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      非洲津巴布韋地質(zhì)找礦勘探工作中的問(wèn)題分析與策略探討

      2018-01-30 01:01:10喬占瑞劉洪伸付先榮
      世界有色金屬 2018年14期
      關(guān)鍵詞:津巴布韋礦業(yè)勘探

      喬占瑞,劉洪伸,付先榮

      (江西省核工業(yè)地質(zhì)局二六八大隊(duì),江西 上饒 344700)

      非洲是近年來(lái)中國(guó)投資增長(zhǎng)幅度最大的海外地區(qū),尤其在礦產(chǎn)領(lǐng)域。但是在非洲地區(qū)進(jìn)行地質(zhì)找礦勘探的工作中,還存在著企業(yè)獲取信息的渠道不寬、跨國(guó)公司在非洲競(jìng)爭(zhēng)激烈等問(wèn)題。

      因此要想提高非洲津巴布韋地質(zhì)找礦勘探工作水平,還需要不斷分析工作中的問(wèn)題,并提出可行性策略,加強(qiáng)對(duì)非洲基礎(chǔ)地質(zhì)工作方面的援助力度,不斷加大我國(guó)和非洲礦業(yè)公司之間的合作[1]。

      1 地質(zhì)勘探在找礦過(guò)程中的重要性

      隨著國(guó)家“一帶一路”的政策導(dǎo)向,越來(lái)越多的國(guó)企及私企走出國(guó)門。自2017年津巴布韋礦業(yè)“本土化”政策松綁,除鉆石、鉑金礦外,其它礦種取消“本土化”政策,絡(luò)繹不絕的國(guó)企、私企進(jìn)入津巴布韋礦業(yè)領(lǐng)域。同時(shí),我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,對(duì)能源的需求量也越來(lái)越大,遠(yuǎn)赴非洲大地找礦已成趨勢(shì)。

      在依靠傳統(tǒng)的地質(zhì)找礦勘探方法的同時(shí),結(jié)合目前先進(jìn)的勘探方法,深入地底,擴(kuò)大資源空間的范圍,進(jìn)一步勘探出礦產(chǎn)資源,為赴外企業(yè)的投資減少風(fēng)險(xiǎn)是地質(zhì)人員的重任。要想達(dá)到這個(gè)目的,需要地質(zhì)人員掌握地質(zhì)勘探的前沿技術(shù),并利用這些技術(shù)才能找到礦藏[2]。

      2 非洲地質(zhì)找礦勘探工作中存在的主要問(wèn)題

      2.1 找礦和勘探工作發(fā)展不協(xié)調(diào)

      找礦與勘探是兩種聯(lián)系緊密,缺一不可的工作,找礦是進(jìn)行勘探工作的前提,而勘探是對(duì)找礦任務(wù)的精確化探查和成果化運(yùn)作。

      當(dāng)前非洲地區(qū)的找礦和勘探機(jī)制沒(méi)有得到完善,而且找礦工作相較于其他工作難度更大、空投率更高、范圍流動(dòng)更為分散,難以得到數(shù)字化的成果,這些原因綜合起來(lái)導(dǎo)致了非洲地區(qū)找礦工作的滯后??碧焦ぷ飨噍^于找礦來(lái)說(shuō),范圍流動(dòng)穩(wěn)定、成功率高,容易得到數(shù)字化成果,一系列的工作比較容易管理和出成效,因此也為管理者的檢查評(píng)比提供了便利。由于兩項(xiàng)工作的差異較大,導(dǎo)致找礦工作與勘探工作無(wú)法得到相同的重視和較好的管理,不利于找礦工作的良好發(fā)展。

      由于找礦與勘探兩者的緊密聯(lián)系,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光來(lái)看,這種厚此薄彼的發(fā)展現(xiàn)狀會(huì)對(duì)非洲的地質(zhì)找礦勘探工作造成不利影響[3]。

      2.2 地質(zhì)找礦勘探隊(duì)伍穩(wěn)定性差

      在非洲地質(zhì)找礦勘探是一項(xiàng)需要常年出入野外環(huán)境的工作,加上非洲工作環(huán)境較差,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,對(duì)工作人員的身理和心理都會(huì)帶來(lái)一定的壓力。除了這個(gè)原因,找礦勘探工作的技術(shù)方法要求高、任務(wù)復(fù)雜、難度大,對(duì)工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)要求都比較高,現(xiàn)有的人才無(wú)法全部滿足工作需要。

      加之大部分勘探隊(duì)伍相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度不夠完善,不滿足工作人員的生活和工作需要,都造成了人才流失嚴(yán)重,使得工作隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性。

      2.3 赴外企業(yè)對(duì)地質(zhì)找礦勘探工作的投入不足

      地質(zhì)找礦勘探工作是一項(xiàng)需要大量人力財(cái)力投入才能取得重大突破的工作,基于赴外企業(yè)實(shí)力或企業(yè)對(duì)礦業(yè)的認(rèn)識(shí)出發(fā),對(duì)于地質(zhì)找礦勘探工作的投入明顯不足。由于缺乏必要的設(shè)備資金投入以及對(duì)工作人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)資金的投入不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。例如找礦勘探的工具設(shè)備和理論方法跟不上先進(jìn)的科技發(fā)展;對(duì)于礦產(chǎn)勘查程度不夠高,導(dǎo)致工作效率低下;商業(yè)性質(zhì)的工作之間缺乏有效的溝通和銜接等。

      3 地質(zhì)找礦勘探工作問(wèn)題的解決策略

      3.1 赴外企業(yè)應(yīng)加大資金投入

      依據(jù)近幾年赴外企業(yè)對(duì)地質(zhì)找礦勘探工作的資金投入數(shù)據(jù)分析,呈現(xiàn)出較大的波動(dòng),不具有一定的穩(wěn)定性。另外赴外企業(yè)對(duì)地質(zhì)找礦勘探工作的投資也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)現(xiàn)存的種種弊端,在地質(zhì)找礦勘探過(guò)程中,赴外企業(yè)只想花小錢做大事,對(duì)地質(zhì)勘探不夠重視,不想投入過(guò)多的資金做探礦工作,從而導(dǎo)致了大量赴外企業(yè)投資礦業(yè)失敗。因此應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)赴外企業(yè)的宣傳,形成企業(yè)用科學(xué)的態(tài)度對(duì)待勘探工作的意識(shí)。盡量降低企業(yè)的的投資風(fēng)險(xiǎn),從而促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

      3.2 認(rèn)清找礦和勘探的關(guān)系

      地質(zhì)找礦勘探的工作過(guò)程中,找礦與勘探是兩個(gè)聯(lián)系緊密,需要通力合作的項(xiàng)目。我們應(yīng)該全面認(rèn)識(shí)地質(zhì)找礦工作的重要意義,在實(shí)際的工作中加大找礦工作的投入力度,將這項(xiàng)工作真正認(rèn)真落實(shí),從而有利于地質(zhì)勘探工作的順利進(jìn)行。

      協(xié)調(diào)好找礦與勘探的工作關(guān)系,在工作中完成礦產(chǎn)資源開發(fā)和質(zhì)量檢驗(yàn)的任務(wù),在最終的經(jīng)濟(jì)效益的分配上,遵循相應(yīng)的制度化原則,對(duì)工作人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,以此來(lái)提高工作人員的工作積極性和工作效率。地質(zhì)勘探工作最根本的任務(wù)就是要找尋礦產(chǎn)資源,要想深入的進(jìn)行找礦工作,前期的勘探工作是其中的決定性因素,只有兩者互相配合和促進(jìn),才能找到更為優(yōu)質(zhì)的礦資源,為赴外企業(yè)礦產(chǎn)資源的開發(fā)和利用提供更多的基礎(chǔ)原料。

      3.3 綜合利用找礦勘探技術(shù)

      因?yàn)榻虬筒柬f地質(zhì)工作的滯后,因此地質(zhì)找礦勘探工作在非洲津巴布韋未來(lái)有一個(gè)良好的發(fā)展前景。依據(jù)這種可靠的預(yù)設(shè),相關(guān)的工作人員可以以目前地質(zhì)找礦勘探工作的發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ),靈活利用各種現(xiàn)有的地質(zhì)勘探技術(shù),在綜合運(yùn)用的過(guò)程中進(jìn)一步研究創(chuàng)新,促進(jìn)各種技術(shù)的發(fā)展和革新。

      綜合利用的前提是相關(guān)工作人員熟練掌握可能運(yùn)用到的每一種技術(shù),并在實(shí)際勘探工作開始前制定好詳細(xì)周密的勘探方案,做好各項(xiàng)前期工作的宣講,確保每一位地質(zhì)技術(shù)人員都準(zhǔn)確真實(shí)的了解勘探方案,充分了解工作區(qū)域的地質(zhì)條件和自然環(huán)境[4]。

      3.4 建立高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)

      建立高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)首先要保障團(tuán)隊(duì)工作人員為各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才。地質(zhì)找礦勘探工作由于自身的復(fù)雜性,涉及到的領(lǐng)域也非常多,例如物理學(xué)、化學(xué)、地質(zhì)學(xué)等等,不同領(lǐng)域?qū)Σ煌ぷ魅藛T的要求不盡相同,因此,赴外團(tuán)隊(duì)工作人員既要廣也要精。

      除此之外,還要對(duì)工作人員進(jìn)行開設(shè)與自身特點(diǎn)和工作要求相符合的課程,促進(jìn)工作人員的持續(xù)學(xué)習(xí),重點(diǎn)要提高他們的操作技能和綜合素質(zhì)。針對(duì)不同情況的工作人員,要制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制和幫扶政策,以此來(lái)激勵(lì)員工積極主動(dòng)的參與到工作之中,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。爭(zhēng)取達(dá)到每位赴外技術(shù)人員“一專多能”。

      4 結(jié)語(yǔ)

      根據(jù)目前津巴布韋地質(zhì)工作現(xiàn)狀,現(xiàn)階段非洲津巴布韋地區(qū)的地質(zhì)找礦勘探工作除了本文上述問(wèn)題外還存在其他諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響著當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)工作的順利進(jìn)行。對(duì)于這些問(wèn)題,我們還需要投入更多的精力去探索解決的方法,進(jìn)一步促進(jìn)對(duì)非洲津巴布韋地區(qū)礦產(chǎn)資源的了解和認(rèn)識(shí),進(jìn)一步總結(jié)完善津巴布韋地質(zhì)勘探工作。

      津巴布韋礦業(yè)基礎(chǔ)良好,是津巴布韋經(jīng)濟(jì)的三大支柱之一,礦業(yè)從業(yè)人口占總勞力的4.5%,是提高當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平及人民生活的重要保障,也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要助力。國(guó)家和相關(guān)部門應(yīng)該將其發(fā)展視為重點(diǎn),同時(shí)與地質(zhì)找礦勘探工作人員共同攜手,一起為津巴布韋及其礦業(yè)更好的發(fā)展做出努力。

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