會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策

劉素華

摘要：自從我國(guó)進(jìn)入到社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的改革開(kāi)放進(jìn)程中以后，我國(guó)的綜合國(guó)力的得到了明顯的提升，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展方面，還是在科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步方面，都呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這樣的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)于我國(guó)的大部分的企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作必須要進(jìn)行信息化的改革創(chuàng)新，從而使得我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠向著多樣化的發(fā)展趨勢(shì)努力進(jìn)步。而且自從將計(jì)算機(jī)設(shè)備引入到企業(yè)的財(cái)務(wù)體統(tǒng)中，從根本上改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的模式，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；企業(yè)發(fā)展；財(cái)務(wù)管理；影響及對(duì)策；社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）025-0212-01

一、前言

隨著信息技術(shù)發(fā)展水平的不斷進(jìn)步，我國(guó)在社會(huì)建設(shè)和城市化發(fā)展的進(jìn)程中使得信息化的系統(tǒng)變得越來(lái)越完善，這也有效促進(jìn)了我國(guó)大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能向著多元化的趨勢(shì)進(jìn)行發(fā)展。這樣的發(fā)展模式相比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，不僅僅有效提升了相關(guān)財(cái)務(wù)信息和資料處理的水平，在一定程度上加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作的相關(guān)工作效率，而且促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，使得所有的工作落實(shí)都能夠秉承著經(jīng)濟(jì)化、節(jié)約化的原則進(jìn)行，從而使得我國(guó)的企業(yè)能夠走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

二、研究會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響的重要意義

所謂的會(huì)計(jì)，指的是一種通過(guò)確認(rèn)、計(jì)算、記錄、報(bào)告等方式處理受托責(zé)任以及能夠提供有用的決策信息的系統(tǒng)工作。而且在我國(guó)進(jìn)入到改革開(kāi)放的城市化建設(shè)和社會(huì)的發(fā)張過(guò)程中，計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)已經(jīng)逐漸滲透到了人們?cè)谌粘５墓ぷ骱蜕町?dāng)中，這有效地說(shuō)明了計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)有效促進(jìn)了我國(guó)大部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改革創(chuàng)新，使得我國(guó)發(fā)展會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)作用被日益完善。而且借助計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)，一方面能夠有效實(shí)現(xiàn)對(duì)資料、信息的科學(xué)化整理和處理，在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的工作效率。在這樣的過(guò)程中，計(jì)算機(jī)技術(shù)還能夠替代一些人腦很難完成的工作，或者是對(duì)信息精確度要求較高的工作。另一方面也是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的一種改革創(chuàng)新，將優(yōu)秀的方面進(jìn)行傳承和發(fā)展，摒棄掉傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念的短處。因此，由于會(huì)計(jì)信息化在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中所起到的重要作用，也有效奠定了會(huì)計(jì)信息化的基本地位，使其在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中被有效的使用一定會(huì)成為一種必然的趨勢(shì)和選擇。

三、會(huì)計(jì)信息化的重要意義

所謂的會(huì)計(jì)信息化，指的就是在充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段的基礎(chǔ)上，來(lái)有效改變企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的工作效率和基本水平。在這種新形勢(shì)發(fā)展的影響，能夠從根本上解決傳統(tǒng)是會(huì)計(jì)方式帶來(lái)的局限性，在最大程度上提升了企業(yè)的會(huì)計(jì)工作效率，全面推進(jìn)和落實(shí)了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，幫助會(huì)計(jì)人員節(jié)省了大量資源的浪費(fèi)，也是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行控制的一個(gè)重要舉措。

四、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作所產(chǎn)生的影響分析

第一，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生方式帶來(lái)巨大的影響，相比較傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)手法來(lái)說(shuō)，往往是利用大量的人工力量和手工操作進(jìn)行數(shù)據(jù)的獲取和編制加工。而會(huì)計(jì)的信息化使用借助計(jì)算機(jī)技術(shù)的科學(xué)性和快速性有效地幫助會(huì)計(jì)人員自動(dòng)獲取會(huì)計(jì)信息，并通過(guò)設(shè)定好的程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)變成為大量的電子數(shù)據(jù)用于分析和處理。第二，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化的工作目標(biāo)，杜絕了厚厚的賬單和大量的磁盤(pán)，有效節(jié)省了各類資源的使用。第三，升華了會(huì)計(jì)信息收集之后的處理結(jié)果，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理只是起到了收集數(shù)據(jù)的作用，而會(huì)計(jì)信息化的出現(xiàn)則將企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果以圖表的形式呈現(xiàn)給管理者，使其更好地掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向。

五、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作所產(chǎn)生影響的解決對(duì)策分析

1.優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

為了有效實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作信息化改變，作為大部分的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和相關(guān)的會(huì)計(jì)人員，必須要結(jié)合自身實(shí)際的發(fā)展對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行一定程度的優(yōu)化。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的目標(biāo)是以經(jīng)濟(jì)利益最大化為自身發(fā)展過(guò)程中的重要要求，但是這樣簡(jiǎn)單的目標(biāo)已經(jīng)不能夠滿足社會(huì)進(jìn)步對(duì)于企業(yè)發(fā)展所提出的高要求、嚴(yán)任務(wù)。必須要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和相關(guān)的會(huì)計(jì)人員能夠制定出符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步方向的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。首先要做的就是要對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的所有工作進(jìn)行重視，通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和相關(guān)的文獻(xiàn)綜述研究，來(lái)建立一套完善的用人機(jī)制和相關(guān)人才的培養(yǎng)機(jī)制，這樣才能夠積極有效地吸引很多的復(fù)合型優(yōu)秀人才，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)。另外還需要企業(yè)結(jié)合相關(guān)者的自身利益和社會(huì)利益將財(cái)物管理工作的落實(shí)引入到目標(biāo)的制定過(guò)程中。其次，還需要根據(jù)股東所要求的利益最大化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。

2.改革創(chuàng)新企業(yè)管理者的財(cái)務(wù)管理理念

對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者來(lái)說(shuō)，必須要及早地樹(shù)立“以人為本”的管理理念，只有加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于員工的關(guān)愛(ài)和重視，不定期舉行相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)交流，能夠有效提升我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作人員的工作素質(zhì)提升和專業(yè)化能力加強(qiáng)。此外，作為企業(yè)的管理者，必須要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理理念，這是因?yàn)槿魏谓?jīng)濟(jì)效益的投入都是具有風(fēng)險(xiǎn)的，只有建立起一套完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、規(guī)避體系，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的透明化，能夠有效促進(jìn)我國(guó)大部分企業(yè)管理的決策優(yōu)化，保障了會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定滲透。

六、結(jié)語(yǔ)

總而言之，對(duì)我國(guó)大部分的企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的改革創(chuàng)新，將會(huì)計(jì)信息化的影響逐漸滲透到所有的工作過(guò)程中，一方面能夠借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)資料、信息的整理和處理，在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的工作效率，另一方面也是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的一種改革創(chuàng)新，將優(yōu)秀的方面進(jìn)行傳承和發(fā)展，摒棄掉傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念的短處，使得企業(yè)信息化的技術(shù)對(duì)我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行促進(jìn)優(yōu)化，使其能夠在未來(lái)的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中保持穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì)。