信息化背景下會計人員勝任力問題研究

張浩田，紀富明，袁旖旎

（硅湖職業(yè)技術學院經濟管理學院，江蘇 昆山 215332）

1 引言

目前，人類發(fā)展已經進入信息化時代，并且信息全球化發(fā)展已然成為必然趨勢。因此，信息化背景下的會計工作在企業(yè)日常工作中變得越來越重要。會計人員如何提高自己的勝任力來適應信息化的發(fā)展成為了會計人員首要面臨的重要問題。經濟的不斷發(fā)展使得我國的科學技術得到了穩(wěn)步的進步，我國已經進入信息化時代，就是通過計算機、網絡等其他通訊方式進行工作或者生活，而在信息化背景下，會計的工作將會面臨更大的機遇與挑戰(zhàn)，信息化背景下會計工作效率得到了提高。因此，在信息化背景下為了進一步打造出精確的會計工作內容，提升會計人員的勝任力以及競爭水平成為當前會計工作人員所面臨的實質性問題。

2 信息化會計的定義

信息化會計是將現代先進的信息技術與傳統的會計工作形式進行重新整合，從而建立一個開放的會計信息系統，使得企業(yè)會計工作更加自動化和準確化。會計信息化是在以往的傳統的會計工作方式已無法適應當前社會要求以及企業(yè)財務管理需求的情況下，將會計工作領域融入現代化的信息技術以及網絡技術的一種工作形式。信息化會計是在會計電算化的基礎上關于會計行業(yè)的發(fā)展新階段[1]。會計信息化是以現代信息技術平臺為基礎的，將資金流、信息流等其他融為一體的能夠反映出現代化信息技術與會計工作結合的多元化的、數字化的會計工作信息系統。會計信息化目前作為一種新型的信息管理資源，能夠運用計算機和通信技術等其他現代化的信息技術進行信息的獲取、分析、儲存以及應用，能夠將企業(yè)的各個賬務進行綜合處理加工，還能夠為現代企業(yè)的財務管理、資金決策等其他工作事物提供充分的企業(yè)資金準確信息。

勝任能力的意思是適當的，而企業(yè)會計的勝任力是指企業(yè)的會計工作人員可以根據自身的職責為工作標準，高質量地完成企業(yè)會計所要求的各種知識和工作技能以及工作所需的品質。

3 信息化環(huán)境下會計受到的影響

3.1 企業(yè)會計職能

傳統的會計工作職能主要對企業(yè)已經發(fā)生的財務狀況進行相關反映的核算職能和對企業(yè)財務工作運行的監(jiān)督。傳統的會計核算職能能夠實現企業(yè)對已經存在的財務進行確認和計算，并且進行賬務處理，最后形成財務報表，以此反映企業(yè)的財務狀況。因此，企業(yè)會計核算職能也是會計工作職能中基本的職務。企業(yè)財務的監(jiān)督職能是對企業(yè)發(fā)生的財務記錄依據國家相關法律規(guī)定進行合法監(jiān)督和審查[2]。但是信息化背景下的企業(yè)會計對于財務信息獲取的途徑更加多元化，會計的管理職能加深，因此，企業(yè)會計的核算職能也更加趨向于管理職能發(fā)展。另外，為了符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，企業(yè)會計也擁有了戰(zhàn)略性的職能，通過對企業(yè)財務的價值增值方面管理實現企業(yè)財務外部管理。

3.2 工作思想影響

傳統的企業(yè)會計的工作思維主要來源于會計人員對數字的敏感程度，但是企業(yè)的會計工作人員在思維邏輯方面還是有一定欠缺。信息化時代的背景下，企業(yè)的會計工作人員工作主要依托計算機設備來完成對企業(yè)財務信息數據的管理和傳遞，進而提高了企業(yè)財務工作人員的工作效率。因此，在信息化背景下，會計工作人員需要對工作思維邏輯進行及時的調整和轉變，如果企業(yè)會計工作人員仍然保留傳統的工作思路，無法順應信息化背景下工作模式，必然會對工作質量帶來不良的影響。

3.3 工作內容影響

傳統的會計工作人員工作首選是對企業(yè)財務進行收集各對原始財務憑證進行審核，進而進行編制和記賬；其次，根據憑證對先進記賬日等其他賬目明細進行賬目分類；再次，對不同的賬目進行仔細人工核對，保證賬目的準確性；最后才能制作相應的賬目報表[3]。而在信息化背景下的會計工作內容有了質的改變，會計工作人員通過應用相關的財務軟件，對相關財務信息進行輸入和處理，而較為機械性的工作內容都有其他業(yè)務人員和工作系統來完成，會計人員的工作內容更加偏向分析化和更多的判斷化。

4 信息化環(huán)境下提高會計人員勝任力的策略

4.1 強化職業(yè)道德修養(yǎng)

對于會計工作人員來說，在信息化背景下要提升自身的工作勝任力首先就要提升自我職業(yè)道德修養(yǎng)，會計工作人員只有提升自我的職業(yè)道德修養(yǎng)才能提升自身的素質，才會擁有較高的工作自覺性，在日常財務工作中才能堅持工作原則。只有擁有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，才會在工作中更加對自身嚴格要求和規(guī)范。因此企業(yè)要不定期地對企業(yè)會計工作人員進行職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓，加強對會計工作應有的職業(yè)道德修養(yǎng)進行宣傳，使得會計工作人員工作培訓能夠與職業(yè)道德相關聯；另外企業(yè)的會計工作人員也要對加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)具有自覺性，通過企業(yè)培訓和自身學習兩方面進行提高，進而在信息化背景下提升自身的工作勝任力[4]。

4.2 提升專業(yè)素養(yǎng)

在信息時代背景下，現代的企業(yè)會計工作人員對會計工作內容要達到精通的水準，更要對會計工作信息化進行多方面了解，能夠達到掌握會計工作相關技術和對會計工作信息化進行良好運用。在信息時代背景下，會計工作人員若想提高勝任力，還要精通計算機，在具備專業(yè)知識的前提下不斷對自身的綜合知識素養(yǎng)進行提升，能夠做到運用計算機進行財務報表的日常編制，對計算機產生的相關財務數據能夠科學合理分析，通過計算機對財務管理方案進行審查，從而為企業(yè)管理者提供良好的信息咨詢服務。另外，會計工作人員更要明確國家財務法律法規(guī)制度，并且認真貫徹相關規(guī)定，提升自身的勝任力。

4.3 優(yōu)化電腦知識學習力度

對于信息化時代背景下的會計工作來說，最主要的工作工具就是計算機，企業(yè)會計工作人員要想提升勝任力，對于電腦計算機的學習是必不可少的[5]。因此，現代企業(yè)應該多組織企業(yè)會計工作人員對于計算機的學習，進而使得會計工作人能夠清楚地掌握電腦計算機的相關使用和工作技巧。建立專業(yè)的電腦培訓班，通過競賽的形式來激勵會計工作人員對于計算機的學習，提升企業(yè)會計工作人員對于電腦知識技巧的掌握，進而在信息化背景下提升會計工作人員的勝任力。

5 結論

綜上所述，企業(yè)會計財務管理工作對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的實際意義，尤其是在信息化背景下，企業(yè)的會計工作職能、工作思想、工作內容等都承受著巨大的改變，而企業(yè)會計工作人員在信息化背景下若想提高自身的勝任力，更要強化職業(yè)道德修養(yǎng)、提升專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化電腦知識學習力度；通過對自身職業(yè)修養(yǎng)的提高以及相關計算機網絡知識的學習來提升自身在信息化背景下的勝任力。