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    強化會計基礎(chǔ)工作提高事業(yè)單位財務(wù)管理水平的思考

    2018-02-07 09:36:16段雪珊
    中小企業(yè)管理與科技 2018年27期
    關(guān)鍵詞:會計工作會計人員基礎(chǔ)

    段雪珊

    (河南鄭州市交通運輸委員會執(zhí)法處,鄭州 450000)

    1 引言

    在社會經(jīng)濟新常態(tài)的背景下,事業(yè)單位要想提升工作能力,就必須要提高單位內(nèi)部的財務(wù)管理水平,而會計基礎(chǔ)工作作為事業(yè)單位財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié),其工作能力對事業(yè)單位的財務(wù)管理水平有著重要影響,隨著社會經(jīng)濟體制的不斷變革,許多事業(yè)單位也更加重視單位內(nèi)部的會計基礎(chǔ)工作,并進行了一系列的優(yōu)化與改革,雖然取得了一定的成效[2],但是也仍舊存在一些問題,下文首先分析了當(dāng)前事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀,其次探討了增強會計基礎(chǔ)工作的措施。

    2 會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀

    隨著社會主義市場經(jīng)濟的全面推進,事業(yè)單位的財務(wù)管理工作也成為衡量事業(yè)單位工作能力的一個標(biāo)準(zhǔn),但是當(dāng)前事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作還存在一些問題,需要改進,例如:

    ①輕視會計基礎(chǔ)工作,會計基礎(chǔ)工作是事業(yè)單位財務(wù)管理工作的基礎(chǔ),是十分重要的一個環(huán)節(jié),應(yīng)該對會計基礎(chǔ)工作給予足夠的重視,但是經(jīng)過實際的調(diào)查與研究我們發(fā)現(xiàn),多數(shù)事業(yè)單位并不重視這一基礎(chǔ)工作,具體表現(xiàn)為多數(shù)事業(yè)單位不能正確理解會計基礎(chǔ)工作在財務(wù)管理中的意義與作用,會計基礎(chǔ)工作的作用不能完全發(fā)揮出來;支持與規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的各項規(guī)章制度沒有健全與完善,因缺少制度的規(guī)范,會計信息的真實性與準(zhǔn)確性得不到有效保障。

    ②會計核算制度約束力不夠,基礎(chǔ)會計工作是需要完善并且規(guī)范的核算制度去約束、去規(guī)范的,并且會計項目中的各項信息與數(shù)據(jù),必須真實準(zhǔn)確,并具有參考價值,這樣才能保證基礎(chǔ)會計工作的有效性,但是當(dāng)前多數(shù)會計單位并沒有一個健全完善的內(nèi)部規(guī)章制度,再加之會計基礎(chǔ)工作中涉及的會計項目較多,工作內(nèi)容也較為瑣碎復(fù)雜,如果沒有一個完善的會計制度,會計基礎(chǔ)工作將很難秩序井然的進行。

    ③對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督力度不夠。會計基礎(chǔ)工作中涉及的財務(wù)項目是較多的,例如記賬、稅務(wù)、賬簿登記等,并且每一項工作都有著重要作用,對企業(yè)的財務(wù)工作有著重要影響[3],因此,需要通過有效的監(jiān)督保證會計基礎(chǔ)工作的合法性與合理性,但是當(dāng)前多數(shù)事業(yè)單位對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督力度不夠,為部分違法操作行為提供了可乘之機,此外,事業(yè)單位內(nèi)部也沒有建立一個完善的獎罰機制,工作優(yōu)秀的員工得不到應(yīng)有的獎勵,違規(guī)操作的員工得不到合理的懲罰,不僅會影響工作人員的積極性,也會拉低單位內(nèi)部的財務(wù)管理水平。

    ④會計工作人員工作能力較低,會計基礎(chǔ)工作需要由具體的工作人員來完成并實施,因此會計工作人員的工作能力與職業(yè)素養(yǎng)對單位內(nèi)部的會計基礎(chǔ)工作有著重要影響,結(jié)合當(dāng)前我國多數(shù)事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀進行分析,會計工作人員的工作能力較低,職業(yè)素養(yǎng)較低是當(dāng)前多數(shù)事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中存在的主要問題之一,工作人員的問題主要表現(xiàn)在:部分會計工作人員的理論知識基礎(chǔ)較差,并且職業(yè)素養(yǎng)欠缺,對待自己的工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),對具體的審核內(nèi)容也缺少一個全面掌握,使得會計基礎(chǔ)工作對事業(yè)單位的財務(wù)管理造成了負(fù)面影響。

    3 事業(yè)單位增強會計基礎(chǔ)工作的措施

    經(jīng)過上文的分析,我們已經(jīng)清楚地了解了事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作中存在的相關(guān)問題,下文我們將根據(jù)具體的問題,提出相應(yīng)的解決措施[4]。

    3.1 重視會計基礎(chǔ)工作

    會計基礎(chǔ)工作在事業(yè)單位的財務(wù)管理中有著重要作用,是事業(yè)單位提升內(nèi)部財務(wù)管理水平的前提條件,因此一定要對會計基礎(chǔ)工作加以重視,為此就需要事業(yè)單位根據(jù)單位內(nèi)部涉及的不同的管理類型,根據(jù)內(nèi)部會計工作中存在的相關(guān)問題,對癥下藥,通過大力的宣傳以及指導(dǎo)教育,讓單位內(nèi)部的會計工作人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,提升會計工作人員對會計工作的重視度,通過指導(dǎo)教育,規(guī)范單位內(nèi)部會計人員的會計行為,讓其明確會計基礎(chǔ)工作在現(xiàn)代化管理中的重要作用,從思想層面提高會計人員的重視是提升單位內(nèi)部財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。

    3.2 建立健全會計規(guī)章制度

    在新的經(jīng)濟形勢下,事業(yè)單位的財務(wù)管理水平已經(jīng)成為衡量單位辦事能力的一個標(biāo)準(zhǔn),因此通過增強會計基礎(chǔ)工作提升事業(yè)單位的財務(wù)管理水平是非常有必要的,但是增強會計工作的前提是要有健全完善的會計規(guī)章制度,只有通過完善的規(guī)章制度,會計行為才能合法合理,會計數(shù)據(jù)才能真實有效,會計信息才能更好地為單位的財務(wù)管理與單位的發(fā)展服務(wù),為此,就需要事業(yè)單位按照相關(guān)的會計標(biāo)準(zhǔn)與單位內(nèi)部的實際會計情況,制定科學(xué)合理的工作規(guī)范[5],詳細(xì)整理以往的會計檔案,對以往的會計工作按照新的會計規(guī)范進行全面的完善與補充,確保會計基礎(chǔ)工作的完善性與真實性。另外,為保證會計基礎(chǔ)工作的時效性,還需要根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化以及會計制度的變化,對單位內(nèi)部的會計制度及時修正,明確單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,將會計責(zé)任落實到部門、落實到個人,通過制度的強有力約束,規(guī)范會計工作的會計行為,確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范度與精準(zhǔn)度。

    3.3 規(guī)范會計程序

    事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作的工作量是較大的,涉及的會計項目也較多,如果沒有明確的、秩序井然的工作程序,那么會計基礎(chǔ)工作將會更加雜亂無章,各項會計資料的管理工作也將更加困難,因此規(guī)范會計程序,讓單位內(nèi)部的各項會計工作有秩序進行是增強會計基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵,也是提升事業(yè)單位財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,為此,就需要事業(yè)單位在進行各項會計工作時確保每一環(huán)節(jié)都要能做到秩序井然,在原始單據(jù)的填寫與管理工作中,一定要規(guī)范正確,確保原始單據(jù)的真實性,妥善保管,不能遺失,保證原始單據(jù)的完整性,在進行各項會計工作的審核以及報批時,也要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)范流程進行,不能遺漏任何程序,確保會計資料的合法性,在進行會計記賬時,一定要根據(jù)實際的情況真實記錄,不能由會計人員憑空捏造,確保會計信息的真實與準(zhǔn)確。

    3.4 提高會計人員專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)

    會計工作人員是會計基礎(chǔ)工作中的關(guān)鍵因素,是保證會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的前提,是提升事業(yè)單位財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,因此事業(yè)單位增強會計基礎(chǔ)工作的另一措施就是提升會計工作人員的專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng),為單位組建一支高技能、高素質(zhì)的會計人才隊伍,為事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為此就需要事業(yè)單位要不定期組織會計人員進行培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括:基礎(chǔ)的會計知識,實際的會計技能、現(xiàn)代化的會計技術(shù)以及完整的會計規(guī)范等,確保在職會計人員有能力、有責(zé)任心、有工作思想,能夠勝任新經(jīng)濟形勢下的會計工作,能夠使用先進的計算機技術(shù)獨立完成相關(guān)的會計工作[6]。另外,事業(yè)單位也應(yīng)該在單位內(nèi)部建立起完善的獎罰機制,通過獎罰機制調(diào)動會計工作人員的工作積極性,規(guī)范會計人員的會計行為,提升會計人員的工作效率。

    4 結(jié)語

    總而言之,增強會計基礎(chǔ)工作是提升事業(yè)單位財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,為此,就需要事業(yè)單位全面分析單位內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)會計基礎(chǔ)工作中存在的問題,對癥下藥,從會計制度、會計人員、會計規(guī)范等多方面進行改進,切實增強會計基礎(chǔ)工作,提升單位財務(wù)管理水平。

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