畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作中存在問(wèn)題及對(duì)策

王君毅

（河南省滑縣白道口鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，安陽(yáng) 456462）

0 引言

加速先進(jìn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的高效推廣應(yīng)用，對(duì)促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖向現(xiàn)代化發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。近年，隨著科學(xué)技術(shù)在畜牧養(yǎng)殖領(lǐng)域不斷推廣應(yīng)用，畜牧養(yǎng)殖技術(shù)也不斷提升，切實(shí)促進(jìn)了養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的升級(jí)轉(zhuǎn)型。積極開(kāi)展畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣，不管是對(duì)養(yǎng)殖戶還是對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展都有著現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，可以幫助養(yǎng)殖戶控制養(yǎng)殖成本，確保動(dòng)物健康生長(zhǎng)，促進(jìn)養(yǎng)殖效益增加。同時(shí)，畜牧技術(shù)推廣工作也是實(shí)現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體體現(xiàn)。新型養(yǎng)殖技術(shù)，養(yǎng)殖理念的推廣應(yīng)用，是符合時(shí)代發(fā)展的要求，它能夠有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖發(fā)展中存在的不恰當(dāng)之處，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

1 存在的問(wèn)題

1.1 推廣體系不健全，制度不完善

在廣大基層地區(qū)，畜牧技術(shù)推廣體系不健全，制度不完善的問(wèn)題表現(xiàn)得更為突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是聯(lián)系基層養(yǎng)殖戶，強(qiáng)化技術(shù)推廣的重要機(jī)構(gòu)。從現(xiàn)階段的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在畜牧技術(shù)推廣過(guò)程中的作用并沒(méi)有全面發(fā)揮出來(lái)。由于受到多方面因素制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站主要與動(dòng)物疾病防治為主，相應(yīng)的技術(shù)推廣職能并沒(méi)有全面發(fā)揮。再加上基層地區(qū)動(dòng)物養(yǎng)殖規(guī)模較為分散，養(yǎng)殖規(guī)模較小，先進(jìn)的技術(shù)理念很難實(shí)現(xiàn)集中大范圍的推廣應(yīng)用。畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用過(guò)程中，如果不能切實(shí)發(fā)揮好基層畜牧獸醫(yī)站的推廣職能，很難實(shí)現(xiàn)先進(jìn)技術(shù)在基層地區(qū)的推廣應(yīng)用，相應(yīng)的工作也難以開(kāi)展。

1.2 資金投入不足，推廣動(dòng)力較差

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作是一個(gè)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的工程，在整個(gè)工作開(kāi)展過(guò)程中，需要有雄厚的資金作為后續(xù)支撐，但是從現(xiàn)階段畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣現(xiàn)狀來(lái)看，由于農(nóng)業(yè)發(fā)展的特殊性，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不完善性，真正用于投入到畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中的專項(xiàng)資金較少，不能夠切實(shí)保證先進(jìn)技術(shù)的推廣力度。各個(gè)地方政府年度財(cái)政收入有限，很難劃撥出專項(xiàng)資金，用于畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣，即便是能夠劃撥出專項(xiàng)資金，資金也不能全部落實(shí)到位，常常會(huì)被挪作他用。技術(shù)推廣應(yīng)用往往需要有雄厚的資金作為后備支撐，如果缺少資金支持，會(huì)直接影響整個(gè)推廣部門(mén)推廣人員工作的積極性，使得先進(jìn)的技術(shù)不能得以有效推廣。目前基層提出養(yǎng)殖規(guī)模較小，養(yǎng)殖不集中，也增加了技術(shù)推廣過(guò)程中推廣部門(mén)的工作量和資金的消耗，推廣動(dòng)力較差。

1.3 高素質(zhì)推廣人員不足，推廣隊(duì)伍素質(zhì)較差

高素質(zhì)技術(shù)推廣人員是促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，轉(zhuǎn)變畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，向著現(xiàn)代化發(fā)展的重要因素?，F(xiàn)階段，由于社會(huì)對(duì)畜牧養(yǎng)殖推廣人員的社會(huì)地位認(rèn)識(shí)不足，以及本身工作的特殊性，使我國(guó)畜牧產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人才極度缺乏，尤其是基層地區(qū)的高素質(zhì)推廣人員嚴(yán)重不足。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣過(guò)程中，由于工作環(huán)境和待遇較差，很多高素質(zhì)的專業(yè)人才不愿意到基層開(kāi)展技術(shù)推廣。現(xiàn)階段畜牧養(yǎng)殖工作從業(yè)人員的整體專業(yè)素質(zhì)普遍較低，十分不利于先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用。

2 對(duì)策

2.1 完善推廣體系和相關(guān)制度

在畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用進(jìn)程中，應(yīng)該充分發(fā)揮好畜牧獸醫(yī)站，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣職能，強(qiáng)化基層畜牧獸醫(yī)站畜牧技術(shù)推廣體系建設(shè)，構(gòu)建完善的規(guī)章制度?？茖W(xué)的推廣體系有利于推廣工作的迅速開(kāi)展，更能夠進(jìn)一步增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站和養(yǎng)殖戶的聯(lián)系性，有效減少技術(shù)推廣工作中的各種阻礙，切實(shí)提升工作效率。此外，在構(gòu)建完善的推廣體系的同時(shí)，還應(yīng)該進(jìn)一步完善相關(guān)制度，特別是構(gòu)建完善的保險(xiǎn)制度[1]。通過(guò)構(gòu)建完善的保險(xiǎn)制度，可以降低養(yǎng)殖戶應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)所帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高養(yǎng)殖領(lǐng)域新技術(shù)的推廣應(yīng)用效果，加速先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)程。

2.2 強(qiáng)化資金投入，促進(jìn)畜牧新技術(shù)推廣

技術(shù)研發(fā)技術(shù)、成果轉(zhuǎn)化技術(shù)推廣應(yīng)用全過(guò)程，都應(yīng)該有充足的資金支持。由于畜牧技術(shù)推廣工作是一個(gè)復(fù)雜化、系統(tǒng)性的工程，工作開(kāi)展過(guò)程中更離不開(kāi)資金的支持。雄厚的資金能為新技術(shù)推廣應(yīng)用起到積極的促進(jìn)作用。地方政府部門(mén)應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變認(rèn)知，充分認(rèn)識(shí)到畜牧技術(shù)推廣應(yīng)用，對(duì)加速畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)動(dòng)物健康生長(zhǎng)，保證養(yǎng)殖戶經(jīng)濟(jì)效益的重要作用，其配置充足的辦公經(jīng)費(fèi)，并將推廣部門(mén)的年度推廣經(jīng)費(fèi)納入到年度財(cái)政計(jì)劃中并劃撥出專項(xiàng)資金，確保專項(xiàng)資金專項(xiàng)使用，做好資金使用過(guò)程中的監(jiān)督工作[2]。同時(shí)，地方政府部門(mén)還應(yīng)該積極向上級(jí)政府部門(mén)申請(qǐng)專項(xiàng)資金，不斷增加資金投入力度，為畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用提供強(qiáng)有力的資金扶持。

2.3 強(qiáng)化人才培養(yǎng)，提高整體工作素質(zhì)

首先，應(yīng)該高度重視培養(yǎng)畜牧養(yǎng)殖專業(yè)人才，優(yōu)化工作隊(duì)伍，在較短時(shí)間內(nèi)打造一支專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的技術(shù)推廣隊(duì)伍。同時(shí)還應(yīng)該為基層地區(qū)技術(shù)推廣人員提供廣闊的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，改革工作環(huán)境，提高工作待遇，積極吸引優(yōu)秀的畜牧技術(shù)推廣人員到基層地區(qū)開(kāi)展工作。日常隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該做好定期和不定期培訓(xùn)工作，從而為提升整個(gè)工作隊(duì)伍的專業(yè)技能水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[3]；其次，應(yīng)該構(gòu)建系統(tǒng)化的薪酬管理體制和責(zé)任體制。對(duì)于工作中表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，應(yīng)該給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能夠顯著調(diào)動(dòng)起畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員的工作積極性。對(duì)于那些工作懈怠，工作積極性不高，不能全心身投入的技術(shù)推廣人員，應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)懲罰，杜絕渾水摸魚(yú)現(xiàn)象發(fā)生。

3 結(jié)束語(yǔ)

隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，我國(guó)畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了全新發(fā)展機(jī)遇。對(duì)于整個(gè)畜牧養(yǎng)殖行業(yè)，做好養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作十分重要。具體工作開(kāi)展中，針對(duì)推廣工作所面臨的各種問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)分析其中存在的原因，以便制定針對(duì)性措施將其解決，切實(shí)提高畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣效率和推廣質(zhì)量，促進(jìn)養(yǎng)殖行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。