“雙強(qiáng)六好”筑黨建，4G發(fā)展創(chuàng)輝煌

喻蘭

（中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)四川有限公司青羊分公司，四川成都　610041）

近年來(lái)，中國(guó)移動(dòng)四川青羊分公司黨支部在市委組織部和成都分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終以堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“雙強(qiáng)六好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展好各項(xiàng)黨建活動(dòng)，圍繞“政治功能強(qiáng)、服務(wù)功能強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、基礎(chǔ)保障好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反應(yīng)好”的“六好”黨支部，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用，黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。黨支部帶領(lǐng)黨員干部、員工團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難、勤政廉潔、銳意進(jìn)取，堅(jiān)持“以4G為引領(lǐng)，全力做好三個(gè)‘雙領(lǐng)先’”工程，深化轉(zhuǎn)型，提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，克服市場(chǎng)發(fā)展中面臨的多項(xiàng)不利因素，在高度飽和的成熟市場(chǎng)創(chuàng)出一條新路，多項(xiàng)重點(diǎn)工作取得突出成效，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。青羊分公司通過(guò)多種途徑建立了營(yíng)業(yè)廳、品牌專賣店、小賣部、文具店等建立250余個(gè)便民網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)客戶就近咨詢、充值和辦理業(yè)務(wù)，為廣大客戶提供更加便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1　政治功能強(qiáng)——?jiǎng)?chuàng)新黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

1.1　強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全面落實(shí)“雙強(qiáng)六好”工作

按照成都市國(guó)資委“雙強(qiáng)六好”工作部署和中國(guó)移動(dòng)成都分公司黨委“雙強(qiáng)六好”工作安排，青羊分公司黨支部積極參加“基層黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，并成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了任務(wù)分解表和工作計(jì)劃，要求各班組積極參加到活動(dòng)中來(lái)，創(chuàng)新性開展好具體活動(dòng)。

1.2　貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面落實(shí)黨的黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)

黨支部書記代表分公司黨支部與市公司黨委簽訂了《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》。成立了由總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門經(jīng)理、各營(yíng)銷中心主任為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成公司總經(jīng)理親自抓、班子成員共同抓、部門經(jīng)理具體抓、人人都重視、層層抓落實(shí)的齊抓共管工作格局。加強(qiáng)黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記對(duì)肩負(fù)的主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù)靠前指揮具體主抓。黨支部書記組織研究布置全年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，2017年4月，召開黨員員工大會(huì)，對(duì)黨支部的全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排和布置。

1.3　領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭發(fā)揮廉潔從業(yè)表率作用

黨支部成員落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)分管工作，對(duì)分管任務(wù)親自抓、并加強(qiáng)對(duì)分管工作落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任情況的檢查考核，加強(qiáng)對(duì)分管部門黨員干部的教育監(jiān)督管理，帶頭發(fā)揮廉潔從業(yè)表率作用。黨支部對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行明確分工，將責(zé)任層層落實(shí)。讓黨風(fēng)廉廉潔工作不再是一個(gè)人一個(gè)部門的工作，而成為整個(gè)公司全體員工都關(guān)注和參與的重點(diǎn)工作。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)移動(dòng)四川公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)與分公司各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確，層層分解，全面拓展延伸，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”全覆蓋、無(wú)死角。

1.4　嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度

按照舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展、建和諧的總體要求，不斷提高下屬員工對(duì)落實(shí)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍。持續(xù)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題教育，落實(shí)巡視整改工作，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《四川公司嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十項(xiàng)制度》等。按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求管理黨員、管理員工，改進(jìn)工作作風(fēng)。

1.5　開展“立足本職、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗活動(dòng)

按照全面從嚴(yán)治黨的整體部署安排，在全公司組織開展以“立足本職、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為主題的黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。明確主題和責(zé)任分工，詳細(xì)劃分責(zé)任區(qū)，規(guī)范評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核細(xì)則，充分發(fā)揮黨員同志在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，在基層一線各班組各崗位種的先鋒模范作用。

2　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)——?jiǎng)?chuàng)新教育、引導(dǎo)模式，建立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，提高黨員員工黨性修養(yǎng)

2.1　注重文化引領(lǐng)

以構(gòu)建“責(zé)任、拼搏、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”四大文化體系為引領(lǐng)，建立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，構(gòu)建一支敢于拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

2.2　注重思想建設(shè)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)

積極開展反腐倡廉教育月活動(dòng)。按照市公司要求開展主題為“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”的成都分公司反腐倡廉教育月活動(dòng)，讓“崇廉、倡廉、思廉”思想深入人心。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。多種形式加強(qiáng)對(duì)黨員、員工的政治理論培訓(xùn)，提高政治理論素質(zhì)。

2.3　落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨支部書記講黨課

黨支部書記每年結(jié)合工作實(shí)際向全體黨員、員工上黨課，按季度組織黨課，同支部書記討論黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容并制作黨課材料。2016—2017年共計(jì)開展“兩學(xué)一做”黨支部記講黨課活動(dòng)《基層黨支部如何深入落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)》、十九大會(huì)議精神專題黨課共10次。按月組織黨員大會(huì)對(duì)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容二次培訓(xùn)；豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，以先進(jìn)性教育培訓(xùn)為依托，通過(guò)專題片、紀(jì)錄片等學(xué)習(xí)材料強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成果；豐富學(xué)習(xí)形式，針對(duì)“四講四有”內(nèi)容、十八屆六中全會(huì)精神、國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議、十九大精神等，通過(guò)分享心得、討論研討的形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果。

2.4　強(qiáng)化陣地建設(shè)，營(yíng)造“高揚(yáng)黨旗、奮發(fā)向上，打造一流企業(yè)團(tuán)隊(duì)”的良好氛圍

一是開展黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照市公司要求建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，營(yíng)造濃厚的“高揚(yáng)黨旗、奮發(fā)向上，打造一流企業(yè)團(tuán)隊(duì)”的抓黨建、促發(fā)展的良好氛圍。二是設(shè)立黨員示范崗，黨員佩戴黨徽，展現(xiàn)黨員先鋒模范形象。亮出身份，對(duì)公司黨員均制作黨員身份牌，隨時(shí)提醒牢記黨員身份，發(fā)揮黨員先鋒作用。三是強(qiáng)化宣傳。不定期更新各類黨建宣傳內(nèi)容，對(duì)支部黨建工作開展情況和黨內(nèi)重要會(huì)議精神均及時(shí)上墻宣傳，并通過(guò)微信群隨時(shí)分享最新學(xué)習(xí)資料。營(yíng)造“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、道德高尚”的文化氛圍，激發(fā)員工心靈共鳴。四是集中展示各類黨風(fēng)廉政建設(shè)教育書籍和各級(jí)黨員干部述職述廉報(bào)告。五是組織黨員、員工參加廉潔文化主題征文、“奮斗文化”等活動(dòng)。

3　黨員干部隊(duì)伍好——?jiǎng)?chuàng)新民主制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

3.1　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

黨支部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，提出五個(gè)方面嚴(yán)格要求，即講政治-立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；勤學(xué)習(xí)-與時(shí)俱進(jìn)、提高素質(zhì)；重團(tuán)結(jié)-維護(hù)大局、相互支持；干實(shí)事-求真務(wù)實(shí)、勤政為民；善自律-清正廉潔、一身正氣。領(lǐng)導(dǎo)班子以“為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)”要求嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，健全完善工作制度，制定黨員干部組織生活制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度。抓好工作過(guò)程的規(guī)范化，做到“管理有痕”，管理精細(xì)。

3.2　堅(jiān)持企務(wù)公開和民主評(píng)議干部制度

完善民主生活會(huì)制度，定期召開黨員民主評(píng)議，通過(guò)黨員自評(píng)和支部評(píng)議，對(duì)黨員做出正確、客觀的評(píng)議，并民主選拔推薦出優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。2017年2月，召開2016年“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真對(duì)照檢查發(fā)言，查找問題，剖析根源，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，并制定整改措施。6月，召開2017年黨員民主評(píng)議會(huì)議，評(píng)選出5名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

3.3　加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”為主題的反腐倡廉教育月活動(dòng)。分階段、有步驟地開展推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施工作，形成公司的高危風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，完善分公司嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

3.4　建立健全選人用人相關(guān)制度

嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，根據(jù)工作實(shí)際，結(jié)合具體情況，制定了相應(yīng)的配套制度，貫徹到人心。持續(xù)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。把開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核。

3.5　壯大黨員隊(duì)伍、做好雙向培養(yǎng)

黨支部時(shí)刻將黨員隊(duì)伍壯大發(fā)展放在至關(guān)重要的地位，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成骨干；把骨干培養(yǎng)成黨員的原則，狠抓新黨員發(fā)展工作，將優(yōu)秀人才吸納入黨員隊(duì)伍，為黨組織注入新鮮血液全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)水平。今年，選送1名入黨積極分子參加入黨培訓(xùn)，為發(fā)展其為預(yù)備黨員做好充分準(zhǔn)備。

4　服務(wù)功能強(qiáng)——?jiǎng)?chuàng)新黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，凝聚和引導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)合力

黨支部把服務(wù)人民群眾、服務(wù)員工作作為主要任務(wù)，創(chuàng)新黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，凝聚和引導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)合力。

4.1　積極開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果

“走基層，聽心聲，轉(zhuǎn)作風(fēng)”，黨支部每季度至少進(jìn)行一次下基層調(diào)研，開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，及時(shí)解決員工工作和生活困難。2017年5月，開展“三分類三升級(jí)”自評(píng)和黨員群眾評(píng)議活動(dòng)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)專業(yè)主管深入實(shí)施“一研兩幫三關(guān)愛”工作法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決一線存在的問題。

4.2　多種形式開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)活力

組織開展組織了形式多樣的“幸福1+1”黨員主體活動(dòng)，一年來(lái)共組織了十余項(xiàng)“幸福1+1”活動(dòng)，讓員工們傳遞著“熱愛生活，享受工作，挑戰(zhàn)自我”的正能量。組織員工積極參加市公司開展的各類征文、演講比賽，讀書心得、政研論文撰寫以及書畫、攝影比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，有效提升了員工的文字編寫和歸納總結(jié)能力。一年多來(lái)，有20余人次員工在全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)活動(dòng)中和比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。其中，有6名員工在政研論文撰寫活動(dòng)中分別榮獲1、2、3等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)率排全市第一名，獲得市公司黨群部的肯定。2017年4月，開展黨支部、黨員“結(jié)對(duì)共建、互幫互助”活動(dòng)，拓寬創(chuàng)建思路，創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式，達(dá)到結(jié)對(duì)共建，互幫互助，共同進(jìn)步。

4.3　勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，善盡企業(yè)使命

積極參加由市公司團(tuán)委開展的“學(xué)雷鋒，送溫暖”志愿者活動(dòng)。3月，組織開展黨員、團(tuán)員“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)，上門服務(wù)客戶”活動(dòng)，得到社區(qū)人民群眾和客戶的高度贊揚(yáng)。3月，組織黨支部黨員在青羊區(qū)草堂北支路和人民公園人流密集地開展志愿者活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿者精神。各營(yíng)銷中心在各社區(qū)開展駐點(diǎn)活動(dòng)，擺攤設(shè)點(diǎn)為客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)，開展新春便民志愿服務(wù)。積極組織開展幫助殘疾和老年客戶辦理業(yè)務(wù)活動(dòng)，為他們提供各種方便。創(chuàng)新服務(wù)舉措12條，在營(yíng)業(yè)廳設(shè)立“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”崗，為廣大客戶提供溫馨、貼心服務(wù)，有效提升客戶感知，獲得客戶的廣泛贊譽(yù)。2017年3月，組織開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”圖書捐贈(zèng)活動(dòng)，全部捐贈(zèng)圖書將經(jīng)在分類整理后分別捐往貧困山區(qū)學(xué)校和充實(shí)公司職工書屋。11月，組織開展“踐行十九大”精神，送愛到晚霞”慰問草堂晚霞社區(qū)養(yǎng)老中心主題黨日活動(dòng)，受到養(yǎng)老中心老人們的一致好評(píng)和歡迎，是青羊黨支部貫徹十九大會(huì)議精神的一次非常有意義、有價(jià)值的積極嘗試和探索。

4.4　創(chuàng)新班組建設(shè)

打造省、市公司標(biāo)桿班組，促進(jìn)能力型班組建設(shè)。分公司黃田壩營(yíng)銷中心、青羊營(yíng)業(yè)廳被選為市公司標(biāo)桿班組。青羊分公司人民東路營(yíng)業(yè)廳被評(píng)為省公司模范職工小小家示范點(diǎn)。青羊分公司團(tuán)支部榮獲2016、2017年五·四紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)，黃田壩營(yíng)銷中心被評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào)。青羊分公司榮獲四川移動(dòng)模范職工小家榮譽(yù)稱號(hào)。青羊營(yíng)業(yè)廳榮獲全國(guó)青年文明號(hào)，省、市分公司“贏在班組”示范窗口榮譽(yù)稱號(hào)。

5　員工反映好——?jiǎng)?chuàng)新黨支部建設(shè)，構(gòu)建黨員、員工的安全、溫暖之家

黨的執(zhí)政之基在基層，力量之源更在基層。分公司加強(qiáng)和創(chuàng)新黨支部建設(shè)，構(gòu)建黨員、員工的安全、溫暖之家。

5.1　完善職工之家建設(shè)和職工書屋建設(shè)

在分公司辦公區(qū)特設(shè)立了“員工之家”、職工書屋。增強(qiáng)員工幸福感和歸屬感。設(shè)立榮譽(yù)室，增強(qiáng)黨員、員工成就感和自豪感，讓黨員、員工快樂地在公司成長(zhǎng)。

5.2　推行關(guān)愛文化，打造班組之家

重關(guān)愛，緩壓力。分公司高度重視員工關(guān)愛工作的落實(shí)，以“重質(zhì)”員工關(guān)愛宗旨，從人力資源、工會(huì)、企業(yè)文化管理三個(gè)承接口入手，重點(diǎn)加強(qiáng)五方面展開關(guān)愛工作：日常關(guān)愛、特殊時(shí)期關(guān)愛、困難員工關(guān)愛、員工成長(zhǎng)關(guān)愛、員工心理關(guān)愛。一年多來(lái)，累計(jì)關(guān)愛員工1千余人次。共計(jì)看望生病、生小孩員工4人次。上報(bào)員工關(guān)愛申請(qǐng)1個(gè)。寬信任，嚴(yán)要求。持續(xù)做好績(jī)效管理、嚴(yán)格業(yè)績(jī)考核，對(duì)待黨員干部員工以鼓勵(lì)、信任為先，激發(fā)黨員、員工的正能量和潛力。重培養(yǎng)，強(qiáng)能力。持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；加強(qiáng)崗位練兵，讓員工通過(guò)換崗、輪崗、交流提升崗位實(shí)戰(zhàn)能力，讓員工在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

5.3　持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

黨員、團(tuán)員和員工的先鋒模范形象得以彰顯。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涌現(xiàn)出許多先進(jìn)的黨員、團(tuán)員和員工模范形象，他們愛崗敬業(yè)、勤奮努力、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，用自己的親身實(shí)踐為廣大員工做出了最好的表率。組織黨開展黨的先進(jìn)性教育，取得良好成效。

5.4　增設(shè)溝通渠道，積極搭建公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通平臺(tái)，傾聽員工心聲

定期召開新入職員工和基層員工座談會(huì)，對(duì)員工提出的各類問題和困難高度重視、積極解決、落實(shí)跟進(jìn)。2017年4月組織召開新員工溝通會(huì)，增強(qiáng)新員工的自信心和自豪感。加強(qiáng)崗位練兵，讓員工通過(guò)換崗、輪崗、交流提升崗位實(shí)戰(zhàn)能力，讓員工在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。同時(shí)加大人才發(fā)掘和培養(yǎng)力度，通過(guò)公開競(jìng)聘、后備人才培養(yǎng)、專題培訓(xùn)等提升員工能力素質(zhì)，幫助公司員工個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)與進(jìn)步，讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

6　工作業(yè)績(jī)好——?jiǎng)?chuàng)“雙強(qiáng)六好”注企業(yè)持續(xù)動(dòng)力，推動(dòng)4G快速發(fā)展

全力落實(shí)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，激發(fā)黨組織和黨員活力。黨支部帶領(lǐng)廣大黨員、員工在困境中勇往直前，在網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)、集團(tuán)、流量等方面創(chuàng)新開展工作，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中創(chuàng)新思維，精耕細(xì)作，取得驕人業(yè)績(jī)，市場(chǎng)主導(dǎo)得以鞏固。2016年KPI考評(píng)為優(yōu)秀。2017年1-11月，多項(xiàng)工作處于領(lǐng)先地位，獲得市公司各部門的好評(píng)。

全力落實(shí)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)，注入中國(guó)移動(dòng)持續(xù)動(dòng)力，推動(dòng)著4G持續(xù)領(lǐng)先。2016年1月，榮獲成都分公司模范區(qū)（市）縣分公司稱號(hào)；2016年4月，榮獲成都分公司五·四紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)；2016年7月，成都分公司先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)；2016年9月，榮獲成都分公司企業(yè)文化示范單位榮譽(yù)稱號(hào)；2017年4月，榮獲成都分公司黨群工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)；2017年5月，榮獲成都分公司五.四紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)。2017年7月，成都分公司先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

下一步，青羊分公司黨支部將在市委組織部和市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“雙強(qiáng)六好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展好各項(xiàng)黨建活動(dòng)，持續(xù)圍繞“政治功能強(qiáng)、服務(wù)功能強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、基礎(chǔ)保障好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反應(yīng)好”的“六好”黨支部。帶領(lǐng)全體黨員、員工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加積極主動(dòng)的工作熱情、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)拼搏，勇攀高峰，再抒青羊壯麗輝煌的新篇章。

參考文獻(xiàn)：

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