曹逸琦
(周口市川匯區(qū)農(nóng)林局,河南 周口 466000)
近年來,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展進程快速推進以及農(nóng)村勞動力持續(xù)向外轉(zhuǎn)移的大背景下,河南省周口市以大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為抓手,不斷探索破解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的“空心化、兼業(yè)化、副業(yè)化”等難題,極大地促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。但不可否認,這方面也出現(xiàn)了一些新問題和新情況。
除少數(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)外,其他大部分新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體均存在實力偏弱、抵御市場風險能力不強的問題。多數(shù)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的發(fā)展依然是走外延擴大化的老路,生產(chǎn)經(jīng)營簡單粗放、品種單一、沒有特色,更缺乏品牌意識,市場競爭力差,經(jīng)營效益不佳。
大多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體產(chǎn)權(quán)不明晰,財務和利益分配制度不健全,缺乏有效監(jiān)管,部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)仍未完全建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度。農(nóng)業(yè)合作社和基地農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制不健全,尚未形成“利益共享,風險公擔”的合作機制。
目前,周口市接受過中等及以上職業(yè)教育的農(nóng)村實用人才占農(nóng)村全部勞動力的比例不足10%,而那些有知識、懂經(jīng)營、會管理的年輕技術(shù)人才更是嚴重匱乏。農(nóng)業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)普遍工作條件差、薪資待遇低,很難吸引到高素質(zhì)人才。另外,這些經(jīng)營主體的主要負責人之前多為種養(yǎng)農(nóng)民,文化素質(zhì)普遍偏低,急需通過后天教育培訓成長為高素質(zhì)的經(jīng)營管理者。
通過流轉(zhuǎn)聚集到足夠的土地資源是一切農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展壯大的物質(zhì)基礎(chǔ)。然而,由于擔心土地流轉(zhuǎn)后,生活、養(yǎng)老問題得不到根本保障,因而大多數(shù)農(nóng)民對土地流轉(zhuǎn)存在抵觸情緒。另外,支撐土地流轉(zhuǎn)的法律保障體系也不夠完善,主要表現(xiàn)在糾紛調(diào)解、仲裁機制缺乏完備的法律依據(jù)以及服務平臺不夠健全等方面,影響了土地流轉(zhuǎn)的有序進行。
一方面,經(jīng)營主體大都缺乏能被銀行等金融機構(gòu)認可的有效抵押物,投資形成的一些基礎(chǔ)設(shè)施又沒有明確的產(chǎn)權(quán)證書,因而很難完全達到金融機構(gòu)的擔保、授信標準。同時,金融機構(gòu)出于規(guī)避風險的考慮,對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供信貸支持的主動性不高,使其難以獲得足夠的資金支持。另一方面,受氣候、市場等多種不確定因素的影響,農(nóng)業(yè)屬于微利行業(yè),資本積累速度緩慢,難以滿足自身發(fā)展的需要,因而資金不足成為制約各經(jīng)營主體發(fā)展的重要因素。
主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)社會化服務市場發(fā)育不足、布局不合理,形不成合力,各個服務組織之間各自為政,難以發(fā)揮整體效能。另外,技術(shù)支持和生產(chǎn)配套服務不到位。目前,周口市農(nóng)業(yè)技術(shù)指導和傳播主要依靠部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)農(nóng)技服務人員,但由于知識水平、人員不足、經(jīng)費不足、設(shè)施落后等因素的制約,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務難以全面落實到位。
據(jù)調(diào)查,大多數(shù)農(nóng)業(yè)合作社與成員之間的利益鏈接仍然是以“訂單”合同為主的購銷關(guān)系,遠未形成利益共享、風險共擔的分配機制。合作社內(nèi)部也沒有建立成員賬戶、公共積累更是沒有量化到各位入社成員。此外,合作社內(nèi)部利益分配主要按交易量(額)為依據(jù),按股分配盈余的少,普通成員獲得實惠不明顯,吸引力和凝聚力不強。
一是建立準入和退出機制,明確新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的準入條件和組建程序,引導經(jīng)營主體朝著主體資質(zhì)化、生產(chǎn)專業(yè)化、管理標準化方向發(fā)展。二是鼓勵各經(jīng)營主體之間開展多種形式的合作與聯(lián)合,組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,積極推動“戶轉(zhuǎn)場、場入社、社聯(lián)合”,即單個農(nóng)戶轉(zhuǎn)化為家庭農(nóng)場,家庭農(nóng)場進入專業(yè)合作社,專業(yè)合作社組建專業(yè)合作聯(lián)合社等形式,引導新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體多路徑提升經(jīng)營規(guī)模水平。
一是引導和鼓勵各農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體量身打造符合自身實際的組織章程,并根據(jù)法律和章程規(guī)定,建立健全成員代表大會、理事會、監(jiān)事會等制度,以制度促規(guī)范。二是繼續(xù)進行各農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體示范建設(shè),通過示范帶動和引領(lǐng),提高各經(jīng)營主體的整體運營及發(fā)展水平。
一是將培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體納入實用人才培訓計劃,通過“陽光工程”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃”等培訓平臺,重點培育一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人。二是通過多種方法、多種途徑引入一批會管理、懂技術(shù)、富有創(chuàng)新精神的復合型經(jīng)營人才,全面建設(shè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的人才隊伍。
一是在現(xiàn)有土地流轉(zhuǎn)服務體系的基礎(chǔ)上,建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級土地流轉(zhuǎn)服務體系,完善網(wǎng)絡化服務平臺,運用市場化手段引導土地有序流轉(zhuǎn)。二是建立互利共贏合作機制,在轉(zhuǎn)出農(nóng)戶與轉(zhuǎn)入新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體之間建立起良好、穩(wěn)定的利益聯(lián)合機制,確保雙方的合法權(quán)益。三是加快建立適合農(nóng)村特點的社會就業(yè)、養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療等社會保障體系,從根本上解除農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地的后顧之憂。
一是創(chuàng)新金融服務理念,積極探索擴大新型經(jīng)營主體貸款抵押、質(zhì)押品范圍,找準信貸投放切入點,及時提供有效金融服務。二是加快推進農(nóng)村信用體系建設(shè),積極引導、發(fā)展農(nóng)村資金互助,通過培育“內(nèi)生”性金融組織,解決農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的融資難題。三是鼓勵參加農(nóng)業(yè)保險,針對參加農(nóng)業(yè)保險的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行政策補貼,最大限度地減少新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的經(jīng)營風險。
一是圍繞新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體不同階段的生產(chǎn)需求,建立鼓勵縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)院校、科研單位為其提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后全程服務的有效激勵機制。二是大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”,建成集產(chǎn)品溯源、遠程控制、環(huán)境檢測等功能于一體的智能化農(nóng)業(yè)服務平臺,并適時提供氣象、病蟲害、農(nóng)業(yè)科技、市場信息等各項服務,努力幫助新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益。
一是鼓勵發(fā)展股份制經(jīng)營方式,讓入股農(nóng)戶以股東的身份參與管理、決策和利益分配。二是推廣“收益保底+按股分紅”的利益分配模式,讓農(nóng)戶共享經(jīng)營成果,防止其利益被擠出、受損害。三是對于財政支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展形成的各類資產(chǎn),可依法量化到所有成員,實現(xiàn)利益共享。