構(gòu)建煤礦安全管理的優(yōu)質(zhì)路徑探索

楊亞茹

（永城職業(yè)學(xué)院，河南 永城 476600）

煤礦企業(yè)屬于特殊性企業(yè)，在安全方面的要求相對(duì)于其他行業(yè)而言更高。強(qiáng)化煤礦安全管理屬于一項(xiàng)綜合性的工作任務(wù)，必須根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全性、監(jiān)督全面性以及管理強(qiáng)力度等效果，根據(jù)重、大型問(wèn)題給予綜合性管理，從而構(gòu)建一整套有效的管理模式，從而提高生產(chǎn)中的安全性。對(duì)此，探討構(gòu)建煤礦安全管理的優(yōu)質(zhì)路徑具備顯著現(xiàn)實(shí)意義。

1 煤礦企業(yè)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題

1.1 安全組織薄弱

部分煤礦企業(yè)的生產(chǎn)部門(mén)以經(jīng)濟(jì)利益作為最終目標(biāo)，在安全管理方面的重視度并不高，無(wú)法根據(jù)具體的要求落實(shí)每一項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)也沒(méi)有對(duì)生產(chǎn)人員實(shí)行規(guī)范性的崗前培訓(xùn)，導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中安全意識(shí)較為薄弱，認(rèn)為自身已經(jīng)對(duì)生產(chǎn)工作有較高熟練度，安全風(fēng)險(xiǎn)較低，從而忽略了自身安全性方面的考慮，生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有根據(jù)具體的規(guī)定進(jìn)行工作。除此之外，因?yàn)楣こ塘勘容^大，生產(chǎn)人員普遍為了加快生產(chǎn)效果縮短工作周期，違規(guī)行為的發(fā)生可能性較高，這也是引發(fā)安全問(wèn)題的主要原因。

1.2 管理規(guī)范性不足

煤礦企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中普遍為了節(jié)省生產(chǎn)成本，并沒(méi)有安排裝置的安全管理人員，部分生產(chǎn)部門(mén)雖然是安排了安全人員，但是在數(shù)量與質(zhì)量方面并不理想，安全人員的工作效益并不理想，普遍都是裝飾性的作用。部分生產(chǎn)人員無(wú)法按照統(tǒng)一性的標(biāo)準(zhǔn)著裝，在生產(chǎn)區(qū)域之外隨意走動(dòng)與休息的情況較為嚴(yán)重，甚至部分工作人員還存在橫穿煤礦企業(yè)而導(dǎo)致交通安全事故發(fā)生的現(xiàn)象。

2 煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全管理措施

2.1 合理優(yōu)化生產(chǎn)規(guī)劃

在煤礦安全管理的過(guò)程中，安全因素是非常重要的管理項(xiàng)目。對(duì)于礦井的具體生產(chǎn)性能，可以采用綜合性的方式進(jìn)行管理，并根據(jù)地質(zhì)條件等針對(duì)性的開(kāi)發(fā)，這樣的方式可以更好的提高整個(gè)煤礦生產(chǎn)的水平，并實(shí)現(xiàn)全面性的評(píng)估，為后續(xù)的生產(chǎn)開(kāi)發(fā)提供安全性保障。另外，在安全生產(chǎn)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)奶嵘踩苑矫娴耐顿Y，根據(jù)煤礦生產(chǎn)的實(shí)際情況，尤其是生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、厚煤層的采集量等因素應(yīng)用放頂煤工藝模式，提升煤層的產(chǎn)量，從而提高安全管理的實(shí)效性。

2.2 強(qiáng)化對(duì)人員的培訓(xùn)與教育

煤礦企業(yè)生產(chǎn)工作人員基礎(chǔ)素質(zhì)不是非常理想，法律保護(hù)意識(shí)也不強(qiáng)，在日常工作中應(yīng)當(dāng)以安全教育作為核心，提升生產(chǎn)人員的生產(chǎn)技巧與安全保護(hù)意識(shí)。在安全教育方便，需要采取生產(chǎn)之前、日常教育、特殊性教育等相結(jié)合的教育。生產(chǎn)工作人員在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)前要通過(guò)相應(yīng)崗前教育與培訓(xùn)，保障生產(chǎn)人員可以明確自身的工作任務(wù)、特征及內(nèi)容，知道存在的危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施。

2.3 構(gòu)建完善的安全管理制度

不斷完善和落實(shí)規(guī)章制度是構(gòu)建完善的煤礦企業(yè)安全管理的有效途徑。借助制度化的建設(shè)模式，對(duì)工作人員給予約束和管理，在保障安全管理制度可以落實(shí)到不同基礎(chǔ)上，可以對(duì)不同的規(guī)章制度落實(shí)不同的管理模式，并突出落實(shí)“嚴(yán)”的管理效果，實(shí)現(xiàn)管理嚴(yán)格、執(zhí)行嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)格等。對(duì)違規(guī)操作問(wèn)題通過(guò)曝光、處罰等途徑，強(qiáng)化安全性意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)的自覺(jué)性管理。與此同時(shí)，及時(shí)做好班組化的管理模式、安全責(zé)任性機(jī)制以及規(guī)范操作體系等多種規(guī)章制度內(nèi)容的完善，對(duì)于不同的內(nèi)容落實(shí)不同的考核和處罰措施，提高不同崗位人員在安全管理方面的自我檢查意識(shí)與能力，對(duì)于不同的安全隱患及時(shí)進(jìn)行分析和處理，在保障安全硬件設(shè)備合理投入的基礎(chǔ)上構(gòu)建規(guī)范化的處理模式，保障不同規(guī)章制度可以落實(shí)到不同的位置上，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)安全管理水平的提高。

2.4 保障機(jī)械設(shè)備安全性

煤礦企業(yè)的機(jī)械設(shè)備普遍需要長(zhǎng)時(shí)間處于工作狀態(tài)，容易發(fā)生電路短路或高溫等現(xiàn)象，需借助溫度傳感器的方式對(duì)重要的設(shè)備實(shí)行溫度檢測(cè)與控制，規(guī)避因溫度因素而導(dǎo)致設(shè)備工作性能的下降。預(yù)防機(jī)械設(shè)備因過(guò)度潮濕而導(dǎo)致故障，借助空調(diào)實(shí)時(shí)控制的方式，實(shí)現(xiàn)機(jī)械內(nèi)環(huán)境的調(diào)控，促使生產(chǎn)環(huán)境的溫濕度保持在穩(wěn)定狀態(tài)。