何 微
(河北省地礦局第二地質(zhì)大隊(duì) 河北 唐山 063000)
伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)于礦產(chǎn)資源的需求和依賴不斷增強(qiáng),促進(jìn)了我國(guó)礦山開采企業(yè)的快速發(fā)展壯大。為了加快礦山的開采速度,礦山企業(yè)也不斷的更新技術(shù)和設(shè)備提高作業(yè)率,但是長(zhǎng)期以來我國(guó)的礦山企業(yè)不重視環(huán)境的保護(hù)和治理,缺乏必要的環(huán)境保護(hù)意識(shí),忽視對(duì)于礦山的地質(zhì)勘探,引發(fā)大量的礦山地質(zhì)環(huán)境問題,甚至造成局部地質(zhì)環(huán)境產(chǎn)生變化。所以,重視地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)和治理不僅有利于礦山企業(yè)的安全生產(chǎn),對(duì)于建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)也存在積極意義。
礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作紛繁復(fù)雜,涉及到眾多的領(lǐng)域和部門并且每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽略,但是環(huán)保、安監(jiān)以及國(guó)土資源部都缺乏完善的保護(hù)管理機(jī)制。在這些部門中即使存在監(jiān)管機(jī)制也是職責(zé)不明、分工混亂,在工作中沒有具體的規(guī)劃和措施,無法形成合理的保護(hù)體系,各部門在地質(zhì)環(huán)境保護(hù)中各自為戰(zhàn)、只顧自身利益無法形成合力。所依為了提高兼管效果,各執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立協(xié)調(diào)機(jī)制,互相配合才能提高礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)效率,合理的保護(hù)礦山地質(zhì)環(huán)境。
我國(guó)是世界上產(chǎn)礦大國(guó)之一,對(duì)于礦產(chǎn)資源的開發(fā)歷史悠久,但是開采模式一直比較粗放,對(duì)于礦山環(huán)境的變化缺乏實(shí)時(shí)性和數(shù)據(jù)型監(jiān)測(cè)。對(duì)于礦山環(huán)境的監(jiān)測(cè)依然沿用傳統(tǒng)的調(diào)查方法,不僅工作成本高而且工作周期過長(zhǎng)、監(jiān)測(cè)覆蓋面有限。對(duì)于目前的礦山環(huán)境沒有動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè),無法精確識(shí)別發(fā)現(xiàn)礦山環(huán)境問題,無法分辨反映礦業(yè)活動(dòng)的地理要素空間關(guān)系和紋理,無法分析提取礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境的細(xì)致數(shù)據(jù),無法及時(shí)反映信息變化,整體上缺乏數(shù)據(jù)性和實(shí)時(shí)性。
礦山企業(yè)的正常運(yùn)行離不開礦山的地質(zhì)環(huán)境,礦山環(huán)境的治理和改善離不開礦山企業(yè)的支持,需要礦山企業(yè)提供足夠的人力、物力和財(cái)力。要明白礦山的環(huán)境保護(hù)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來新的經(jīng)濟(jì)效益,保護(hù)礦山就是保護(hù)金山銀山。我國(guó)對(duì)于礦山環(huán)境的治理依舊在沿用傳統(tǒng)管理模式,治理水平落后效果不佳。在進(jìn)行實(shí)地考察勘探時(shí)不能詳細(xì)的考察礦區(qū)的實(shí)際情況,進(jìn)行環(huán)境評(píng)估和保護(hù)時(shí)缺乏動(dòng)態(tài)分析,導(dǎo)致開發(fā)礦區(qū)不斷遇到新的問題,但是環(huán)境管理和保護(hù)依然施行舊的方法措施,無法解決面臨的新問題。
礦山地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)和治理需要依據(jù)強(qiáng)大的法律法規(guī)和完善的監(jiān)督機(jī)制。制定頒布相關(guān)法律法規(guī),指導(dǎo)規(guī)范礦山環(huán)境保護(hù),并結(jié)合實(shí)際對(duì)法律進(jìn)行完善,確保礦山環(huán)境保護(hù)有法可依,促使礦山環(huán)境保護(hù)走向法制化和規(guī)范化。依據(jù)礦山地質(zhì)環(huán)境的實(shí)際特征,貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念,制定完善的法律,在礦山企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理,完善的法律保護(hù)有利于礦山環(huán)境的保護(hù)和治理順利開展。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)于礦山地質(zhì)環(huán)境的監(jiān)督管理、配備足夠的執(zhí)法力量,特別是礦山資源的開采需要嚴(yán)格依法進(jìn)行,落實(shí)責(zé)任制,努力提高礦山開采的安全性提高礦山開采質(zhì)量,盡量的控制及減少地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生率,避免對(duì)礦山環(huán)境造成不必要的損害。建立礦山地質(zhì)環(huán)境動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體制,部分礦山企業(yè)管理落后,在開采的過程中忽略當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,進(jìn)行野蠻開采,對(duì)礦山的地質(zhì)環(huán)境破壞十分的嚴(yán)重,對(duì)這種情況應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰和管理。所以,在礦山的開采、運(yùn)營(yíng)以及后期的環(huán)境保護(hù)和治理過程中,必須實(shí)現(xiàn)有法可依,制定合理的法律法規(guī),依據(jù)法律法規(guī)管理礦山資源為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步提供能源保障,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的良好發(fā)展。
我國(guó)的礦山開采行業(yè)經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,在剛開始的階段環(huán)保意識(shí)淡薄,不重視對(duì)于礦山地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)和治理,遺留下了大量的問題需要解決。我國(guó)地大物博礦山數(shù)量更是數(shù)不勝數(shù),不同的礦山地質(zhì)環(huán)境差異也十分巨大,因此對(duì)于礦山地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)難度和模式也不一樣。新時(shí)期,我們的環(huán)保意識(shí)逐漸增強(qiáng),我國(guó)也對(duì)礦業(yè)權(quán)開始進(jìn)行整合,礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和治理受到重視。針對(duì)不同的礦山地質(zhì)環(huán)境和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行治理。首先要對(duì)礦山地質(zhì)環(huán)境進(jìn)行了解和分類,詳細(xì)了解礦山環(huán)境破壞情況,針對(duì)不同的區(qū)域以及礦山種類制定專門的保護(hù)和恢復(fù)方案,保證礦山環(huán)境的治理可以更好的開展下去,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、生態(tài)和人文的全面健康發(fā)展。
通過研究礦山地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)以及治理發(fā)現(xiàn)人才資源在這個(gè)行業(yè)十分關(guān)鍵,因此我們需要通過高等教育或者專業(yè)培訓(xùn)以及在職人員培訓(xùn)等方式培養(yǎng)大量的環(huán)保人才。對(duì)于專業(yè)知識(shí)豐富具備良好職業(yè)素質(zhì)的人才可以通過與專業(yè)的研究所合作共同培養(yǎng)。同時(shí)要重視高科技的引進(jìn)和運(yùn)用,積極地應(yīng)用新技術(shù)和理念開展礦山地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)和治理恢復(fù),提高我國(guó)礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)水平。在實(shí)踐工作中工作人員不僅要接受學(xué)習(xí)和吸收國(guó)外的先進(jìn)礦山治理技術(shù),還要積極地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和理念升級(jí),推進(jìn)礦山環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)快速的發(fā)展。
礦山地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)和治理任重道遠(yuǎn),需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持,需要國(guó)家相關(guān)部門進(jìn)行有效的監(jiān)控和管理并進(jìn)行積極引導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)礦山地質(zhì)環(huán)境的改善和恢復(fù)。堅(jiān)持礦山環(huán)境保護(hù)新技術(shù)開發(fā)和人才培養(yǎng),落實(shí)礦山環(huán)境保護(hù)政策和措施。不同主體之間共同努力,為我國(guó)發(fā)展綠色礦業(yè)保駕護(hù)航,確保我國(guó)礦產(chǎn)資源物盡所用促進(jìn)國(guó)家發(fā)展。