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      新時(shí)期國(guó)有農(nóng)場(chǎng)加強(qiáng)治安保衛(wèi)和綜合治理工作的途徑

      2018-02-07 20:10:15黃桂華
      中小企業(yè)管理與科技 2018年2期
      關(guān)鍵詞:治安火炬安保

      黃桂華

      (廣東省火炬農(nóng)場(chǎng),廣東 雷州 524259)

      1 引言

      為了進(jìn)一步貫徹黨的十九大精神,火炬農(nóng)場(chǎng)將本著創(chuàng)新管理的理念,加大力度進(jìn)行綜合維穩(wěn)中心的建設(shè),從服務(wù)層面、社會(huì)層面以及人們的實(shí)際需求層面,積極探索農(nóng)場(chǎng)管理的新方式。同時(shí),火炬農(nóng)場(chǎng)應(yīng)繼續(xù)積極落實(shí)關(guān)于治安保衛(wèi)工作的相關(guān)任務(wù),努力使農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)良好的秩序,為農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。并且,火炬農(nóng)場(chǎng)的全體工作人員應(yīng)共同努力,積極檢查農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的每一環(huán)節(jié),進(jìn)一步確保農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。下面,針對(duì)農(nóng)場(chǎng)的治安保衛(wèi)和綜合治理工作方面,進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

      2 國(guó)有農(nóng)場(chǎng)治安保衛(wèi)和綜合治理工作的現(xiàn)狀

      2017年,火炬農(nóng)場(chǎng)社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定的成績(jī),這主要是在兩級(jí)局黨組和地方職能部門的共同努力下,火炬農(nóng)場(chǎng)堅(jiān)持以習(xí)近平書記講話的重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立正確的管理認(rèn)知,落實(shí)科學(xué)的管理觀念,將治安保衛(wèi)和綜合治理工作作為管理農(nóng)場(chǎng)的重要部分[1]。同時(shí),在管理過(guò)程中堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,努力將火炬農(nóng)場(chǎng)建設(shè)成為新時(shí)期國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的典范,進(jìn)而提高火炬農(nóng)場(chǎng)的職工及周圍村鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)水平,為百姓謀取更多的利益,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。然而在近幾年農(nóng)場(chǎng)的管理過(guò)程中,也發(fā)生了一些不和諧因素,農(nóng)場(chǎng)的管理部門需針對(duì)農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

      3 新時(shí)期國(guó)有農(nóng)場(chǎng)發(fā)展中存在的問(wèn)題

      3.1 工作人員素質(zhì)水平不高

      在目前火炬農(nóng)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作中,大部門安保人員都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)或沒(méi)有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)就投入到安保工作中。實(shí)際上,很多安保人員自身并沒(méi)有足夠的專業(yè)知識(shí)和技能水平,使治安保衛(wèi)工作一直沒(méi)有取得良好的效果。同時(shí),農(nóng)場(chǎng)管理層的領(lǐng)導(dǎo)干部自身的相關(guān)工作也沒(méi)有落實(shí)到位,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際管理狀況并不是非常熟悉,這使得農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際管理中很多問(wèn)題得不到很好的解決。

      3.2 工作責(zé)任的分工不明確及農(nóng)場(chǎng)管理過(guò)程中存在“自封”現(xiàn)象

      在農(nóng)場(chǎng)的管理中,對(duì)于治安管理制度方面,仍存在很多漏洞,治安管理體系并不是非常完善,對(duì)于相關(guān)人員的工作安排以及要求標(biāo)準(zhǔn),并沒(méi)有具體的內(nèi)容。這使得當(dāng)安保人員在實(shí)際工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候,缺乏制度上的保證,對(duì)工作方向也比較迷茫。同時(shí),農(nóng)場(chǎng)安保人員在工作的過(guò)程中也缺乏和公安機(jī)關(guān)的有效溝通,對(duì)于管理理念和管理方式的認(rèn)知上也比較保守,沒(méi)有結(jié)合當(dāng)下的創(chuàng)新理念,使農(nóng)場(chǎng)在管理的過(guò)程中逐漸失去平衡。

      4 加強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)治安保衛(wèi)和綜合治理工作的措施

      4.1 加強(qiáng)工作人員的綜合素質(zhì)

      事實(shí)上,治安保衛(wèi)和綜合治理工作對(duì)農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響,應(yīng)在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升工作人員的綜合素質(zhì)。具體來(lái)說(shuō),可以從以下幾個(gè)方面入手:首先,應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn),使農(nóng)場(chǎng)的安保人員了解消防安全和保衛(wèi)工作的具體內(nèi)容及其自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí),還可以采用實(shí)踐考察的方式,挑選優(yōu)秀的安保人員到外地農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐考察,并在實(shí)踐的過(guò)程中逐漸完善自身,學(xué)習(xí)其優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)[2]。其次,應(yīng)加強(qiáng)法治方面的培訓(xùn)教育。農(nóng)場(chǎng)的治安保衛(wèi)和綜合治理工作并不是胡干蠻干,需要根據(jù)相關(guān)國(guó)家相關(guān)政策和農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行。因此,應(yīng)加強(qiáng)安保人員及相關(guān)工作人員的法律意識(shí),提升其自身的政治理論水平和思想覺(jué)悟。

      4.2 明確各項(xiàng)工作的工作責(zé)任

      在農(nóng)場(chǎng)的管理過(guò)程中,為了更好地加強(qiáng)治安保衛(wèi)和綜合治理工作,應(yīng)明確每個(gè)工作環(huán)節(jié)中每名工作人員的具體責(zé)任和義務(wù)。同時(shí),應(yīng)將農(nóng)場(chǎng)治安保衛(wèi)與綜合治理工作進(jìn)行分類,按照從上至下的方式,將每一層的工作責(zé)任進(jìn)行明確的制定。制定責(zé)任的相關(guān)人員應(yīng)深入農(nóng)場(chǎng)中的每一個(gè)角落,對(duì)農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際情況和相關(guān)事件進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查,并同意整體呈書面材料[3]。之后,在由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行開(kāi)會(huì)研究,明確每一環(huán)節(jié)都有對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所有責(zé)任人的心理建設(shè),不使其產(chǎn)生恐慌心理,保證其在工作過(guò)程中的積極心態(tài)。

      4.3 加強(qiáng)信訪工作及責(zé)任追究制度的落實(shí)

      信訪工作也對(duì)農(nóng)場(chǎng)的管理及發(fā)展有著重要的影響,同時(shí)責(zé)任追究制度的落實(shí)也是農(nóng)場(chǎng)管理的重中之重。根據(jù)火炬農(nóng)場(chǎng)目前的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,想要加強(qiáng)信訪工作及責(zé)任追究制度應(yīng)主要從以下幾個(gè)方面入手。首先,應(yīng)多進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的宣傳教育。火炬農(nóng)場(chǎng)應(yīng)聯(lián)合當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)部門,重視普法教育和農(nóng)場(chǎng)管理制度的宣傳工作,將黨提出的新理念、新辦法讓人民群眾了解,增強(qiáng)依法辦事的力度,加強(qiáng)人民群眾的守法意識(shí)[4]。其次,農(nóng)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)重視信訪維穩(wěn)工作,將該方面的工作考核納入農(nóng)場(chǎng)的正常管理過(guò)程中。由于農(nóng)場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的很多問(wèn)題都是由于對(duì)信訪工作不重視造成的,因此,相關(guān)責(zé)任人或農(nóng)場(chǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待上訪事件,將責(zé)任落實(shí)到具體的人員身上,有效地解決信訪中的問(wèn)題。

      4.4 加強(qiáng)民生建設(shè)工作

      近幾年,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的治安保衛(wèi)和綜合治理工作已經(jīng)得到政府相關(guān)部門的高度重視,農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)與發(fā)展直接影響著人民的切身利益,做好人民的思想工作就顯得非常重要。因此,在農(nóng)場(chǎng)管理及運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,一定要落實(shí)與人民群眾相關(guān)的政策法規(guī),保證人民的生活穩(wěn)定,促使人民群眾能夠更好地投入到農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)中[5]。在新形勢(shì)下,火炬農(nóng)場(chǎng)應(yīng)將進(jìn)行相應(yīng)的改革,而在改革的過(guò)程中,一定要將人民群眾的利益放在首位,對(duì)人民群眾的實(shí)際生活需求進(jìn)行全面的調(diào)查。舉例來(lái)說(shuō),在農(nóng)場(chǎng)建筑物改造的過(guò)程中,應(yīng)先派遣工作小組的成員深入到人民群眾中,了解人民群眾的實(shí)際需要,再結(jié)合改革的相關(guān)政策法規(guī),保障人民群眾的切身利益,曉之以情,動(dòng)之以理,進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的改革。

      5 結(jié)語(yǔ)

      論文以火炬農(nóng)場(chǎng)為例,分析了國(guó)有農(nóng)場(chǎng)治安保衛(wèi)和綜合治理工作中存在的一些問(wèn)題。文章從加強(qiáng)工作人員綜合素質(zhì),明確各項(xiàng)工作的工作責(zé)任,加強(qiáng)信訪工作及責(zé)任追求制度的落實(shí)以及加強(qiáng)民生建設(shè)這四個(gè)方面進(jìn)行了相關(guān)分析,希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),使農(nóng)場(chǎng)能夠順利經(jīng)營(yíng)下去。同時(shí),農(nóng)場(chǎng)的管理人員也應(yīng)在之后的農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中,根據(jù)農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際情況進(jìn)行安保工作的調(diào)整,使農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展能夠適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要,為農(nóng)場(chǎng)爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。

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