基于地鐵項目黨建思想政治工作關鍵點分析

劉敏

（中交二航局第三工程有限公司　江蘇鎮(zhèn)江　212000）

1　加強地鐵項目黨建思想政治工作的意義

1.1　以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

十八大以來，隨著“全面提高黨的建設科學化水平”的提出，為新時期黨建工作指明了方向。必須始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，將科學發(fā)展觀貫徹到現(xiàn)代化建設中；同時，強調(diào)黨的生存基礎，即以人為本、執(zhí)政為民、為人民服務，做好基層黨建工作，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。項目部是工程建設、生產(chǎn)指揮的第一線，是產(chǎn)生經(jīng)濟效益的源頭，通過對企業(yè)各項資源的優(yōu)化組合，充分利用資金、人力、物資等資源建立競爭優(yōu)勢，保持企業(yè)的競爭力，因此，在項目中，項目管理至關重要。提高項目管理水平，創(chuàng)造積極向上、拼搏進取的企業(yè)文化，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，增加員工的歸屬感和主人翁意識，必須加強黨建思想政治工作，將項目作為思想政治工作的出發(fā)地和落腳點，推動企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

1.2　有利于發(fā)揮黨組織政治核心作用

十八大明確提出“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為領導中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心”。做好項目部黨建思想政治工作，有利于發(fā)揮黨組織政治核心作用，加強項目創(chuàng)新管理，保障項目質(zhì)量，安全施工，落實黨組織的各項政策和方針。在實際工作中，通過搭建思想政治學習平臺，創(chuàng)造良好的黨建工作氛圍，提高員工的技能水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的學習力，促進企業(yè)發(fā)展。

1.3　加強項目管理的內(nèi)在要求

在項目管理中加入黨建思想政治工作，能夠有效解決以下幾個問題：強化項目部監(jiān)督管理，防止項目部內(nèi)部出現(xiàn)權(quán)力的濫用，增強約束力；緩解內(nèi)部矛盾，施工隊伍人員結(jié)構(gòu)復雜，開展思想政治工作能夠統(tǒng)一思想，消除矛盾，加強內(nèi)部團結(jié)；根據(jù)項目安全、質(zhì)量、進度管理，通過黨組織舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，能夠激發(fā)員工積極性，提高工作效率和質(zhì)量；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，能夠提高項目攻堅能力，鼓舞士氣，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，順利完成急、難、險、重任務。

2　在黨建工作中運用精細化管理的重要性

相對于企業(yè)的常規(guī)化管理，精細化管理更加注重責任落實的管理，這就對管理者提出了更高的要求。精細化管理要求企業(yè)管理者不能空談，要將管理落到實處，要讓管理有可操作性，不能大而化之馬馬虎虎。精細化管理不僅是對管理者嚴要求，對企業(yè)員工也提出了高標準。隨著我國現(xiàn)代化進程加快，施工企業(yè)也必須快速建立起一支現(xiàn)代化隊伍，這支隊伍不僅要掌握先進的生產(chǎn)技術(shù)知識，還要了解現(xiàn)代化管理的知識，這樣才能在企業(yè)內(nèi)形成一個擁有嚴密的管理邏輯和完善的生產(chǎn)管理制度的體系。

施工企業(yè)的黨建工作者要懂得在黨建工作中逐步引入精細化管理的概念，創(chuàng)新工作模式，加強黨建工作。企業(yè)黨建工作者要調(diào)動每一名員工的積極性，鼓勵企業(yè)員工積極參與黨建工作，在思想上樹立一個正確的工作態(tài)度和職業(yè)觀念，從而促進企業(yè)提升生產(chǎn)效率。

3　地鐵項目黨建思想政治工作現(xiàn)狀及問題

目前，地鐵項目黨建思想政治工作開展主要面臨以下幾個問題：①黨組織管理能力、參與能力、決策能力有限，在尺度把握上比較欠缺，參與不到位或過度參與。②監(jiān)督職能形式化，尤其是企業(yè)改制后，削弱了黨組織的監(jiān)督職能，尤其是平級監(jiān)督，受權(quán)力結(jié)構(gòu)、獨立性等因素影響，監(jiān)督效果不理想；特別是平級監(jiān)督方面，缺乏整體意識，個人主義盛行，“一言堂”問題普遍，增加了監(jiān)督難度。此外，重視生產(chǎn)經(jīng)營活動和績效考核，忽視黨建思想政治教育和精神文明建設問題比較嚴重，主要表現(xiàn)為“一手硬、一手軟”，即施工生產(chǎn)管理力度較大，黨建思想政治工作力度不足；員工參與熱情較低，缺乏對黨建工作的正確認識；黨建工作落實情況較差，盡管制定了相關的管理條例，但在實際工作中，并沒有引起足夠的重視；項目部黨組織隊伍綜合素質(zhì)不高，缺乏創(chuàng)新意識和時代意識，沒有體現(xiàn)出黨組織的先進性以及對實踐的指導作用；人員配備不足，兼職或一人多職現(xiàn)象普遍，導致黨建工作缺乏組織性和計劃性。

4　地鐵項目黨建思想整治工作精細化管理的措施

（1）對傳統(tǒng)思想觀念進行轉(zhuǎn)變，給予企業(yè)黨建思想政治工作足夠的重視。對黨建工作實施改革是現(xiàn)如今我國企業(yè)開展黨建工作的重要環(huán)節(jié)之一，我國政府也多次強調(diào)了改革與完善企業(yè)黨建工作的重要性。這就要求企業(yè)在實際發(fā)展過程中、日常管理過程中，要給予黨建思想政治工作足夠的重視，注重對黨建知識的學習。要結(jié)合企業(yè)黨建工作的實際情況，開展全面性的學習與討論工作，提升企業(yè)員工的思想政治水平。同時，還要加強黨建思想政治工作實踐環(huán)節(jié)的開展，從而有效提升企業(yè)的思想政治工作水平。

（2）為黨建思想政治工作構(gòu)建一個全新的教育平臺，進一步提高黨建思想政治工作的吸引力。在開展企業(yè)黨建思想政治工作時，除了可以依靠傳統(tǒng)的工作平臺實施相應的工作以外，還可以結(jié)合時代的發(fā)展，為其構(gòu)建一個全新的網(wǎng)絡教育平臺。這是因為傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方式很容易使企業(yè)中青年員工們喪失工作熱情，也無法激發(fā)他們的工作積極性。而網(wǎng)絡教育平臺因其十分靈活，不僅不會對企業(yè)的其他工作產(chǎn)生任何影響，將其應用到黨建思想政治教育工作中，還能使企業(yè)員工們的思想交流變得更加方便，提高企業(yè)黨建思想政治工作的教育效果。同時，利用網(wǎng)絡教育平臺這種全新的教育方式，更符合當代年輕人的喜好，能夠?qū)ζ髽I(yè)的中青年員工產(chǎn)生更大的吸引力。

（3）提升企業(yè)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。面對現(xiàn)如今飛速發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢以及多元文化的不斷沖擊，要想有效開展企業(yè)黨建思想政治工作，就必須要構(gòu)建學習型黨組織，結(jié)合時代的發(fā)展，企業(yè)的實際情況，在不斷的學習過程中對黨建思想政治工作進行再次的明確，同時，制定一套完善的學習制度，從而有效鞏固黨建思想政治的學習效果，尤其是對于基礎理論知識的學習必須要做好鞏固工作，并且要將黨建工作貫穿于企業(yè)經(jīng)濟管理工作中的每一個環(huán)節(jié)中，使其參與企業(yè)所有的經(jīng)濟管理環(huán)節(jié)，讓每一個員工都認識到黨建思想政治工作與其本身相關，從而促進每一項黨建思想政治工作都能夠有效落實，幫助企業(yè)員工們培養(yǎng)正確的人生觀、世界觀以及價值觀，從而打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。在黨建工作的實際開展過程中，還要運用科學的理論知識對廣大企業(yè)員工們進行知識武裝，充實他們的大腦，提升他們的思想認識。

5　結(jié)束語

黨建思想整治工作是當前地鐵工程建設的重要基礎和前提，需要項目黨組織充分重視這一工作的作用和影響。在這方面，項目部的黨組織需要與項目和員工進行全面的項目合作，以更有針對性、更有指導意義的方式提高思想政治工作的實施效果。因此，想管理好地鐵工程建設，思想政治工作必須從一點一滴開始，改變僵化的意識形態(tài)，陳舊的觀念，逐漸走向創(chuàng)新之路，在項目管理中，充分發(fā)揮黨的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，通過開展和推動，調(diào)動所有參建人員的積極性和工作熱情，確保項目能夠安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

[1]王璐.加強企業(yè)黨建思想政治工作的策略[J].黑龍江科學，2017（23）.

[2]李冬.加強建筑施工企業(yè)黨建思想政治工作策略分析[J].現(xiàn)代國企研究，2017（11）.