工匠精神是助推 中國制造品質(zhì)革命的“鑰匙”

文/龔巖

今年的《政府工作報告》提出，弘揚(yáng)工匠精神，來一場中國制造的品質(zhì)革命?！吨芏Y·考工記》曰：“百工之事，皆圣人之作也。爍金以為刃，凝土以為器，作車以行陸，作舟以行水，此皆圣人之所作也?！彪S著現(xiàn)代工業(yè)取代傳統(tǒng)手工業(yè)，《說文》中提及的作坊式“工匠”不存在了，但工匠精神并沒有過時，而是歷久彌新，并成為現(xiàn)代制造業(yè)騰飛的重要因素。工匠精神是德國制造業(yè)過去一百年成功的鑰匙，就是最好的佐證。

德國“工匠精神”的傳承

德國是一個高度崇尚工匠精神的國家，工匠精神被譽(yù)為德國制造業(yè)過去一百年成功的“鑰匙”。這種精神讓“德國制造”享譽(yù)全球，發(fā)明出一代又一代引領(lǐng)時代發(fā)展的工業(yè)產(chǎn)品，讓德國制造成為一個品牌。

德國工匠精神是現(xiàn)代工業(yè)文化和企業(yè)精神的重要載體和表現(xiàn)形式。從德國科隆大學(xué)學(xué)者羅多夫?qū)Φ聡肮そ尘瘛钡慕庾x中，不難發(fā)現(xiàn)德國“工匠精神”的真諦。羅多夫提出，德國“工匠精神”有幾個核心點(diǎn)：

“慢工出細(xì)活”打磨精細(xì)產(chǎn)品。以科隆大教堂為例，始建于1248年，直至1880年才宣告完工，耗時超過600年。注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致，不惜花費(fèi)時間精力，孜孜不倦打磨產(chǎn)品?！坝賱t不達(dá)”——穩(wěn)健第一、速度第二成為德國企業(yè)家精神和“工匠精神”的完美結(jié)合。“持之以恒”打造專業(yè)品質(zhì)。德國約有370萬家企業(yè)，其中95%都是家族企業(yè)。這些家族企業(yè)不少是世界某一工業(yè)領(lǐng)域的“隱形冠軍”，共同特點(diǎn)是都愛“鉆牛角尖”。德國“螺絲大王”伍爾特，70多年來始終堅持“單一”產(chǎn)品——螺絲。嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注、堅持，是德國制造質(zhì)量過硬的保證。

“永不停止”提升創(chuàng)新引領(lǐng)。從中世紀(jì)開始，“工匠”已成為德國人的職業(yè)常態(tài)。即使一些小企業(yè)也有研發(fā)部門，專業(yè)領(lǐng)域永不停止追求進(jìn)步。打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品成為德國“工匠精神”的目標(biāo)和追求。通過永不停止的創(chuàng)新，德國制造成為現(xiàn)代工業(yè)的引領(lǐng)者、創(chuàng)新者。

中國制造的品質(zhì)革命需要工匠精神的支撐

工匠精神是一種對工作精益求精、追求完美與極致的精神理念與工作倫理品質(zhì)，它包含了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，堅守專注的意志品質(zhì)，自我否定的創(chuàng)新精神以及精益求精的工作品質(zhì)。這些優(yōu)秀的工作精神和品質(zhì)對于中國制造的品質(zhì)革命具有重要的價值。

延續(xù)匠人情懷，讓“匠心”助推創(chuàng)新。弗洛姆在《健全的社會》中指出：“工匠可以隨意左右自己的行動。因此，工匠可以從工作中學(xué)習(xí)，在勞動過程中使用并發(fā)展自己的能力及技能。”匠人情懷飽含著匠人對自身價值的認(rèn)知。通過持續(xù)不斷的精雕細(xì)琢，在產(chǎn)品的升華中感受價值的存在。延續(xù)匠人情懷，讓匠人的“榮譽(yù)法則”永不褪色，以工匠的態(tài)度來做事，在工作過程中能夠獲得真正的滿足感。

崇尚精業(yè)和敬業(yè)，讓工匠精神助推中國制造騰飛。精業(yè)是“匠心”的內(nèi)質(zhì)，敬業(yè)是“匠心”的外形。“巧心勞手以成器物曰工”?！扒尚摹笔腔A(chǔ)，“勞手”是外化。近兩百年來的德國現(xiàn)代化道路，從外部看，是一條技術(shù)興國、制造強(qiáng)國的道路；從內(nèi)部看，支撐這一道路的是工匠精神。精業(yè)體現(xiàn)著工匠對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著，敬業(yè)體現(xiàn)著工匠對職業(yè)的敬畏。精業(yè)和敬業(yè)支撐著工匠對產(chǎn)品精益求精的追求，反映著工匠對高尚人格的不懈追求。

以工匠精神為“核”培養(yǎng)中國的現(xiàn)代工業(yè)文化。中國制造的品質(zhì)革命，一是提升中國制造的質(zhì)量，二是建立起包括現(xiàn)代工業(yè)文明和工作倫理的文化體系?！肮そ尘瘛奔扔小暗隆钡木S度要求，也有“業(yè)”的維度要求。弘“德”需要弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化中的尊師重道精神，強(qiáng)調(diào)對技術(shù)人員的精神推崇；重“業(yè)”需要關(guān)注技術(shù)工人的待遇，構(gòu)建有利于技術(shù)工人成長的社會環(huán)境。從“德”和“業(yè)”兩個維度一起努力，培育濃縮現(xiàn)代工業(yè)文明核心現(xiàn)代工業(yè)文化是中國制造品質(zhì)革命的基石。

表彰勞模，夯實(shí)工匠精神之基

表彰勞模，從精神層面夯實(shí)工匠精神的文化之核。中國制造的品質(zhì)革命，需要在工業(yè)文化上“補(bǔ)短板”。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)，在制造強(qiáng)國戰(zhàn)略全面啟動、“中國制造2025”深入推進(jìn)的進(jìn)程中，不僅要提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平等“硬實(shí)力”指標(biāo)，更要傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀中國工業(yè)文化，吸收借鑒德國“工匠精神”的優(yōu)秀基因，加快實(shí)現(xiàn)“培育有中國特色的制造文化”戰(zhàn)略目標(biāo)，提升我國工業(yè)“軟實(shí)力”。表彰勞模，通過勞模精神的引領(lǐng)，勞模價值的弘揚(yáng)，勞模榮譽(yù)的展現(xiàn)，構(gòu)筑起“工匠精神”的文化之核。

表彰勞模，從權(quán)益層面夯實(shí)弘揚(yáng)工匠精神的保障機(jī)制?！吨袊圃?025》是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)這個宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)最重要的是要建立完善中國制造人才培養(yǎng)體系。加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提升新時期技能工人的社會地位，增強(qiáng)技能人才的光榮感和責(zé)任感，鼓勵更多的年輕人走技能成才之路，形成“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的社會氛圍。提升技術(shù)工人的經(jīng)濟(jì)待遇，強(qiáng)化技術(shù)工人的待遇保障，讓更多的年輕人學(xué)習(xí)勞模，讓“七十二行，行行出狀元”成為一種實(shí)實(shí)在在的制度體系。通過表彰勞模，完善勞模權(quán)益保障，讓技術(shù)工人傳承工匠精神，專心專注鉆研技能，努力使我國成為技能人才強(qiáng)國。

表彰勞模，從社會層面營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。馬克思主義勞動理論在分析人類社會發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上深刻指出，勞動是人類產(chǎn)生和存在的基礎(chǔ)條件，而創(chuàng)造則是社會前進(jìn)和發(fā)展的不竭動力。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，崇尚勞動，尊重勞動者，營造勞動光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、精益求精的良好社會風(fēng)尚?！北碚脛谀＃欣跇淞趧庸鈽s、敬業(yè)奉獻(xiàn)的理念，促進(jìn)形成勞動者平等、勞動者可敬、勞動者至上的社會共識；表彰勞模，建立健全鼓勵勞動者勇于創(chuàng)新、勤于鉆研、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力的體制機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出；表彰勞模，讓勞動者收入有提高、就業(yè)有保障、奮斗有激勵，切實(shí)提升廣大勞動者投身勞動創(chuàng)造的獲得感，不斷增加勞動者特別是一線、高水平勞動者報酬，鼓勵自我學(xué)習(xí)和能力提升，真正建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。