羅惠民
(中南林業(yè)科技大學(xué),長(zhǎng)沙410000)
創(chuàng)新是人類社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的一個(gè)重要表現(xiàn),隨著科技時(shí)代的到來(lái),一個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新能力越強(qiáng),越容易掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),就越能在競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利??梢哉f(shuō)技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用,是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,建設(shè)特色社會(huì)主義的必經(jīng)之路。
技術(shù)創(chuàng)新是指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,包括現(xiàn)有的技術(shù)改進(jìn)、開(kāi)發(fā)新技術(shù)等,技術(shù)是產(chǎn)業(yè)之源。技術(shù)創(chuàng)新是建立在科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上的,而產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新是建立在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上的。產(chǎn)品的創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新有著密切的聯(lián)系,也因此,對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有重要影響。技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容包括環(huán)境、途徑、元素、方法、產(chǎn)品等,根據(jù)不同的創(chuàng)新對(duì)象可分為管理創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。
另外,根據(jù)技術(shù)變動(dòng)的程度可分為根本性創(chuàng)新與改進(jìn)性創(chuàng)新,其中根本性創(chuàng)新是指技術(shù)的研發(fā)取得重大的突破,從根本上改進(jìn)了該技術(shù)的應(yīng)用方式和方法,采用的技術(shù)多為新的科學(xué)知識(shí),根本性創(chuàng)新若能實(shí)現(xiàn),將會(huì)使得現(xiàn)有的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)生巨大改變并得到完善,促進(jìn)自身行業(yè)的發(fā)展。
根據(jù)楊朝輝在《技術(shù)創(chuàng)新對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用——從電力和信息技術(shù)說(shuō)起》中指出,美國(guó)從積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),到自主創(chuàng)新,追求科技促進(jìn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益,成為美國(guó)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的主要特征[1]。同時(shí)也指出,隨著信息技術(shù)革命不斷深化發(fā)展,塑造了美國(guó)在20世紀(jì)90年代新經(jīng)濟(jì)的深化,技術(shù)創(chuàng)新成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“新邊疆”。
根據(jù)李爽在《專利制度是否提高了中國(guó)工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新積極性——基于專利保護(hù)強(qiáng)度和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的“門檻效應(yīng)”》中指出,技術(shù)創(chuàng)新能夠有效地保護(hù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[2]。同時(shí)也提出了創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響有大小、長(zhǎng)短之分,技術(shù)的創(chuàng)新是多種多樣的,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)理論體系都是以創(chuàng)新為核心的變化規(guī)律。
陳潔在《藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)科技創(chuàng)新人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響研究》指出,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)高科技經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展具有重要影響[3]。認(rèn)為目前我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新人才較為缺乏,因此,就必須提升培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才的水平,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu),技術(shù)創(chuàng)新能夠提高科技創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化,能有效推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè),促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
經(jīng)過(guò)歷史的證明,一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)想要得到快速發(fā)展,就必須不斷開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)[4]。根據(jù)德克薩斯大學(xué)達(dá)到委托研究報(bào)告指出,1999年網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)給美國(guó)的經(jīng)濟(jì)增加了5239億美元,比上年的增長(zhǎng)62%,并且1999年電子商務(wù)公司的產(chǎn)值為1714.4億美元,比上年增長(zhǎng)70%,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)公司的產(chǎn)值為2000億美元,同比增長(zhǎng)了68%。由此看出,技術(shù)創(chuàng)新給美國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)帶來(lái)了促進(jìn)作用,很大程度上幫助美國(guó)奠定了成為新經(jīng)濟(jì)體霸主的地位。
同時(shí)根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字也能說(shuō)明這一點(diǎn),如20世紀(jì)初,亞洲國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率普遍在8%左右,至20世紀(jì)中葉,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率達(dá)到了50%,如韓國(guó)同期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率達(dá)到56%,GDP總量達(dá)到17800百萬(wàn)美元,緬甸同期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率達(dá)到37%,GDP總量達(dá)到7711百萬(wàn)美元,我國(guó)GDP總量達(dá)到189618百萬(wàn)美元,但人均GDP只有347美元。又如技術(shù)創(chuàng)新水平較低的國(guó)家,如蒙古國(guó)、孟加拉等,同期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率只有3%與8%。由此得出,重大的技術(shù)創(chuàng)新會(huì)導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的根本轉(zhuǎn)變,技術(shù)創(chuàng)新的水平與一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成正比,開(kāi)展的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)越廣泛,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)越快。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,政府在技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)中,應(yīng)起到主導(dǎo)的作用,充分發(fā)揮出自身的主導(dǎo)功能。例如,根據(jù)我國(guó)現(xiàn)今的國(guó)情,加強(qiáng)開(kāi)發(fā)高新技術(shù)和自主研發(fā)的引導(dǎo)作用,引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制和理念,并結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況,制定出符合自身發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。在實(shí)際的工作中,應(yīng)加大資金的投入力度,確保技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展,如建立更多的技術(shù)創(chuàng)新高科技園區(qū),吸引更多具有創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)高科技人才,為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展[5]。
加強(qiáng)教育投入力度,能為國(guó)家培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新創(chuàng)造能力的創(chuàng)新型人才。在實(shí)際的工作中,應(yīng)提高創(chuàng)新教育的重視程度,加強(qiáng)教育資金投入力度,大力發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)更加全面的創(chuàng)新型技術(shù)人才。同時(shí),建立和完善人才激勵(lì)機(jī)制,健全人才培養(yǎng)制度。例如,豐田汽車公司,不斷建立和完善公正、公平、公開(kāi)企業(yè)績(jī)效考核與激勵(lì)體系,使得制度不斷健全和完善,有效提高了人力資源管理的水平。此外,還需健全人才培養(yǎng)制度,具體的方法如可從全國(guó)各地不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新人才,政府、企業(yè)、事業(yè)單位等應(yīng)與高校建立人才培養(yǎng)輸送計(jì)劃,建立一流的人才培養(yǎng)制度,從而做到取長(zhǎng)補(bǔ)短、互惠互利。
綜上所述,本文對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的類型進(jìn)行分析,并對(duì)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用展開(kāi)研究,分別從加強(qiáng)教育投入力度、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用兩方面,對(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑展開(kāi)探討。毫無(wú)疑問(wèn),通過(guò)加強(qiáng)教育投入力度,健全人才培養(yǎng)機(jī)制,并且政府需要發(fā)揮出自身的主導(dǎo)作用,才能培養(yǎng)出更多既懂得經(jīng)濟(jì)又懂得技術(shù)創(chuàng)新的人才,為我國(guó)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ),為提高我國(guó)創(chuàng)新能力和確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。