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(科爾沁藝術職業(yè)學院)
當前,我國將教育的重點放在高等教育階段,教育資源優(yōu)先分派給高等教育,而對于職業(yè)教育的關注度明顯不足,教學資源也難以和高等教育比較。因此,職教英語教學普遍采用大班教學,班級學生多、教學資源缺乏,致使教學質量不高,影響學生的發(fā)展。就當前職教英語大班教學出現(xiàn)的問題進行分析,并提出幾點改進措施,為職業(yè)院校提供參考。
職業(yè)教育 英語教學 大班教學
職業(yè)教育階段的學生來源比較特殊,學生多是來源于中考或者高考失意者,這一特殊學生群體整體的英語基礎較差,在英語教學中困難重重。職教學生學業(yè)完成之后,直接進入社會,面臨就業(yè)的壓力。特別是英語專業(yè)的學生,如果在這一階段沒有學習好英語知識,那么在日益嚴峻的就業(yè)形勢前面,就會處于劣勢,不僅影響了學生的就業(yè),而且限制學生今后的發(fā)展。因此,在當下,職教英語大班教學必須加以改進,這是職業(yè)教育院校亟待解決的問題。
由于受智力因素和非智力因素的影響,職教學生個體之間的差異性比較大,如果在英語教學中采用大班教學,班級的人數(shù)比較多,學生的成分比較復雜。在教學過程中,教師為了兼顧大多數(shù)學生,難免照顧到那些英語基礎特別弱或者特別優(yōu)秀的學生,忽視了學生之間的差異性,對所有學生使用一刀切的教學方法,使得學生的學習程度難以保持一致性,兩極分化嚴重。
職教學生的生源比較特殊,學生的英語基礎較差,學習能力不強,還有一部分學生雖然基礎好,但是由于經(jīng)歷了一次失敗之后,難以重拾學習信心,對學習產(chǎn)生消極心理,放棄學習,只想著拿到證書畢業(yè)。在這種消極的學習狀態(tài)下,學生的學習積極性必然不高,學習效率差,有的學生還會產(chǎn)生抵觸心理。
在職教英語學習中,檢測學生學習情況的方式還以作業(yè)和考試為主,為了提高學生的英語水平,教師給學生布置大量的英語專業(yè),學生在題海戰(zhàn)術中逐漸喪失英語學習興趣,甚至對英語產(chǎn)生厭煩心理,學生學習動機不強。除此之外,頻繁的考試并沒有起到檢查學生學習效果的目的,反而讓學生產(chǎn)生巨大的壓力,影響學生學習。
針對學生個體之間差異性的問題,教師要在英語教學中,結合學生的實際情況,考慮不同層次學生的英語基礎,在此基礎上,結合學生實際能力,幫助學生制定不同的學習目標,讓學生樹立自信學習,向著學習目標前進。尤其是對于那些在班級中性格內(nèi)向、意志力差的學生,在教學目標的確定上,一定要符合這些學生的實際情況,堅持循序漸進的原則,培養(yǎng)學生的意志力,使其樹立自信心,從而提高學生英語水平。
例如,教師可以結合學生的英語基礎,采用三星分層教學法,將英語基礎好,口語、閱讀能力、表達能力等都優(yōu)異的學生劃分為一星,對于這一級別的學生,主要培養(yǎng)學生能力為主,在課堂提問時可以選擇一些具有挑戰(zhàn)性的題目,以此激發(fā)學生學習積極性;對于英語基礎中等的學生,他們具備一定英語知識,但是英語能力較差,將他們劃分為二星。在制定教學目標時,主要以培養(yǎng)學生能力為主,在此基礎上,還要注意傳授學生英語基礎知識。在提問的時候,可以給學生提一些比較有難度的問題,讓學生主動思考,開動腦筋;而對于那些英語基礎差、能力差的學生,可以將它們劃分為三星,對于這一階段的學生,主要以提高學生的英語基礎為主,在提問時提一些比較簡單的題目,主要以激發(fā)學生學習興趣為主。
教師要在英語教學中,關心和愛護每一個學生,和學生建立一種平等和諧的關系,這樣可以拉近學生和教師的距離,讓學生對英語學習的排斥感降低。除此之外,教師可以將多媒體等現(xiàn)代化的教學手段英語到英語教學中,可以使英語知識更易于學生理解和接受。
將小組合作學習方法運用到職教英語教學中。教師可以結合學生的英語水平、性格、性別、興趣愛好等因素,將學生劃分為4~6任一組的小團體每個小組中必須具有一個英語基礎好學生,而且每個小組的水平處于均衡狀態(tài)。在英語教學中,教師可以根據(jù)教學內(nèi)容,給學生下達教學任務,讓學生那個以小組為單位,一起討論和解決問題,這樣可以凸顯出學生的主體地位,同時讓學生掌握英語學習方法。教師可以就小組的表現(xiàn)進行肯定評價,以激發(fā)學生學習積極性。
綜上所述,在職業(yè)教育階段,英語教學通常采用大班教學的方式,在這種教學模式下,學生的學習效率低,影響學生今后的發(fā)展。因此,教師要對大班教學進行改革,對學生實施差異性教學,營造良好的學習環(huán)境,創(chuàng)新教學模式,以激發(fā)學生積極興趣,提高學生英語水平。
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