“三色遠教”連心橋

王慧麗+阮仕洋

地理坐標

陜西省白河縣

工作概述

利用遠教工作推動“紅色”教育、“綠色”家園、“金色”成果的“三色遠教”工程，著力把遠教站點打造成基層黨組織和黨員干部群眾的服務交流平臺。

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現場回放：2017年10月18日一大早，白河縣卡子鎮(zhèn)陳莊村100多名黨員群眾早早地來到陳莊村綜合服務中心的遠教廣場，等待收看黨的十九大開幕。上午九時，開幕會開始了，黨員群眾通過遠教廣場LED大屏幕聚精會神地聆聽著習近平總書記所做的報告。陳莊村遠教管理員陳遠飛興奮地說：“有了遠教廣場，全村的黨員和活動室周邊群眾都集中過來了。通過LED大屏幕同步收看習總書記的報告，既可以第一時間學習十九大精神，又方便了黨員群眾之間的交流討論?！?/p>

案例解析：白河縣以加強黨的基層組織建設為目標，把黨建知識、政治理論、“三苦”精神和道德模范先進事跡等內容納入了紅色遠教范圍，重點做好黨員的日常教育培訓和時事政策的學習教育工作，筑牢黨員的黨性之魂。同時，利用網絡黨支部讓1300余名外出流動黨員同步參加組織生活，隨時隨地接受學習教育和管理服務。通過“紅色遠教”，基層黨支部“三會一課”制度更加規(guī)范健全，黨員的“三培三帶”作用日益明顯，干群齊心協力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心顯著增強，新時期的“三苦”精神得到有效傳承和發(fā)揚。

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現場回放：“自打我和公司簽訂了種植合同后，利用自家10余畝撂荒地發(fā)展了茶葉產業(yè)，種植茶葉過程中不愁技術、不愁銷路。感謝村黨支部讓我看到了致富的希望啊。”望著地里綠油油的茶葉苗，宋家鎮(zhèn)雙喜村貧困戶方從福喜不自勝。通過支部引導和村茶葉合作社幫扶，方從福僅茶葉一項每年便可增加收入6000余元。而在精準脫貧工作中，宋家鎮(zhèn)歌風茶葉有限公司通過“公司+協會+農戶”的模式，定期組織茶農通過遠教平臺學習茶園管護技術，邀請縣林業(yè)專家現場教學，在雙喜、聯絡、光榮三個村發(fā)展茶園6000多畝，帶動當地700戶2600余人就業(yè)增收，幫扶帶動貧困戶達150戶500余人。

案例解析：白河縣堅持“支部引路、遠教服務、農戶受益”的原則，積極搭建家庭農場、產業(yè)協會、專業(yè)合作社等新型經營主體遠教宣傳平臺，探索推行“遠教+協會+農戶”“遠教+公司+農戶”“遠教+園區(qū)+農戶”等多種運行模式，通過“綠色遠教”把小生產與大市場、小農經濟與市場經濟有機結合起來，做大做強主導產業(yè)。同時，深化“科技專家聯村幫戶”活動，實地解決了種養(yǎng)殖生產、創(chuàng)業(yè)就業(yè)中遇到的疑難問題。

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現場回放：夏日的傍晚，來遠教廣場休閑的黨員群眾越來越多，聊天的，學習政策的，看紅色電影的，跳廣場舞的，好一派和諧鄉(xiāng)村美麗畫卷。正氣足，歪風邪氣自然就靠邊站，打牌賭博、打架鬧事、不孝敬老人的越來越少了。西營鎮(zhèn)黨委書記王海波高興地說：“近期，我們在扶貧對象動態(tài)數據清洗工作中，利用遠教廣場大力宣傳脫貧攻堅政策，意想不到，全鎮(zhèn)有17戶竟主動提出退出貧困戶?！?/p>

案例解析：白河縣堅持強化“211”遠教隊伍管理模式，制定年度工作任務清單，明確各崗位的工作職責和目標任務，組織對142名A崗站點管理員進行全員集中培訓，從嚴管理考核，不斷增強遠教隊伍的責任意識和履職能力，著力鍛造一支過硬的遠教服務隊伍。

“姹紫嫣紅春滿園” 。遠教只有融入中心、服務中心，才有持久的生命力?！叭h教”工程，就是把遠教工作嵌入到基層黨組織建設、壯大集體經濟、創(chuàng)新社會管理中去，讓遠教平臺真正成為廣大黨員和群眾喜聞樂見的精神家園。

（作者單位：陜西省白河縣委組織部）endprint