對(duì)以此提高課堂教學(xué)有效性。學(xué)校當(dāng)做好后勤保障工作,教師做好一線教學(xué)工作,雙方合力為社會(huì)提供更多的優(yōu)秀技能型人才。

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