蘇州工會：緊扣中心 服務(wù)大局

江蘇省蘇州市各級工會緊扣全市中心工作，服務(wù)社會發(fā)展大局，深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效顯著，為蘇州勇當(dāng)“兩個標(biāo)桿”、建設(shè)“四個名城”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展卓有成就

廣泛開展勞動競賽、技能競賽、比武練兵等活動，全年參賽單位達(dá)10989家，參賽職工125.8萬人次。加快打造新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，暢通“培訓(xùn)—比賽—考核—發(fā)證”技能晉級“綠色通道”，“一線職工上大學(xué)”項(xiàng)目贏得廣泛贊揚(yáng)，“蘇州工會網(wǎng)上學(xué)院”為職工打開新的學(xué)習(xí)窗口。以合理化建議“金點(diǎn)子”等活動為載體，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等活動，2017年共提出合理化建議13.35萬件，職工開展技術(shù)革新項(xiàng)目11.11萬項(xiàng)，完成發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目3151項(xiàng)。

堅(jiān)持做優(yōu)主責(zé)主業(yè)促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)，建立健全職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董監(jiān)事等“四位一體”的民主管理制度，全市建立職代會制度的各類企事業(yè)單位達(dá)9.4萬家，保持在建會數(shù)的90%以上。建立平等協(xié)商集體合同制度的單位達(dá)8.9萬家。1248家企業(yè)建立了監(jiān)事會，888名工會負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)的董事會、監(jiān)事會。2個單位被評為全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、29個被評為省級廠務(wù)公開先進(jìn)單位。加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督和法律援助，全市已建工會勞動法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)23168個，有監(jiān)督員35759名。積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)），全市參與爭創(chuàng)活動的企業(yè)超過2萬家，引入第三方評估機(jī)制，構(gòu)建起和諧創(chuàng)建活動新機(jī)制。

堅(jiān)持“普惠+特惠”理念提升服務(wù)職工工作質(zhì)量

加快“智慧工會”建設(shè)，通過建立并健全“頂層設(shè)計(jì)+分級部署+上下聯(lián)動”工作機(jī)制，初步建成由工會網(wǎng)站、網(wǎng)上學(xué)院、實(shí)名制會員數(shù)據(jù)庫、會員服務(wù)卡、“蘇工惠”APP、工會微信公眾號、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等構(gòu)成的24小時在線的網(wǎng)上工作格局?！疤K工惠”APP進(jìn)一步優(yōu)化，全年組織線上活動13場，投入資金500余萬元，參與會員達(dá)120萬人次，特約服務(wù)單位超過50家。通過源頭參與，推動城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高到875元、大病困難職工救助標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。各級職工服務(wù)中心（站、點(diǎn)）聯(lián)動開展“溫暖服務(wù)日”活動，投入資金530萬元，惠及市區(qū)近3000戶有困難的職工家庭。職工互助互濟(jì)保障作用彰顯，全年有98581人參加職工大病醫(yī)療保障計(jì)劃，有16498人參加女職工團(tuán)體互助保障計(jì)劃。

推進(jìn)工會改革、加強(qiáng)自身建設(shè)夯實(shí)服務(wù)能力

堅(jiān)持黨建帶工建，重點(diǎn)加大非公企業(yè)、“兩新”組織的建會力度，大力推進(jìn)會員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全市已建立工會組織25955個（獨(dú)立基層工會23914個），涵蓋94889個單位，會員數(shù)358.7萬余人，已經(jīng)達(dá)到全市工會會員數(shù)的70%。推行新版建家工作臺賬，提高基層工會規(guī)范化水平，已建立臺賬數(shù)2.248萬冊，占基層工會總數(shù)的87%。加強(qiáng)工會干部協(xié)管、交流力度，規(guī)范工會領(lǐng)導(dǎo)干部的選配調(diào)任程序，探索健全基層工會主席合法權(quán)益保障機(jī)制。工會經(jīng)費(fèi)收、管、用工作規(guī)范有序，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長，經(jīng)費(fèi)開支得到嚴(yán)格控制。