把黨的政治建設(shè)作為組織工作的基本遵循

義烏市委常委、組織部長(zhǎng) 陸品能

黨的十九大報(bào)告把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。組織部門作為管黨治黨的重要部門，要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，突出政治首位導(dǎo)向，加強(qiáng)政治引領(lǐng)、提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，選好講政治的干部、打造講政治的支部、引育講政治的人才。

突出政治首位導(dǎo)向，以提升戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，打造新時(shí)代干部鐵軍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，教育黨員干部重溫“信仰的味道”，悟初心、守初心、踐初心，強(qiáng)化政治忠誠(chéng)、政治定力、政治能力和政治自律，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，“主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里，干部工作就要跟進(jìn)到哪里”，在改革開放現(xiàn)場(chǎng)、城市有機(jī)更新現(xiàn)場(chǎng)、招大引強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)、廊道建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部。堅(jiān)持專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，探索專業(yè)化干部人才選拔方式，堅(jiān)持到上級(jí)部門和先發(fā)地區(qū)掛職制度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)精神、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)。樹立為未來(lái)用干部的理念，大力培養(yǎng)選拔講政治的優(yōu)秀年輕干部。

堅(jiān)持政治首位導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，打造新時(shí)代戰(zhàn)斗堡壘。以提升政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng)，把十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想傳達(dá)到每個(gè)支部、每名黨員，增強(qiáng)核心意識(shí)，忠誠(chéng)核心、擁護(hù)核心、緊跟核心。以提升群眾凝聚力為基礎(chǔ)，一切工作到支部，支部帶著黨員干，黨員帶著群眾干，把黨的聲音、黨的色彩、黨的工作傳導(dǎo)到每個(gè)角落、每個(gè)細(xì)胞。以提升組織服務(wù)力為抓手，打造黨建綜合體，整合黨政、群團(tuán)和社會(huì)組織力量，既把工作對(duì)象變成工作力量，更把黨的溫暖送到基層，把黨的作風(fēng)立到基層，把黨的形象樹到基層。以提升推動(dòng)發(fā)展力為目標(biāo)，開展“雙星爭(zhēng)創(chuàng)”，中心工作推進(jìn)到哪里，黨的組織就跟進(jìn)到哪里，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持政治首位導(dǎo)向，以提升磁場(chǎng)力為重點(diǎn)，打造新時(shí)代人才高地。注重以更加積極開放的政策機(jī)制引才聚才，“不求所有、但求所用”，以政策紅利釋放人才紅利、以人才活力激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力。注重以更加完備集成的創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)用才勵(lì)才，集聚要素資源、集成工作合力，為人才提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的供應(yīng)鏈、宜居宜業(yè)的服務(wù)鏈，催化創(chuàng)業(yè)要素和人才資源聚合裂變。注重以打通人才產(chǎn)品轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道成就人才，依托市場(chǎng)、電商平臺(tái)和大型展會(huì)打造高層次人才產(chǎn)品展貿(mào)平臺(tái)，加速人才成果轉(zhuǎn)化。注重以政治引領(lǐng)吸納增強(qiáng)人才的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，引導(dǎo)人才把“個(gè)人夢(mèng)”“團(tuán)隊(duì)夢(mèng)”和“中國(guó)夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，為新時(shí)代發(fā)展注入核心動(dòng)力。