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    高校研究生教育管理的問(wèn)題及對(duì)策

    2018-02-07 21:37:02徐相軍
    中小企業(yè)管理與科技 2018年1期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)師研究生輔導(dǎo)員

    徐相軍

    (揚(yáng)州大學(xué),江蘇揚(yáng)州225000)

    1 引言

    研究生是我國(guó)等級(jí)較高的人才,研究生教育是向社會(huì)輸送高素質(zhì)人才的重要途徑。但是,當(dāng)前我國(guó)高校研究生教育管理中仍存在一些問(wèn)題,如果不及時(shí)解決,勢(shì)必會(huì)影響我國(guó)高校研究生教育管理的整體水平,因此,深入分析高校研究生教育管理中出現(xiàn)的不足,并探究提升對(duì)策,具有重要意義。

    2 研究生的特點(diǎn)

    2.1 研究生的思想特點(diǎn)

    選擇讀研究生的學(xué)生,一般思想較為成熟,有著明確的生活定位和人生目標(biāo),注重自我能力的培養(yǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),且對(duì)自身有較高的期望價(jià)值[1]。相較于本科生,研究生的思想更為成熟,其具有較強(qiáng)的自我意識(shí),希望與教師的對(duì)話(huà)是平等的。在現(xiàn)代社會(huì)的熏染下,研究生的價(jià)值觀(guān)念逐漸發(fā)生了變化,其會(huì)權(quán)衡個(gè)人利益與集體利益,他們不再崇尚無(wú)私奉獻(xiàn),其在奉獻(xiàn)的同時(shí)會(huì)考慮回報(bào),因此,研究生對(duì)集體的依賴(lài)感普遍較低,其組織觀(guān)念和集體意識(shí)也較差。

    2.2 研究生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)

    研究生一般具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),且有自己的學(xué)習(xí)方法,具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠系統(tǒng)掌握所學(xué)知識(shí),但是,近年來(lái),我國(guó)高校不斷擴(kuò)招,研究生數(shù)量不斷增多,這給研究生導(dǎo)師帶來(lái)了很大壓力,導(dǎo)致研究生導(dǎo)師無(wú)法全面指導(dǎo)研究生行為,進(jìn)而導(dǎo)致研究生出現(xiàn)懈怠的現(xiàn)象。另外,現(xiàn)階段高校對(duì)研究生的考核一般更注重對(duì)其學(xué)術(shù)能力的考核,因此研究生為了達(dá)到考核指標(biāo),往往更加注重提升自身學(xué)術(shù)能力,很少有研究生會(huì)兼顧個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

    2.3 研究生的生活特點(diǎn)

    研究生需要考慮學(xué)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、工作、婚戀等多方面問(wèn)題,因此其生活壓力普遍較大。另外,研究生自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),一般對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)明確的規(guī)劃,因此其生活通常比較規(guī)律,會(huì)研究本專(zhuān)業(yè)知識(shí),社交范圍較小。

    3 現(xiàn)階段我國(guó)高校研究生教育管理存在的問(wèn)題

    3.1 輔導(dǎo)員不具備威信

    經(jīng)過(guò)四年本科學(xué)習(xí),研究生的思想更加成熟,其在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,能夠做到獨(dú)立、全面的思考[2],同時(shí),研究生的思維較為跳躍,知識(shí)結(jié)構(gòu)較為多元化,因此其能夠較為靈活的處理問(wèn)題。加之研究生輔導(dǎo)員一般年齡較小,且缺乏管理經(jīng)驗(yàn),這導(dǎo)致研究生很難從心里服從輔導(dǎo)員,進(jìn)而導(dǎo)致輔導(dǎo)員很難在研究生中建立威信,長(zhǎng)此以往,導(dǎo)致研究生教育管理工作水平較為低下。

    3.2 研究生招生形式較為單一

    目前我國(guó)研究生考試機(jī)制一般是采取閉卷的方式[3],主要考察學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),雖然這種方式相對(duì)較為公正,但是,研究生的培養(yǎng)應(yīng)注重培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,在考試過(guò)程中也應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)新能力,閉卷考試的機(jī)制,導(dǎo)致高校只能考察研究生的基礎(chǔ)知識(shí),難以分析學(xué)生是否具備創(chuàng)新能力,這種單一的招生形式,很可能導(dǎo)致研究生不具備創(chuàng)新能力,難以滿(mǎn)足社會(huì)需求。

    3.3 導(dǎo)師選擇問(wèn)題

    研究生課程劃分較為具體,且種類(lèi)繁多,這種情況下,導(dǎo)師與學(xué)生之間的互相選擇難度較大[4],尤其是跨校、跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,其占據(jù)了研究生考生的大部分,但是其在入學(xué)之前很難接觸到導(dǎo)師,因此對(duì)導(dǎo)師的了解不夠透徹,這給高校研究生教育管理工作帶來(lái)了很大難度。因此,如何公平、公正的選擇導(dǎo)師,是研究生教育管理工作的重點(diǎn)問(wèn)題。

    3.4 信息化建設(shè)層次較低

    信息技術(shù)的發(fā)展及其在各行各業(yè)的應(yīng)用,給人們的生活和生產(chǎn)帶來(lái)了極大的便利,對(duì)于高校研究生教育管理來(lái)說(shuō),信息化水平是衡量其管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn),但是,當(dāng)前我國(guó)高校研究生信息化建設(shè)處于較低的層次,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①高校研究生教育管理系統(tǒng)缺乏統(tǒng)籌性,其信息化主要表現(xiàn)在局部信息化,例如在招生部門(mén),只建立與招生相關(guān)的系統(tǒng);②整體來(lái)說(shuō),各大高校信息化建設(shè)水平較低,不能全面實(shí)現(xiàn)信息共享,且信息化建設(shè)缺乏規(guī)范,甚至一些高校沒(méi)有建立研究生教育管理系統(tǒng);③高校研究生教育管理手段落后,其難以實(shí)時(shí)掌握研究生的情況,不能滿(mǎn)足信息化要求,這在一定程度上阻礙了高校研究生教育管理水平的提升;④現(xiàn)階段,高校研究生教育管理信息化業(yè)務(wù)不斷增多,現(xiàn)有的信息系統(tǒng)難以滿(mǎn)足現(xiàn)階段的要求。

    4 提升高校研究生教育管理水平的對(duì)策

    4.1 完善研究生教育管理工作過(guò)程

    第一,保障研究生招生工作質(zhì)量。在研究生招生過(guò)程中,應(yīng)注重對(duì)考生創(chuàng)新能力的考察,高校在研究生復(fù)試過(guò)程中,應(yīng)注重考察其創(chuàng)新能力和邏輯思維能力,更深層次挖掘考生潛力,進(jìn)而為研究生質(zhì)量提供保障。

    第二,導(dǎo)師在制定實(shí)踐計(jì)劃時(shí),應(yīng)以研究生培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ),導(dǎo)師除了傳授給學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要給學(xué)生講解專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),確保學(xué)生能夠了解專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    第三,高校研究生教育管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)研究生心理的研究,可以在校內(nèi)建立心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu),免費(fèi)為研究生進(jìn)行心理輔導(dǎo),解決其心理問(wèn)題,進(jìn)而為研究生的心理健康提供保障。

    4.2 研究生輔導(dǎo)員不斷提升自身素質(zhì)

    一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員需要具備良好的管理能力、崇高的思想素質(zhì)、飽滿(mǎn)的工作熱情、先進(jìn)的教育理念、負(fù)責(zé)的管理態(tài)度、良好的心理素質(zhì)以及端正的工作態(tài)度,因此,研究生輔導(dǎo)員應(yīng)不斷提升自身素質(zhì),不僅要掌握先進(jìn)的技術(shù)知識(shí),還要掌握豐富的教育管理知識(shí),進(jìn)而提升自身威信,在研究生心中樹(shù)立高大形象。另外,高校應(yīng)定期對(duì)研究生輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì),同時(shí)還可以開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中為輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

    4.3 完善管理體制管理模式

    當(dāng)前,一些高校在研究生教育管理工作中,仍采取單一的管理模式,這種管理模式能夠適應(yīng)原來(lái)的管理需求,但是隨著高校研究生擴(kuò)招,這種單一管理模式逐漸出現(xiàn)頹勢(shì),因此,高校應(yīng)采取學(xué)院與研究生主管部門(mén)共同管理的模式,以提升研究生教育管理效率。各大高校應(yīng)根據(jù)研究生培養(yǎng)目標(biāo)、研究生數(shù)量、研究生知識(shí)屬性、研究生培養(yǎng)方式、研究生研究方向以及研究生學(xué)習(xí)年限,合理制定管理體制和管理模式,有針對(duì)性地管理研究生,要充分體現(xiàn)高校研究生教育管理的靈活性。

    4.4 豐富研究生在校的文化生活

    當(dāng)今社會(huì),網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到人們生活的各個(gè)角落,研究生也不例外。因此,高校研究生教育管理人員應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,豐富研究生文化生活,更好地對(duì)研究生進(jìn)行教育管理。例如教師可以借助微信、微博等新媒體開(kāi)展校園文化活動(dòng),在活動(dòng)中深入與學(xué)生交流,了解學(xué)生基本情況,進(jìn)而豐富研究生在校的文化生活,更好地引導(dǎo)和幫助學(xué)生。

    5 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,高校研究生教育管理工作是高校管理工作的重要組成部分,各大高校研究生教育管理者應(yīng)深入分析研究生教育管理中存在的問(wèn)題,不斷提升自身綜合素質(zhì),針對(duì)研究生教育管理存在的問(wèn)題,制定針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)而提升研究生管理教育水平,促使研究生水平不斷提升。

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