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    政務(wù)云評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究

    2018-02-08 00:59:18陳寶光
    中小企業(yè)管理與科技 2018年24期
    關(guān)鍵詞:政務(wù)考核滿意度

    陳寶光

    (河北省信息資源管理中心,石家莊 050071)

    1 引言

    政務(wù)云評(píng)價(jià)系統(tǒng)采用“全面考核、綜合評(píng)價(jià)”的設(shè)計(jì)理念,結(jié)合政務(wù)云服務(wù)工作實(shí)際進(jìn)行評(píng)價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì),力求內(nèi)容系統(tǒng)全面、分類科學(xué)合理。

    2 系統(tǒng)開發(fā)的意義

    政務(wù)云評(píng)價(jià)系統(tǒng)的開發(fā)對(duì)政務(wù)云服務(wù)評(píng)價(jià)工作具有重大意義,其有力地提升了評(píng)價(jià)工作的效率,也保障了評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量,同時(shí)為未來評(píng)價(jià)工作積累了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    一是提升了評(píng)價(jià)工作的效率,保障了評(píng)價(jià)工作按期完成。通過評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用,首先能夠?qū)υu(píng)價(jià)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,保證評(píng)價(jià)工作開展有條不紊;其次,評(píng)價(jià)系統(tǒng)能夠支持多個(gè)部門同步開展評(píng)價(jià)工作,大大減少評(píng)價(jià)流程和環(huán)節(jié)。

    二是使評(píng)價(jià)工作更加客觀真實(shí),保障評(píng)價(jià)結(jié)果的質(zhì)量。通過評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)用,一方面,評(píng)價(jià)初期通過匿名賬號(hào)的分配,保障了評(píng)價(jià)主體身份的匿名,評(píng)價(jià)結(jié)果采集與評(píng)價(jià)身份分離,評(píng)價(jià)結(jié)果分析完全自動(dòng)化,全程都不涉及人工操作,保障了主觀評(píng)價(jià)指標(biāo)的客觀性。另一方面,在第三方的評(píng)價(jià)工作過程中,評(píng)價(jià)人員不會(huì)與政務(wù)云服務(wù)商有任何關(guān)聯(lián)和接觸,保障了第三方評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性和客觀性。

    三是積累評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),保障評(píng)價(jià)工作的持續(xù)性。通過評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠記錄和存儲(chǔ)評(píng)價(jià)工作開展的全部流程數(shù)據(jù)和最終結(jié)果數(shù)據(jù),隨著評(píng)價(jià)工作的持續(xù)開展,將逐漸形成大量的數(shù)據(jù)積累,為未來的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)應(yīng)用打下基礎(chǔ)。

    3 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)

    3.1 系統(tǒng)開發(fā)過程

    評(píng)價(jià)系統(tǒng)的開發(fā)分為需求分析溝通、頁面設(shè)計(jì)、切頁面原型、部分功能定制化開發(fā)、項(xiàng)目測試、項(xiàng)目部署等工作階段。

    在需求分析溝通階段,根據(jù)政務(wù)云服務(wù)考核評(píng)價(jià)的涉及主體范圍、工作流程、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、考核評(píng)價(jià)的操作方式等方面的需求,確定適合政務(wù)云服務(wù)體系的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)及功能需求。

    在頁面設(shè)計(jì)階段,項(xiàng)目組結(jié)合信息化需求,以功能實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)計(jì)。應(yīng)用交互設(shè)計(jì)的理念和方法,充分考慮頁面的功能性與使用性。

    在切頁面原型階段,項(xiàng)目組根據(jù)已經(jīng)設(shè)計(jì)好的頁面原型,應(yīng)用Photoshop和Fireworks等切片工具,進(jìn)行切頁面原型。

    在部分功能定制化階段,項(xiàng)目組集中精力對(duì)整體系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化完善。主要包括針對(duì)云服務(wù)能力評(píng)價(jià)、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)及運(yùn)維服務(wù)評(píng)價(jià)四個(gè)體系的指標(biāo)設(shè)置、權(quán)重設(shè)置、數(shù)據(jù)填報(bào)方式、計(jì)分方式設(shè)置、評(píng)價(jià)結(jié)果統(tǒng)計(jì)等功能進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)功能的自定義添加和修改。

    在項(xiàng)目測試階段,項(xiàng)目組先按照政務(wù)云服務(wù)考核評(píng)價(jià)的操作流程,模擬不同主體應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià),測試各項(xiàng)功能模塊的使用性能,體驗(yàn)系統(tǒng)操作的便捷性等等,保證系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量,支持考核評(píng)價(jià)工作順利開展[1]。

    在項(xiàng)目部署階段,項(xiàng)目組順利將考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)部署到政務(wù)云平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與政務(wù)云平臺(tái)環(huán)境的融合,能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)

    政務(wù)云考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)由展示層、服務(wù)層、數(shù)據(jù)層組成,采用三層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),層與層之間以提供接口的方式來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)通信。整體應(yīng)用功能將通過展示層進(jìn)行展現(xiàn),架構(gòu)分別設(shè)計(jì)了政務(wù)云主管部門、云服務(wù)商、云服務(wù)使用者、第三方公司四類角色,不同的人員通過登錄可以實(shí)現(xiàn)相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用和資源的瀏覽查詢操作。服務(wù)層主要服務(wù)政務(wù)云評(píng)價(jià)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)邏輯的實(shí)現(xiàn),提供服務(wù)接口給展示層使用,是鏈接數(shù)據(jù)層與展示層的橋梁。數(shù)據(jù)層主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、同步的管理。

    4 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)

    政務(wù)云服務(wù)考核系統(tǒng)結(jié)合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系內(nèi)容,以政務(wù)云服務(wù)評(píng)價(jià)工作流程為主線,兼顧不同角色的分配,針對(duì)性地設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能,以滿足考核評(píng)價(jià)的工作需求。具體包括用戶管理、指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、考核過程管理、考核結(jié)果管理和系統(tǒng)管理等5類功能。系統(tǒng)主要功能詳細(xì)說明如下:

    4.1 指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

    根據(jù)政務(wù)云服務(wù)考核評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì),由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將服務(wù)滿意度、運(yùn)維服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力四個(gè)評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)指標(biāo)錄入系統(tǒng)。

    指標(biāo)類型管理:將考核評(píng)價(jià)體系的指標(biāo)錄入系統(tǒng)并進(jìn)行指標(biāo)類型管理。同時(shí)針對(duì)指標(biāo)類型可以進(jìn)行刪除、編輯、添加子類型。

    錄入指標(biāo):錄入具體評(píng)價(jià)指標(biāo)及指標(biāo)權(quán)重,并進(jìn)行指標(biāo)管理。

    3)基于成本考慮,本設(shè)計(jì)中開關(guān)閥的反饋并沒有接入PLC控制系統(tǒng),因而無法直觀反應(yīng)現(xiàn)場氣動(dòng)開關(guān)閥實(shí)際是否開到位或者關(guān)到位,如果把反饋信號(hào)接入系統(tǒng)中,更有利于生產(chǎn)操作。

    指標(biāo)管理:包括指標(biāo)新增、刪除、詳情及編輯。

    4.2 考核過程管理

    考核發(fā)布:由政務(wù)云主管部門發(fā)布考核評(píng)價(jià),填寫本次考核標(biāo)題、考核開始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間,明確整體考核評(píng)價(jià)工作周期。同時(shí)政務(wù)云主管部門可以提前結(jié)束正在進(jìn)行的考核,也可查看歷史考核。

    滿意度評(píng)價(jià):考核發(fā)布后,在考核時(shí)間內(nèi),由政務(wù)云使用者通過信息系統(tǒng)進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)。滿意度評(píng)價(jià)采取星級(jí)式評(píng)分,對(duì)于部門未涉及的指標(biāo),相關(guān)人員在填寫時(shí)可直接勾選未涉及,不進(jìn)行評(píng)價(jià)。各部門在進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)同時(shí)也可對(duì)指標(biāo)考核填寫工作建議,上傳證明材料,或直接對(duì)云服務(wù)商的服務(wù)工作提出建議。

    數(shù)據(jù)上傳:由評(píng)價(jià)對(duì)象——政務(wù)云服務(wù)商上傳運(yùn)維服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)能力考核指標(biāo)數(shù)據(jù)。上傳文件的格式支持doc、docx、txt、log等常見文件格式類型,對(duì)已經(jīng)上傳的指標(biāo)支持文件刪除和預(yù)覽操作。

    考核打分:在考核評(píng)價(jià)時(shí)間結(jié)束后,第三方公司根據(jù)政務(wù)云服務(wù)商上傳的文件對(duì)運(yùn)維服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力三個(gè)體系的指標(biāo)進(jìn)行打分,文件支持在線預(yù)覽和下載。

    考核結(jié)果統(tǒng)計(jì):評(píng)價(jià)系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)歷史考核情況的統(tǒng)計(jì)??梢圆榭礆v史考核中滿意度評(píng)價(jià)及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力運(yùn)維服務(wù)具體指標(biāo)的得分情況。

    4.3 考核結(jié)果管理

    評(píng)價(jià)報(bào)告上傳:由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在完成考核打分和考核數(shù)據(jù)分析后,編寫考核評(píng)價(jià)工作報(bào)告及總體概述。系統(tǒng)支持工作報(bào)告重傳。

    數(shù)據(jù)導(dǎo)出:政務(wù)云主管部門可通過數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能導(dǎo)出考核評(píng)價(jià)結(jié)果。數(shù)據(jù)導(dǎo)出分為滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)、運(yùn)維服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)及服務(wù)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)四部分,分別進(jìn)行導(dǎo)出。

    5 系統(tǒng)特點(diǎn)

    基于定制化開發(fā)的政務(wù)云服務(wù)考核評(píng)價(jià)系統(tǒng),充分結(jié)合了整體考核評(píng)價(jià)工作的實(shí)際,在技術(shù)架構(gòu)上和功能設(shè)計(jì)上,體現(xiàn)了自有的特點(diǎn)。

    在技術(shù)架構(gòu)上,政務(wù)云考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)技術(shù)框架采用mvc三層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),各層之間邏輯分明,層與層之間提供接口方式來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的溝通,讓系統(tǒng)具有極強(qiáng)的擴(kuò)展性,保證系統(tǒng)靈活高效。系統(tǒng)展示層基于JSP開發(fā),兼容主流瀏覽器。

    在功能設(shè)計(jì)上,根據(jù)工作實(shí)際需求,系統(tǒng)錄入了云服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、滿意度服務(wù)及運(yùn)維服務(wù)評(píng)價(jià)四個(gè)維度指標(biāo),對(duì)系統(tǒng)界面重新設(shè)計(jì)修改,系統(tǒng)可以自定義四個(gè)維度的權(quán)重比例,添加對(duì)應(yīng)指標(biāo)的加權(quán)重值。同時(shí)本系統(tǒng)根據(jù)政務(wù)云主管部門、云服務(wù)商、云服務(wù)使用者和第三方公司四種不同的角色,設(shè)計(jì)相應(yīng)的系統(tǒng)功能。針對(duì)政務(wù)云主管部門,提供考核評(píng)價(jià)狀態(tài)信息展示、查詢、考核管理等全方位的功能;為云服務(wù)使用者劃分部門類別,實(shí)現(xiàn)差異化定義類別權(quán)重值,支持服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)應(yīng)用星級(jí)打分;針對(duì)云服務(wù)商,可以根據(jù)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的不同,采取選擇題和文件上傳題兩種填報(bào)方式考核;針對(duì)第三方公司可以應(yīng)用系統(tǒng)直接對(duì)各類考核評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行打分,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等功能。

    6 結(jié)語

    政務(wù)云評(píng)價(jià)系統(tǒng)的開發(fā),有利于對(duì)政務(wù)云各項(xiàng)指標(biāo)體系的全面評(píng)價(jià),既有利于總結(jié)政務(wù)云服務(wù)工作成效和經(jīng)驗(yàn)做法,也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,為政務(wù)云服務(wù)工作持續(xù)改進(jìn)提供動(dòng)力支持和方向指引。

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