夯實(shí)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍基礎(chǔ)

劉鵬

十堰市張灣區(qū)通過(guò)補(bǔ)充數(shù)量、培養(yǎng)能力、保障待遇，補(bǔ)齊了鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍的短板，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村教育質(zhì)量的大提高，為張灣區(qū)鄉(xiāng)村全面振興奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

讓鄉(xiāng)村教師供給“足”起來(lái)。教師招聘補(bǔ)充新鮮血液。根據(jù)“退一補(bǔ)一，空崗補(bǔ)齊”政策，建立起鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充的長(zhǎng)效機(jī)制，近三年，張灣區(qū)招聘教師共計(jì) 160人。按照張灣區(qū)“新招聘教師原則上應(yīng)當(dāng)先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作一個(gè)聘期（3-5年）”的要求，新聘教師全部分配到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。

按班師比配置鄉(xiāng)村教師。張灣區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校主要是小規(guī)模學(xué)校，涉及8所學(xué)校717人45個(gè)班級(jí)，若按照國(guó)家規(guī)定的小學(xué)1∶19的師生編制配置標(biāo)準(zhǔn)，只需要配置教師38人，但無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)校實(shí)際需求。張灣區(qū)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際按照1∶2.3的班師編制配置標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際為鄉(xiāng)村學(xué)校配置教師108人。

讓城區(qū)教師流動(dòng)到鄉(xiāng)村學(xué)校。建立健全教師流動(dòng)機(jī)制，規(guī)定“每名教師都必須有鄉(xiāng)村學(xué)校工作經(jīng)歷，在城區(qū)一個(gè)學(xué)校工作滿(mǎn)兩個(gè)聘期（8-10年）的教師，必須進(jìn)行校際交流”“教師人事關(guān)系隨其工作崗位變動(dòng)而變動(dòng)，支教也應(yīng)編隨人走”，讓教師流動(dòng)成為常態(tài)。每年教師校際交流比例超過(guò)10%，近3年從城區(qū)中心學(xué)校選派骨干到鄉(xiāng)村學(xué)校任職達(dá)11人。

讓鄉(xiāng)村教師能力“提”起來(lái)。全員參加培訓(xùn)。組織全區(qū)鄉(xiāng)村教師全員參加國(guó)家、省、市、區(qū)、校五級(jí)培訓(xùn);新聘教師全員參加崗前培訓(xùn)，做到持證上崗。

外出學(xué)習(xí)傾斜。張灣區(qū)在外出學(xué)習(xí)上給予鄉(xiāng)村教師大力支持，保證經(jīng)費(fèi)投入，積極利用與北京市豐臺(tái)區(qū)對(duì)口協(xié)作以及湖北省教育扶貧對(duì)口幫扶的機(jī)會(huì)，選派大量鄉(xiāng)村教師前往教育發(fā)達(dá)地區(qū)和學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。

結(jié)對(duì)幫扶成長(zhǎng)。區(qū)教育局成立局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的鄉(xiāng)村教師結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)教研中心組建由教研員和遴選的骨干教師組成的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，與鄉(xiāng)村教師一一結(jié)成幫扶對(duì)子，按照調(diào)研診斷、制定計(jì)劃、課堂視導(dǎo)、研磨好課、展示成果、跟蹤考評(píng)等六個(gè)步驟開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

提供鍛煉平臺(tái)。區(qū)教研中心每年組織青年教師參加教育教學(xué)比賽活動(dòng)，在“師藝杯”賽課活動(dòng)中，單列青年教師比賽單元，優(yōu)秀者選拔參加市級(jí)省級(jí)賽課活動(dòng)。近三年，鄉(xiāng)村年輕教師在各類(lèi)賽課活動(dòng)中獲國(guó)家獎(jiǎng)4人，省級(jí)獎(jiǎng)18人，市區(qū)級(jí)獎(jiǎng)138人。

讓鄉(xiāng)村教師待遇“好”起來(lái)。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。積極爭(zhēng)取資金支持提高鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，把兩鄉(xiāng)（方灘鄉(xiāng)、西溝鄉(xiāng)）教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼由每月400元提高到500元，兩鎮(zhèn)（柏林鎮(zhèn)、黃龍鎮(zhèn)）教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼由每月300元提高到400元。每年為鄉(xiāng)村學(xué)校工作的200余名教師發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼100多萬(wàn)元。

設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系北京市豐臺(tái)區(qū)企業(yè)家開(kāi)展“飲水思源 豐張攜手”水源區(qū)邊遠(yuǎn)學(xué)校青年教師關(guān)愛(ài)活動(dòng)，成立“豐張最美鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng)勵(lì)基金”，為方灘小學(xué)、西溝小學(xué)和舒家小學(xué)鄉(xiāng)村教師每人每年發(fā)放2000元獎(jiǎng)勵(lì)性交通補(bǔ)助。

建好食堂宿舍。積極爭(zhēng)取“全面改薄”資金，在所有鄉(xiāng)村學(xué)校改擴(kuò)建了教師食堂，解決了教師后顧之憂(yōu)。同時(shí)，相對(duì)集中新建和改擴(kuò)建教師周轉(zhuǎn)房110套，徹底解決了鄉(xiāng)村教師的住宿問(wèn)題。

加大榮譽(yù)表彰。落實(shí)“國(guó)家對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校從教30年以上教師按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)”的規(guī)定，給447名在鄉(xiāng)村學(xué)校從教30年的教師頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。區(qū)教育局規(guī)定，“三八”“五一”“教師節(jié)”等節(jié)慶表彰活動(dòng)向鄉(xiāng)村教師傾斜，表彰名額比例高于城區(qū)學(xué)校。

（作者單位：十堰市張灣區(qū)教育局）

責(zé)任編輯/楊萬(wàn)軍