基于功能性工作服的設(shè)計應(yīng)用與研究

徐穎芳

1 多功能工作服理念的概述

根據(jù)美國學(xué)者R F Goldman在功能服裝設(shè)計研制過程中提出的“4F”原則，F(xiàn)ashion（時尚）、Fit（適合性）、Feel（舒適性）、Function（功能性）的要求，多功能工作服至少應(yīng)該符合以上四個標(biāo)準(zhǔn)；同時，安全、適用、美觀、大方也是多功能工作服必須遵守的相關(guān)設(shè)計原理，有些特殊多功能工作服，還需要根據(jù)工作環(huán)境來決定設(shè)計方案。

我國的多功能工作服的研究，起步較晚，就應(yīng)用范圍較廣的礦工工作服而言，主要為針對純棉面料的功能整理，然而在礦難多發(fā)領(lǐng)域，這種工作服并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的災(zāi)情預(yù)警以及必要的防治功能，這可以說是設(shè)計上的缺陷帶來的隱患，也給多功能工作服的設(shè)計，帶來了新的啟示。多元素的契入，人性化的考量，復(fù)雜環(huán)境的適應(yīng)，科技力量的滲透，是新時代多功能工作服的設(shè)計要點。

目前企業(yè)工作服的現(xiàn)狀。產(chǎn)業(yè)革新越加深入，工作服設(shè)計以及應(yīng)用領(lǐng)域，暴露出來的問題也就越發(fā)突出。比如：標(biāo)志模糊，著裝不統(tǒng)一規(guī)范；設(shè)計落后，缺乏工作服所必需的標(biāo)志性、功能性及實用性；惡性競爭情況嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)機構(gòu)布置不合理，許多單位對工作服的使用條件以及范圍等，并沒有明確的規(guī)定，問題集中表現(xiàn)為一個“濫”字，這不僅與企業(yè)形象不相符合，也不利于整體社會的文化建設(shè)。許多單位在工作服訂制上唯求獵奇搜怪，不斷滿足眼球的欲望，根本不考慮行業(yè)性質(zhì)與工作內(nèi)容，這實際上是與制作、使用工作服的初衷相去甚遠(yuǎn)的。十八大以來，尤其是進入新時代以后，我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的速度加快，多功能工作服的研制正被越來越多的人所關(guān)注。

2 多功能工作服開發(fā)要點

多功能工作服的開發(fā)要點，要從面料選擇，款式設(shè)計以及科技添加等方面入手，綜合各方面的設(shè)計元素，才能制作出為各方所認(rèn)可和接受的工作服。

2.1 選擇新型面料，如可保溫或可自動調(diào)節(jié)溫度的面料，如耐磨、不褪色等

當(dāng)前工作服面料，大體有12種，但是每一種面料都有優(yōu)、缺點。這12種面料包括棉織物、全棉絲光面料、T/C面料（滌綸/棉）、毛料、毛滌織物、T/R面料（滌/粘混紡）、高密 NC、天絲（TENCEL）面料、TNC面料、復(fù)合面料、真絲織物、涂層懷舊系列面料。這些常用面料的缺點都比較明顯，如棉織物的缺點是縮水率大，彈性差，易皺，服裝保形性欠佳，易霉變，會有輕微褪色現(xiàn)象，不耐酸；高密NC的缺點是耐熱耐光性差，需小心洗滌、熨燙；毛料的缺點是不耐堿、縮水、易皺；T/R面料（滌/粘混紡）的缺點是免燙性能差。

關(guān)于耐磨面料的選擇，可以采用由腈綸纖維、滌綸纖維按1∶1混紡而成的面料，并且在面料表面涂有復(fù)合耐磨涂層，所述復(fù)合耐磨涂層由75%～85%的聚四氟乙烯和15%～25%的石墨構(gòu)成。就耐磨材料而言，效果最好的是滌綸（聚酯），其次是錦綸（尼龍），服裝設(shè)計企業(yè)應(yīng)該從這方面注意。在目前市場上，比較耐洗的面料有精梳棉（CombedCotton），長絨棉（Staple Cotton），氨綸（Spandex），但同時也有其他不足，設(shè)計商在制作工服的時候，要平衡優(yōu)缺點，綜合進行研制。

2.2 嘗試新型款式設(shè)計，如拆卸的領(lǐng)或袖，功能性的口袋等

現(xiàn)在的人們，無論男女，不分老幼，都離不開手機，有些不妨礙工作的工種，工人也喜歡戴耳機，邊看手機邊操作。如果在工作服上，設(shè)計有專門的放置手機的口袋（非簡單口袋），這樣的產(chǎn)品款式，將會得到更多消費者的認(rèn)同。口袋的形狀盡量新穎別致，紋路清新，符合年輕人的審美。工人邊看手機邊工作，多數(shù)時候都是使用藍(lán)牙，藍(lán)牙的放置位置，也是一個很好的契入點。如果再在工作服上面，印制一些與企業(yè)文化有關(guān)的Logo，標(biāo)語，整個工作服看上去便大氣高端上檔次。

2.3 添加部分科技元素，如可控心率、可充電、太陽能充電等

現(xiàn)代人多數(shù)處于亞健康狀態(tài)，許多人的心率不正常，可以考慮在工作服上設(shè)計口袋，放置心率傳感器，這樣的器件科技集成度高，包括防水不銹鋼外殼、LED光源、高精度ADC、信號調(diào)理、MCU以及運動心率、計步算法等，給用戶不一樣的醫(yī)療體驗。還可以在工作服中探索植入微型太陽能充電器，在光線充足的時段，充電器可以連續(xù)吸收光能發(fā)電，然后儲存起來；等到天氣寒冷陰濕的時候，旋轉(zhuǎn)服裝上面的按鈕，使太陽能釋放出來，增加衣服的溫度。

科技引領(lǐng)創(chuàng)新，創(chuàng)新積累價值。一件小小的工作服，也可以在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，譜寫出彩的華章。只要堅持市場導(dǎo)向，多多留心客戶的需求，借鑒其他國家工作服設(shè)計與研究的先進經(jīng)驗，我認(rèn)為這將是一片大有可為的市場藍(lán)海。十九大報告指出：“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，多功能工作服的研究，要聚焦人民群眾主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)移的事實，向科技要效益，向創(chuàng)新要需求，便能迎來多功能工作服研制的春天。