• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    組織間信任與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效影響的實(shí)證研究

    2018-02-02 10:14:27簡(jiǎn)迎輝
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年2期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)信任量表

    吳 迪,簡(jiǎn)迎輝

    (河海大學(xué)商學(xué)院,南京211100)

    PPP項(xiàng)目作為緩解政府財(cái)政壓力、改善公共項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率的有效手段,最早開(kāi)始于英國(guó),目前在市政工程、交通運(yùn)輸、旅游、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保障房等公共服務(wù)項(xiàng)目中均得到廣泛應(yīng)用[1,2]。目前,我國(guó)關(guān)于PPP項(xiàng)目的法律法規(guī)還不是非常完善[3],PPP項(xiàng)目失敗的案例也時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致政府與社會(huì)資本在PPP項(xiàng)目中互相不信任,擔(dān)心對(duì)方在未來(lái)會(huì)做出對(duì)自身不利的事情。這種情形下,由于政府和社會(huì)資本相互猜疑,顯然無(wú)法發(fā)揮出PPP項(xiàng)目的高效優(yōu)勢(shì)[4]。

    基于此,從組織間信任與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的視角改善PPP項(xiàng)目績(jī)效成為當(dāng)前中國(guó)PPP項(xiàng)目研究者重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題[5]。因此,本文從組織間信任與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效影響的角度建立理論模型,通過(guò)實(shí)證研究驗(yàn)證與揭示組織間信任、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效的影響機(jī)理,探索潛在的PPP項(xiàng)目績(jī)效改善路徑[6]。

    一、組織間信任、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效的影響關(guān)系分析

    (一)組織間信任對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的影響分析

    信任作為一種心理狀態(tài),在PPP項(xiàng)目公私雙方合作中體現(xiàn)的形式為對(duì)對(duì)方行動(dòng)的一種預(yù)期,它具有減少機(jī)會(huì)主義行為、降低交易成本等功效[7]。從已有的文獻(xiàn)中可以發(fā)現(xiàn),風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)很有可能是組織間信任改善PPP項(xiàng)目績(jī)效的載體。當(dāng)組織與組織之間的信任程度較高時(shí),不合理的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)情況發(fā)生的概率會(huì)降低,可能的原因在于組織間信任對(duì)于正式契約的彌補(bǔ)作用。從交易成本的視角出發(fā),在PPP項(xiàng)目中,組織間信任對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的影響體現(xiàn)在其可以適當(dāng)降低PPP合同的完備性。PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)本身就高于一般的工程項(xiàng)目,在信任程度較低時(shí),政府與社會(huì)資本在談判階段都會(huì)基于對(duì)未來(lái)的不確定性希望將所有可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)都提前做好分擔(dān)的方案,這無(wú)疑會(huì)增加信息收集的成本,使PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)變得非常死板,缺乏靈活性。而在信任程度較高時(shí),即使在未來(lái)出現(xiàn)了新的風(fēng)險(xiǎn),公私雙方也會(huì)通過(guò)良好的溝通進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效的影響分析

    風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效的影響體現(xiàn)在PPP合同中,PPP合同解決的首要問(wèn)題是對(duì)項(xiàng)目中未來(lái)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前分擔(dān),確定風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者與承擔(dān)比例。風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)以合同簽訂為界線(xiàn),可以分為初始分擔(dān)與再分擔(dān)兩個(gè)過(guò)程[8]。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)初始分擔(dān)確定好之后,由于契約的剛性,政府與社會(huì)資本在內(nèi)心會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的好壞進(jìn)行評(píng)價(jià)。當(dāng)政府或社會(huì)資本覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)初始分擔(dān)中有條款對(duì)自己不利時(shí),而契約又很難再去改動(dòng),此時(shí)覺(jué)得不利的一方有可能會(huì)采取機(jī)會(huì)主義行為在損害對(duì)方利益的基礎(chǔ)上為自己牟取利益,并且在合作中表現(xiàn)出消極的工作狀態(tài),這對(duì)于PPP項(xiàng)目績(jī)效顯然是非常不利的。在風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)過(guò)程中,主要分為對(duì)新風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)與已分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的再分擔(dān)過(guò)程,在PPP項(xiàng)目中的直接表現(xiàn)形式為變更、調(diào)價(jià)、索賠等方面。

    (三)組織間信任對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效的影響分析

    PPP項(xiàng)目具有的復(fù)雜性與長(zhǎng)期性,使得正式契約無(wú)法將所有情況都進(jìn)行規(guī)定,此外,人的有限理性也使得正式契約無(wú)法完全避免機(jī)會(huì)主義行為的發(fā)生。正是在這種情況下,越來(lái)越多的研究開(kāi)始關(guān)注非正式的關(guān)系契約對(duì)于限制機(jī)會(huì)主義行為的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)正式契約的不足。而組織間信任是非正式關(guān)系契約中的關(guān)鍵因子,有助于PPP項(xiàng)目的成功進(jìn)行。在政府與社會(huì)資本的合作中,組織間信任能夠減少機(jī)會(huì)主義,降低交易成本,增進(jìn)信息共享,化解沖突,使公私雙方各自發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),對(duì)PPP項(xiàng)目的績(jī)效有正面積極的影響[9]。

    二、模型構(gòu)建

    (一)組織間信任的維度劃分

    目前,學(xué)者多使用兩分法和三分法對(duì)組織間信任進(jìn)行分析。使用三分法多呈現(xiàn)兩種形式,一種是以McKnight[10]為代表的將信任劃分為仁愛(ài)信任、誠(chéng)實(shí)信任和能力信任;另一種是在基于特征信任(對(duì)合作者的承諾、友好、善意等)和理性信任(對(duì)成本收益的合理預(yù)判等)的基礎(chǔ)上加入了制度信任,包括政治環(huán)境、法律規(guī)定以及設(shè)計(jì)的相應(yīng)制度等。學(xué)者在使用二分法時(shí)大多從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā),稱(chēng)之為理性信任或者計(jì)算型信任,和從感情、特征角度出發(fā),稱(chēng)之為感性信任或者非計(jì)算型信任。

    由PPP項(xiàng)目的特征可知,政府和社會(huì)資本之間要形成一種互惠互贏(yíng)的良性關(guān)系,并且需要有一個(gè)積極的外界政治、經(jīng)濟(jì)、法律環(huán)境,所以本文基于目前學(xué)者的研究,將PPP項(xiàng)目組織間信任劃分為三個(gè)維度,分別是制度型信任,即政府與社會(huì)資本特征和合作關(guān)系之外的外界政治、法律等環(huán)境;關(guān)系型信任,即合作雙方在各種環(huán)境下不斷加強(qiáng)了解溝通合作的友好過(guò)程,具有一定的感性特質(zhì);特征型信任,即在PPP項(xiàng)目伊始,政府和社會(huì)資本雙方基于對(duì)未來(lái)成本收益的合理計(jì)算預(yù)期后形成的較為理性的信任關(guān)系。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)指標(biāo)體系構(gòu)建

    風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)在PPP項(xiàng)目中是動(dòng)態(tài)的變化過(guò)程,風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)策略是PPP合同的重要組成部分。因此,在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的量表進(jìn)行分析時(shí)可從風(fēng)險(xiǎn)初次分擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)兩個(gè)方面考慮。本文將PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的量表從風(fēng)險(xiǎn)初始分擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)兩個(gè)層面進(jìn)行考慮,其中風(fēng)險(xiǎn)初始分擔(dān)的量表項(xiàng)包括風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的完整性、合理性與公平性三個(gè)方面;風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)的量表項(xiàng)包括風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的補(bǔ)充性、調(diào)適性與可執(zhí)行性三個(gè)方面。

    (三)PPP項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)體系構(gòu)建

    本文借鑒王秀婧、袁競(jìng)峰、吳小軍、Dulaimi、Nepal等人的研究成果,并結(jié)合政府部門(mén)使用的VFM評(píng)價(jià)思想,從第三方的視角,將PPP項(xiàng)目績(jī)效的量表分為經(jīng)濟(jì)性、效率、效能、公平性四個(gè)維度。其中,經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)對(duì)于政府與社會(huì)資本有所區(qū)別,政府關(guān)注于PPP項(xiàng)目是否有減少財(cái)政支出、緩解財(cái)政壓力,而社會(huì)資本則關(guān)注于自身是否盈利;效率指標(biāo)是指資源的利用率與項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)是否按計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)行;效能指標(biāo)主要是針對(duì)PPP項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)維護(hù)的質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)包括政府與社會(huì)資本在PPP項(xiàng)目合作中自身能力是否有所提升;公平性指標(biāo)主要是基于PPP項(xiàng)目的公共產(chǎn)品屬性而展開(kāi)分析,政府與社會(huì)資本在PPP項(xiàng)目中的滿(mǎn)意度,公眾對(duì)PPP項(xiàng)目的滿(mǎn)意度,政府與社會(huì)資本在PPP項(xiàng)目中合作是否愉快。

    (四)研究假設(shè)與模型構(gòu)建

    根據(jù)前文的變量之間的影響關(guān)系分析,初步認(rèn)為由制度型信任、關(guān)系型與特征型信任組成的組織間信任對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與PPP項(xiàng)目績(jī)效都具有積極的影響,合理的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效同樣有積極影響?;诖?,本文建立了組織間信任、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效影響的概念模型,如圖1所示。

    圖1 理論研究模型

    研究假設(shè)如下:

    H1a:制度型信任與PPP項(xiàng)目績(jī)效正相關(guān);

    H1b:特征型信任與PPP項(xiàng)目績(jī)效正相關(guān);

    H1c:關(guān)系型信任與PPP項(xiàng)目績(jī)效正相關(guān);

    H2a:制度型信任與PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)正相關(guān);

    H2b:特征型信任與PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)正相關(guān);

    H2c:關(guān)系型信任與PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)正相關(guān);

    H3a:PPP項(xiàng)目中風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目績(jī)效正相關(guān)。

    三、假設(shè)模型驗(yàn)證

    (一)問(wèn)卷調(diào)查與數(shù)據(jù)收集

    1.量表設(shè)計(jì)

    組織間信任量表包括11個(gè)題項(xiàng),風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)量表包括6個(gè)題項(xiàng),PPP項(xiàng)目績(jī)效量表包括11個(gè)題項(xiàng),均采用李克特5級(jí)量表,1—5 分對(duì)應(yīng)“非常不同意”、“不同意”、“不一定”、“同意”、“非常同意”,具體內(nèi)容如表1。

    2.數(shù)據(jù)收集

    本文的調(diào)查對(duì)象是江蘇、浙江、安徽和湖北四省等地區(qū)具有PPP項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷的政府與社會(huì)資本方的管理者與實(shí)踐者。共發(fā)出問(wèn)卷232份,回收208份,問(wèn)卷回收率為89.66%。在對(duì)回收問(wèn)卷的整理中將無(wú)效問(wèn)卷剔除,最后留下有效問(wèn)卷180份。問(wèn)卷對(duì)象中,政府與社會(huì)資本的比例為62.02%和37.98%,其中項(xiàng)目工程師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人比較多,占據(jù)比例為66.83%,大多屬于PPP項(xiàng)目的一線(xiàn)工作人員;學(xué)歷中60%為本科學(xué)歷,具有一定的PPP項(xiàng)目的理解能力。

    (二)調(diào)查結(jié)果分析

    1.量表的信度和效度檢驗(yàn)

    本文選擇SPSS19.0數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行信度

    與效度檢驗(yàn),其中信度系數(shù)Cronbach’sα≥0.7時(shí),表明量表具有一定的可信度,符合要求。由表2可知,各變量的Cronbach’sα值均大于0.7,并且量表的整體信度為0.796,滿(mǎn)足信度要求,量表無(wú)須剔除選項(xiàng)。

    表1 量表設(shè)計(jì)

    本文的變量量表具有充足的文獻(xiàn)基礎(chǔ),得到其他學(xué)者的一致認(rèn)可與實(shí)證證明,其內(nèi)容效度已經(jīng)滿(mǎn)足要求。利用SPSS19.0對(duì)各變量量表的結(jié)構(gòu)效度進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)指標(biāo)如表2所示。其中KMO值均已超過(guò)0.7,荷載系數(shù)均超過(guò)60%,并且斜交旋轉(zhuǎn)后累計(jì)方差解釋量為73.781%,證明本文選擇的量表滿(mǎn)足結(jié)構(gòu)效度要求。

    表2 因素信度和結(jié)構(gòu)效度分析

    2.基于A(yíng)MOS軟件的結(jié)構(gòu)方程驗(yàn)證

    基于A(yíng)MOS軟件,對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,可以得到組織間信任、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與PPP項(xiàng)目績(jī)效三者之間影響關(guān)系模型,如圖2所示。

    圖2 結(jié)構(gòu)方程驗(yàn)證

    其中各變量關(guān)系的非標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化S.E.、臨界比C.R.、標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)與顯著性P等指標(biāo)如表3所示。

    由表3可知,擬合優(yōu)度指標(biāo)中CMIN/DF為1.013小于2,GFI為 0.869大于 0.5,NFI為 0.964大于 0.9,IFI為 0.992大于 0.9,CFI為 0.992大于 0.9,RMSEA為 0.031小于 0.05,均在合理范圍內(nèi),滿(mǎn)足擬合要求。GFI為0.869小于0.9,考慮到0.869接近0.9并且大于0.5,仍然在可以接受的范圍內(nèi)。因此,依據(jù)擬合優(yōu)度指標(biāo),問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果的數(shù)據(jù)能夠證明本文

    表3 模型擬合效果分析表

    提出的模型擬合度較高,在合理的接受范圍內(nèi)。

    3.假設(shè)的驗(yàn)證結(jié)果

    根據(jù)AMOS軟件的運(yùn)行分析結(jié)果,對(duì)假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證,驗(yàn)證結(jié)果如表4所示。

    表4 假設(shè)驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)表

    四、結(jié)論與建議

    組織間信任與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效影響的理論模型,是目前PPP項(xiàng)目領(lǐng)域中首次針對(duì)組織間信任與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)兩種變量對(duì)于PPP項(xiàng)目績(jī)效的影響研究。本文提出的理論模型揭示了政府與社會(huì)資本在PPP項(xiàng)目合作中組織間信任—風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)—PPP項(xiàng)目績(jī)效之間的關(guān)系,為政府與社會(huì)資本在PPP項(xiàng)目中通過(guò)關(guān)系治理與合理的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)共同改善PPP項(xiàng)目績(jī)效提供新的思路。

    由前文的分析結(jié)果可知,本文提出的理論模型是合理的,其中關(guān)系型信任、特征型信任對(duì)于PPP項(xiàng)目績(jī)效與PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的積極促進(jìn)作用被證實(shí),而制度型信任對(duì)于PPP項(xiàng)目績(jī)效與PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的作用被否定。在本文的理論模型中,組織間信任是關(guān)系治理的關(guān)鍵因子之一,而風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)則代表了契約治理,兩種因子共同影響PPP項(xiàng)目績(jī)效,并且組織間信任對(duì)PPP項(xiàng)目績(jī)效的影響有部分是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)實(shí)現(xiàn)的。這反映了關(guān)系治理與契約治理在PPP項(xiàng)目績(jī)效管理中共同存在,并且關(guān)系治理對(duì)契約治理有所影響,需要兩者保持一種微妙的平衡,從而使得PPP項(xiàng)目績(jī)效達(dá)到最優(yōu)。

    [1]杜亞靈,趙欣,馬輝,婁黎星.PPP項(xiàng)目中公共代理機(jī)構(gòu)對(duì)私人部門(mén)控制的構(gòu)念與結(jié)構(gòu)維度——基于扎根理論的探索性研究[J].軟科學(xué),2017,(1):130-135.

    [2]胡振,劉華,金維興.PPP項(xiàng)目范式選擇與風(fēng)險(xiǎn)分配的關(guān)系研究[J].土木工程學(xué)報(bào),2011,44(9):139-146.

    [3]Yongjian Ke,Shou Qing Wang,Albert P.C.Chan.Risk Misallocation in Public-Private Partnership Projects in China[J].International Public Management Journal,2013,16(3):438-460.

    [4]杜亞靈,尹航,尹貽林,杜澤超.PPP項(xiàng)目談判過(guò)程中信任的影響因素研究——基于扎根理論[J].科技管理研究,2015,(4):187-192.

    [5]胡振,王秀婧,張學(xué)清.PPP項(xiàng)目中信任與政府績(jī)效相關(guān)性的理論模型[J].建筑經(jīng)濟(jì),2014,(6):107-109.

    [6]王守清,劉婷.PPP項(xiàng)目監(jiān)管:國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)和政策建議[J].地方財(cái)政研究,2014,(9):7-12,25.

    [7]杜亞靈,王垚.PPP項(xiàng)目中信任的動(dòng)態(tài)演化研究[J].建筑經(jīng)濟(jì),2012,(8):28-33.

    [8]何衛(wèi)平,張俊英,馬保川.合作創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)研究[J].中國(guó)管理信息化,2011,14(8):43-46.

    [9]尹貽林,徐志超.信任、合作與工程項(xiàng)目管理績(jī)效關(guān)系研究——來(lái)自承發(fā)包雙方獨(dú)立數(shù)據(jù)的證據(jù)[J].工業(yè)工程與管理,2014,(4):81-91.

    [10]Mc Evily B,Perrone V,Zaheer A.Trust as an organizing principle[J].Organization science,2003,14(1):91-103.

    猜你喜歡
    項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)信任量表
    基于ISM模型的EPC項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)分析
    表示信任
    嚶嚶嚶,人與人的信任在哪里……
    桃之夭夭B(2017年2期)2017-02-24 17:32:43
    基于概率分布的PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)支出測(cè)算
    從生到死有多遠(yuǎn)
    三種抑郁量表應(yīng)用于精神分裂癥后抑郁的分析
    初中生積極心理品質(zhì)量表的編制
    中學(xué)生智能手機(jī)依賴(lài)量表的初步編制
    PM2.5健康風(fēng)險(xiǎn)度評(píng)估量表的初步編制
    信任
    国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产免费现黄频在线看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产精品一区二区在线不卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 高清在线视频一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品一区三区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久亚洲精品成人影院| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 午夜日本视频在线| 免费av中文字幕在线| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产 一区精品| 中文字幕最新亚洲高清| 久久人人爽人人片av| 日韩一区二区视频免费看| 永久网站在线| 亚洲内射少妇av| av不卡在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲经典国产精华液单| 七月丁香在线播放| 久久久久网色| 日本欧美视频一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 色吧在线观看| 女性被躁到高潮视频| 丝袜喷水一区| 中文天堂在线官网| 成人影院久久| 香蕉精品网在线| 99国产精品免费福利视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲经典国产精华液单| 性少妇av在线| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品第二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人欧美| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品.久久久| 色94色欧美一区二区| 99国产综合亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费观看在线日韩| 国产精品无大码| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久精品94久久精品| 丝袜美足系列| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 十八禁网站网址无遮挡| www.av在线官网国产| 国产熟女欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线观看人妻少妇| 边亲边吃奶的免费视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品.久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99九九在线精品视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美中文综合在线视频| 中国国产av一级| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品久久久久成人av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美av亚洲av综合av国产av | 老鸭窝网址在线观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区三区综合在线观看| 少妇人妻 视频| av国产久精品久网站免费入址| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久99蜜桃精品久久| 国产人伦9x9x在线观看 | av福利片在线| 春色校园在线视频观看| 精品一区二区三卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 超碰97精品在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 秋霞伦理黄片| 99香蕉大伊视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av.av天堂| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜日本视频在线| 色播在线永久视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男男h啪啪无遮挡| 丁香六月天网| 精品酒店卫生间| av网站免费在线观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美成人午夜免费资源| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 日韩av免费高清视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品二区激情视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产又爽黄色视频| 国产日韩欧美在线精品| 岛国毛片在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕色久视频| 一区二区三区四区激情视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩电影二区| 一区在线观看完整版| 午夜91福利影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇内射三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看www视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 波多野结衣一区麻豆| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 尾随美女入室| 搡女人真爽免费视频火全软件| av不卡在线播放| 免费看不卡的av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丁香六月天网| 亚洲av国产av综合av卡| 丰满少妇做爰视频| 黄片小视频在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久欧美国产精品| 26uuu在线亚洲综合色| 又黄又粗又硬又大视频| 捣出白浆h1v1| 亚洲内射少妇av| 美女视频免费永久观看网站| 在线看a的网站| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av码专区亚洲av| 国产视频首页在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产极品天堂在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝袜在线中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美精品国产亚洲| 天堂8中文在线网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 三级国产精品片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲国产精品999| 国产精品 国内视频| xxx大片免费视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国精品久久久久久国模美| 美女视频免费永久观看网站| 深夜精品福利| 中文欧美无线码| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 秋霞在线观看毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产亚洲最大av| www.自偷自拍.com| 亚洲人成电影观看| 咕卡用的链子| 捣出白浆h1v1| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品一二三区在线看| 久久狼人影院| 美女大奶头黄色视频| 777米奇影视久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产乱人偷精品视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久鲁丝午夜福利片| 国产熟女午夜一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲中文av在线| 欧美中文综合在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区三区av在线| 在线 av 中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 校园人妻丝袜中文字幕| 秋霞伦理黄片| 国产成人精品婷婷| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人精品无人区| av卡一久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲综合色惰| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区免费开放| 一级黄片播放器| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 毛片一级片免费看久久久久| 熟女av电影| 国产亚洲欧美精品永久| 香蕉精品网在线| 色94色欧美一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 考比视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品 欧美亚洲| 最近2019中文字幕mv第一页| 老熟女久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色吧在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产爽快片一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久人人爽人人片av| 国产在线视频一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| www.av在线官网国产| 一级片'在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲经典国产精华液单| 毛片一级片免费看久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人妻一区二区av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产色婷婷99| 日韩中文字幕视频在线看片| 丝袜喷水一区| 久久久久视频综合| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产视频首页在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 久久狼人影院| www.精华液| 日本欧美视频一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美日韩亚洲高清精品| 99热国产这里只有精品6| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本午夜av视频| 青春草国产在线视频| 电影成人av| 国产片特级美女逼逼视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利视频精品| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲,欧美,日韩| 久久影院123| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产高清国产精品国产三级| 久久久精品免费免费高清| 高清av免费在线| 国产xxxxx性猛交| 一级毛片 在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产a三级三级三级| 69精品国产乱码久久久| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女大奶头黄色视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 香蕉丝袜av| 9191精品国产免费久久| 日本免费在线观看一区| 五月天丁香电影| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久网色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品一二三区在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美成人午夜精品| 国产精品一国产av| 老汉色∧v一级毛片| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜在线中文字幕| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品乱久久久久久| 免费少妇av软件| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久影院123| 黄片小视频在线播放| 国产一区二区 视频在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 男女午夜视频在线观看| 七月丁香在线播放| 国产色婷婷99| 欧美精品av麻豆av| 99re6热这里在线精品视频| 看免费av毛片| 一本久久精品| 一区福利在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 女的被弄到高潮叫床怎么办| a级毛片在线看网站| 国产精品熟女久久久久浪| 久久女婷五月综合色啪小说| 天堂8中文在线网| 赤兔流量卡办理| 亚洲综合色网址| 97在线人人人人妻| 看非洲黑人一级黄片| 韩国高清视频一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人91sexporn| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品日本国产第一区| 精品福利永久在线观看| 久久人人爽人人片av| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人免费观看mmmm| 日韩视频在线欧美| 成人影院久久| 黄色配什么色好看| 丰满少妇做爰视频| 精品福利永久在线观看| 在线观看www视频免费| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲伊人色综图| 少妇的丰满在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 午夜日韩欧美国产| 满18在线观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男人操女人黄网站| 亚洲少妇的诱惑av| 色哟哟·www| 国产毛片在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产熟女欧美一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 男人操女人黄网站| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧洲日产国产| 捣出白浆h1v1| 日韩免费高清中文字幕av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 97精品久久久久久久久久精品| 中文欧美无线码| 自线自在国产av| 日韩三级伦理在线观看| 18+在线观看网站| 免费观看性生交大片5| 国产免费现黄频在线看| 黄色配什么色好看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩人妻精品一区2区三区| 日本欧美国产在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| av在线播放精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 少妇人妻 视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文欧美无线码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲综合精品二区| 人体艺术视频欧美日本| 美女福利国产在线| 国产欧美亚洲国产| 免费观看性生交大片5| 最近中文字幕2019免费版| a级毛片黄视频| 青草久久国产| 亚洲伊人色综图| 亚洲内射少妇av| 亚洲久久久国产精品| 久久午夜福利片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文欧美无线码| 乱人伦中国视频| 欧美精品国产亚洲| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲国产最新在线播放| 电影成人av| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久欧美国产精品| 久久 成人 亚洲| 男女免费视频国产| 妹子高潮喷水视频| 日韩大片免费观看网站| 18禁国产床啪视频网站| 久久午夜福利片| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利,免费看| 99久久综合免费| 久久久久久久久久久久大奶| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲综合色网址| 国产精品二区激情视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 18在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品午夜福利在线看| 亚洲男人天堂网一区| 99九九在线精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 熟女av电影| 久久久久久久精品精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 九九爱精品视频在线观看| 99热网站在线观看| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品久久二区二区91 | 一个人免费看片子| 成人漫画全彩无遮挡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费黄色在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 国产午夜精品一二区理论片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级,二级,三级黄色视频| 成年av动漫网址| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品免费视频内射| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久97久久精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 777米奇影视久久| 日本黄色日本黄色录像| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜影院在线不卡| 我的亚洲天堂| 黄频高清免费视频| 啦啦啦啦在线视频资源| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美+日韩+精品| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜av观看不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人人澡人人妻人| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av综合色区一区| 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区三区综合在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲综合精品二区| 午夜av观看不卡| 美女午夜性视频免费| 中文字幕av电影在线播放| 一级片免费观看大全| 成年av动漫网址| 精品一区在线观看国产| 丝袜美腿诱惑在线| 蜜桃国产av成人99| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 欧美成人午夜精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产高清不卡午夜福利| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品久久久久久电影网| 国产伦理片在线播放av一区| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩一级在线毛片| 久久这里有精品视频免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| freevideosex欧美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 十八禁高潮呻吟视频| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 妹子高潮喷水视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18+在线观看网站| 亚洲国产最新在线播放| 制服诱惑二区| 亚洲三级黄色毛片| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品自拍成人| 十八禁高潮呻吟视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看www视频免费| 国产麻豆69| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜日韩欧美国产| 久久99蜜桃精品久久| 国产乱人偷精品视频| 欧美中文综合在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 曰老女人黄片| 亚洲av男天堂| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产一级毛片在线| 国产精品欧美亚洲77777| 在线天堂最新版资源| 三上悠亚av全集在线观看| 中国国产av一级| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 高清在线视频一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女大奶头黄色视频|