(資興市回龍山瑤族鄉(xiāng)動物防疫站,湖南 資興 423405)
在面臨新的經(jīng)濟發(fā)展形勢以及新的發(fā)展環(huán)境下,畜牧獸醫(yī)工作的難度在不斷加大,提高畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量成為了促進畜牧業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在這種發(fā)展背景下,畜牧獸醫(yī)工作的內(nèi)容以及范圍都在不斷擴大,所以,加強畜牧獸醫(yī)的管理以及優(yōu)化畜牧獸醫(yī)的技術(shù)推廣,成為了提高畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量的重要途徑。
畜牧獸醫(yī)工作只要就是對家禽、家畜進行疾病診斷、疾病治療、預(yù)防發(fā)生疫病、對畜牧產(chǎn)品進行衛(wèi)生檢驗,需要對家禽、家畜養(yǎng)殖進行一系列的管理,對養(yǎng)殖戶普及防疫工作,減少畜牧疫病的發(fā)生,這是一項繁雜、重要且結(jié)合多種學(xué)科的一個行業(yè)。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,畜牧養(yǎng)殖的規(guī)模也在逐漸擴大,養(yǎng)殖方式也已經(jīng)逐漸從傳統(tǒng)的散養(yǎng)改變?yōu)橐?guī)模養(yǎng)殖,在無形之中為畜牧獸醫(yī)的工作增加了一定的難度,對于相關(guān)的工作人員也有了更高的要求。
雖然近年來我國加大了對畜牧獸醫(yī)工作的關(guān)注力度以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,但是由于各種因素的影響,沒有足夠的資金來支撐畜牧獸醫(yī)工作達到標(biāo)準(zhǔn)化。
畜牧獸醫(yī)工作的性質(zhì)較為特殊,不僅工作的環(huán)境相對復(fù)雜,工作量也比較大,并且工作人員的薪資待遇不高,對于大部分從事畜牧獸醫(yī)工作的人員來說這是降低工作積極性的主要原因。并且由于基層養(yǎng)殖方式逐漸向?qū)I(yè)戶和規(guī)模化養(yǎng)殖發(fā)展,導(dǎo)致很多畜牧獸醫(yī)站名存實亡。
作為影響畜牧業(yè)發(fā)展的核心因素,畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合素質(zhì)以及技術(shù)水平需要提高。首先要為工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,增強其對畜牧獸醫(yī)行業(yè)的喜愛;其次要根據(jù)當(dāng)前畜牧獸醫(yī)工作的總體情況制定有針對性的培訓(xùn)計劃,提升畜牧獸醫(yī)工作人員的技術(shù)水平,提升畜牧獸醫(yī)隊伍的專業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)與一些有技術(shù)實力、規(guī)模較大的畜牧企業(yè)進行對接,通過技術(shù)支持來提升基層工作人員的專業(yè)技術(shù),與企業(yè)進行各種形勢的互動,學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)服務(wù),從整體上提升畜牧獸醫(yī)隊伍的綜合素質(zhì)。
基層的畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該按照實際的情況來制定相對完善的畜牧獸醫(yī)管理體制,并且要將各項規(guī)章制度進行全面的落實。相關(guān)的工作人員應(yīng)提高自身的工作責(zé)任意識,明確自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,以此保證畜牧獸醫(yī)的各項工作能夠得到順利的開展。相關(guān)的管理人員對于工作人員的實際工作情況應(yīng)進行全面的考察,完善對技術(shù)人員的考核機制以及完善對工作人員的激勵機制。找到工作中所存在的盲點,明確工作的方向,提高畜牧獸醫(yī)工作的效率。
畜牧獸醫(yī)工作對于畜牧業(yè)的發(fā)展是非常重要的,需要采取有效的措施提升畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量,基礎(chǔ)設(shè)施以及先進設(shè)備技術(shù)的建設(shè)與引進對于提升畜牧獸醫(yī)的工作質(zhì)量有著基礎(chǔ)保障的作用。對于一些畜牧業(yè)比較密集的地區(qū),需要建設(shè)基礎(chǔ)的動物醫(yī)學(xué)實驗室,配備相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)的工作人員,以此來滿足工作的需求。政府可以與企業(yè)聯(lián)手加大對地方畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度,為畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣提供人力、物力。各級政府需要將畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣作為財政預(yù)算中的一個部分,為畜牧獸醫(yī)工作的順利開展提供一定的財政扶持,合理利用政府以及企業(yè)的扶持資金來發(fā)揮技術(shù)推廣的作用,引起群眾對畜牧獸醫(yī)工作的重視。
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