以“質(zhì)量強黨”引領(lǐng)組織力提升

諸暨市委常委、組織部長 周志剛

習(xí)近平總書記指出，要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，這一思想直指黨的建設(shè)的關(guān)鍵和本源，發(fā)出了建設(shè)強大政黨的時代最強音。深入學(xué)習(xí)貫徹“質(zhì)量強黨”重要思想，要求我們在工作推進中重數(shù)量更重質(zhì)量，重結(jié)構(gòu)更重功能，重行動更重實效，以提升基層黨組織組織力為重點，不斷加強基層黨組織建設(shè)。

創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，提升黨組織引領(lǐng)質(zhì)量。政治屬性是基層黨組織的第一屬性，政治功能是基層黨組織的第一功能。強化黨建引領(lǐng)，圍繞發(fā)展大局強化治理力，團結(jié)黨員群眾強化凝聚力，把基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位鞏固好，是新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要內(nèi)涵。要豐富黨建引領(lǐng)基層治理新路徑，旗幟鮮明地加強基層黨組織政治引領(lǐng)，形成基層黨建引領(lǐng)基層治理的諸暨模式。要突出支部組織生活的政治性、時代性，出臺支部行事歷，大力建設(shè)開放式支部主題黨日活動基地。要突出體制機制的常態(tài)化、長效性，繼續(xù)深化機關(guān)干部“返鄉(xiāng)走親”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“駐村連心”、黨員干部“聯(lián)戶交心”、“3+1”聯(lián)系服務(wù)群眾機制，充分運用“群眾檔案”大數(shù)據(jù)，讓新時代群眾路線越走越寬。

踐行“以人民為中心”理念，提升黨員干部服務(wù)質(zhì)量。黨員是黨的肌體的基本細胞，是改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的參與者和帶頭人，要把基層黨組織的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢，離不開一支善于自我提高、自我完善的黨員隊伍。嚴把發(fā)展黨員政治標準，實施黨員發(fā)展“源頭工程”，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。嚴格開展先鋒指數(shù)考評，確保黨員聯(lián)系群眾全覆蓋、有實效。實施“十百千萬”工程，著力吸引農(nóng)村人才回流，培育百名黨建好、帶富好、治理好“三好書記”，建立千名村級后備干部人才庫，評選萬名好黨員。開展兩新組織黨組織黨務(wù)工作師評定，推動黨務(wù)工作者職業(yè)化建設(shè)。建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)檔案，深入實施96345黨員志愿服務(wù)，為群眾辦實事、解難事。

深化五星系列爭創(chuàng)，提升黨建工作整體質(zhì)量。工作推進不平衡、不充分，是制約基層黨建全域提升的重要問題，“一枝獨秀不是春”，只有樹立整體推進、系統(tǒng)提升的工作理念，統(tǒng)籌整合抓規(guī)范、抓落實、抓保障，才能有效實現(xiàn)全面進步、全面過硬。要持續(xù)完善黨建責(zé)任體系，用好基層黨建責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單“三張清單”，深化述職評議考核，層層壓實抓黨建工作責(zé)任。立足農(nóng)村、城市、兩新、機關(guān)等各領(lǐng)域黨建工作特點，扎實開展農(nóng)村“五星達標、3A爭創(chuàng)”、城市“五星達標、和美家園”、兩新組織“五星示范、雙強爭先”等五星系列爭創(chuàng)，系統(tǒng)化推進基層黨建“全領(lǐng)域建強、全區(qū)域提升”。堅持“一切工作到支部”的理念，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、加大后進支部整轉(zhuǎn)力度，抓兩頭帶中間促整體提升。