張紅梅
(蘇州圣愛醫(yī)院,蘇州 215011)
當(dāng)前我國民營醫(yī)院在開展護(hù)理安全管理活動時(shí)還存在一系列的問題,這些問題影響了民營醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升,也對民營醫(yī)院的聲譽(yù)形成了不良影響[1]。為此,分析影響民營醫(yī)院護(hù)理安全管理的因素并進(jìn)行針對性的改進(jìn),是當(dāng)前學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。
1.1 醫(yī)院方面的影響因素 民營醫(yī)院的管理體系中,醫(yī)院的管理意識、能力與措施直接影響到醫(yī)院護(hù)理安全管理水平[2]。醫(yī)院的影響因素表現(xiàn)為:第一,民營醫(yī)院對護(hù)理安全管理的重視性不足。民營醫(yī)院對于設(shè)計(jì)護(hù)理安全管理的細(xì)節(jié)內(nèi)容缺乏重視。第二,缺乏完善的護(hù)理安全管理制度。完善的護(hù)理安全管理制度是確保各項(xiàng)護(hù)理活動高效、安全開展的基礎(chǔ),但是,目前多數(shù)民營醫(yī)院缺乏完善的護(hù)理安全管理制度,從而難以在醫(yī)院內(nèi)部形成完善的護(hù)理安全管理體系。第三,缺乏對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全管理的專業(yè)教育。目前,民營醫(yī)院從經(jīng)營效益、培訓(xùn)成本等多因素的考慮,在實(shí)踐中沒有或較少開展對護(hù)理人員的護(hù)理安全管理培訓(xùn),從而降低了護(hù)理人員的專業(yè)安全管理知識。
1.2 護(hù)理人員方面的影響因素 在制約民營醫(yī)院護(hù)理安全管理水平提升的眾多因素中,護(hù)理人員的自身因素也起到了重要的作用。護(hù)理人員自身因素表現(xiàn)為:第一,護(hù)理人員的安全管理意識不足。當(dāng)前,民營醫(yī)院護(hù)理人員對于護(hù)理安全管理缺乏足夠的重要性認(rèn)知意識,這就使得護(hù)理人員在實(shí)際的護(hù)理工作開展中容易出現(xiàn)安全事故。第二,護(hù)理工作強(qiáng)度大,使得護(hù)理人員在護(hù)理安全管理上"力不從心"。當(dāng)前,民營醫(yī)院為降低運(yùn)營成本,在護(hù)理人員的工作量安排上均較大,這就使得護(hù)理人員長期處于高負(fù)荷的狀態(tài),從而使得其在工作中無法有效開展護(hù)理安全管理。第三,專業(yè)技能不足。部分護(hù)理人員由于缺乏較高的專業(yè)技能,從而導(dǎo)致在護(hù)理服務(wù)中難以做到較為優(yōu)質(zhì)的管理,從而導(dǎo)致護(hù)理安全管理水平低下。
1.3 患者方面的影響因素 在導(dǎo)致民營醫(yī)院護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的各項(xiàng)因素中,來自患者方面的因素也不容忽視?;颊叻矫娴囊蛩刂饕憩F(xiàn)為:患者對于護(hù)理人員的囑咐不遵守,在治療期間根據(jù)個(gè)人的主觀思考而做出相關(guān)不利于護(hù)理安全的事件。例如,患者不遵照護(hù)士的囑咐而下床走動,從而導(dǎo)致摔倒等。
2.1 強(qiáng)化各方的護(hù)理安全管理意識 在民營醫(yī)院的護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)事件中,由于各方的護(hù)理安全管理意識不足而導(dǎo)致的護(hù)理安全事件頻發(fā)[3]。為此,必須強(qiáng)化各方的護(hù)理安全管理意識,具體包括以下措施:第一,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對護(hù)理安全管理的重視意識,從而提高對醫(yī)院護(hù)理安全管理工作的關(guān)注度與支持度。第二,加強(qiáng)護(hù)理人員的護(hù)理安全管理意識。護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)積極參加相關(guān)護(hù)理安全管理講座,從而形成對護(hù)理安全管理的正確認(rèn)識;從而形成較強(qiáng)的護(hù)理安全管理意識。第三,對患者進(jìn)行護(hù)理配合重要性的講解,從而讓患者明確積極配合護(hù)理人員工作對于促進(jìn)疾病康復(fù)的意義,由此幫助患者形成對護(hù)理安全管理價(jià)值的認(rèn)可意識。
2.2 完善民營醫(yī)院護(hù)理安全管理的制度 制度化的管理是提高民營醫(yī)院護(hù)理安全管理水平的關(guān)鍵所在,也是當(dāng)前民營醫(yī)院在護(hù)理安全管理上所欠缺的。為此,必須完善民營醫(yī)院的護(hù)理安全管理制度,具體而言需要做好以下工作:第一,對原有護(hù)理安全管理制度進(jìn)行重新梳理并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化重構(gòu);第二,加強(qiáng)對護(hù)理安全管理制度的宣傳,從而讓護(hù)理人員能夠較好的了解護(hù)理安全管理制度;第三,加強(qiáng)對護(hù)理安全管理制度執(zhí)行的監(jiān)督,從而確保相關(guān)制度能夠得到較高的執(zhí)行。
2.3 合理安排護(hù)理人員工作量并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 護(hù)理人員的工作量過大也不利于民營醫(yī)院護(hù)理安全管理活動的開展,為確保護(hù)理人員有足夠的精力對待護(hù)理安全管理,必須根據(jù)護(hù)理人員的專業(yè)技能以及工作處理能力來設(shè)計(jì)科學(xué)的護(hù)理工作量。從而確保護(hù)理人員能夠高質(zhì)量的完成護(hù)理人員,由此提高護(hù)理安全管理水平[4]。同時(shí),為解決護(hù)理人員在護(hù)理安全管理上的技能不足問題,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn);而護(hù)理人員也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對護(hù)理安全管理知識的自我學(xué)習(xí)。
隨著社會的發(fā)展,患者在就醫(yī)的過程中對于護(hù)理服務(wù)的要求越來越高,而民營醫(yī)院在激烈的市場競爭中要獲得患者的認(rèn)可必須加強(qiáng)對護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量管理,確保護(hù)理服務(wù)的安全。但是,當(dāng)前醫(yī)院方面、護(hù)理人員方面、患者方面均存在影響護(hù)理安全管理水平提升的不利因素。為此,可以從強(qiáng)化各方的護(hù)理安全管理意識,完善民營醫(yī)院護(hù)理安全管理的制度,合理安排護(hù)理人員工作量并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)等方面進(jìn)行改進(jìn)。
參考文獻(xiàn)
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